Migration von Office Communications Server 2007 R2 zu Lync Server 2013

 

Letzte Änderung: 19.10.2012

Die Themen in diesem Abschnitt führen Sie durch den Prozess der Migration von Office Communications Server 2007 R2 zu Lync Server 2013

Wichtig

In diesem Dokument werden die Schritte beschrieben, die in der Regel für jede Migrationsphase erforderlich sind. Es behandelt nicht jede mögliche Legacybereitstellungstopologie oder jedes mögliche Migrationsszenario. Daher müssen Sie möglicherweise nicht jeden beschriebenen Schritt ausführen, oder Sie müssen je nach Bereitstellung zusätzliche Schritte ausführen. Dieses Dokument enthält auch Beispiele für Überprüfungsschritte. Diese Überprüfungsschritte werden bereitgestellt, um Ihnen zu verstehen, wonach Sie suchen müssen, um sicherzustellen, dass jede Phase erfolgreich abgeschlossen wird, während Sie die Migration durchlaufen. Passen Sie diese Überprüfungsschritte an Ihren spezifischen Migrationsprozess an.

Dieses Handbuch enthält spezifische Informationen zum Aktualisieren Ihrer vorhandenen Bereitstellung. Es wird nicht erläutert, wie Sie Ihre vorhandene Topologie ändern. In diesem Leitfaden wird die Implementierung neuer Features nicht behandelt. Wenn ein detailliertes Verfahren an anderer Stelle dokumentiert ist, werden Sie in diesem Leitfaden zum entsprechenden Dokument- oder Dokumentabschnitt weiterleiten.

Dieses Dokument definiert Ausdrücke, wie in der folgenden Liste angegeben.

  • Migration
    Verschieben Der Produktionsbereitstellung von einer früheren Version von Office Communications Server 2007 R2 auf Lync Server 2013.
  • Upgrade
    Installieren einer neueren Softwareversion auf einem Server oder Clientcomputer.
  • Koexistenz
    Die temporäre Umgebung, die während der Migration vorhanden ist, wenn einige Funktionen zu Lync Server 2013 migriert wurden und andere Funktionen weiterhin in einer früheren Version von Office Communications Server 2007 R2 vorhanden sind.
  • Interoperabilität
    Die Fähigkeit Ihrer Bereitstellung, während der Koexistenz erfolgreich zu arbeiten.