Pozice (formulář)

  • Článek

Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Společné > Organizace > Pozice > Pozice. Na podokno akcí, klepněte na tlačítko Pozice vytvoříte novou pozici, a klepněte na tlačítko Upravit změnit existující pozice. 

- nebo -

Klepněte na tlačítko Payroll > Společné > Pozice > Pozice. Na podokno akcí, klepněte na tlačítko Pozice vytvoříte novou pozici, a klepněte na tlačítko Upravit změnit existující pozice.

V tomto tématu je obsah z předchozích verzí aplikace Microsoft Dynamics AX, který byl přeložen lidskými překladateli. Části tématu byly přeloženy strojově bez lidského zásahu. Obsah je poskytován „tak jak je“ bez jakékoli záruky bezchybnosti. Může používat nesprávný slovník a obsahovat syntaktické a gramatické chyby. Společnost Microsoft není odpovědná za jakékoli nepřesnosti, chyby nebo škody způsobené špatným překladem v tomto tématu nebo jeho použitím.

Tento formulář slouží k vytváření a spravujte pracovní pozice ve společnosti.

Poznámka

Přiřazení pracovníka je nelze odstranit pozici.

Úlohy, využívající tento formulář

Klíčové úkoly: Nové pracovní pozice

Worker and position payroll tasks

Akce pozice

Tlačítko akce

Popis

Upravit

Upravte podrobnosti pozice.

Pokud je nainstalována a Akce personálu je vybrán konfigurační klíč, je nutné zadat číslo akce personálu a vyberte typ akce personálu změna pozice.

Pozice

Vytvořte novou pozici. Před vytvořením záznam pozice, musíte vyberte úlohu, pro pozice a zadat data aktivace a datum vyřazení pozice.

Pokud je nainstalována a Akce personálu je vybrán konfigurační klíč, je nutné zadat číslo akce personálu a vyberte typ akce personálu vytváření pozice.

Kopírovat pozici

Vytvořte jednu nebo více kopií pozice.

Další informace naleznete v tématu Klíčové úkoly: Stávající pracovní pozice.

Toto tlačítko není k dispozici Pokud je nainstalována a Akce personálu je vybrán konfigurační klíč.

Zařadit

Vytvořit nový záznam pracovníka a přiřazení pracovníka k pozici.

Převést pracovníka

Otevře Převést pracovníka formuláře, kde lze převést pracovníka do jiné pozice.

Práce

Otevře Práce formuláře, které lze zobrazit informace o práci, který je přidružený k pozici.

Zobrazí aktivity vybrané pozice

Otevře Dotaz akce pozice formuláře, kde si můžete prohlédnout akce pozice pro vybranou pozici.

Je možné provést ve formuláři dotazu:

  • Vyberte Dokončené akce od Zobrazit seznamu zobrazíte pouze akce, které je třeba provést pozice.

  • Vyberte Nedokončené akce od Zobrazit seznamu zobrazíte pouze akce pozice nejsou dokončena.

  • Zobrazení důvodů, aby byla akce vytvořena, a kdo jej vytvořil.

  • Seřaďte data, kdy byly vytvořeny akce akce.

Tip

Rozbalte oddíl Související informace okna s fakty pro zobrazení stejné informace.

Toto tlačítko je k dispozici pouze v případě je nainstalována a Akce personálu je vybrán konfigurační klíč.

Udržovat verze

Otevře Udržovat verze pozice formuláře, kde můžete udržovat informace o datu platnosti pozice.

Aktualizovat

Data ve formuláři znovu.

Exportovat do aplikace Microsoft Excel

Exportujte informace.

Přílohy

Otevře řízení dokumentů pozice formuláře, kde lze připojit k záznamu dokument nebo zobrazit seznam dokumentů připojených k záznamu.

Obecné

Pole

Popis

Pozice

Identifikační číslo pozice, které chcete změnit.

ID pozice automaticky generováno systémem, pokud bylo stanoveno číselných řad modulu Lidské zdroje. Můžete nastavit číselné řady Číselná řada oblasti Sdílené parametry lidských zdrojů formuláře. Další informace týkající se číselných řad naleznete v tématu Číselné řady (seznam stránka).

Popis

Zadejte popis pozice.

