Pracovník (formulář)

Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

V tomto tématu je obsah z předchozích verzí aplikace Microsoft Dynamics AX, který byl přeložen lidskými překladateli. Části tématu byly přeloženy strojově bez lidského zásahu. Obsah je poskytován „tak jak je“ bez jakékoli záruky bezchybnosti. Může používat nesprávný slovník a obsahovat syntaktické a gramatické chyby. Společnost Microsoft není odpovědná za jakékoli nepřesnosti, chyby nebo škody způsobené špatným překladem v tomto tématu nebo jeho použitím.

Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Společné > Pracovníci > Pracovníci. Vyberte pracovníka. V části Podokno akcí klepněte na tlačítko Upravit.

Tento formulář slouží ke správě informací pracovníka. Pracovníka v právnické osobě nebo organizaci lze dodavatele nebo zaměstnance.

Poznámka

K datu , zacyklené pracovních pozic pracovníka. Pokud má pracovník více pozic, musí mít všechny pozice stejného cyklu práce. Další informace naleznete v tématu Work cycle and work period tasks.

Úlohy, využívající tento formulář

Klíčové úkoly: Zaměstnanci

Přiřazení a údržba pracovního období

Povolit parametry pro ověření

Integrovat zaměstnance Microsoft Dynamics AX se serverem Microsoft Project Server

Správa zaměstnanců v projektech

Nastavení atributů pracovníka

Propojení

Připojení

Popis

Profil

Udržujte informace o adrese, kontaktní informace, osobní údaje a informace o registrace času pracovníka.

Zaměstnání

Zadejte zaměstnání, penze, dovolené a informace o finanční dimenzi pro daného pracovníka.

Absence

Zadejte informace o nastavení absencí pracovníka.

Kompenzace

Získáte odkazy na formuláře, kde můžete nastavit kompenzace zaměstnance.

Tento odkaz je k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Zaměstnanec.

Mzdy

Udržovat informace o mzdě pro zaměstnance.

Tento odkaz nepoužívá mezd. Je k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Zaměstnanec a konfigurační klíč pro Lidské zdroje I > Mzdové informace povolen.

Kompetence a rozvoj

Údržba kompetence a rozvoj pracovníka.

Akce s pracovníkem

Tlačítko akce

Popis

Nový případ

Otevře Nový případ formuláře, kde můžete vytvořit případ pro daného pracovníka. Další informace o případech naleznete v tématu Správa případů.

Obrázek

Otevře Obrázek formuláře, kde můžete přiřadit souboru obrázku záznamu pracovníka.

Přijmout nového pracovníka

Zadejte předběžné informace o nového pracovníka před vytvořením záznamu pracovníka. Po zadáte předběžné informace, klepněte na tlačítko Přijmout nového pracovníka obnovíte Pracovník formuláře, kde se zobrazují informace o předběžné v novém záznamu pracovníka.

Převést pracovníka

Otevře Převést pracovníka formuláře, kde lze převést pracovníka pro přiřazení k různých úlohách a pozicích.

Ukončit

Zadejte předběžné informace týkající se ukončení pracovního poměru události. Po zadáte předběžné informace, klepněte na tlačítko Dát pracovníkovi výpověď chcete ukončit zaměstnání zaměstnance.

Poznámka

Je-li pracovník již má více než jeden zaměstnání v dané organizaci, ukončení všechna zaměstnání pracovníka po klepnutí na tlačítko Dát pracovníkovi výpověď. Pokud chcete ukončit pouze jeden zaměstnání pracovníka, ale čas zůstat v jiné právnické osobě zaměstnání pracovníka, klepněte na tlačítko Konec v Zaměstnání oblasti tohoto formuláře a poté zadejte požadované informace. Odebrat pracovníka z jednoho místa, ale i nadále přiřazena dalších pozic pracovníka vám ukončit přiřazení pozice namísto ukončení zaměstnání pracovníka. Další informace naleznete v tématu Externí pracovníci.

Vytvořit událost nároku

Vytvořte události, která umožňuje určit, které dávek vybraných pracovníků mohou být:

  • Událost– Zadejte název pro událost.

    Je vhodné pomocí schéma pojmenování seřadí podobných událostí na Události nároku stránku se seznamem. Otevřít přihlášení události může být například OE plus rok, jako je například OE2012, OE2013, a OE2014.

  • Popis– Zadejte stručný popis události.

  • Typ události– Vyberte typ události, které chcete vytvořit.

  • Počáteční datum pokrytí– Zadejte datum, kdy je založen nárok události.

  • Datum začátku období pro přihlášení– Zadejte první den období, po se pracovník může zaregistrovat k zaměstnaneckým výhodám.

  • Počet dnů pro přihlášení– Zadejte počet dní v období pro přihlášení.

Další informace naleznete v tématu Eligibility event details (form).

Přiřazení pozic pracovníka

Otevře Přiřazení pozic formuláře, kde můžete udržovat seznam pozic, které je pracovník přiřazen.

Přidat přiřazení

Vytvořte přiřazení pozice pracovníka. Musíte zadejte potřebné informace a klepněte na tlačítko Vytvořit přiřazení pozice.

Upravit přiřazení

Změňte přiřazení pozice pracovníka. Je nutné vybrat přiřazení pozice, které chcete změnit, zadejte potřebné informace a klepněte na tlačítko Aktualizovat přiřazení pracovníka.

Ukončit přiřazení

Ukončit přiřazení pozice pracovníka. Je nutné vybrat přiřazení pozice ukončení, zadejte potřebné informace a klepněte na tlačítko Vyřadit přiřazení pracovníka.

Historie zaměstnance

Otevře Historie zaměstnance formuláře, které lze zobrazit historii pracovníka zaměstnán právnickou osobu nebo organizaci.

