IT-Verwaltung: Die Würde der IT

Für die Beibehaltung einer innovativen und produktiven Kultur in der IT-Branche ist die Rückerlangung ihrer Würde unverzichtbar.

Romi Mahajan

Würde des Menschen ist das grundlegende und universelle Konzept an der Wurzel aller großen arbeiten. Wenn Arbeit würde zu genährt werden kann, ist, dass die Arbeit angenehm und lohnend. Wenn die Arbeit Spaß macht, wird die Person, die diese Arbeit flexibel, innovativ und produktiv sein. In Ermangelung dieser Pflege wird die Arbeit einfach eine Notwendigkeit. Unter diesen Umständen sind einfallslos, starren und unproduktiv.

Die IT-Welt ist nicht anders als bei jedem anderen Beruf, wenn es darum, die grundlegenden Werte wie Respekt und würde geht. In letzter Zeit aber gab ein fundamentaler Angriff auf die würde der den IT-Beruf. Es ist Zeit für sie, ihre würde wieder, zum Wohle des Berufsstandes und für die corporate-Welt als Ganzes.

In den letzten 10 Jahren IT-Experten wurden in die Schusslinie. Dieser Angriff kommt aus vielen Richtungen. Es gibt die unendlichen Anstrengungen, mehr zu tun mit weniger; um Geld zu verdienen, nicht ausgeben; Service Level Agreements (SLAs) zu beachten, aber eine Zeit zu lernen und zu wachsen; und verteidigen Ihre Existenz jeden Tag. Dies ist, was IT-Experten ständig gefordert wird.

Unterdessen stellt der Wildwuchs in Arten von Geräten, Kanäle und Plattformen sogar die besten IT-Experten auf die Probe. Nach meiner Einschätzung, IT-Fachleute sind gestiegen, die Gelegenheit – in der Tat haben sie oft die Art und Weise geführt. Selbst ein flüchtiger Blick auf die Rhetorik der IT-Branche, schlägt aber Meinungsbildner anders denken.

Auf der grundlegendsten Ebene gibt es die übliche Spannungen zwischen verschiedenen Gruppen innerhalb des Unternehmens. Vertriebs- und marketing-Leute nicht oft auskommen, noch tun Entwickler und IT-Profis. Niemand genießt vor allem mit Finanzen oder legal. Wenn aufgrund von Fehleinschätzungen, gibt es diese Vorurteile in allen Unternehmen. Das scheint nicht der Täter hier sein.

Die wahre Schuldige scheint der Satz von Mythen, die nicht-IT-Mitarbeiter rund um die IT-Abteilung gehüllt haben. Nach nicht-IT-Leute sind IT-Professionals:

  • Teil einer eigenen Kultur, die "Geekiness" und Extraversion feiert
  • Vom Unternehmen getrennt
  • Elfenbeinturm-Typen, die Kunden nicht verstehen.
  • Gatekeeper, die gerne verwenden Führungs- und "Nein" sagen

Andererseits haben Menschen ohne IT dem Sinne, dass es dort an:

  • Dienen, dienen, servieren
  • Kündigungsfrist eine Schweigeminute bereit, als auch universell sachkundig sein
  • Kümmern Sie sich um die Bedürfnisse und Launen jedes Benutzers

Wenn Sie all dies hinzufügen, können Sie sehen, wie man zu glauben, dass IT-Experten sind im Wesentlichen eine unvariegated Gruppe von Automaten, die keine besondere in der Organisation Rolle geführt wird. In der Sprache der Kultur und Soziologie, IT-Experten setzen — in der Ansicht der anderen — eine würdige Arbeit tun Sie nicht. Dies ist eine gefährliche Idee, die in den Mülleimer für immer verbannt werden sollte.

In Bekräftigung der Menschenwürde

Im Gegensatz zu den populären Vorstellungen, die hier erwähnt, sind IT-Professionals eine dynamische Rasse. Sie zeigen durchweg, dass sie unter den innovativsten Abteilungen eines Unternehmens sind. Darüber hinaus fahren sie das Geschäft nach vorn. Vom Unternehmen Mythologie hin oder her: Diese Kombination von Faktoren sorgt für einen sehr würdigen Platz innerhalb der Unternehmensstruktur.

In diesem Rahmen genauer zeichnet sich durch die IT-Abteilung:

  • **Ständige Innovation:**Es ist an der Spitze des technologischen Wandels und befasst sich mit Kunden (oft interne Kunden) mehr als jede andere Gruppe außerhalb Sales. IT-Spezialisten umfassen auch die DIY Mentalität. Sie basteln und erstellen Sie auf einer täglichen Basis.
  • **Tiefe Wertschätzung für die Rechenschaftspflicht:**Es ist eine einzige Abteilungen mit einem klaren Prozess für die Wartung ihrer Kunden. Verantwortlichkeit in es ist messbar und in der Tat häufig gemessen. Dies trennt es von das Pack in grundlegender Weise.
  • **Eine unnachgiebige Hingabe zu Geschäft laufen zu halten:**IT und Business sind eine Singularität geworden. Schwer fallen, ein Unternehmen von nennenswerter Größe oder Erfolg, in denen es nicht das Rückgrat der Produktivität ist, zu finden wäre.

Der andere Teil des Unternehmens kann sich ehrlich in diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschreiben? Das sollte sicherlich ein Rezept für ein würdiges Statur oben hinzufügen.

Neben der grundlegenden Rolle spielt es in das reibungslose Funktionieren der Wirtschaft, gibt es der Mythos der kulturelle Kluft zwischen IT und Business. Dies ist ein Relikt aus Zeiten längst vergangenen, wenn viele Menschen ihre Arbeitsplätze durch die Technologie ohne fremde Hilfe durchgeführt. In jenen Tagen wurden vom Rest der Gesellschaft, in der Regel in Forschung und Entwicklung Kohlenstoff Technologen getrennt. Als solche wurden sie von Design aus den täglichen Erfordernissen der Betrieb des Unternehmens entfernt.

Schneller Vorlauf in die Geschäftswelt 2013, und du wirst sehen dieser Kluft nicht mehr vorhanden ist. IT-Experten macht die Systeme, die wir verwenden, um unsere Komponenten des Unternehmens auszuführen. IT-Professionals Geschäftsentscheidungen jeden Tag. IT-Professionals sind an der Spitze der grundlegende Entscheidungen über die sehr Infrastruktur, von denen das Unternehmen waren und Dienstleistungen zu entwickeln und Herstellen von Partnern und Kunden abhängt. Die Idee, dass sie von der Realität Kohlenstoff sind ist fehl am Platze und schädlichen.

Viel zu lange hat es am Rande dieses Systems der gegenseitigen Achtung. Es ist Zeit, dass der IT-Beruf den Glauben gegeben wird, seine fällig ist. Würde und es gehen hand in hand, und IT-Experten sollten ihren Kopf hoch halten. Wenn Sie dies lesen, und Sie kein IT-Experte, denken Sie daran, ihnen die gleiche würde gewähren, die Sie für sich selbst und von anderen erwarten.

Romi Mahajan

Romi Mahajan ist Präsident der KKM-Gruppe. Mahajan war vor seinem Eintritt bei KKM, chief marketing Officer der Ascentium Corp. Ein bekannter Redner über die Vereinigung von Technik und Medien, er ist Mitglied verschiedener Beiräte und spricht bei mehr als einem Dutzend Branchenveranstaltungen pro Jahr.

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