Práce

Zadejte nebo vyberte ID práce, která je přidružena k pozici.

Oddělení

Vyberte oddělení, které pozice patří.

Pozice nadřízeného

Vyberte nadřízenou pozici osoby pozici. Vyberte například osoba, která spravuje pozice nebo osoba schvalujícímu absence pro pracovníka, který je přiřazený k pozici.

Nadpis

Vyberte si titul pro spojení se stávající pozici, například manažer, sekretář nebo konzultant.

Pokud úlohu, kterou jste vybrali v Práce již má zadán název pole, zobrazí se této funkce.

Typ pozice

Vyberte typ pozice.

Tip

Pokud používáte nebo pozdější, přesuňte ukazatel myši typ pozice chcete zobrazit, zda je pozice na plný nebo částečný úvazek.

Ekvivalent plného úvazku

Zadejte zaměstnanecký koeficient mezi 0 a 1. Hodnota 1 znamená práci na plný úvazek. Částečný úvazek zadejte číslo, které je menší než 1. Například práce na částečný úvazek může být označena číslem 0,5.

Pokud úlohu, kterou jste vybrali v Práce již má hodnotu ekvivalentu plného pracovního SysDelete, zobrazí se hodnota pole.

Oblast kompenzace

Fyzické umístění nebo skupiny umístění, které pracovník, který je přiřazený k této pozici pracuje.

Další informace o tomto poli naleznete v tématu Regiony vyrovnání (formulář).

Poznámka

Toto pole je k dispozici pouze tehdy, pokud Kompenzace v je vybrán konfigurační klíč Konfigurace formuláře.

K dispozici pro přiřazení

Datum a čas, kdy lze přiřadit pozice pracovníka. Výchozí nastavení pro nové pozice. je umístěno Sdílené parametry lidských zdrojů formuláře

Blokovat aktivní pozici bez jeho odstranění tak, aby pracovníka nelze přiřadit k němu pomocí tohoto data. Zadejte datum, například pokud je implementováno dočasné nástupu zablokování nebo pokud pracovníka dočasné volna tak, nelze změnit přiřazení pracovníka.

Doba trvání pozice

Tlačítko

Popis

Nový

Vytvořte novou dobu trvání pozice. Doba trvání pozice je dobu, která pozice, bude ve vaší společnosti. Počet pracovníků může být přiřazen pozici po dobu trvání pozice. Však pouze jednoho pracovníka může být přiřazen pozici najednou.

Vyřadit

Vyřadit pozici. Při vyřazením pozice ukončení aktuálního přiřazení pracovníka pro pozici. Aktivace pozici, vytvořte novou dobu trvání pozice.

Pole

Popis

Aktivace

Zadejte datum, kdy bude pozice aktivní.

Je možné blokovat aktivní pozici změnou K dispozici pro přiřazení hodnota Obecné kartu. Pozice, které stále existuje v systému, ale pracovníky nelze přiřadit k ní až k budoucímu datu.

Vyřazení

Zadejte datum, kdy se pozice stane neaktivní.

Přiřazení pracovníka

Tlačítko

Popis

Nový

Přiřazení pracovníka k pozici a tyto informace:

  • Pracovník

  • Zahájení přiřazování

  • Konec přiřazování

  • Kód důvodu

Konec

Ukončit přiřazení pracovníka pro pozici.

Pole

Popis

Pracovník

Vyberte pracovníka pro přiřazení k pozici.

Zahájení přiřazování

Vyberte první den pracovníka zahájení práce na této pozici.

Poznámka

Této pozice je zahrnuta do celkové vypočtené částky Součty pouze při zadání Dne datum následuje po dnešním datu, i v případě, Zahájení přiřazování je dřívější než dnešní datum. Chcete-li tento problém, můžete změnit datum účinnosti pro pozice v Udržovat verze pozice formulář stejná jako Zahájení přiřazování datum.

Konec přiřazování

Vyberte poslední den, kdy bude zaměstnanec pracovat na této pozici.

Kód důvodu

Zadejte kód důvodu, například z důvodu, ukončení přiřazení na této pozici.

Poznámka

Toto pole je k dispozici pouze tehdy, pokud Lidské zdroje I v je vybrán konfigurační klíč Konfigurace formuláře.

