Auswirkungen von Fusionen und Übernahmen in Active Directory

Letztes Änderungsdatum des Themas: 2006-06-05

Bei Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen von Unternehmensbereichen kann es notwendig werden, zwei oder mehrere getrennte Exchange-Organisationen zusammenzuführen. Im Verlauf dieses Vorgangs müssen Sie wahrscheinlich für einen gewissen Zeitraum die Koexistenz der Exchange-Organisationen aufrechterhalten, bevor Sie diese zusammenführen können. Die Berücksichtigungen für dieses Szenario ähneln denen eines klassischen Szenarios mit mehreren Gesamtstrukturen. Insbesondere müssen Sie für die Dauer der Koexistenz die Verfügbarkeit von grundlegenden Messagingfunktionen, freigegebener globaler Adressliste und freigegebenen Frei/Gebucht-Informationen sicherstellen.

Das Vorgehen bei der Zusammenführung der Organisationen hängt von den eingesetzten Exchange-Versionen ab:

• Migrieren Sie bei der Zusammenführung von zwei Gesamtstrukturen, in denen Exchange 2000 oder Exchange 2003 ausgeführt wird, Konten mit dem Active Directory-Migrationstool (ADMT) und Postfächer mit dem Assistenten für die Migration (wie in folgender Abbildung dargestellt).
  
• Halten Sie sich bei der Zusammenführung einer Gesamtstruktur, in der Exchange 5.5 ausgeführt wird, mit einer Gesamtstruktur, in der Exchange 2003 ausgeführt wird, an die Richtlinien für eine externe Migration von Exchange 5.5 zu Exchange 2003 (wie in folgender Abbildung dargestellt).
  

Weitere Informationen über das Zusammenführen von Gesamtstrukturen finden Sie unter "Planen des Wechsels von Exchange 5.5 zu Exchange 2003" und unter "Planen der Bereitstellung von Exchange in einer Umgebung mit mehreren Gesamtstrukturen".