Pracovník (formulář)
Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
V tomto tématu je obsah z předchozích verzí aplikace Microsoft Dynamics AX, který byl přeložen lidskými překladateli. Části tématu byly přeloženy strojově bez lidského zásahu. Obsah je poskytován „tak jak je“ bez jakékoli záruky bezchybnosti. Může používat nesprávný slovník a obsahovat syntaktické a gramatické chyby. Společnost Microsoft není odpovědná za jakékoli nepřesnosti, chyby nebo škody způsobené špatným překladem v tomto tématu nebo jeho použitím.
Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Společné > Pracovníci > Pracovníci. Vyberte pracovníka. V části Podokno akcí klepněte na tlačítko Upravit.
Tento formulář slouží ke správě informací pracovníka. Pracovníka v právnické osobě nebo organizaci lze dodavatele nebo zaměstnance.
Poznámka
K datu , zacyklené pracovních pozic pracovníka. Pokud má pracovník více pozic, musí mít všechny pozice stejného cyklu práce. Další informace naleznete v tématu Work cycle and work period tasks.
Úlohy, využívající tento formulář
Přiřazení a údržba pracovního období
Integrovat zaměstnance Microsoft Dynamics AX se serverem Microsoft Project Server
Správa zaměstnanců v projektech
Propojení
Připojení |
Popis |
---|---|
Profil |
Udržujte informace o adrese, kontaktní informace, osobní údaje a informace o registrace času pracovníka. |
Zaměstnání |
Zadejte zaměstnání, penze, dovolené a informace o finanční dimenzi pro daného pracovníka. |
Absence |
Zadejte informace o nastavení absencí pracovníka. |
Kompenzace |
Získáte odkazy na formuláře, kde můžete nastavit kompenzace zaměstnance. Tento odkaz je k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Zaměstnanec. |
Mzdy |
Udržovat informace o mzdě pro zaměstnance. Tento odkaz nepoužívá mezd. Je k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Zaměstnanec a konfigurační klíč pro Lidské zdroje I > Mzdové informace povolen. |
Kompetence a rozvoj |
Údržba kompetence a rozvoj pracovníka. |
Akce s pracovníkem
Tlačítko akce |
Popis |
---|---|
Nový případ |
Otevře Nový případ formuláře, kde můžete vytvořit případ pro daného pracovníka. Další informace o případech naleznete v tématu Správa případů. |
Obrázek |
Otevře Obrázek formuláře, kde můžete přiřadit souboru obrázku záznamu pracovníka. |
Přijmout nového pracovníka |
Zadejte předběžné informace o nového pracovníka před vytvořením záznamu pracovníka. Po zadáte předběžné informace, klepněte na tlačítko Přijmout nového pracovníka obnovíte Pracovník formuláře, kde se zobrazují informace o předběžné v novém záznamu pracovníka. |
Převést pracovníka |
Otevře Převést pracovníka formuláře, kde lze převést pracovníka pro přiřazení k různých úlohách a pozicích. |
Ukončit |
Zadejte předběžné informace týkající se ukončení pracovního poměru události. Po zadáte předběžné informace, klepněte na tlačítko Dát pracovníkovi výpověď chcete ukončit zaměstnání zaměstnance. Poznámka Je-li pracovník již má více než jeden zaměstnání v dané organizaci, ukončení všechna zaměstnání pracovníka po klepnutí na tlačítko Dát pracovníkovi výpověď. Pokud chcete ukončit pouze jeden zaměstnání pracovníka, ale čas zůstat v jiné právnické osobě zaměstnání pracovníka, klepněte na tlačítko Konec v Zaměstnání oblasti tohoto formuláře a poté zadejte požadované informace. Odebrat pracovníka z jednoho místa, ale i nadále přiřazena dalších pozic pracovníka vám ukončit přiřazení pozice namísto ukončení zaměstnání pracovníka. Další informace naleznete v tématu Externí pracovníci. |
Vytvořit událost nároku |
Vytvořte události, která umožňuje určit, které dávek vybraných pracovníků mohou být:
Další informace naleznete v tématu Eligibility event details (form). |
Přiřazení pozic pracovníka |
Otevře Přiřazení pozic formuláře, kde můžete udržovat seznam pozic, které je pracovník přiřazen. |
Přidat přiřazení |
Vytvořte přiřazení pozice pracovníka. Musíte zadejte potřebné informace a klepněte na tlačítko Vytvořit přiřazení pozice. |
Upravit přiřazení |
Změňte přiřazení pozice pracovníka. Je nutné vybrat přiřazení pozice, které chcete změnit, zadejte potřebné informace a klepněte na tlačítko Aktualizovat přiřazení pracovníka. |
Ukončit přiřazení |
Ukončit přiřazení pozice pracovníka. Je nutné vybrat přiřazení pozice ukončení, zadejte potřebné informace a klepněte na tlačítko Vyřadit přiřazení pracovníka. |
Historie zaměstnance |
Otevře Historie zaměstnance formuláře, které lze zobrazit historii pracovníka zaměstnán právnickou osobu nebo organizaci. |
Udržovat verze |
Otevře Správce data pracovníka formuláře, kde můžete zobrazit nebo aktualizovat minulé, aktuální nebo budoucí změny osobní údaje a titul pracovníka. |
Nastavit |
Nastavte tyto informace pro pracovníka:
|
Zobrazit v hierarchii |
Otevře Hierarchie pozic formuláře, které lze zobrazit grafické znázornění organizace, vedoucí pracovníky a pozice v . |
Přílohy |
Zobrazte dokumenty, které jsou již připojeny k vybranému záznamu, nebo připojte dokumenty k vybranému záznamu. |
Akce registrace času
Některé z následujících tlačítek jsou k dispozici pouze v případě, že je pracovník aktivní registraci pracovní doby. Další informace naleznete v tématu Povolit pracovníkům zaznamenávat čas a docházku.
Tlačítko akce |
Popis |
---|---|
Aktivovat na terminálech registrace |
Povolte jako pracovník registrace času pracovníka. Pracovníci registrace času lze provádět registrace Čas a docházka a Provádění výroby. Toto tlačítko je dostupné pouze po výběru právnická osoba, která je pracovník zaměstnán v. |
Registrace absencí |
Otevře Registrace absencí formuláře, kde můžete vytvořit vytvořit plánovaný záznam absence pro zaměstnance. |
Kalendář profilu |
Výběr profilu pracovní doby pracovníka platit pro jeden den nebo pro určité časové období. |
Dočasné přiřazení skupiny |
Naplánovat dočasné připojení k jiné skupině výpočtu nebo schválení skupiny k určitému datu. |
Pružný zůstatek |
Zobrazení seznamu záznamů zaměstnance s pružnou pracovní dobou. Proveďte opravy zůstatku pružné pracovní doby. Toto tlačítko je k dispozici pouze pokud pracovníka je aktivní registraci pracovní doby a pokud Povolená flexibilita políčko pracovníka. |
Flexibilita |
Přepočítání pružného zůstatku pracovníka. Toto tlačítko je k dispozici pouze pokud pracovníka je aktivní registraci pracovní doby a pokud Povolená flexibilita políčko pracovníka. |
Otevření pružného zůstatku |
Vytvořit otevírací pružný zůstatek pracovníka. Toto tlačítko je k dispozici pouze pokud pracovníka je aktivní registraci pracovní doby a pokud Povolená flexibilita políčko pracovníka. |
Zůstatky pracovníků |
Zobrazte registrace jednotky výpočtu, provedené pro pracovníka a generované pro každou jednotku k výpočtu mzdy. |
Přepočítat zůstatky pracovníků |
Přepočítejte zůstatky pracovníků. |
Statistika mezd |
Zobrazení nebo nastavení statistiky mezd. |
Akce řízení projektu
Tlačítko akce |
Popis |
---|---|
Nastavení projektu |
Otevře Nastavení projektu formuláře, kde nastavíte období časového rozvrhu a maximální počet pracovních hodin za týden vybraného pracovníka. |
Nákladové ceny |
Otevře nabídku obsahující následující položky:
Můžete nastavit standardní nákupní cenu vztahující se k žádné kategorii nebo projektu pracovníka nebo podle projektu a kategorie lze určit nákladovou cenu pro daného pracovníka. |
Prodejní ceny |
Otevře nabídku obsahující následující položky:
Můžete nastavit standardní prodejní cenu vztahující se k žádné kategorii nebo projektu pracovníka nebo podle projektu a kategorie lze určit nákladovou cenu pro daného pracovníka. |
Přiřadit kategorie |
Definování ověření spojení pro vybraného pracovníka. Spojení nastavená zpřístupní vybrané kategorie pro daného pracovníka nebo pracovník zahrnout do skupiny pracovník/kategorie. Tyto přiřazení ověření řídí omezení přístupu používané při pracovníky registraci záznamů do hodiny, náklady a deníky zásob, nebo při zadání časových rozvrhů. |
Přiřadit projekty |
Definování ověření spojení pro vybraného pracovníka. Spojení nastavená pracovníka zpřístupní vybrané projekty nebo pracovník zahrnout do skupiny pracovník/projekt. Tyto přiřazení ověření řídí omezení přístupu používané při pracovníky registraci záznamů do hodiny, náklady a deníky zásob, nebo při zadání časových rozvrhů. |
Výkazy projektu |
Otevře Výkazy projektu formulář, ve kterém můžete zobrazit výkazů pro definovanou kombinaci typů projektů a typů transakcí vzhledem k vybranému pracovníkovi. |
Řízení nákladů |
Otevře Řízení nákladů formuláře, které lze vypočítat a analyzovat náklady projektu nebo sady projektů vzhledem k vybranému pracovníkovi. |
Řízení faktury |
Otevře Řízení faktury formuláře, které lze vypočítat a zobrazit zaúčtované transakce, které se vztahují k vybranému pracovníkovi. Zaúčtovaná transakce poskytuje přehled částek, které byly fakturovány, částek, které zbývají k fakturaci a částek, které mají být fakturovány a přesahují částku nabídky. |
Využití hodin |
Otevře Využitý čas formuláře, kde výpočtu míry využití hodin pracovníka po určitou dobu. |
Cashflow |
Otevře Cashflow formuláře, které lze vypočítat předpokládané a skutečné cashflow vzhledem k vybranému pracovníkovi. |
Výdaje |
Otevře Výdajové transakce formuláře, které lze zobrazit výdajové transakce, které byly odeslány pro vybraného pracovníka. |
Poplatek |
Otevře Transakce poplatků formulář, kde můžete zobrazit transakce poplatků, které byly odeslány pro vybraného pracovníka. |
Hodina |
Otevře Hodinové transakce formulář, kde můžete zobrazit hodinové transakce, které byly odeslány pro vybraného pracovníka. |
Stav období |
Otevře Stav období formulář, kde můžete zobrazit stav projektu a pracovní doby vybraného pracovníka. |
Akce správy výdajů
Tlačítko akce |
Popis |
---|---|
Platební karty |
