Exportovat (0) Tisk
Rozbalit vše

Lidské zdroje [AX 2012]

V tomto tématu je obsah z předchozích verzí aplikace Microsoft Dynamics AX, který byl přeložen lidskými překladateli. Části tématu byly přeloženy strojově bez lidského zásahu. Obsah je poskytován „tak jak je“ bez jakékoli záruky bezchybnosti. Může používat nesprávný slovník a obsahovat syntaktické a gramatické chyby. Společnost Microsoft není odpovědná za jakékoli nepřesnosti, chyby nebo škody způsobené špatným překladem v tomto tématu nebo jeho použitím.

February 1, 2013

Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Tip:Tip:

Chcete-li použít kritéria rozšířeného hledání pro nápovědu aplikace Microsoft Dynamics AX, použijte WebSearchAx nástroj.

Schopnosti a úsilí lidí ve vaší společnosti nebo organizaci patří mezi nejdůležitější aktiva. Lidské zdroje pro aplikace Microsoft Dynamics AX, pomáhá splnit potenciál zaměstnanců, při současné minimalizaci nákladů a složitosti správy pracovní a organizační informace.

Lidských zdrojů můžete použít k provedení následujících úloh:

  • správa organizačních struktur včetně formální a neformální hierarchie a správy pracovních pozic,

  • Udržovat komplexní informování ze dne, kdy poprvé použity pro úlohu na den, který je vyřadit.

  • Definovat možnosti a výhody organizační plány, zápis pracovníků v výhody, přiřadit závislé disponibility a určit příjemce.

  • O založení, komunikaci a sledování politik absence celostátními hodnotami ovládacího prvku. Jedná se o schválení postupů a centralizované nebo vlastní registraci.

  • Provádět a sledovat hodiny na základě profilu v odchodu registrace pracovníků, umožní pracovníkům registrace pracovní doby pro konkrétní činnosti a generovat mzdové informace, které mohou být exportovány do mzdového systému.

  • Správa pracovních kvalifikací pro identifikaci a efektivně nasadit správným osobám správné úkoly.

  • Zkontrolujte úroveň výkonnosti prostřednictvím diskusí a pak popisují kroky pro zlepšení vytváření a provádění cílů pracovníků.

  • Nastavení, doručování a analýzu vzdělávacích kurzů, které zahrnují agendy, relací a stopy a demografické údaje o účastnících.

  • Spravovat náborových aktivitách, jako jsou například webové reklamy, webových aplikací a screening, vývoj, žadatelů a aplikací a korespondence s uchazeči.

Lidských zdrojů lze integrovat s následující moduly a Microsoft programy:

Byl tento obsah pro vás užitečný?
(Zbývající počet znaků: 1500)
Děkujeme za váš názor.

Obsah vytvořený komunitou

Přidat
Zobrazit:
© 2014 Microsoft