Udržovat verze

Otevře Správce data pracovníka formuláře, kde můžete zobrazit nebo aktualizovat minulé, aktuální nebo budoucí změny osobní údaje a titul pracovníka.

Nastavit

Nastavte tyto informace pro pracovníka:

  • Skupiny nákupčích– Otevře Skupiny nákupčích formuláře, kde můžete přiřadit skupiny nákupčích k pracovníkovi.

  • Expediční tým– Otevře Vypravit pracovníky formuláře, které lze přiřadit expedičnímu týmu pracovníka.

  • Požadavky uživatele

    • Požadavek uživatele pracovníka– Otevře Podrobnosti o požadavku uživatele formuláře, kde může odpovídat na žádosti, které vám byly přeloženy správci a udělit nebo odvolat přístup uživatelů k .

    • Deaktivovat uživatelský požadavek pracovníka– Otevře Podrobnosti o požadavku uživatele formuláře, kde lze deaktivovat přístup pracovníka k .

  • Přiřazení úkolů pracovníka– Otevře Přiřazení úkolů pracovníka formuláře, kde můžete udržovat seznam pracovních úkolů pro zaměstnance.

Zobrazit v hierarchii

Otevře Hierarchie pozic formuláře, které lze zobrazit grafické znázornění organizace, vedoucí pracovníky a pozice v .

Přílohy

Zobrazte dokumenty, které jsou již připojeny k vybranému záznamu, nebo připojte dokumenty k vybranému záznamu.

Akce registrace času

Některé z následujících tlačítek jsou k dispozici pouze v případě, že je pracovník aktivní registraci pracovní doby. Další informace naleznete v tématu Povolit pracovníkům zaznamenávat čas a docházku.

Tlačítko akce

Popis

Aktivovat na terminálech registrace

Povolte jako pracovník registrace času pracovníka. Pracovníci registrace času lze provádět registrace Čas a docházka a Provádění výroby. Toto tlačítko je dostupné pouze po výběru právnická osoba, která je pracovník zaměstnán v.

Registrace absencí

Otevře Registrace absencí formuláře, kde můžete vytvořit vytvořit plánovaný záznam absence pro zaměstnance.

Kalendář profilu

Výběr profilu pracovní doby pracovníka platit pro jeden den nebo pro určité časové období.

Dočasné přiřazení skupiny

Naplánovat dočasné připojení k jiné skupině výpočtu nebo schválení skupiny k určitému datu.

Pružný zůstatek

Zobrazení seznamu záznamů zaměstnance s pružnou pracovní dobou. Proveďte opravy zůstatku pružné pracovní doby.

Toto tlačítko je k dispozici pouze pokud pracovníka je aktivní registraci pracovní doby a pokud Povolená flexibilita políčko pracovníka.

Flexibilita

Přepočítání pružného zůstatku pracovníka.

Toto tlačítko je k dispozici pouze pokud pracovníka je aktivní registraci pracovní doby a pokud Povolená flexibilita políčko pracovníka.

Otevření pružného zůstatku

Vytvořit otevírací pružný zůstatek pracovníka.

Toto tlačítko je k dispozici pouze pokud pracovníka je aktivní registraci pracovní doby a pokud Povolená flexibilita políčko pracovníka.

Zůstatky pracovníků

Zobrazte registrace jednotky výpočtu, provedené pro pracovníka a generované pro každou jednotku k výpočtu mzdy.

Přepočítat zůstatky pracovníků

Přepočítejte zůstatky pracovníků.

Statistika mezd

Zobrazení nebo nastavení statistiky mezd.

Akce řízení projektu

Tlačítko akce

Popis

Nastavení projektu

Otevře Nastavení projektu formuláře, kde nastavíte období časového rozvrhu a maximální počet pracovních hodin za týden vybraného pracovníka.

Nákladové ceny

Otevře nabídku obsahující následující položky:

  • Nákladová cena - hodina– Nastavení nákladové ceny za hodinové transakce pro vybraného pracovníka.

  • Nákladová cena - výdaje– Nastavení nákladové ceny – za výdaje pro vybraného pracovníka.

Můžete nastavit standardní nákupní cenu vztahující se k žádné kategorii nebo projektu pracovníka nebo podle projektu a kategorie lze určit nákladovou cenu pro daného pracovníka.

Prodejní ceny

Otevře nabídku obsahující následující položky:

  • Prodejní cena – hodina– Nastavení cena účtovaná za pracovních hodin na projektu pro vybraného pracovníka.

  • Prodejní cena – výdaje– Nastavení ceny, které bude účtováno na výdaj pracovníka pro projekt pro vybraného pracovníka.

  • Prodejní cena – poplatek– Nastavení ceny, které bude účtováno na poplatek pracovníka pro projekt vybraného pracovníka.

  • Mezipodniková cena – za hodinu– Nastavení ceny, která je účtován do jiné právnické osoby vypůjčí právnickou osobu pracovníka pro vlastní projektů. Tato možnost je k dispozici pouze v případě, že je povolena podpora mezipodnikových časových rozvrhů.

Můžete nastavit standardní prodejní cenu vztahující se k žádné kategorii nebo projektu pracovníka nebo podle projektu a kategorie lze určit nákladovou cenu pro daného pracovníka.

Přiřadit kategorie

Definování ověření spojení pro vybraného pracovníka. Spojení nastavená zpřístupní vybrané kategorie pro daného pracovníka nebo pracovník zahrnout do skupiny pracovník/kategorie. Tyto přiřazení ověření řídí omezení přístupu používané při pracovníky registraci záznamů do hodiny, náklady a deníky zásob, nebo při zadání časových rozvrhů.

Přiřadit projekty

Definování ověření spojení pro vybraného pracovníka. Spojení nastavená pracovníka zpřístupní vybrané projekty nebo pracovník zahrnout do skupiny pracovník/projekt. Tyto přiřazení ověření řídí omezení přístupu používané při pracovníky registraci záznamů do hodiny, náklady a deníky zásob, nebo při zadání časových rozvrhů.

Výkazy projektu

Otevře Výkazy projektu formulář, ve kterém můžete zobrazit výkazů pro definovanou kombinaci typů projektů a typů transakcí vzhledem k vybranému pracovníkovi.

Řízení nákladů

Otevře Řízení nákladů formuláře, které lze vypočítat a analyzovat náklady projektu nebo sady projektů vzhledem k vybranému pracovníkovi.

Řízení faktury

Otevře Řízení faktury formuláře, které lze vypočítat a zobrazit zaúčtované transakce, které se vztahují k vybranému pracovníkovi. Zaúčtovaná transakce poskytuje přehled částek, které byly fakturovány, částek, které zbývají k fakturaci a částek, které mají být fakturovány a přesahují částku nabídky.

Využití hodin

Otevře Využitý čas formuláře, kde výpočtu míry využití hodin pracovníka po určitou dobu.

Cashflow

Otevře Cashflow formuláře, které lze vypočítat předpokládané a skutečné cashflow vzhledem k vybranému pracovníkovi.

Výdaje

Otevře Výdajové transakce formuláře, které lze zobrazit výdajové transakce, které byly odeslány pro vybraného pracovníka.

Poplatek

Otevře Transakce poplatků formulář, kde můžete zobrazit transakce poplatků, které byly odeslány pro vybraného pracovníka.

Hodina

Otevře Hodinové transakce formulář, kde můžete zobrazit hodinové transakce, které byly odeslány pro vybraného pracovníka.

Stav období

Otevře Stav období formulář, kde můžete zobrazit stav projektu a pracovní doby vybraného pracovníka.

Akce správy výdajů

Tlačítko akce

Popis

Platební karty

Otevře Platební karty formuláře, kde můžete přiřadit nebo odebrat vybraného pracovníka přiřazení platební karty.

Vzdálenost

Otevře Sazba za míli formuláře, kde lze přidat nebo odstranit informace o za vzdálenost pro vybraného pracovníka.

Mapovat pracovníka na dodavatele

Mapovat pracovníka se záznamem dodavatele za účelem finanční refundace nebo transakce diet.

Akce mezd

Ovládací prvky v této tabulce jsou k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.

Tlačítko akce

Popis

Worker tax regions

Otevřít Worker tax region přiřaďte pracovníkovi oblastí daně.

Pracovníka daně oblasti jsou oblasti daně kterých pracovník je vystaven daně ze mzdy. Oblasti daň zahrnout umístění, které pracovník reklamuje sídlo i všechna místa, kde se pracuje pracovníka.

Další informace naleznete v tématu Tax information tasks.

Default tax region

Otevře Default tax region můžete přiřadit jeden výchozí oblast daně k jednotlivé pozici, která je přiřazena k pracovníkovi.

Výchozí oblasti daň je daň oblast pracovníka přidružený k pozici pracovníka. Výchozí oblasti daně se používá při generování příjmy pro tuto pozici pracovníka.

Další informace naleznete v tématu Tax information tasks.

Worker tax codes

Otevře Worker tax codes formuláře pro nastavení parametrů pro kódy DPH, které jsou přiřazeny k pracovníkovi.

Po přiřazení pracovníka daně oblast pracovníka daňové kódy, které odpovídají pracovníka pro každou právnickou osobu, kterou pracovník již má pro pozici automaticky nastaveno. Prošli všechny parametry pro pracovníka daňové kódy, abyste se ujistili, že parametry jsou správné.

Další informace naleznete v tématu Tax information tasks.

Generate earnings for workers

Generovat výpisy příjmů pro vybraného pracovníka.

Další informace naleznete v tématu Generate earnings.

Pay statement

Generovat platební příkazy pro vybraného pracovníka.

Další informace naleznete v tématu Work with pay statements.

Souhrn pracovníka

Některé ovládací prvky jsou zobrazeny pouze v případě, že klepnete Zobrazit více polí.

Tlačítko

Popis

Změnit jméno

Otevře Podrobnosti o jméně formulář, kde můžete změnit jméno pracovníka.

Poznámka

Tento ovládací prvek není k dispozici v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3.

Pole

Popis

Číslo pracovníka

Zadejte jedinečný identifikátor pro daného pracovníka.

-Li kód číselné řady pro odkaz na číselnou pracovníků v určena Číselná řada oblasti Sdílené parametry lidských zdrojů formuláři nemůžete změnit informace v tomto poli.

Osobní titul

Vyberte osobní titul pracovníka.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Název název nebo přípona (formulář).

Jméno

Jméno zaměstnance. Změníte název pracovníka v Podrobnosti o jméně formulář, který lze otevřít z Pracovník formuláře (Souhrn pracovníka pevné záložce > klepněte Změnit jméno).

Druhé jméno

Druhé jméno zaměstnance. Změníte název pracovníka v Podrobnosti o jméně formulář, který lze otevřít z Pracovník formuláře (Souhrn pracovníka pevné záložce > klepněte Změnit jméno).

Příjmení

Příjmení zaměstnance. Změníte název pracovníka v Podrobnosti o jméně formulář, který lze otevřít z Pracovník formuláře (Souhrn pracovníka pevné záložce > klepněte Změnit jméno).

Titul za jménem

Vyberte osobní titul za jménem pracovníka.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Název název nebo přípona (formulář).

Vyhledávací název

Zadejte vyhledávací název pro daného pracovníka. Najít záznam pracovníka v dotazech a stránky se seznamem můžete tento vyhledávací název.

Iniciály

Zadejte iniciály jméno pracovníka.

Známé jako

Zadejte další pracovníka vedoucí podle název. Například křestní jméno pracovníka je Jana však chce volat Christy, zadejte Christy v tomto poli.

Profesní titul

Zadejte profesní titul pracovníka.

