Bereitstellen einer großen Exchange-Organisation

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Gilt für: Exchange Server 2007 SP3, Exchange Server 2007 SP2, Exchange Server 2007 SP1, Exchange Server 2007

Letztes Änderungsdatum des Themas: 2006-12-06

Wenn Sie eine große Microsoft Exchange Server 2007-Organisation bereitstellen, können Sie dieses Thema als Leitfaden verwenden, der Ihnen die Planungs- und Bereitstellungsinformationen zur Verfügung stellt, die für die Bereitstellung von Exchange erforderlich sind. Dieses Thema enthält Links zu den relevanten Informationen für eine typische große Exchange-Organisation.

Weitere Informationen zum Bereitstellen einer einfachen Exchange-Organisation finden Sie unter Bereitstellen einer einfachen Exchange-Organisation.

Weitere Informationen zum Bereitstellen einer Exchange-Standardorganisation finden Sie unter Bereitstellen einer Exchange-Standardorganisation.

Informationen zum Bereitstellen einer komplexen Exchange-Organisation finden Sie unter Bereitstellen einer komplexen Exchange-Organisation.

Von den vier definierten Organisationsmodellen für Exchange 2007 ist die große Exchange-Organisation das größte Organisationsmodell, das in einer Umgebung mit einer einzigen Active Directory-Verzeichnisdienst-Gesamtstruktur bereitgestellt werden kann. Die Unterscheidungsmerkmale für die große Exchange-Organisation sind unter anderem:

  • Fünf oder mehr Routinggruppen oder fünf oder mehr Active Directory-Standorte mit mindestens einem bereitgestellten Exchange-Server. Mehrere geografische Orte und Active Directory-Standorte erfordern, dass Routingprotokolle für mehrere Standorte und Funktionserkennungsalgorithmen eingeführt und IP-Standortlinks verwendet werden.

    Hinweis

    Mehrere Routinggruppen können nur in einer großen Exchange-Organisation vorhanden sein, die Exchange 2007 enthält sowie Exchange Server 2003 oder Exchange 2000 Server oder beide Produkte. In einer reinen Exchange 2007-Umgebung gehören alle Server zu einer einzigen Routinggruppe.

  • Eine einzige Active Directory-Gesamtstruktur. Die Einführung einer zweiten oder jeder weiteren Gesamtstruktur oder die Einführung von Verzeichnissynchronisierungstools, z. B. Microsoft Identity Integration Server (MIIS), definiert die Topologie automatisch als komplexe Exchange-Organisation neu. Weitere Informationen über komplexe Exchange-Organisationen finden Sie unter Planung für eine komplexe Exchange-Organisation.

  • Der Ort der Dienstübermittlung (Service Delivery Location, SDL) und der Ort des Clientdiensts (Client Service Location, CSL) befinden sich an verschiedenen physikalischen Standorten, und es besteht meist eine stärker Trennung zwischen diesen Standorten als in der Exchange-Standardorganisation.

  • Obwohl die Exchange-Organisation in dieser Topologie über mehrere Präsenzpunkte verfügt, sind die externen Messaging- und clientprotokollspezifischen Namespaces an den meisten oder allen Standorten dieselben.

Eine ausführliche Beschreibung der großen Exchange-Organisation finden Sie unter Planung für eine große Exchange-Organisation.

Neuigkeiten

Bevor Sie mit der Planungsphase Ihrer Bereitstellung beginnen, sollten Sie die neuen Features von Exchange 2007 verstehen, damit Sie entscheiden können, welche Features in Ihrer Organisation bereitgestellt werden sollen. Die folgenden Themen beschreiben die neuen Features, die für eine große Exchange-Organisation wichtig sind:

Planung

Bevor Sie Exchange 2007 installieren, müssen Sie Ihre Exchange-Organisation unbedingt sorgfältig planen. Die folgenden Themen führen Sie schrittweise durch den Planungsvorgang für eine große Exchange-Organisation:

Bereitstellung

Nachdem Sie die Exchange-Organisation geplant haben, sind Sie für die Bereitstellung bereit. Die Bereitstellung ist in drei Phasen gegliedert: Vorbereitung, Installation und Aufgaben nach der Installation. Die folgenden Themen führen Sie schrittweise durch die Vorbereitungsphase:

Die folgenden Themen führen Sie schrittweise durch die Installationsphase:

Die folgenden Themen führen Sie schrittweise durch die Aufgaben nach der Installation: