Zaměstnanecké výhody (formulář)

  • Článek

Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2

V tomto tématu je obsah z předchozích verzí aplikace Microsoft Dynamics AX, který byl přeložen lidskými překladateli. Části tématu byly přeloženy strojově bez lidského zásahu. Obsah je poskytován „tak jak je“ bez jakékoli záruky bezchybnosti. Může používat nesprávný slovník a obsahovat syntaktické a gramatické chyby. Společnost Microsoft není odpovědná za jakékoli nepřesnosti, chyby nebo škody způsobené špatným překladem v tomto tématu nebo jeho použitím.

Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Společné > Zaměstnanecké výhody > Zaměstnanecké výhody. Ve skupině Nový klikněte na položku Zaměstnanecká výhoda. Vyberte plán a možnost a klepněte na tlačítko Vytvořit zaměstnaneckou výhodu.

Používáte-li verzi dřívější než , viz Prvky zaměstnanecké výhody (formulář) informace o formuláře zaměstnaneckých výhod.

Poznámka

Tento formulář je k dispozici pouze v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3.

Poté, co jste nastavili prvky zaměstnanecké výhody, můžete tento formulář Udržovat zaměstnanecké výhody, takže můžete je přiřadit k zaměstnanci.

Úlohy, využívající tento formulář

Nastavit zaměstnanecké výhody: Pomocí tohoto tématu verzích předcházející .

Benefit setup tasks: Pomocí tohoto tématu se nebo -li Payroll - USA je vybrán konfigurační klíč.

Vytvořit novou zaměstnaneckou výhodu: Pomocí tohoto tématu se nebo -li Payroll - USA není-li vybrán konfigurační klíč.

Spravovat data vypršení platnosti zaměstnaneckých výhod: Pomocí tohoto tématu se nebo nebo novější verze .

V následujících tabulkách jsou popsány ovládací prvky formuláře.

JJ680907.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifTlačítka

Tlačítko

Popis

Zaměstnanecká výhoda

Vytvořte zaměstnaneckou výhodu.

Poznámka

Pokud Payroll - USA je vybrán konfigurační klíč, může být součástí dávky definic jednorázových příjmů, které se používají při výpočtu obstavení a daň dávek. Při vytváření nebo odstranit zaměstnaneckou výhodu, zvažte, zda mají být aktualizovány definic jednorázových příjmů. Další informace naleznete v tématu Garnishment and tax levy setup tasks.

Prvky výhod

Otevře Prvky výhod formuláře, kde můžete udržovat typy zaměstnaneckých výhod, plány a možnosti.

Udržovat verze

Otevře Udržovat verze zaměstnaneckých výhod formuláře, které lze přiřadit zaměstnanecké výhody období zaměstnanecké výhody. Verze může mít pro každý rok, který je k dispozici zaměstnaneckou výhodu.

Zapsaní pracovníci

Otevře Zapsaní pracovníci formuláře, které lze zobrazit pracovníky, kteří jsou aktuálně přihlášeni k zaměstnanecké výhodě. Filtr také slouží k zobrazení pracovníky, kteří již byly registrované zaměstnanecké výhody pro vybrané pracovníky, kteří jsou pro budoucí zaměstnanecké přihlášení.

Hromadné přihlášení k zaměstnanecké výhodě

Otevře Hromadné přihlášení k zaměstnanecké výhodě formuláře, kde může přihlásit k zaměstnanecké výhodě současně více pracovníků.

Datum vypršení hromadné registrace zaměstnanecké výhody

Otevře Datum vypršení hromadné registrace zaměstnanecké výhody formuláře, kde můžete provést následující akce:

  • Ukončit platnost zaměstnanecké výhody a registrací pro všechny pracovníky týká.

  • Prodloužit datum vypršení platnosti zaměstnanecké výhody a registrací pro vybrané pracovníky.

  • Vypršení platnosti registrací zaměstnaneckých výhod pro vybrané pracovníky.

  • Rozšířit registrací zaměstnaneckých výhod pro vybrané pracovníky.

Tento ovládací prvek není k dispozici v aplikaci Microsoft Dynamics AX 2012 před kumulativní aktualizací 6 pro aplikaci AX 2012 R2.

Aktualizovat sazby zaměstnaneckých výhod

Aktualizujte sazby zaměstnaneckých výhod pro pracovníky, kteří jsou přihlášeni do zaměstnanecké výhody.