Přípona verze Professional

Zadejte profesní příponu pracovníka.

Křestní jméno foneticky

Zadejte výslovnost křestního jména pracovníka.

Střední jméno foneticky

Zadejte výslovnost druhého jména pracovníka.

Příjmení foneticky

Zadejte Výslovnost příjmení zaměstnance.

Zobrazit jako

Vyberte, jak mají být zobrazeny jméno pracovníka.

Datum služebního věku

Zadání služebního věku zaměstnance.

Nadpis

Výběr oficiálního titulu pracovníka. Pokud správný název nemůžete najít v seznamu, přidejte jej pomocí Funkce nebo zaměstnání formuláře.

Umístění pracoviště

Zadejte umístění pracoviště pracovníka v budově.

Adresa kanceláře

Adresa budovy pracovníka.

Adresáře

Název adresáře uložení identifikačních informací pro zaměstnance. Klepněte na ikonu tužky vedle tohoto pole lze změnit, který adresář ukládá.

Jazyk

Vyberte mateřský jazyk zaměstnance.

Adresa

Tlačítko

Popis

Zobrazit na mapě

Otevřete pro vybranou adresu online mapu.

Více možností

Vyberte akci, která má provést pro záznam adresy.

V , vyberte z následujících možností:

  • Odebrat– Označení vybraného záznamu adresy jako aktivní.

    Můžete odstranit deaktivované adresy všechny spuštěním dávkové úlohy v Odstranit deaktivované adresy formuláře.

  • Nastavit výchozí– Vyberte výchozí adresu.

  • Pokročilé– Otevře Spravovat adresy formuláře.

Verze před , vyberte z následujících možností:

  • Odebrat– Odstranění vybraného záznamu adresy ze seznamu.

  • Deaktivovat– Nastavte do neaktivního stavu vybraného záznamu adresy. Není odstraněn záznam.

  • Pokročilé– Otevře Spravovat adresy formuláře.

Pole

Popis

Adresa

Zobrazit naformátované informace vybrané adresy Toto je adresa, která se objeví na vytištěném dokumentu. Původní záznam adresy může obsahovat informace, které nejsou zahrnuty v tomto zobrazení, v závislosti na formátu konkrétní země, případně oblasti.

Účel

Zobrazuje účel vybrané adresy. Adresa může být například použita pouze pro dodávky nebo pro dodávky a služby.

Primární

Sledujte, zda je adresa primární. Primární adresa je základní poštovní adresa vybrané strany. Primární adresa také může být výchozí adresa pro stranu.

Kontaktní informace

Tlačítko

Popis

Více možností

Vyberte akci, která má provést pro záznam kontaktních informací.

V , vyberte z následujících možností:

  • Odebrat– Odstranění kontaktních informací pro vybraný záznam.

  • Nastavit výchozí– Vyberte výchozí záznam kontaktních informací.

  • Pokročilé– Otevře Upravit kontaktní informace formuláře.

Verze před , vyberte z následujících možností:

  • Odebrat– Odstranění vybraného záznamu adresy ze seznamu.

  • Deaktivovat– Nastavte do neaktivního stavu vybraného záznamu adresy. Není odstraněn záznam.

  • Pokročilé– Otevře Upravit kontaktní informace formuláře.

Pole

Popis

Kontaktní číslo/adresa

Telefonní číslo, webová adresa nebo e-mailová adresa pro vybraný kontakt.

Primární

Pokud je toto políčko zaškrtnuté, j daná adresa primární adresou kontaktní osoby. Primární kontaktní informace jsou hlavní formou komunikace pro vybranou stranu. Pokud chcete zaškrtnout toto políčko nebo jeho zaškrtnutí zrušit, klikněte na Více možností a vyberte Pokročilé.

Osobní údaje

Pole

Popis

Rodinný stav

Výběr rodinného stavu zaměstnance.

Počet závislých položek

Zadejte počet uživatelů, kteří jsou závislých položek zaměstnance.

Etnický původ

Vyberte etnického původu zaměstnance. Dostupné hodnoty tohoto pole se udržují ve Etnický původ formuláře.

Datum narození

Zadejte datum narození zaměstnance.

Datum úmrtí

Je-li pracovník úmrtí, zadejte datum, kdy se pracovník činnost.

Vzdělání

Zadání nejvyšší dosažené úrovně vzdělání, které pracovník dokončit.

Rod

Výběr pohlaví zaměstnance

Student řádného denního studia

Je-li pracovník Student řádného denního studia, zaškrtněte toto políčko.

Osoba s tělesným postižením

Pokud osoba s tělesným postižením pracovníka, zaškrtněte toto políčko.

Datum ověření

Pokud jste vybrali Osoba s tělesným postižením , zadejte datum, kdy ověřen, osoba tělesně postižená. jeden nebo více.

Statut veterána

Vyberte mezi veterány pracovníka.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Zkušenými stav (formulář).

Datum nástupu vojenské služby

Zadejte datum zahájení vojenské služby pracovníka, pokud existuje.

Datum odchodu z vojenské služby

Zadejte datum ukončení vojenské služby pracovníka, pokud existuje.

Válečný invalida

Je-li pracovník invalidy, zaškrtněte toto políčko.

Daňová výjimka pro zahraniční pracovníky

Pokud pracovníka daňová výjimka pro zahraniční, zaškrtněte toto políčko.

Výjimka pro zahraniční pracovníky platí od

Pokud jste vybrali Daňová výjimka pro zahraniční pracovníky , zadejte počáteční datum, kdy byla pracovníka řádky mají být daňová výjimka pro zahraniční.

Zahraniční pracovník do

Pokud jste vybrali Daňová výjimka pro zahraniční pracovníky , zadejte poslední datum pracovníka daňová výjimka pro zahraniční.

Země/oblast narození

Vyberte zemi nebo oblast, kde narození pracovníka.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Nastavení adresy (formulář).

