Виртуализация: Виртуальные рабочие столы в соответствии с вашими требованиями

Существует много вариантов развертывания виртуальной инфраструктуры под управлением Windows 7 — все определяется вашими потребностями и средой.

Джордж Оркиллес

Адаптированная выдержка из книги «Microsoft Windows 7 Administrator’s Reference» (Syngress, подразделение издательства Elsevier).

Нет двух одинаковых компаний, как нет компаний, потребности и среды которых полностью совпадают. К счастью, виртуализация обеспечивает значительную гибкость. Windows 7 поддерживает несколько моделей развертывания виртуальных рабочих столов./p>

VDI или централизованные виртуальные рабочие столы

Виртуальная инфраструктура рабочих столов (VDI) — одна из возможных моделей развертывания рабочих столов в Windows 7. Вместо использования локальной копии на каждом персональном компьютере пользователя создается и хранится общий образ на одном или нескольких серверах в центре обработки данных. Этот образ можно развернуть на сервере с гипервизором.

У инфраструктуры VDI есть ряд преимуществ:

  • Быстрота развертывания общей поддерживаемой среды рабочих столов за счет создания единственного образа рабочего стола Windows 7. Этот образ используется для развертывания виртуальных машин на серверном гипервизоре. В этом случае единственный сервер может поддерживать много виртуальных рабочих столов. Каждый из этих рабочих столов действует как самостоятельный рабочий стол с Windows 7. В отличие от использования служб удаленных рабочих столов (RDS), здесь пользователи, подключающиеся к виртуальному рабочему столу, получают доступ ко всем функциям виртуальной машины, не оказывая никакого влияния на другие виртуальные рабочие столы или на сам хост. У ваших пользователей сохраняется возможность использовать клиент подключения к удаленным рабочим столам для подключения к своим виртуальным рабочим столам.
  • Можно централизованно выполнять обновление и изменение Windows 7 путем обновления образа рабочего стола и последующего повторного развертывания его для всех пользователей. При следующем входе в систему они получат обновленный образ со всеми своими параметрами в целости и сохранности.
  • В случае проблем с обновлением всегда легко и быстро можно откатить образ рабочего стола к предыдущей версии. Нужно обязательно сохранять предыдущий образ перед выполнением обновления. В этом случае можно будет выполнить откат путем развертывания предыдущего образа. После выхода из системы и повторного входа ваши пользователи получат предыдущий образ.

Существуют определенные препятствия на пути реализации VDI. Начальные затраты могут быть высоки, а период возврата инвестиций больше, чем в проектах виртуализации на сервере. К принятию этого бизнес-решения не стоит подходить легкомысленно. До начала проекта нужно спланировать и определить бюджет. Далее перечислены ряд особых моментов, на которые надо обратить внимание.

  • VDI может не обеспечить сокращение расходов на рабочие столы, потому что обычно сэкономленные средства направляются на сервер, сеть или инфраструктуру хранения. Для поддержки большого числа виртуальных рабочих столов потребуется усовершенствовать управление рабочими столами и пользователями. Применение параметров групповых политик через Active Directory для перенаправления пользовательских папок и реализации мобильных профилей позволяет повысить гибкость инфраструктуры VDI. Выбирать VDI следует, когда гибкость рабочих столов важнее немедленной экономии средств.
  • Пользователю, работающему с виртуальным рабочим столом, требуется постоянное подключение к сети. Чтобы эффективно работать, пользователю требуется подключение — по локальной сети, WAN-сети или через удаленное подключение. Если пользователь должен иногда иметь возможность работать автономно, решение на основе VDI не подойдет. Если же ваши пользователи не мобильны и работают только будучи подключенными к сети, то VDI становится вполне реализуемым решением.
  • Планирование развертывания VDI критически важно для успеха проекта, потому что внедрение может оказаться очень непростым. Также придется существенно потратиться на развитие инфраструктуры. Для успеха важно определить, какие пользователи получат больше всего преимуществ от развертываемого решения, а также выявить необходимые компоненты виртуализации.

Распределенные виртуальные рабочие столы

Модель распределенных рабочих столов позволяет развертывать различные образы рабочих столов для конкретных групп пользователей в зависимости от их местоположения и области деятельности. Эта модель может быть полезной, если у вас есть несколько типов пользователей в одном месте или пользователи расположены в нескольких местах, например в филиалах. У каждой группы должны быть свои требования к рабочим столам или они могут быть подключены по медленными или ненадежным линиям связи. У удаленных пользователей может быть файловый сервер, на котором хранятся их файлы и другая информация.

Другая схема организации распределенных рабочих столов может предусматривать создание среды предварительного выполнения. Эта модель позволяет вам разворачивать образы на сервере, которые скачиваются и загружаются на персональные компьютеры. Можно разработать и назначить несколько образов рабочих столов. Когда пользователь запускает свой персональный компьютер, образ потоком передается на устройство. Изменять образы рабочих столов просто — для этого достаточно переконфигурировать целевой образ и перезапустить компьютер.

Это приемлемый вариант, если приложения должны запускаться с локального ПК. Некоторым приложениям по причинам лицензирования требуется аппаратный ключ или MAC-адрес. Приложения, которым требуются особые графические или дополнительные карты или адаптеры не поддерживаемые в виртуальной среде, являются подходящими кандидатами для этого типа развертывания.

Далее перечислены преимущества и недостатки:

  • В каждом образе должны присутствовать приложения и драйверы, необходимые для персональных компьютеров. Если ПК не идентичны, вам придется добавлять различные драйверы для всех типов оборудования, для которого готовится образ.
  • Можно сконфигурировать различные образы для загрузки на ПК в разные смены или при конфигурировании обновлений. Это особенно удобно, потому что при каждой загрузке ПК используется новый образ. Эффективность вирусов и другого вредоносного ПО ограничена, потому что весь образ рабочего стола перезагружается при очередной загрузке ПК.

VDI-образ поступает из основного центра обработки данных. Станция управления определяет, какие образы назначать локальным и удаленным пользователям. Локальные пользователи подключаются к образу, который им назначен на VDI-сервере в центре обработки данных.

Поэтому эта модель лучше всего подходит при использовании локального сервера, на котором хранятся образы рабочих столов. Загрузка образа рабочего стола по WAN-каналу выполняется небыстро, что заставляет удаленных пользователей реже перезагружать свои машины. В такой ситуации стоит использовать локальную или распределенную инфраструктуру VDI.

Можно также распределить рабочие столы с применением Microsoft System Center Configuration Manager. С помощью этой утилиты можно распределять как приложения, так и рабочие столы на ПК пользователей — как локальных, так и удаленных. В этой модели по сути операционная система рабочего стола устанавливается на целевом ПК. Это довольно сложный процесс, поэтому решение надо предварительно тщательно спланировать и протестировать. Этот вариант управления можно также использовать в связке с ПО System Center Virtual Machine Manager 2008, которое позволяет создавать, разворачивать и управлять рабочими столами в распределенной среде.

Что касается развертывания пользовательских рабочих столов, то существует несколько вариантов. Одна модель вряд ли подойдет для любых ситуаций. В процессе изучения всех эти сценариев вы наверняка поняли, что для удовлетворения своих потребностей можно использовать различные комбинации моделей.

Jorge Orchilles

Джордж Оркиллес (Jorge Orchilles)начал свою карьеру в качестве сетевого администратора небольшой частной школы, которую сам же и посещал. В настоящее время он является аналитиком центра безопасности и недавно получил степень доктора наук в области управления информационными системами в Международном университете штата Флорида.