Převést pracovníka (formulář)

Článek
10/19/2018

Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

V tomto tématu je obsah z předchozích verzí aplikace Microsoft Dynamics AX, který byl přeložen lidskými překladateli. Části tématu byly přeloženy strojově bez lidského zásahu. Obsah je poskytován „tak jak je“ bez jakékoli záruky bezchybnosti. Může používat nesprávný slovník a obsahovat syntaktické a gramatické chyby. Společnost Microsoft není odpovědná za jakékoli nepřesnosti, chyby nebo škody způsobené špatným překladem v tomto tématu nebo jeho použitím.

Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Společné > Pracovníci > Pracovníci. Vyberte pracovníka, kterého chcete přenést. V podokně akcí klepněte na kartu Pracovník, skupinu Akce personálu a možnost Převést pracovníka.

Tento formulář slouží k přenosu pracovníka z jedné pozice do jiné pozice.

Úlohy, využívající tento formulář

Klíčové úkoly: Zaměstnanci

Navigace ve formuláři

V následujících tabulkách jsou popsány ovládací prvky formuláře.

Tlačítka

Tlačítko	Popis
Převést pracovníka	Převeďte pracovníka do nového umístění.

Pole

Pole	Popis
Pracovní podproces	Pracovník, které převádíte na novou pozici.
Práce	Aktuální přiřazení: úlohy spojené s aktuální přiřazení pozice pracovníka. Nové přiřazení: vyberte úlohu, která je přidružena nová pozice pracovníka. Pokud vyberete práci, které hodnoty do nového přiřazení Pozice pole jsou omezeny na pozice, které jsou spojeny s vybranou prací.
Pozice	Aktuální přiřazení: pozice, které pracovník aktuálně přiřazen. Je-li pracovník aktuálně není přiřazen k více pozic, vyberte pozici, která je pracovník ukončení. Nové přiřazení: vyberte pozici, kterou chcete přiřadit k pracovníkovi.
Primární	Aktuální přiřazení: -li vybrána tato možnost, toto zaškrtávací políčko označuje, že je pracovníka aktuální pozice primární pozici pracovníka. Nové přiřazení: zaškrtnutím políčka provést pracovníka Nová pozice primární pozici pracovníka.
Ekvivalent plného úvazku	Zaměstnanecký koeficient pozice, kde 1 se rovná zaměstnance na plný úvazek. Nové přiřazení přijmout výchozí zaměstnanecký koeficient nebo zadat různé zaměstnanecký koeficient pro nové pozice pracovníka.
Počáteční datum a čas přiřazení	Aktuální přiřazení: datum a čas zahájení aktuálního přiřazení pracovníka. Nové přiřazení: zadejte datum a čas zahájení pracovníka nové pozice.
Koncové datum a čas přiřazení	Aktuální přiřazení: datum a čas, kdy končí platnost aktuální přiřazení pozice. Nové přiřazení: -li nová pozice dočasné umístění, zadejte datum a čas, kdy končí pracovníka k nové pozici. Pokud žádné plánované koncové datum do nového pracovního zařazení přijměte výchozí hodnotu v tomto poli.
Důvod převodu	Aktuální přiřazení: vybrat kód důvodu, který určuje, proč byl převeden pracovníka z aktuálního přiřazení pozice. Nové přiřazení: vybrat kód důvodu, který označuje důvod pracovník přiřazen k nové pozici.
Kompenzace	Je-li pracovník přijímá vyrovnání úprav, můžete zadat nové hodnoty v této oblasti.
Typ akce personálu	Pokud vaše organizace povolil akce personálu, je nutné vybrat Typ akce personálu předtím, než budete pokračovat. Další informace naleznete v tématu Akce personálu.
Vyřadit pozici	Zaškrtněte toto políčko, chcete-li vyřadit aktuální pozici. Toto pole je k dispozici, pokud akce personálu není povoleno pouze. Poznámka Když jste Vyřadit pozici, je nutné vytvořit novou dobu trvání pozice pozice před přiřazením pozice do jiného pracovníka. Také při vyřazením pozici skončí všech přiřazení pracovníka budoucí u dané pozice.

Viz také

Pracovník (formulář)

Přiřazení pozice (formulář)

Pozice (formulář)

Klíčové úkoly: Nové pracovní pozice

Hlášení: Pokud se chcete podívat na známé problémy a nedávné opravy, použijte Vyhledat problém ve službě Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).