Vztahy

Pole

Popis

Název hierarchie

Vyberte hierarchii přidání této pozice.

Pozice nadřízeného

Vyberte pracovníka na této pozici pro vybranou hierarchii nadřízenou pozici. Například pokud pracovníka, který je přiřazen k této pozici ve více než jeden týmu, můžete určit, který podřízeni jiné týmu.

Mzdy

Ovládací prvky v této tabulce jsou k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.

Pole

Popis

Pay cycle

Kód, který je zároveň skupiny pozic a zaměstnanců pro zpracování mezd. Můžete vybrat platební cyklus při generování výkazů mezd.

Work cycle

Kód, který definuje skupinu pracovních dob. Některé příjmů, jako jsou například prémie přesčas vyžadované podle standardy provedení FLSA (Fair Labor), jsou založeny na pracovní doby a není platební období.

Tento ovládací prvek není k dispozici před . Další informace naleznete v tématu Work cycle and work period tasks.

Paid by

Právnická osoba, která platí pracovníka.

Právnická osoba je nutné vybrat v tomto poli před výběrem plánu pro tuto pozici.

Pay period overtime hours

Průměrný počet přesčasových hodin očekávaného této pozice každé výplatní období. Pokud žádné přesčasu, zadejte hodnotu 0 (nula).

Annual regular hours

Počet pravidelně placených hodin, které se očekává pozici každého roku. Používá se ke stanovení úpravy mzdy. Můžete například zadat 2080 běžná mzda zaměstnance, který se rovná 40 hodin každého týdne. Pokud má pracovník nemocné osm hodin, systém vypočítá 32 hodinový rozdíl.

Insurance benefit

Pozice na zaměstnaneckou výhodu pojištění všeobecné odpovědnosti.

Organizational officer

Označuje, zda důstojníka nevykonává pozici. To je nutné některé státy pro daňové účely.

Zisky

  • Generate salary

  • Generate earnings from schedule

  • Default earning code

  • Schedule

Pole v této skupině pracovat různými způsoby stanovení příjmy jsou vygenerovány na výkazů příjmů. Příjmy lze generovat z pozice mzdy, z plánu, který je přidružený k pozici nebo z kombinace obojího.

  • Pokud ani jedno z těchto Generate salary ani Generate earnings from schedule pro pozice negenerují je zaškrtnuto, základní příjmy řádků výpisu. Pouze příjmy, které jsou specifikovány jako mezd kódy příjmů opakované Pracovník formuláře jsou generovány.

  • Pokud Generate earnings from schedule zaškrtnuto a Generate salary není vybrána:

    • Plán je požadováno. Můžete vybrat z kalendáře, které byly vytvořeny pro právnickou osobu, která je vybrána v Paid by pole.

    • Výchozí nákladový kód je požadováno.

    • Rozpis ve dnech příjmy pozice je zobrazený ve výpisu příjmy pracovníka.

  • Pokud Generate salary zaškrtnuto a Generate earnings from schedule není vybrána:

    • Výchozí nákladový kód je požadováno.

    • Pracovník je každé výplatní období zaplaceno jednotnou pozice částku mzdy a na jednom řádku je zahrnuta ve výkazu zisků. Datum posledního dne v platební období se má řádek.

      Poznámka

      Je-li příjmy řádky výkazu byly zadány ručně před příjmy byly vytvořeny, mzdě může rozdělit mezi více než jeden řádek. Součet řádků ručně zadané generované jednořádkové je vždy částku jednotnou mzdy.

  • Pokud Generate salary a Generate earnings from schedule jsou zaškrtnuta:

    • Plán je požadováno. Můžete vybrat z kalendáře, které byly vytvořeny pro právnickou osobu, která je vybrána v Paid by pole.

    • Výchozí nákladový kód je požadováno.

    • Pracovník platí jednotná pozice částku mzdy pro každé období mzdy.

    • Rozpis ve dnech příjmy pozice je zobrazený ve výpisu příjmy pracovníka.