Otevře Platební karty formuláře, kde můžete přiřadit nebo odebrat vybraného pracovníka přiřazení platební karty. |
Vzdálenost |
Otevře Sazba za míli formuláře, kde lze přidat nebo odstranit informace o za vzdálenost pro vybraného pracovníka. |
Mapovat pracovníka na dodavatele |
Mapovat pracovníka se záznamem dodavatele za účelem finanční refundace nebo transakce diet. |
Akce mezd
Ovládací prvky v této tabulce jsou k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.
Tlačítko akce |
Popis |
---|---|
Worker tax regions |
Otevřít Worker tax region přiřaďte pracovníkovi oblastí daně. Pracovníka daně oblasti jsou oblasti daně kterých pracovník je vystaven daně ze mzdy. Oblasti daň zahrnout umístění, které pracovník reklamuje sídlo i všechna místa, kde se pracuje pracovníka. Další informace naleznete v tématu Tax information tasks. |
Default tax region |
Otevře Default tax region můžete přiřadit jeden výchozí oblast daně k jednotlivé pozici, která je přiřazena k pracovníkovi. Výchozí oblasti daň je daň oblast pracovníka přidružený k pozici pracovníka. Výchozí oblasti daně se používá při generování příjmy pro tuto pozici pracovníka. Další informace naleznete v tématu Tax information tasks. |
Worker tax codes |
Otevře Worker tax codes formuláře pro nastavení parametrů pro kódy DPH, které jsou přiřazeny k pracovníkovi. Po přiřazení pracovníka daně oblast pracovníka daňové kódy, které odpovídají pracovníka pro každou právnickou osobu, kterou pracovník již má pro pozici automaticky nastaveno. Prošli všechny parametry pro pracovníka daňové kódy, abyste se ujistili, že parametry jsou správné. Další informace naleznete v tématu Tax information tasks. |
Generate earnings for workers |
Generovat výpisy příjmů pro vybraného pracovníka. Další informace naleznete v tématu Generate earnings. |
Pay statement |
Generovat platební příkazy pro vybraného pracovníka. Další informace naleznete v tématu Work with pay statements. |
Souhrn pracovníka
Některé ovládací prvky jsou zobrazeny pouze v případě, že klepnete Zobrazit více polí.
Tlačítko |
Popis |
---|---|
Změnit jméno |
Otevře Podrobnosti o jméně formulář, kde můžete změnit jméno pracovníka. Poznámka Tento ovládací prvek není k dispozici v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3. |
Pole |
Popis |
---|---|
Číslo pracovníka |
Zadejte jedinečný identifikátor pro daného pracovníka. -Li kód číselné řady pro odkaz na číselnou pracovníků v určena Číselná řada oblasti Sdílené parametry lidských zdrojů formuláři nemůžete změnit informace v tomto poli. |
Osobní titul |
Vyberte osobní titul pracovníka. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Název název nebo přípona (formulář). |
Jméno |
Jméno zaměstnance. Změníte název pracovníka v Podrobnosti o jméně formulář, který lze otevřít z Pracovník formuláře (Souhrn pracovníka pevné záložce > klepněte Změnit jméno). |
Druhé jméno |
Druhé jméno zaměstnance. Změníte název pracovníka v Podrobnosti o jméně formulář, který lze otevřít z Pracovník formuláře (Souhrn pracovníka pevné záložce > klepněte Změnit jméno). |
Příjmení |
Příjmení zaměstnance. Změníte název pracovníka v Podrobnosti o jméně formulář, který lze otevřít z Pracovník formuláře (Souhrn pracovníka pevné záložce > klepněte Změnit jméno). |
Titul za jménem |
Vyberte osobní titul za jménem pracovníka. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Název název nebo přípona (formulář). |
Vyhledávací název |
Zadejte vyhledávací název pro daného pracovníka. Najít záznam pracovníka v dotazech a stránky se seznamem můžete tento vyhledávací název. |
Iniciály |
Zadejte iniciály jméno pracovníka. |
Známé jako |
Zadejte další pracovníka vedoucí podle název. Například křestní jméno pracovníka je Jana však chce volat Christy, zadejte Christy v tomto poli. |
Profesní titul |
Zadejte profesní titul pracovníka. |
Přípona verze Professional |
Zadejte profesní příponu pracovníka. |
Křestní jméno foneticky |
Zadejte výslovnost křestního jména pracovníka. |
Střední jméno foneticky |
Zadejte výslovnost druhého jména pracovníka. |
Příjmení foneticky |
Zadejte Výslovnost příjmení zaměstnance. |
Zobrazit jako |
Vyberte, jak mají být zobrazeny jméno pracovníka. |
Datum služebního věku |
Zadání služebního věku zaměstnance. |
Nadpis |
Výběr oficiálního titulu pracovníka. Pokud správný název nemůžete najít v seznamu, přidejte jej pomocí Funkce nebo zaměstnání formuláře. |
Umístění pracoviště |
Zadejte umístění pracoviště pracovníka v budově. |
Adresa kanceláře |
Adresa budovy pracovníka. |