Země/oblast narození matky

Vyberte zemi nebo oblast, kde narození matky pracovníka. Tohoto pole hodnota ve Nastavení adresy formuláře.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Nastavení adresy (formulář).

Země/oblast narození otce

Vyberte zemi nebo oblast, kde narození otce pracovníka.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Nastavení adresy (formulář).

Státní občanství

Vyberte zemi nebo oblasti, kterou je pracovník občanem.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Nastavení adresy (formulář).

Mateřský jazyk

Výběr mateřského jazyka zaměstnance. Dostupné hodnoty tohoto pole se udržují ve Kódy jazyka formuláře.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Kódy jazyka (formulář)

Skupina polí Další informace

Tyto odkazy jsou uvedeny v této skupině polí:

  • Přizpůsobení– Otevře Přizpůsobení formuláře, kde můžete udržovat přizpůsobení požaduje, aby pracovník provedena.

  • Bankovní účty– Otevře Bankovní účty pracovníka formuláře, kde můžete udržovat informace o bankovním účtu pro daného pracovníka.

  • Zaměstnanecké výhody– Otevře Udržovat výhody formuláře, kde lze zařadit nebo odebrat pracovníka a závislé prvky a příjemci pracovníka do dávky.

  • Identifikace státní správy a organizací– Otevře Identifikace formuláře, kde můžete udržovat identifikační informace pracovníka.

  • Případy zranění nebo onemocnění– Otevře Případy zranění nebo onemocnění formuláře, kde můžete udržovat informace o zranění nebo onemocnění pracovníka.

  • Odborové svazy– Otevře Odborové svazy formuláře, kde můžete udržovat seznam práce odborů, ke kterým je pracovník přidružen.

  • Vypůjčené vybavení– Otevře Výpůjčka formuláře, kde můžete udržovat seznam pracovník nemá vypůjčené vybavení společnosti.

  • Osobní kontakty– Otevře Osobní kontakty formuláře, kde můžete udržovat informace o osobní kontakty pracovníka.

  • Prověřování– Otevře Prověřování formuláře, kde můžete udržovat informace o prověřování, potřeboval pracovník, nebo může být nutné dokončit.

    Poznámka

    Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3.

Kódy příjmů mezd

Poznámka

Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.

Tlačítko

Popis

Přidat

Přidáte kód příjmů pracovníka.

Odebrat

Odeberte vybraný kód příjmů z pracovníka.

Pole

Popis

Pozice

Pozice, která přijímá příjmů.

Earning code

Pozice příjmů, pracovníka obdrží. Příjmů vytváří a udržují ve Earning codes formuláře. Další informace naleznete v tématu Earning code and earning code group tasks.

Amount

Toto pole je částka v měně, pokud hodnotu základní sazby Flat amount, například 500.00 auta náhrady.

Pokud není kurz základ Flat amount, toto pole je koeficient jehož hodnota se násobí koeficientem k určení množství příjmů, jako například 10 hodin přesčasu.

Rate basis

Velikost pole by měla odpovídat základní sazba. Základní sazba je určen nastavením kódu příjmů a nelze ji změnit. Další informace naleznete v tématu Earning code and earning code group tasks.

Frequency

Četnost, kdy příjmů vyplácen. Intervaly, poskytuje služba systému a nelze je změnit. Další informace naleznete v tématu Payroll calculation frequencies tasks.

Podrobnosti o zaměstnání

Tlačítko

Popis

Konec

Ukončit zaměstnání pracovníka, klepněte na toto tlačítko zadejte všechny potřebné informace a klepněte na tlačítko Ukončit zaměstnání.

Pole

Popis

Typ pracovníka

Typ pracovníka. Zaměstnanec může být zaměstnanec nebo dodavatel.

Počáteční datum zaměstnání

Zadejte datum počátku zaměstnání pracovníka, jako je například datum, kdy se pracovník byl přijat. Toto datum se může lišit od zahájení práce zaměstnance.

Koncové datum zaměstnání

Zadejte datum ukončení zaměstnání pracovníka. Například pokud dodavatel sjednané pracovat pouze jeden rok, zadejte datum pozdější než počáteční datum. to znamená jeden rok.

Počáteční datum

Zadejte pracovníka, prvního pracovního dne. Toto datum se může lišit od datum, ke kterému je pracovník byl přijat.

Upravené počáteční datum

Zadejte upravené počáteční datum pracovníka.

Příklad

Marek Baileyův byl zaměstnanci ve vaší organizaci deset let. Dvěma měsíci, aby bylo ukončeno zaměstnáním. V současné době je přesvědčeny Marek vrátit k vaší organizaci a mu přijata vaší nabídky s jednu podmínku: chce zachovat 10 let služebního věku, které by měly dříve. K tomuto požadavku na Marek poté, co mu náboru, můžete změnit Upravené počáteční datum pracovníka na jeho záznam pracovníka má být datum, ke kterému by byl přijat prvních 10 lety.

Datum posledního pracovního dne

Zadejte pracovníka poslední den práce. Toto datum se může lišit od koncové datum zaměstnání.

Důvod pro výpověď

Pokud ukončení zaměstnání pracovníka, vyberte důvod pro výpověď.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Kódy rozhodnutí lidských zdrojů (formulář).

Datum výpovědi

Zadejte datum při ukončení zaměstnání pracovníka.

Jednotka zaměstnavatele

Jednotka oznámení výpověď zaměstnavatele. Sloučit informace v tomto poli se Množství zaměstnavatele uvědomit pracovníka k určení počtu týdnů nebo měsíců do zálohové zaměstnavatel před ukončením zaměstnání pracovníka.

Množství zaměstnavatele

Hodnota oznámení výpověď zaměstnavatele. Sloučit informace v tomto poli se Jednotka zaměstnavatele uvědomit pracovníka k určení počtu týdnů nebo měsíců do zálohové zaměstnavatel před ukončením zaměstnání pracovníka.