Pokud Zdroj sazby ve Udržovat výhody formuláři pracovníka je nastavena na Vlastní, nebudou aktualizovány odpočet nebo příspěvek a související základ zaměstnanecké výhody.

Tip

Prvních deset zapsané pracovníky, kteří vlastními sazbami, které jsou zobrazeny v Vlastní sazby podrobností výplatní listiny oblasti formuláře. Zobrazte všechny zapsané pracovníky, kteří vlastními sazbami klepnutím na &Více.... Můžete také zvýraznit jméno pracovníka v seznamu můžete zobrazit podrobnosti o pracovníkovi, nebo klepněte na název pracovníka otevřete Pracovní podproces formuláře.

Tento ovládací prvek je k dispozici pouze tehdy, pokud Payroll - USA je vybrán konfigurační klíč a buď jsou nainstalovány. Není k dispozici pro garnishments nebo daň dávek.

Vytvořit událost nároku

Vytvořte události, která umožňuje určit, které pracovníci mají nárok pro vybranou zaměstnaneckou výhodu:

  • Událost– Zadejte název pro událost.

    Je vhodné používat názvy schéma, které způsobilo podobných událostí na třídit společně Události nároku stránku se seznamem. Otevřít přihlášení události se například může být OE a roku, jako je například OE2013 OE2014 a OE2015.

  • Popis– Zadejte stručný popis události.

  • Typ události– Vyberte typ události, které chcete vytvořit.

  • Počáteční datum pokrytí– Zadejte datum, kdy je založen nárok události.

  • Datum začátku období pro přihlášení– Zadejte první den období, po se pracovník může zaregistrovat k zaměstnaneckým výhodám.

  • Počet dnů pro přihlášení– Zadejte počet dní v období pro přihlášení.

Další informace naleznete v tématu Eligibility event details (form).

Přidat

Odebrat

Přidat zaměstnaneckou výhodu přepsání nároku nebo kód příjmů, nebo odebrat přepsání nároku pro vybraného nebo kód příjmů ze zaměstnanecké výhody.

Při přidávání přepsání nároku vybraný pracovník nemá nárok na zaměstnaneckou výhodu, i v případě, že pravidla způsobilosti Určuje, zda je pracovník nemá nárok. Při přidávání kód příjmů příjmy, které se vztahují k tomuto kódu se používají při výpočtu srážek a příspěvků pro zaměstnaneckou výhodu pro zpracování mezd.

Poznámka

Kódy příjmů jsou k dispozici pouze, pokud Payroll - USA je vybrán konfigurační klíč.

Add all earning codes

Přidáte všechny kódy příjmů zaměstnanecké výhody.

Při přidávání kód příjmů příjmy, které se vztahují k tomuto kódu se používají při výpočtu srážek a příspěvků pro zaměstnaneckou výhodu pro zpracování mezd.

Poznámka

Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.

JJ680907.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifPropojení

Připojení

Popis

&Více...

  • Od Zapsaní pracovníci oblasti, otevřete formulář, kde můžete exportovat seznam zaměstnanců, kteří jsou přihlášeni do vybrané zaměstnanecké výhody.

  • Od Vlastní sazby podrobností výplatní listiny oblasti, otevřete formulář, kde můžete zobrazit záznamy pro vlastními sazbami, které jsou aktuálně aktivní, nebo které jsou naplánovány k aktivaci.

    Poznámka

    Tato oblast je k dispozici pouze tehdy, pokud Payroll - USA je vybrán konfigurační klíč a buď jsou nainstalovány.

JJ680907.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifPole

Pole

Popis

Kategorie mzdy

Výběr kategorie pro typ zaměstnanecké výhody mezd. Různé typy zaměstnaneckých výhod vyžadovat mezd různých nastavení. Určuje kategorii mzdy, nastavení, které jsou zobrazeny na Plány stránky tohoto formuláře. Chcete-li zjednodušit nastavení, nastavení, která se netýkají kategorie mzdy nejsou k dispozici.

Poznámka

Tento ovládací prvek je k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.

Typ

Plán

Parametr

Zaměstnanecká výhoda bude kombinací typ zaměstnanecké výhody plán a možnost:

  • Typ– Typ zaměstnanecké výhody obsahuje sadu souvisejících plánů výhod, například zdravotní nebo parkovací.