Důležité

Po pracovníka placené dovolené, je nutné přiřadit pozici pracovníka zahrnout volna nastavení plánu. Tato akce je požadována i v případě, že budete vygenerovat příjmy mzdy pro tuto pozici a nikoli z plánu. Pokud kód příjmů přiřazen k typu volna volna záznam příjmů řádky, které jsou generovány pro pozici během pracovní volno zobrazení denní volnými. Pracovní volno žádný kód příjmů přiřazen k typu volna, představuje nezaplacené dovolené. V době dovolené generovány žádné řádky příjmů a upraví částku mzdy, přestože lze ručně změnit výkaz příjmy k přidání řádků výkazu příjmů.

Další informace o plánech naleznete v tématu Work schedule and leave tasks.

Workers' compensation

  • Přidat

  • Odebrat

  • Compensation state

  • Compensation code

Klepněte na tlačítko Přidat přidat novou položku kompenzaci pracovníků do mřížky.

Vyberte stát, kde lze kompenzaci pracovníků pozice a poté vyberte příslušné kompenzace kód používaný k určení nákladů zásad kompenzace.

Kódy kompenzace, které jsou zobrazeny jsou omezeny na ty, které jsou k dispozici ve stavu, který je vybrán.

Poznámka

Odebrat kompenzace kód, který je přiřazený k pozici, vyberte řádek kompenzace v mřížce a pak vyberte Odebrat. Tím odstraníte pouze kód kompenzace z vybrané pozice.

Odborům

Poznámka

Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3.

Pole

Popis

Odborová smlouva

Název odborové smlouvy, která řídí tuto pozici.

Odbor

Organizace, která vlastní pracovní smlouvu pro tuto pozici.

Popis smlouvy

Podrobný popis smlouvu odborových svazů.

Legal entity

Právnická osoba, která je vázán zákonem smlouvu odborových svazů.

Finanční dimenze

Poznámka

Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3.

Skupina polí

Popis

Právnické osoby

Právnické osoby ze jehož bankovní účty fondů mezd jsou vyplacený pro tuto pozici.

Šablona distribuce

Šablona, která se používá k určení výchozích hodnot dimenzí a procentuální hodnoty pro rozdělení příjmů. Tyto informace pro každý řádek zvlášť příjmů lze změnit.

Poznámka

Šablonu v této oblasti a kódu příjmů, vyberete příjmů šablony kód se používá při vytváření získávání řádků výkazu mezd.

Výchozí finanční dimenze

Účetní struktury a struktury rozšířeného pravidla, které používají finanční dimenze, které jste vybrali ve skupině polí Finanční dimenze nebo Výchozí finanční dimenze.

Poznámka

Název pole závisí na výběru ve skupině polí Finanční dimenze nebo Výchozí finanční dimenze.

Poznámka

Hodnoty dimenzí z kódu příjmů a pozice jsou přidány do příjmů řádek a lze jej změnit. Pokud hodnotu pro dimenzi kódu příjmů a pozici, se používá hodnota dimenze kódu příjmů.

Kde je použita dimenze %1.

Účetní struktury a struktury rozšířeného pravidla, které používají finanční dimenze, které jste vybrali ve skupině polí Finanční dimenze nebo Výchozí finanční dimenze.

Poznámka

Název pole závisí na výběru ve skupině polí Finanční dimenze nebo Výchozí finanční dimenze.

Hrubá roční kompenzace

Odhadovaná roční hrubé příjem pozice. Používá se pouze prognózy rozpočtu. Pokud je typ účelu rozpočtu založenou na procentech, je částka roční hrubé částky kompenzace vynásoben procentuální hodnotou určit čistou částku.

Měna

Měna přiřazená hodnoty v tabulce. Výchozí hodnota je vzata z vybrané právnické osoby.

Výchozí nastavení rozpočtu

Tyto informace slouží k identifikaci náklady pro tuto pozici tak, aby částky lze v prognózy rozpočtu. Další informace naleznete v tématu Klíčové úkoly: Prognóza pozic.

Viz také

Práce (formulář)

Operační jednotky (formulář)

Typy hierarchie pozice (formulář)

Udržovat verze pozice (formulář)

Manipulace s dokumenty (formulář)

Licence konfigurace (formulář)

Součet (formulář)

Udržovat verze pozice (formulář)

Hlášení: Pokud se chcete podívat na známé problémy a nedávné opravy, použijte Vyhledat problém ve službě Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).