Výsledky mapování dovednosti (formulář)
Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Periodicky > Dovednosti > Profily mapování dovedností. Vyberte záznam mapování dovedností a klepněte na tlačítko Výsledek > Výsledek.
V tomto tématu je obsah z předchozích verzí aplikace Microsoft Dynamics AX, který byl přeložen lidskými překladateli. Části tématu byly přeloženy strojově bez lidského zásahu. Obsah je poskytován „tak jak je“ bez jakékoli záruky bezchybnosti. Může používat nesprávný slovník a obsahovat syntaktické a gramatické chyby. Společnost Microsoft není odpovědná za jakékoli nepřesnosti, chyby nebo škody způsobené špatným překladem v tomto tématu nebo jeho použitím.
Tento formulář slouží k zobrazení výsledků mapování dovedností profilu. V tomto formuláři jsou uvedeny osoby, které odpovídají kritériím profilu dovedností.
Navigace ve formuláři
V následujících tabulkách jsou popsány ovládací prvky formuláře.
Tlačítka
Tlačítko |
Popis |
---|---|
Podrobnosti |
Vyberte jednu z následujících voleb pro zobrazení dalších informací o vybrané osoby:
|
Sestava |
Zobrazte sestavu se zobrazením výsledků mapování dovedností vybrané osoby. |
Životopis |
Zobrazení dalších informací o dovedností a schopností vybrané osoby. |
Pole
Pole |
Popis |
---|---|
Body |
Počet bodů vypočítá osoby, které jsou založeny na profil mapování dovedností. Vyšší bodu hodnota znamená, zda je osoba lepší shody profilu dovedností. |
Procento z maxima bodů |
Procento celkové možné bodů vypočteny pro danou osobu. Procento znamená, že osoba lepší shody profilu dovedností. |
Viz také
Vytvoření analýzy dovednostních mezer nebo analýzy profilu dovedností
Profily mapování dovednosti (formulář)
Hlášení: Pokud se chcete podívat na známé problémy a nedávné opravy, použijte Vyhledat problém ve službě Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).