Adresáře |
Název adresáře uložení identifikačních informací pro zaměstnance. Klepněte na ikonu tužky vedle tohoto pole lze změnit, který adresář ukládá. |
Jazyk |
Vyberte mateřský jazyk zaměstnance. |
Adresa
Tlačítko |
Popis |
---|---|
Zobrazit na mapě |
Otevřete pro vybranou adresu online mapu. |
Více možností |
Vyberte akci, která má provést pro záznam adresy. V , vyberte z následujících možností:
Verze před , vyberte z následujících možností:
|
Pole |
Popis |
---|---|
Adresa |
Zobrazit naformátované informace vybrané adresy Toto je adresa, která se objeví na vytištěném dokumentu. Původní záznam adresy může obsahovat informace, které nejsou zahrnuty v tomto zobrazení, v závislosti na formátu konkrétní země, případně oblasti. |
Účel |
Zobrazuje účel vybrané adresy. Adresa může být například použita pouze pro dodávky nebo pro dodávky a služby. |
Primární |
Sledujte, zda je adresa primární. Primární adresa je základní poštovní adresa vybrané strany. Primární adresa také může být výchozí adresa pro stranu. |
Kontaktní informace
Tlačítko |
Popis |
---|---|
Více možností |
Vyberte akci, která má provést pro záznam kontaktních informací. V , vyberte z následujících možností:
Verze před , vyberte z následujících možností:
|
Pole |
Popis |
---|---|
Kontaktní číslo/adresa |
Telefonní číslo, webová adresa nebo e-mailová adresa pro vybraný kontakt. |
Primární |
Pokud je toto políčko zaškrtnuté, j daná adresa primární adresou kontaktní osoby. Primární kontaktní informace jsou hlavní formou komunikace pro vybranou stranu. Pokud chcete zaškrtnout toto políčko nebo jeho zaškrtnutí zrušit, klikněte na Více možností a vyberte Pokročilé. |
Osobní údaje
Pole |
Popis |
---|---|
Rodinný stav |
Výběr rodinného stavu zaměstnance. |
Počet závislých položek |
Zadejte počet uživatelů, kteří jsou závislých položek zaměstnance. |
Etnický původ |
Vyberte etnického původu zaměstnance. Dostupné hodnoty tohoto pole se udržují ve Etnický původ formuláře. |
Datum narození |
Zadejte datum narození zaměstnance. |
Datum úmrtí |
Je-li pracovník úmrtí, zadejte datum, kdy se pracovník činnost. |
Vzdělání |
Zadání nejvyšší dosažené úrovně vzdělání, které pracovník dokončit. |
Rod |
Výběr pohlaví zaměstnance |
Student řádného denního studia |
Je-li pracovník Student řádného denního studia, zaškrtněte toto políčko. |
Osoba s tělesným postižením |
Pokud osoba s tělesným postižením pracovníka, zaškrtněte toto políčko. |
Datum ověření |
Pokud jste vybrali Osoba s tělesným postižením , zadejte datum, kdy ověřen, osoba tělesně postižená. jeden nebo více. |
Statut veterána |
Vyberte mezi veterány pracovníka. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Zkušenými stav (formulář). |
Datum nástupu vojenské služby |
Zadejte datum zahájení vojenské služby pracovníka, pokud existuje. |
Datum odchodu z vojenské služby |
Zadejte datum ukončení vojenské služby pracovníka, pokud existuje. |
Válečný invalida |
Je-li pracovník invalidy, zaškrtněte toto políčko. |
Daňová výjimka pro zahraniční pracovníky |
Pokud pracovníka daňová výjimka pro zahraniční, zaškrtněte toto políčko. |
Výjimka pro zahraniční pracovníky platí od |
Pokud jste vybrali Daňová výjimka pro zahraniční pracovníky , zadejte počáteční datum, kdy byla pracovníka řádky mají být daňová výjimka pro zahraniční. |
Zahraniční pracovník do |
Pokud jste vybrali Daňová výjimka pro zahraniční pracovníky , zadejte poslední datum pracovníka daňová výjimka pro zahraniční. |
Země/oblast narození |
Vyberte zemi nebo oblast, kde narození pracovníka. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Nastavení adresy (formulář). |
Země/oblast narození matky |
Vyberte zemi nebo oblast, kde narození matky pracovníka. Tohoto pole hodnota ve Nastavení adresy formuláře. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Nastavení adresy (formulář). |
Země/oblast narození otce |
Vyberte zemi nebo oblast, kde narození otce pracovníka. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Nastavení adresy (formulář). |
Státní občanství |
Vyberte zemi nebo oblasti, kterou je pracovník občanem. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Nastavení adresy (formulář). |
Mateřský jazyk |
Výběr mateřského jazyka zaměstnance. Dostupné hodnoty tohoto pole se udržují ve Kódy jazyka formuláře. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Kódy jazyka (formulář) |
Skupina polí Další informace |
Tyto odkazy jsou uvedeny v této skupině polí:
|
Kódy příjmů mezd
Poznámka
Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.
