Beenden einer Anstellung

Gilt für: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

In diesem Thema wird beschrieben, wie das Beschäftigungsverhältnis für eine Arbeitskraft beendet wird. Wenn Sie das Beschäftigungsverhältnis einer Arbeitskraft kündigen, werden alle Mitarbeiterzugehörigkeiten und Positionszuweisungen der Arbeitskraft beendet. Unter Wichtigste Aufgaben: Arbeitskräfte finden Sie Informationen darüber, wie Sie nur eine Positionszuordnung beenden können, ohne die Arbeitskraftzugehörigkeit aufzuheben.

  1. Klicken Sie auf Personalverwaltung > Häufig > Arbeitskräfte > Arbeitskräfte.

  2. Hier können Sie eine Arbeitskraft auswählen.

  3. Klicken Sie im Aktivitätsbereich auf der Registerkarte Arbeitskraft in der Gruppe Personalaktivitäten auf Kündigen.

  4. Wenn Personalaktivitäten in der Organisation nicht aktiviert sind, geben Sie die folgenden Informationen an:

    • Geben Sie den Zeitpunkt (Datum und Uhrzeit) ein, an dem die Kündigung wirksam wird.

    • Geben Sie Datum und Uhrzeit des letzten Arbeitstags der Arbeitskraft ein.

    • Wählen Sie einen Grund für die Kündigung des Beschäftigungsverhältnisses aus. Die Ressourcencodes für die Personalverwaltung werden im Formular Ursachencodes verwaltet. (Klicken Sie auf Personalverwaltung > Einstellungen > Parameter > Ursachencodes.)

    • Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Position deaktivieren, um die Position zu deaktivieren, die der Arbeitskraft derzeit zugewiesen ist.

    • Klicken Sie auf Weiter. Eine Bestätigungsmeldung wird angezeigt.

  5. Wenn Personalaktivitäten in der Organisation aktiviert sind, geben Sie die folgenden Informationen an:

    • Geben Sie den Zeitpunkt (Datum und Uhrzeit) ein, an dem die Kündigung wirksam wird.

    • Geben Sie Datum und Uhrzeit des letzten Arbeitstags der Arbeitskraft ein.

    • Wählen Sie einen Grund für die Kündigung des Beschäftigungsverhältnisses aus. Die Ressourcencodes für die Personalverwaltung werden im Formular Ursachencodes verwaltet. (Klicken Sie auf Personalverwaltung > Einstellungen > Parameter > Ursachencodes.)

    • Wenn Ihre Organisation keine Mitarbeiteraktivitätsnummernkreise eingerichtet hat, geben Sie eine eindeutige Mitarbeiteraktivitätsnummer ein.

      Hinweis

      Diese Schaltfäche ist nicht in den Versionen von Microsoft Dynamics AX 2012 vor dem kumulativen Update 7 für AX 2012 R2 verfügbar.

    • Wählen Sie einen Mitarbeiteraktivitätstyp aus. Die Werte für dieses Feld werden im Formular Personalaktivitätstypen eingegeben. Aktivitätstypen Positionen ändern werden angezeigt.

      Hinweis

      Diese Schaltfäche ist nicht in den Versionen von Microsoft Dynamics AX 2012 vor dem kumulativen Update 7 für AX 2012 R2 verfügbar.

    • Klicken Sie auf Weiter. Eine Bestätigungsmeldung wird angezeigt.

    • Zusätzliche Informationen zur Kündigung eingeben

    • Wenn Ihre Organisation Workflow für diese Art von Aktivität verwendet, müssen Sie die Änderung zur Genehmigung übermitteln, bevor sie abgeschlossen wird.

    • Klicken Sie auf Abgeschlossen.

Siehe auch

Info über Arbeitskräfte

Info über Mitarbeiterzugehörigkeiten

Hinzufügen oder Ändern einer Mitarbeiterzugehörigkeit

Formular "Arbeitskraft"