Jednotka oznámení pracovníka

Jednotka pro pracovníka Všimněte si, ukončení zaměstnání. Sloučit informace v tomto poli se Částka oznámení pracovníka k určení počtu týdnů nebo měsíců do zálohové pracovník musí zaměstnavatel Upozornit před ukončením zaměstnání v rámci organizace.

Částka oznámení pracovníka

Ukončení zaměstnání hodnotu pracovníka. Sloučit informace v tomto poli se Jednotka oznámení pracovníka k určení počtu týdnů nebo měsíců do zálohové pracovník musí zaměstnavatel Upozornit před ukončením zaměstnání v rámci organizace.

Kalendář

Vyberte kalendář pracovní doby pro zaměstnance. Další informace naleznete v tématu Nastavení pracovních kalendářů čas.

Regulatory establishment

Název používaný k určení umístění práce pro EEO OSHA a dalších zákonem předepsaných výkazech.

Toto pole je k dispozici pouze u právnické osoby ve Spojených státech a pouze v případě je nainstalován.

Skupina polí Doplňkové informace

Tyto odkazy jsou uvedeny v této skupině polí:

  • I-9– Otevře I-9 document formulář, kde můžete zadat formuláře I-9 pracovního nároku pracovníka.

  • Odejít– Otevře Odejít formuláře, které lze zaznamenat volna pracovníka.

  • Podmínky zaměstnání– Otevře Podmínka zaměstnání pracovníka formuláře, které lze přiřadit podmínky zaměstnání pracovníka.

Podrobnosti o zaměstnanci

Tento pevné záložce je k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Zaměstnanec.

Pole

Popis

Penzijní plán

Zadejte datum, do při pracovník musí přihlášení penzijního plánu.

Počáteční datum

Zadejte datum, kdy pracovník zadává do mzdově příslušného penzijního systému.

Zkušební období

Pokud zaměstnání pracovníka obsahuje zkušební období, zadejte datum vypršení zkušební doby. Například některé zaměstnavatelé mohou vyžadovat zkušební období nové pracovníky, které zakázat pracovníky kolektivní zaměstnaneckých výhod a časové rozlišení dovolená.

Přemístění refundace

Zadejte peněžní částku, kterou pracovník byl refundován přemístění výdajů.

Placená dovolená

Zadejte peněžní částku, která přijme pracovníka pro každou hodinu placená dovolená.

Dny dovolené

Zadejte počet dnů dovolené zaměstnance povolena v roce.

Hodiny dovolené celkem

Zadejte počet hodin dovolené, kterou pracovník každého roku.

Přenesené hodiny dovolené

Zadejte počet hodin dovolené, které lze převést pracovníka z předchozího roku.

Vyčerpané hodiny dovolené

Počet hodin dovolené, které pracovník již použit v běžném roce.

Zbývající hodiny dovolené

Počet hodin dovolené, které pracovník opustil používat v běžném roce.

Placená dovolená

Toto políčko zaškrtněte, pokud pracovníka nárok na placenou dovolenou.

Další dny placené dovolené

Pokud je nárok na další dny placené dovolené zaměstnance, zaškrtněte toto políčko.

Osobní volno

Toto políčko zaškrtněte, pokud pracovníka nárok na osobní volno.

Podrobnosti o dodavateli

Tento pevné záložce je k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Dodavatel.

Pole

Popis

Poskytovatel dodavatele

Vyberte číslo účtu dodavatele, který souvisí s dodavatelem.

Je-li najít dodavatele pomocí externí společností, například vyberte účet dodavatele přidružený k externí společnosti.

Nákupní žádanka

Vyberte ID nákupního požadavku, který souvisí s dodavatelem.

Nákupní objednávka

Vyberte nákupní objednávku, která souvisí s dodavatelem.

Registrace času

Pole

Popis

Heslo

Je-li osobní identifikační číslo (PIN) kódy se používají jako identifikace čísla pracovníka, zadejte kód PIN pracovníka.

ID mzdy

Zadejte ID pracovníka mzdy.

ID znaku

Je-li štítky se používají k provádění registrací, zadejte ID znaku zaměstnance

Verze znaku

Zadání používané verze ID znaku.

Aktivní

Toto políčko automaticky zaškrtnuto, pokud byla aktivována registrace pracovní doby pracovníkovi.

Datum aktivace

Vyberte datum, kdy pracovník můžete začít registrace času a docházky nebo v Provádění výroby.

Skupina výpočtu

Vyberte skupinu výpočtu, který byl pracovník přiřazen.

Skupina schválení

Vyberte skupiny schválení, který byl pracovník přiřazen.

Standardní profil

Výběr profilu pracovní doby, který chcete použít v případě, že pracovník pro daný den nezaregistroval příchod a žádná další profilu je definován pro pracovníka v Kalendář profilu formuláře.

Skupina profilu

Vyberte skupinu, kterou je pracovník přidružen. Tato skupina použita do profilu hledání. Všechny pracovníky s registrací času jsou spojeny se skupinou profilů. Různé profily pracovní doby jsou spojeny se skupinou profilů, které budete moci vybrat profil založený na času příchodu zaměstnance.

Nová skupina

Zaškrtnutím tohoto políčka zastavení aktivních úloh pracovníka, když pracovník začne novou úlohu. Je-li toto políčko zaškrtnuto, budou nové úlohy sloučeny s dříve zahájenými úlohami.

Kategorie

Zadejte kategorii nákladů, kterou použijete pro jako standardní kategorie pracovníka provádí registrace na projektech.

Použít kartu docházky

Pokud pracovníka používá elektronickou kartu docházky pro registraci, zaškrtněte toto políčko.