Tlačítko |
Popis |
---|---|
Přidat |
Přidáte kód příjmů pracovníka. |
Odebrat |
Odeberte vybraný kód příjmů z pracovníka. |
Pole |
Popis |
---|---|
Pozice |
Pozice, která přijímá příjmů. |
Earning code |
Pozice příjmů, pracovníka obdrží. Příjmů vytváří a udržují ve Earning codes formuláře. Další informace naleznete v tématu Earning code and earning code group tasks. |
Amount |
Toto pole je částka v měně, pokud hodnotu základní sazby Flat amount, například 500.00 auta náhrady. Pokud není kurz základ Flat amount, toto pole je koeficient jehož hodnota se násobí koeficientem k určení množství příjmů, jako například 10 hodin přesčasu. |
Rate basis |
Velikost pole by měla odpovídat základní sazba. Základní sazba je určen nastavením kódu příjmů a nelze ji změnit. Další informace naleznete v tématu Earning code and earning code group tasks. |
Frequency |
Četnost, kdy příjmů vyplácen. Intervaly, poskytuje služba systému a nelze je změnit. Další informace naleznete v tématu Payroll calculation frequencies tasks. |
Podrobnosti o zaměstnání
Tlačítko |
Popis |
---|---|
Konec |
Ukončit zaměstnání pracovníka, klepněte na toto tlačítko zadejte všechny potřebné informace a klepněte na tlačítko Ukončit zaměstnání. |
Pole |
Popis |
---|---|
Typ pracovníka |
Typ pracovníka. Zaměstnanec může být zaměstnanec nebo dodavatel. |
Počáteční datum zaměstnání |
Zadejte datum počátku zaměstnání pracovníka, jako je například datum, kdy se pracovník byl přijat. Toto datum se může lišit od zahájení práce zaměstnance. |
Koncové datum zaměstnání |
Zadejte datum ukončení zaměstnání pracovníka. Například pokud dodavatel sjednané pracovat pouze jeden rok, zadejte datum pozdější než počáteční datum. to znamená jeden rok. |
Počáteční datum |
Zadejte pracovníka, prvního pracovního dne. Toto datum se může lišit od datum, ke kterému je pracovník byl přijat. |
Upravené počáteční datum |
Zadejte upravené počáteční datum pracovníka. Příklad Marek Baileyův byl zaměstnanci ve vaší organizaci deset let. Dvěma měsíci, aby bylo ukončeno zaměstnáním. V současné době je přesvědčeny Marek vrátit k vaší organizaci a mu přijata vaší nabídky s jednu podmínku: chce zachovat 10 let služebního věku, které by měly dříve. K tomuto požadavku na Marek poté, co mu náboru, můžete změnit Upravené počáteční datum pracovníka na jeho záznam pracovníka má být datum, ke kterému by byl přijat prvních 10 lety. |
Datum posledního pracovního dne |
Zadejte pracovníka poslední den práce. Toto datum se může lišit od koncové datum zaměstnání. |
Důvod pro výpověď |
Pokud ukončení zaměstnání pracovníka, vyberte důvod pro výpověď. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Kódy rozhodnutí lidských zdrojů (formulář). |
Datum výpovědi |
Zadejte datum při ukončení zaměstnání pracovníka. |
Jednotka zaměstnavatele |
Jednotka oznámení výpověď zaměstnavatele. Sloučit informace v tomto poli se Množství zaměstnavatele uvědomit pracovníka k určení počtu týdnů nebo měsíců do zálohové zaměstnavatel před ukončením zaměstnání pracovníka. |
Množství zaměstnavatele |
Hodnota oznámení výpověď zaměstnavatele. Sloučit informace v tomto poli se Jednotka zaměstnavatele uvědomit pracovníka k určení počtu týdnů nebo měsíců do zálohové zaměstnavatel před ukončením zaměstnání pracovníka. |
Jednotka oznámení pracovníka |
Jednotka pro pracovníka Všimněte si, ukončení zaměstnání. Sloučit informace v tomto poli se Částka oznámení pracovníka k určení počtu týdnů nebo měsíců do zálohové pracovník musí zaměstnavatel Upozornit před ukončením zaměstnání v rámci organizace. |
Částka oznámení pracovníka |
Ukončení zaměstnání hodnotu pracovníka. Sloučit informace v tomto poli se Jednotka oznámení pracovníka k určení počtu týdnů nebo měsíců do zálohové pracovník musí zaměstnavatel Upozornit před ukončením zaměstnání v rámci organizace. |
Kalendář |
Vyberte kalendář pracovní doby pro zaměstnance. Další informace naleznete v tématu Nastavení pracovních kalendářů čas. |
Regulatory establishment |
Název používaný k určení umístění práce pro EEO OSHA a dalších zákonem předepsaných výkazech. Toto pole je k dispozici pouze u právnické osoby ve Spojených státech a pouze v případě je nainstalován. |
Skupina polí Doplňkové informace |
Tyto odkazy jsou uvedeny v této skupině polí:
|
Podrobnosti o zaměstnanci
Tento pevné záložce je k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Zaměstnanec.
