Referenz für die Verwaltung der Arbeitsauslastung

Gilt für: Exchange Server 2013, Exchange Online

Letztes Änderungsdatum des Themas: 2013-06-13

In Microsoft Exchange Server 2013 werden Exchange-Arbeitsauslastungen basierend auf dem Status bestimmter Systemressourcen eingeschränkt. Wenn bestimmte Systemressourcen keinen fehlerfreien Status aufweisen, verwendet Exchange ein konfigurierbares, auf Richtlinieneinstellungen basierendes Klassifikationssystem, um sicherzustellen, dass jede Exchange-Arbeitsauslastung die erforderliche Menge an Systemressourcen nutzen kann. Dieses Thema enthält Informationen zu Exchange-Arbeitsauslastungen und Schwellenwerten für Systemressourcen.

Exchange-Arbeitsauslastungen werden über standardmäßige Richtlinieneinstellungen für die Verwaltung von Arbeitsauslastungen verwaltet, die bei der Installation von Exchange Server 2013 angewendet werden. Sie können globale Änderungen an den Standardeinstellungen vornehmen, die für alle Server in Ihrer Organisation gelten. Darüber hinaus können Sie auch die Einstellungen für die Verwaltung der Arbeitsauslastung auf bestimmten Servern in Ihrer Organisation ändern. Weitere Informationen finden Sie unter Verwaltung von Exchange-Arbeitsauslastungen.

Inhalt

• Terminologie

• Exchange-Arbeitsauslastungen und -Klassifikationen

• Standardschwellenwerte für Systemressourcen

Terminologie

Sie sollten die folgenden Begriffe kennen, um die Informationen in diesem Thema verstehen zu können.

• Exchange-Arbeitsauslastung
  Bei Exchange-Arbeitsauslastungen handelt es sich um Exchange-Serverfunktionen, -protokolle oder -dienste, die explizit zum Zweck der Exchange-Systemressourcenverwaltung definiert wurden. Jede Exchange-Arbeitsauslastung nutzt Systemressourcen (z. B. CPU, Vorgänge der Postfachdatenbank oder Active Directory-Anforderungen), um Benutzeranforderungen oder Hintergrundaufgaben auszuführen. Beispiele für Exchange-Arbeitsauslastungen sind Outlook Web App, Exchange ActiveSync, Postfachmigrationen und der Assistent für verwaltete Ordner.

• Klassifizierung der Arbeitsauslastung
  Eine Arbeitsauslastungsklassifikation gibt die Standardpriorität jeder Exchange-Arbeitsauslastung an. Einer Arbeitsauslastung kann eine der folgenden Klassifikationen zugewiesen werden: "Dringend", "Kundenerwartung", "Interne Wartung" und "Nach Ermessen".

• Statusindikator für Systemressourcen
  Statusindikatoren für Systemressourcen werden verwendet, um den Status einer bestimmten Komponente eines Exchange-Servers zu ermitteln. Zur Verwaltung von Exchange-Systemressourcen wurden u. a. die folgenden Statusindikatoren definiert: CPU, RPC-Wartezeit für Postfächer und Replikationswartezeit für Postfächer. Exchange-Arbeitsauslastungen werden basierend auf mindestens einem der verfügbaren Statusindikatoren eingeschränkt.

• Schwellenwerte für Systemressourcen
  Ein Schwellenwert für Systemressourcen ist ein konfigurierbarer Grenzwert für eine Systemressource. Jede Exchange-Arbeitsauslastungsklassifikation verfügt über drei konfigurierbare Schwellenwerte. Mit diesen Schwellenwerten wird definiert, wann eine Systemressource nicht ausreichend ausgelastet bzw. überlastet ist und wann ein kritischer Wert erreicht wird.

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Exchange-Arbeitsauslastungen und -Klassifikationen

In der folgenden Tabelle sind die Exchange 2013-Standardrichtlinien für Arbeitsauslastungen sowie die Standardklassifikationen für jede Arbeitsauslastung aufgeführt. Informationen zu den standardmäßigen Schwellenwerten, die basierend auf der Arbeitsauslastungsklassifikation für die verschiedenen Statusindikatoren gelten, finden Sie im Abschnitt "Schwellenwerte für Systemressourcen".

Anmerkung:
Mithilfe der Exchange-Verwaltungsshell können Sie die Arbeitsauslastungsrichtlinien und -klassifikationen anzeigen, die gegenwärtig in Ihrer Umgebung eingerichtet sind. Zum Überprüfen der Werte für alle Exchange 2013-Arbeitsauslastungen mithilfe der Shell führen Sie Get-WorkloadPolicy aus.

Im Folgenden sind die Exchange-Arbeitsauslastungen mit ihren Standardklassifizierungen aufgeführt.

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Standardschwellenwerte für Systemressourcen

In den folgenden Tabellen sind die Standardschwellenwerte für die fünf Systemressourcen aufgeführt, anhand derer Exchange-Arbeitsauslastungen eingeschränkt werden. Für jede Systemressource werden drei Schwellenwerte ("Nicht ausreichend ausgelastet", "Überlastet" und "Kritisch") definiert. Welche Schwellenwerte für eine Systemressource gelten, hängen von der jeweiligen Klassifikation der Arbeitsauslastung ab (dazu zählen: "Nach Ermessen", "Interne Wartung", "Kundenerwartung" und "Dringend").

Anmerkung:
Mithilfe der Exchange-Verwaltungsshell können Sie die Schwellenwerteinstellungen für Systemressourcen anzeigen, die gegenwärtig in Ihrer Umgebung eingerichtet sind. Zum Überprüfen der Exchange 2013-Schwellenwerte mithilfe der Shell führen Sie Get-ResourcePolicy | format-list aus.

Im Folgenden sind die Systemressourcen und ihre Standardschwellenwerte aufgeführt.

Wartezeit für Active Directory-Replikation

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Lokale Server-CPU (Prozessor)

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RPC-Wartezeit für Postfachdatenbanken (MDBLatency)

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Replikationsintegrität für Postfachdatenbanken (MdbReplication)

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Alter der Inhaltsindizierung für die letzte Benachrichtigung (CiAgeOfLastNotification)

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Inhaltsindizierung: Größe der Warteschlange für Wiederholungsversuche (CiRetryQueueSize)

Verfügbarkeitsintegrität für Postfachdatenbanken (MdbAvailability)

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