Hinzufügen von Trendindikatoren zu einem PerformancePoint-KPI

Gilt für: SharePoint Server 2010 Enterprise

Letztes Änderungsdatum des Themas: 2011-03-25

Nachdem Sie einen PerformancePoint-KPI erstellt haben, können Sie diesem mithilfe von PerformancePoint Dashboard-Designer Trendindikatoren hinzufügen. Auf diese Weise können Dashboardbenutzer nicht nur sehen, ob die Leistung im Sollbereich liegt, sondern auch, ob sie abnimmt oder zunimmt.

Angenommen, eine Einzelhandelsorganisation möchte die Verkaufsleistung für unterschiedliche geografische Regionen überprüfen. Sie können einen KPI Verkäufe konfigurieren, der die aktuelle Verkaufsleistung darstellt und zudem aufzeigt, ob diese sich verschlechtert oder verbessert hat.

Konfigurieren von KPIs für die Verwendung von Trendindikatoren

Wenn Sie einen KPI erweitern, indem Sie ihm Trendindikatoren hinzufügen, öffnen Sie zuerst einen vorhandenen KPI zur Bearbeitung. Anschließend erweitern Sie diesen KPI, indem Sie einen weiteren Zielwert hinzufügen und als Trendindikator konfigurieren.

Öffnen eines KPIs zur Bearbeitung

So öffnen Sie einen KPI zum Bearbeiten

1. Suchen Sie im Dashboard-Designer den Arbeitsbereichbrowser auf der linken Seite des Fensters, und klicken Sie dann auf PerformancePoint-Inhalt. Im mittleren Bereich werden zwei Registerkarten angezeigt: SharePoint und Arbeitsbereich.

2. Suchen Sie anhand der Registerkarten SharePoint und Arbeitsbereich einen KPI heraus, den Sie konfigurieren möchten.

3. Doppelklicken Sie auf den zu konfigurierenden KPI, und öffnen Sie ihn zum Bearbeiten.

Hinzufügen von Trendindikatoren zu einem PerformancePoint-KPI

Wenn Sie einem KPI Trendindikatoren hinzufügen, erstellen und konfigurieren Sie einen zusätzlichen Zielwert für diesen KPI. Anschließend konfigurieren Sie den neuen Zielwert, indem Sie einen bestimmten Typ Trendindikator auswählen. Ein Trendindikator ist ein besonderer Indikator, der den aktuellen Zielwert eines KPIs mit dem vorherigen Istwert vergleicht und dann die Leistung entsprechend entweder als sich verschlechternd oder sich verbessernd anzeigt.

So konfigurieren Sie einen Trendindikator

1. Klicken Sie im mittleren Bereich auf der Registerkarte Editor im Abschnitt Istwerte und Zielwerte auf Neuer Zielwert.

2. Klicken Sie in der Spalte Name auf den aktuellen Namen des neuen Zielwerts, um den Text zu markieren, und geben Sie dann einen neuen Namen ein, z. B. Trend.

3. Wählen Sie in der Liste Vergleichen mit einen Istwert aus.

4. Konfigurieren Sie mit dem folgenden Verfahren die Indikator- und Bewertungseinstellungen, die vom Trendwert verwendet werden:

   So konfigurieren Sie die Indikator- und Bewertungseinstellungen für einen Trendwert in einem KPI

   1. Klicken Sie in der Zeile Trend auf die Zelle in der Spalte Indikatoren, um den Bereich Schwellenwerte zu aktivieren.

   2. Klicken Sie im Abschnitt Schwellenwerte auf Bewertungsmuster und Indikator festlegen. Das Dialogfeld Bereichseinstellungen bearbeiten wird geöffnet.

   3. Geben Sie auf der Seite Bewertungsmuster auswählen ein Bewertungsmuster und eine Bereichsmethode an, und klicken Sie auf Weiter.

   4. Wählen Sie auf der Seite Indikator auswählen auf der Registerkarte Verfügbare Indikatoren einen Indikator aus, der im Abschnitt Trends aufgelistet wird, und klicken Sie dann auf Weiter.

   5. Geben Sie auf der Seite Schlechtesten Wert angeben im Feld Schlechtesten Wert eingeben eine Zahl ein, die der schlechtestmöglichen Leistung entspricht.

      Tipp

      Dieses Feld enthält standardmäßig den Wert null (0). Sie können diesen Wert übernehmen oder einen anderen Wert angeben. Wenn Sie jedoch einen Wert kleiner als 0 eingeben, wird der Wert bei Berechnungen als 0 behandelt.

   6. Klicken Sie auf Fertig stellen, um das Dialogfeld Bereichseinstellungen bearbeiten zu schließen.

5. Klicken Sie im Bereich Arbeitsbereichbrowser mit der rechten Maustaste auf den KPI, und klicken Sie dann auf Speichern.

See Also

Concepts

Erstellen und Konfigurieren eines KPI mithilfe des Dashboard-Designers
Erweitern eines PerformancePoint-KPI
Erstellen einer Scorecard mithilfe von Dashboard-Designer