Pole |
Popis |
---|---|
Penzijní plán |
Zadejte datum, do při pracovník musí přihlášení penzijního plánu. |
Počáteční datum |
Zadejte datum, kdy pracovník zadává do mzdově příslušného penzijního systému. |
Zkušební období |
Pokud zaměstnání pracovníka obsahuje zkušební období, zadejte datum vypršení zkušební doby. Například některé zaměstnavatelé mohou vyžadovat zkušební období nové pracovníky, které zakázat pracovníky kolektivní zaměstnaneckých výhod a časové rozlišení dovolená. |
Přemístění refundace |
Zadejte peněžní částku, kterou pracovník byl refundován přemístění výdajů. |
Placená dovolená |
Zadejte peněžní částku, která přijme pracovníka pro každou hodinu placená dovolená. |
Dny dovolené |
Zadejte počet dnů dovolené zaměstnance povolena v roce. |
Hodiny dovolené celkem |
Zadejte počet hodin dovolené, kterou pracovník každého roku. |
Přenesené hodiny dovolené |
Zadejte počet hodin dovolené, které lze převést pracovníka z předchozího roku. |
Vyčerpané hodiny dovolené |
Počet hodin dovolené, které pracovník již použit v běžném roce. |
Zbývající hodiny dovolené |
Počet hodin dovolené, které pracovník opustil používat v běžném roce. |
Placená dovolená |
Toto políčko zaškrtněte, pokud pracovníka nárok na placenou dovolenou. |
Další dny placené dovolené |
Pokud je nárok na další dny placené dovolené zaměstnance, zaškrtněte toto políčko. |
Osobní volno |
Toto políčko zaškrtněte, pokud pracovníka nárok na osobní volno. |
Podrobnosti o dodavateli
Tento pevné záložce je k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Dodavatel.
Pole |
Popis |
---|---|
Poskytovatel dodavatele |
Vyberte číslo účtu dodavatele, který souvisí s dodavatelem. Je-li najít dodavatele pomocí externí společností, například vyberte účet dodavatele přidružený k externí společnosti. |
Nákupní žádanka |
Vyberte ID nákupního požadavku, který souvisí s dodavatelem. |
Nákupní objednávka |
Vyberte nákupní objednávku, která souvisí s dodavatelem. |
Registrace času
Pole |
Popis |
---|---|
Heslo |
Je-li osobní identifikační číslo (PIN) kódy se používají jako identifikace čísla pracovníka, zadejte kód PIN pracovníka. |
ID mzdy |
Zadejte ID pracovníka mzdy. |
ID znaku |
Je-li štítky se používají k provádění registrací, zadejte ID znaku zaměstnance |
Verze znaku |
Zadání používané verze ID znaku. |
Aktivní |
Toto políčko automaticky zaškrtnuto, pokud byla aktivována registrace pracovní doby pracovníkovi. |
Datum aktivace |
Vyberte datum, kdy pracovník můžete začít registrace času a docházky nebo v Provádění výroby. |
Skupina výpočtu |
Vyberte skupinu výpočtu, který byl pracovník přiřazen. |
Skupina schválení |
Vyberte skupiny schválení, který byl pracovník přiřazen. |
Standardní profil |
Výběr profilu pracovní doby, který chcete použít v případě, že pracovník pro daný den nezaregistroval příchod a žádná další profilu je definován pro pracovníka v Kalendář profilu formuláře. |
Skupina profilu |
Vyberte skupinu, kterou je pracovník přidružen. Tato skupina použita do profilu hledání. Všechny pracovníky s registrací času jsou spojeny se skupinou profilů. Různé profily pracovní doby jsou spojeny se skupinou profilů, které budete moci vybrat profil založený na času příchodu zaměstnance. |
Nová skupina |
Zaškrtnutím tohoto políčka zastavení aktivních úloh pracovníka, když pracovník začne novou úlohu. Je-li toto políčko zaškrtnuto, budou nové úlohy sloučeny s dříve zahájenými úlohami. |
Kategorie |
Zadejte kategorii nákladů, kterou použijete pro jako standardní kategorie pracovníka provádí registrace na projektech. |
Použít kartu docházky |
Pokud pracovníka používá elektronickou kartu docházky pro registraci, zaškrtněte toto políčko. |
Konfigurace |
Výběr konfigurace registračních formulářů pro zaměstnance. Pro terminál registrace přihlášení pracovníka, zobrazí se vybraný registračního formuláře. |
Možnosti nadřízeného |
Toto políčko pro nadřízení pracovníci, kteří spravují tým zaměstnanců. Je-li zaškrtnuto toto políčko, může nadřízený má přístup k další úkoly v Provádění výroby. Toto pole je relevantní pouze pro nadřízené pracovníky zbavit nebo vedoucí týmu. |
Výchozí skupina výpočtu |