Konfigurace

Výběr konfigurace registračních formulářů pro zaměstnance. Pro terminál registrace přihlášení pracovníka, zobrazí se vybraný registračního formuláře.

Možnosti nadřízeného

Toto políčko pro nadřízení pracovníci, kteří spravují tým zaměstnanců. Je-li zaškrtnuto toto políčko, může nadřízený má přístup k další úkoly v Provádění výroby.

Toto pole je relevantní pouze pro nadřízené pracovníky zbavit nebo vedoucí týmu.

Výchozí skupina výpočtu

Je-li pracovník supervizorem, vyberte skupinu výpočtu pro zobrazení v Docházka formuláře. (Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Dotazy > Čas a docházka > Docházka.)

Toto pole je relevantní pouze pro nadřízené pracovníky zbavit nebo vedoucí týmu.

Platební smlouva

Vyberte mzdovou smlouvu použít k výpočtu mzdy pracovníka, není-li žádná platební dohoda v profilu pracovní doby, používající pracovníka. Profil je vybrána na základě času, kdy pracovník provádí registrace příchodu.

Datum služebního věku

Zadejte datum, od kterého se počítá služební věk pracovníka po generování mzdy.

Kód období

Vyberte mzdové období, který se používá pro daného pracovníka k výpočtu mzdy.

Povolená flexibilita

Pokud se pracovník může s pružnou pracovní dobou, zaškrtněte toto políčko. Je-li pracovník nárok s pružnou pracovní dobou, vyberte v pružné skupině ID pružné skupiny pole.

ID pružné skupiny

Vyberte pružné skupině, která má být použit pro registrace pružné pracovní době.

Počáteční pružný zůstatek

Počáteční zůstatek klouzavé doby. Na podokno akcív Flexibilita skupině, klepněte na tlačítko Otevření pružného zůstatku nastavení nebo změna počátečního zůstatku.

Datum pružného zůstatku

Datum pro nejpozdější aktualizaci pružného zůstatku.

Pružný zůstatek

Pracovníka pružný zůstatek k aktuálnímu datu.

Finanční dimenze

Pole

Popis

Výchozí finanční dimenze

Výchozí finanční dimenze pro hlavní účet. Vyberete-li hodnotu finanční dimenze, zobrazí se skupina polí Kde je použita dimenze %1., kde je dimenze použita v účetních strukturách a rozšířených strukturách pravidla.

Kde je použita dimenze %1.

Účetní struktury a struktury rozšířeného pravidla, které používají finanční dimenze, které jste vybrali ve skupině polí Výchozí finanční dimenze.

Poznámka

Název pole závisí na výběru ve skupině polí Výchozí finanční dimenze.

Nastavení absencí

Poznámka

Tento odkaz nepoužívá mezd.

Pole

Popis

Nastavení absencí

Vyberte absence pro zaměstnance. Nastavení absencí Určuje, jak pracovníka registraci absencí v práci.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Nastavení absencí (formulář).

Datum absence

Zadejte datum, kdy pracovník můžete odeslat registrace nebo absence žádost o absenci.

Pracovní dny

Počet dnů v týdnu, které jsou považovány za pracovních dnů pracovníka. Hodnota v tomto poli se vypočítá na základě hodnot v Prac. doba skupinu polí. Každé pole den Prac. doba skupiny polí, který zadáte hodnotu do se počítá jako jeden pracovní den. Pokud je hodnota pole den 0 (nula), je nepočítá jako pracovní den.

Prac. doba

Pro každý den v týdnu zadejte počet pracovních hodin, které jsou očekávány pracovníka. Celkový počet hodin za pracovní týden je vypočten za vás v poli Celkový počet pracovních hodin.

Skupina polí Další informace

Tyto odkazy jsou uvedeny v této skupině polí:

  • Historie absencí– Otevře Historie absencí formuláře, které lze zobrazit historii absencí pracovníka.

  • Transakce absencí– Otevře Historie absencí - transakce formuláře, kde si můžete prohlédnout všechny pracovníka absence, které byly schváleny nebo převedeny pro schválení.

Kompenzace zaměstnance

Připojení

Popis

Fixní plán

Otevře Fixní kompenzace zaměstnance formuláře, kde můžete udržovat základní mzdy zaměstnance.

Výkonnost

Otevře Výkonnost zaměstnance formuláře, které lze zaznamenat jak zaměstnanec provedl podle očekávání.

Odměny variabilního plánu

Otevře Odměna variabilní kompenzace pro zaměstnance odměny formuláře, kde můžete přiřadit variabilní kompenzace zaměstnanci.

Mzdové se nepoužívaly plánů variabilní kompenzace.

Zápis variabilního plánu

Otevře Přihlášení variabilní kompenzace zaměstnance formuláře, kde můžete zařadíte zaměstnance do plánu pro příjem odměn.

Mzdové se nepoužívaly plánů variabilní kompenzace.

Provize

Připojení

Popis

Transakce provizí

Otevře Transakce provizí formuláře, které lze zobrazit podrobnosti o provizi transakce, které byly vypočteny.

Skupiny prodeje

Otevře Provize – akcie formuláře, kde můžete přiřadit pracovníka k prodejní skupině a určit, jakou část vypočtené provize obdrží pracovníka.

Mzdy

Ovládací prvky v této tabulce se nepoužívaly v rámci modulu mezd. Jsou k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Zaměstnanec a konfigurační klíč pro Lidské zdroje I > Mzdové informace povolen.

Pole

Popis

Kód daně z příjmu

Vyberte kód daně z příjmu pro zaměstnance.

Kategorie

Vyberte kategorii daně z příjmu pro zaměstnance.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Kategorie daně z příjmu (formulář).

Země/oblast

Vyberte zemi nebo oblast, kde je umístěn zaměstnance.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Nastavení adresy (formulář).

Datum mzdového služebního věku

Zadejte datum pro vytvoření služební věk zaměstnance s ohledem na mezd.

