Matice přidělení (formulář)

  • Článek

Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Periodicky > Kompenzace > Přidělení výkonnostních složek. Klepněte na možnost Matice fixní platby.

- nebo -

Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Periodicky > Kompenzace > Přidělení výkonnostních složek. Klepněte na možnost Matice variabilních odměn.

V tomto formuláři můžete vybrat hodnocení a koeficient výkonnosti, které chcete použít pro fixní nebo variabilní kompenzaci.

Ovládací prvky formuláře jsou popsány v následujících tabulkách.

Hh597424.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifPole

Pole

Pole

Ohodnocení

Výběr hodnocení výkonnosti

Informace v tomto poli jsou udržovány v následujícím formuláři:

 Hodnocení výkonnosti (formulář).

Popis

Popis hodnocení výkonu.

Přidělení

Přidělení kódu pro hodnocení výkonu.

Typ

Typ vyrovnání plánu pro hodnocení výkonu.

Koeficient výkonnosti (%)

Zadání koeficientu výkonnosti. Tento koeficient je vynásobený vypočítaným nárůstem zásluh nebo odměnou. Výsledek bude zvyšte nebo snižte pracovník, na základě své hodnocení výkonu nálezu.

Viz také

Plány výkonnosti (formulář)

Výkon (formulář)

Správa výkonnosti

Hlášení: Pokud se chcete podívat na známé problémy a nedávné opravy, použijte Vyhledat problém ve službě Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).