Je-li pracovník supervizorem, vyberte skupinu výpočtu pro zobrazení v Docházka formuláře. (Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Dotazy > Čas a docházka > Docházka.) Toto pole je relevantní pouze pro nadřízené pracovníky zbavit nebo vedoucí týmu. |
Platební smlouva |
Vyberte mzdovou smlouvu použít k výpočtu mzdy pracovníka, není-li žádná platební dohoda v profilu pracovní doby, používající pracovníka. Profil je vybrána na základě času, kdy pracovník provádí registrace příchodu. |
Datum služebního věku |
Zadejte datum, od kterého se počítá služební věk pracovníka po generování mzdy. |
Kód období |
Vyberte mzdové období, který se používá pro daného pracovníka k výpočtu mzdy. |
Povolená flexibilita |
Pokud se pracovník může s pružnou pracovní dobou, zaškrtněte toto políčko. Je-li pracovník nárok s pružnou pracovní dobou, vyberte v pružné skupině ID pružné skupiny pole. |
ID pružné skupiny |
Vyberte pružné skupině, která má být použit pro registrace pružné pracovní době. |
Počáteční pružný zůstatek |
Počáteční zůstatek klouzavé doby. Na podokno akcív Flexibilita skupině, klepněte na tlačítko Otevření pružného zůstatku nastavení nebo změna počátečního zůstatku. |
Datum pružného zůstatku |
Datum pro nejpozdější aktualizaci pružného zůstatku. |
Pružný zůstatek |
Pracovníka pružný zůstatek k aktuálnímu datu. |
Finanční dimenze
Pole |
Popis |
---|---|
Výchozí finanční dimenze |
Výchozí finanční dimenze pro hlavní účet. Vyberete-li hodnotu finanční dimenze, zobrazí se skupina polí Kde je použita dimenze %1., kde je dimenze použita v účetních strukturách a rozšířených strukturách pravidla. |
Kde je použita dimenze %1. |
Účetní struktury a struktury rozšířeného pravidla, které používají finanční dimenze, které jste vybrali ve skupině polí Výchozí finanční dimenze. Poznámka Název pole závisí na výběru ve skupině polí Výchozí finanční dimenze. |
Nastavení absencí
Poznámka
Tento odkaz nepoužívá mezd.
Pole |
Popis |
---|---|
Nastavení absencí |
Vyberte absence pro zaměstnance. Nastavení absencí Určuje, jak pracovníka registraci absencí v práci. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Nastavení absencí (formulář). |
Datum absence |
Zadejte datum, kdy pracovník můžete odeslat registrace nebo absence žádost o absenci. |
Pracovní dny |
Počet dnů v týdnu, které jsou považovány za pracovních dnů pracovníka. Hodnota v tomto poli se vypočítá na základě hodnot v Prac. doba skupinu polí. Každé pole den Prac. doba skupiny polí, který zadáte hodnotu do se počítá jako jeden pracovní den. Pokud je hodnota pole den 0 (nula), je nepočítá jako pracovní den. |
Prac. doba |
Pro každý den v týdnu zadejte počet pracovních hodin, které jsou očekávány pracovníka. Celkový počet hodin za pracovní týden je vypočten za vás v poli Celkový počet pracovních hodin. |
Skupina polí Další informace |
Tyto odkazy jsou uvedeny v této skupině polí:
|
Kompenzace zaměstnance
Připojení |
Popis |
---|---|
Fixní plán |
Otevře Fixní kompenzace zaměstnance formuláře, kde můžete udržovat základní mzdy zaměstnance. |
Výkonnost |
Otevře Výkonnost zaměstnance formuláře, které lze zaznamenat jak zaměstnanec provedl podle očekávání. |
Odměny variabilního plánu |
Otevře Odměna variabilní kompenzace pro zaměstnance odměny formuláře, kde můžete přiřadit variabilní kompenzace zaměstnanci. Mzdové se nepoužívaly plánů variabilní kompenzace. |
Zápis variabilního plánu |
Otevře Přihlášení variabilní kompenzace zaměstnance formuláře, kde můžete zařadíte zaměstnance do plánu pro příjem odměn. Mzdové se nepoužívaly plánů variabilní kompenzace. |
Provize
Připojení |
Popis |
---|---|
Transakce provizí |
Otevře Transakce provizí formuláře, které lze zobrazit podrobnosti o provizi transakce, které byly vypočteny. |
Skupiny prodeje |
Otevře Provize – akcie formuláře, kde můžete přiřadit pracovníka k prodejní skupině a určit, jakou část vypočtené provize obdrží pracovníka. |
Mzdy
Ovládací prvky v této tabulce se nepoužívaly v rámci modulu mezd. Jsou k dispozici pouze v případě, že pracovník již má typ pracovníka Zaměstnanec a konfigurační klíč pro Lidské zdroje I > Mzdové informace povolen.