Příspěvek zaměstnance

Zadejte peněžní částku, odebrání ze mzdy pro zaměstnance a přispívat k úsporám plánu zaměstnance.

Zaměstnavatelský příspěvek

Zadejte peněžní částku, kterou musí zaměstnavatel přispívá k plánu úsporám zaměstnance za mzdové období.

Typ mzdy

Vyberte typ mzdy pro zaměstnance, které z následujících možností:

  • Záloha– Tuto možnost vyberte, pokud zaměstnanec vyplácen za mzdové období práci na začátku období mzdy.

  • Doplatek– Tuto možnost vyberte, pokud zaměstnanec vyplácen za práci za mzdové období v krajní mzdového období.

Datum postupu

Zadejte datum, po bude zaměstnance předání do další úrovně platové stupnice.

Měna

Vyberte kód měny, který reprezentuje měnu v výplat mzdy zaměstnanci.

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Měnách (formulář).

Skupina polí Další informace

Tyto odkazy jsou uvedeny v této skupině polí:

  • Základní mzda– Otevře Základní mzda formulář, kde můžete nastavit základních prvků mzdy zaměstnance.

  • Bonusy– Otevře Bonus formuláře, kde můžete udržovat bonusů zaměstnance.

  • Informace o pojištění– Otevře Pojištění formulář, kde můžete zadat informace o pojištění pro zaměstnance.

  • Vyřazení– Otevře Vyřazení formulář, kde můžete zadat informace o odchodu do důchodu pro zaměstnance.

  • Srážky ze mzdy– Otevře Srážka ze mzdy formuláře, kde můžete nastavit Srážka ze mzdy pro daného zaměstnance.

  • Možnosti– Otevře Možnosti formuláře, kde můžete udržovat záznamy pro sklad nebo jiné možnosti, které byly uděleny zaměstnance.

  • Informace o dani– Otevře Informace o dani formulář, kde můžete zadat informace o daních pro daného zaměstnance.

  • Řádky mzdy– Otevře Řádky mzdy formuláře, kde můžete udržovat informace o mzdě zaměstnance.

Mapování dovednosti

Pole

Popis

Mapování dovednosti

Zaškrtnutím tohoto políčka můžete zahrnout do výsledků mapování dovedností zaměstnance.

Kód důvodu

Pokud jste nevybrali Zahrnout do mapování dovedností zaškrtnutí políčka, vyberte proč byl vyřazen pracovníka z výsledky mapování dovednosti.

Kompetence

Připojení

Popis

Certifikáty

Otevře Certifikáty formuláře, které lze zaznamenat certifikáty, které získal pracovníka.

Kurzy

Otevřít Kurzy formuláře, kde můžete udržovat seznam kurzů, které pracovník byla dokončena.

Vzdělání

Otevře Vzdělání formuláře, které lze zaznamenat vzdělání, které pracovník byla dokončena.

Pozice důvěry

Otevře Pozice důvěry formuláře, kde můžete udržovat informace o všech pozicích nebo rolích, které pracovník vykonává mimo rámec zodpovědností primární pozice.

Testy

Otevře Testy formuláře, kde můžete udržovat informace o testy, které pracovník, potřeboval nebo může být nutné provést pro správu zaměstnání.

Poznámka

Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3.

Odborné zkušenosti

Otevře Odborné zkušenosti formuláře, kde můžete udržovat informace o odborných zkušenostech pracovníka.

Zkušenost z projektu

Otevře Zkušenost z projektu formuláře, kde můžete udržovat informace o projektech, které je pracovník již součástí.

Dovednosti

Otevře Dovednosti formuláře, kde můžete udržovat seznam dovedností pracovníka.

Poznámka

Tento ovládací prvek se zobrazí po kliknutí na následující odkaz:  Kompetence a rozvoj.

Další atributy pracovníka

Otevře Další atributy pracovníka formuláře, kde můžete přidat další atributy, například zkušeností průmyslově specifické profilu zaměstnance.

Vývoj

Připojení

Popis

Podrobnosti cíle

Otevře Cíle formuláře, kde můžete udržovat cíle pro zaměstnance.

Diskuse

Otevře Diskuse formuláře, kde můžete vytvořit a naplánovat diskuse pracovníka.

Viz také

Bankovní účty pracovníka (formulář)

Osobní kontakty (formulář)

Identifikace (formulář)

Půjčky (formulář)

Odborové svazy (formulář)

Ubytování (formulář)

Případy zranění nebo nemoci (formulář)

Udržovat výhody (formulář)

Odchod (formulář)

Pracovních podmínek zaměstnání (formulář)

I-9 dokumentu (formulář)

Historie absencí (formulář)

Transakce absencí (formulář)

Fixní kompenzace zaměstnance (formulář)

Přihlášení variabilní kompenzace zaměstnance (formulář)

Odměna variabilní kompenzace pro zaměstnance (formulář)

Základní mzda (formulář)

Srážka ze mzdy (formulář)

Odchod do důchodu (formulář)

Vzdělávání (formulář)

Kompetence - dovednosti (formulář)

Kompetence - certifikáty (formulář)

Způsobilosti - kurzy (formulář)

Odborné zkušenosti (formulář)

Zkušenost z projektu (formulář)

Pozice důvěry (formulář)

Cílem podrobnosti (formulář)

Diskuse (formulář)

Detaily názvu (formulář)

Nový případ (formulář)

Obrázek (formulář)

Převést pracovníka (formulář)

Přiřazení pozice (formulář)

Historie zaměstnání (formulář)

Podrobnosti požadavku uživatele (formulář)

Přiřazení pracovních úkolů (formulář)

Odpad z třídění (formulář)

Testy (formulář)

Akce personálu

Hlášení: Pokud se chcete podívat na známé problémy a nedávné opravy, použijte Vyhledat problém ve službě Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).