Lidské zdroje

Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Schopnosti a úsilí lidí ve vaší společnosti nebo organizaci patří mezi nejdůležitější aktiva. Lidské zdroje pro Microsoft Dynamics AX pomáhá splnit potenciál zaměstnanců, při současné minimalizaci nákladů a složitosti správy pracovní a organizační informace.

Lidských zdrojů můžete použít k provedení následujících úloh:

  • správa organizačních struktur včetně formální a neformální hierarchie a správy pracovních pozic,

  • Udržovat komplexní informování ze dne, kdy poprvé použity pro úlohu na den, který je vyřadit.

  • Definovat možnosti a výhody organizační plány, zápis pracovníků v výhody, přiřadit závislé disponibility a určit příjemce.

  • O založení, komunikaci a sledování politik absence celostátními hodnotami ovládacího prvku. Jedná se o schválení postupů a centralizované nebo vlastní registraci.

  • Provádět a sledovat hodiny na základě profilu v odchodu registrace pracovníků, umožní pracovníkům registrace pracovní doby pro konkrétní činnosti a generovat mzdové informace, které mohou být exportovány do mzdového systému.

  • Správa pracovních kvalifikací pro identifikaci a efektivně nasadit správným osobám správné úkoly.

  • Zkontrolujte úroveň výkonnosti prostřednictvím diskusí a pak popisují kroky pro zlepšení vytváření a provádění cílů pracovníků.

  • Nastavení, doručování a analýzu vzdělávacích kurzů, které zahrnují agendy, relací a stopy a demografické údaje o účastnících.

  • Spravovat náborových aktivitách, jako jsou například webové reklamy, webových aplikací a screening, vývoj, žadatelů a aplikací a korespondence s uchazeči.

Obchodní procesy

Human resources business process diagram

Lidské zdroje v kostce

Důležité úkoly

Primární formy

Klíčové úkoly: Nové pracovní pozice

Lidské zdroje sdílené parametry (formulář)

Klíčové úkoly: Zaměstnanci

Parametry lidských zdrojů (formulář)

zápis a odebrání zaměstnaneckých výhod pro pracovníky

Práce (formulář)

Klíčové úkoly: Plány kompenzace

Pozice (formulář)

Skončení zaměstnání

Pracovník (formulář)

Integrace lidských zdrojů

Lidských zdrojů lze integrovat s následující moduly a Microsoft programy:

Viz také

Nastavení a správa modulu Lidské zdroje

Nastavení parametrů lidských zdrojů

Nastavení pořadových čísel pro lidské zdroje