Pole |
Popis |
---|---|
Kód daně z příjmu |
Vyberte kód daně z příjmu pro zaměstnance. |
Kategorie |
Vyberte kategorii daně z příjmu pro zaměstnance. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Kategorie daně z příjmu (formulář). |
Země/oblast |
Vyberte zemi nebo oblast, kde je umístěn zaměstnance. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Nastavení adresy (formulář). |
Datum mzdového služebního věku |
Zadejte datum pro vytvoření služební věk zaměstnance s ohledem na mezd. |
Příspěvek zaměstnance |
Zadejte peněžní částku, odebrání ze mzdy pro zaměstnance a přispívat k úsporám plánu zaměstnance. |
Zaměstnavatelský příspěvek |
Zadejte peněžní částku, kterou musí zaměstnavatel přispívá k plánu úsporám zaměstnance za mzdové období. |
Typ mzdy |
Vyberte typ mzdy pro zaměstnance, které z následujících možností:
|
Datum postupu |
Zadejte datum, po bude zaměstnance předání do další úrovně platové stupnice. |
Měna |
Vyberte kód měny, který reprezentuje měnu v výplat mzdy zaměstnanci. Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři: Měnách (formulář). |
Skupina polí Další informace |
Tyto odkazy jsou uvedeny v této skupině polí:
|
Mapování dovednosti
Pole |
Popis |
---|---|
Mapování dovednosti |
Zaškrtnutím tohoto políčka můžete zahrnout do výsledků mapování dovedností zaměstnance. |
Kód důvodu |
Pokud jste nevybrali Zahrnout do mapování dovedností zaškrtnutí políčka, vyberte proč byl vyřazen pracovníka z výsledky mapování dovednosti. |
Kompetence
Připojení |
Popis |
---|---|
Certifikáty |
Otevře Certifikáty formuláře, které lze zaznamenat certifikáty, které získal pracovníka. |
Kurzy |
Otevřít Kurzy formuláře, kde můžete udržovat seznam kurzů, které pracovník byla dokončena. |
Vzdělání |
Otevře Vzdělání formuláře, které lze zaznamenat vzdělání, které pracovník byla dokončena. |
Pozice důvěry |
Otevře Pozice důvěry formuláře, kde můžete udržovat informace o všech pozicích nebo rolích, které pracovník vykonává mimo rámec zodpovědností primární pozice. |
Testy |
Otevře Testy formuláře, kde můžete udržovat informace o testy, které pracovník, potřeboval nebo může být nutné provést pro správu zaměstnání. Poznámka Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3. |
Odborné zkušenosti |
Otevře Odborné zkušenosti formuláře, kde můžete udržovat informace o odborných zkušenostech pracovníka. |
Zkušenost z projektu |
Otevře Zkušenost z projektu formuláře, kde můžete udržovat informace o projektech, které je pracovník již součástí. |
Dovednosti |
Otevře Dovednosti formuláře, kde můžete udržovat seznam dovedností pracovníka. Poznámka Tento ovládací prvek se zobrazí po kliknutí na následující odkaz: Kompetence a rozvoj. |
Další atributy pracovníka |
Otevře Další atributy pracovníka formuláře, kde můžete přidat další atributy, například zkušeností průmyslově specifické profilu zaměstnance. |
Vývoj
Připojení |
Popis |
---|---|
Podrobnosti cíle |
Otevře Cíle formuláře, kde můžete udržovat cíle pro zaměstnance. |
Diskuse |
Otevře Diskuse formuláře, kde můžete vytvořit a naplánovat diskuse pracovníka. |
Viz také
Bankovní účty pracovníka (formulář)
Případy zranění nebo nemoci (formulář)
Pracovních podmínek zaměstnání (formulář)
Fixní kompenzace zaměstnance (formulář)
Přihlášení variabilní kompenzace zaměstnance (formulář)
Odměna variabilní kompenzace pro zaměstnance (formulář)
Kompetence - dovednosti (formulář)
Kompetence - certifikáty (formulář)
Způsobilosti - kurzy (formulář)
Zkušenost z projektu (formulář)
Historie zaměstnání (formulář)
Podrobnosti požadavku uživatele (formulář)
Přiřazení pracovních úkolů (formulář)
Hlášení: Pokud se chcete podívat na známé problémy a nedávné opravy, použijte Vyhledat problém ve službě Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).