  • Plán– Specifická na zaměstnanecké výhody, poskytovatele sjednané nabídky, jako je plán upřednostňované zprostředkovatele z ABC pojištění.

  • Parametr– Možnost přiřazená k plánu zaměstnaneckých výhod. Možnosti jsou obvykle úrovně disponibility plánu, jako například "pouze zaměstnanci" nebo "zaměstnance a manžela (manželku). Možnosti zaměstnaneckých výhod přiřazenou dávky při jejich vytváření.

Plány zaměstnaneckých výhod, typů a možnosti se nastavují a udržují ve Prvky výhod formuláře.

Účinné

Vypršení platnosti

Data platnosti a datum vypršení určit rozsah dat, kdy zaměstnanecké výhody se zaměstnancům k dispozici:

  • Platný – první den, zaměstnanecké výhody byl nebo bude k dispozici pro zaměstnance.

  • Vypršení platnosti – poslední den, zaměstnanecké výhody byl nebo bude k dispozici pro zaměstnance. Pokud žádné datum vypršení platnosti, klepněte na ikonu kalendáře a klepněte nikdy tlačítek.

JJ680907.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifPravidla způsobilosti

Pole

Popis

Způsobilost

Metoda, která určuje, který pracovníci mají nárok na zaměstnaneckou výhodu:

  • Všichni pracovníci mají nárok. – zaměstnanecká výhoda je součástí zpracování nároků, ale pravidla nároků pro ni nejsou vynucována. Všichni pracovníci mají nárok.

    Vyberete-li tuto metodu, každý pracovník, který je účastníkem události nároku, se může k zaměstnanecké výhodě přihlásit po jejím zpracování, ale ne v jiný okamžik. To umožňuje omezit přihlášení k zaměstnanecké výhodě na vhodná období přihlášení bez jiného omezení nároku na výhodu.

  • Podle pravidel– Pravidla způsobilosti uživatelské vynucena pro zaměstnaneckou výhodu. Vyberte typ pravidla pro použití v Typ pravidla seznamu.

    Tato metoda je používána pro většinu zaměstnaneckých výhod.

  • Bypass eligibility process – zaměstnanecká výhoda není součástí zpracování nároků. Každý pracovník může být k zaměstnanecké výhodě kdykoli přihlášen. Před přihlášením pracovníka k výhodě není nutné zpracovávat událost nároku.

    Tato metoda se obvykle používá pro srážky ze mzdy nebo daňové úlevy.

Typ pravidla

Typ pravidla, které je přiřazena k zaměstnanecké výhody. Typy pravidel jsou vytvářeny a udržovány ve Typy pravidel zásad nároků na zaměstnanecké výhody formuláře.

Poznámka

Toto pole je k dispozici pouze tehdy, pokud Způsobilost je nastaveno na Podle pravidel.

JJ680907.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifPřepsání nároku

Můžete přihlášení zaměstnance k zaměstnanecké výhodě i v případě, že zaměstnance nesplňuje kritéria obvyklé způsobilosti. Například může mít vyjednány dohodu zajišťuje zaměstnanecké výhody, který je obvykle k dispozici pouze vedoucí konkrétní pracovní bez řízení. Přidáte-li do seznamu přepsání nároku na zaměstnaneckou výhodu pracovníka tohoto pracovníka je nárok na zaměstnaneckou výhodu bez ohledu na jiné kritérií způsobilosti.

Pole

Popis

Název

Číslo pracovníka

Přepsat název a osobní číslo pracovníka, který má nároku na zaměstnanecké výhody.

Počáteční datum přepsání

Datum konce přepsání

První a poslední datum, kdy byl pracovník nárok na zaměstnaneckou výhodu podle přepsání.

JJ680907.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifPodrobnosti mzdy

Poznámka

Ovládací prvky v této tabulce jsou k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.

Nejsou k dispozici-li Kategorie mzdy je nastaveno na Žádný. Další informace naleznete v tématu Prvky zaměstnanecké výhody (formulář).

Pole

Popis

Frequency

Četnost výpočtu mezd používaný k určení mzdové období, která je započítáno vybrané zaměstnanecké výhody.

Frekvence výpočet mezd a mzdová období definované ve Payroll calculation frequencies formuláře.

Basis

Vyberte možnosti pro použití s hodnotou v Amount or rate pole ke stanovení částky k odečtení nebo přispívají pro zaměstnaneckou výhodu. Částka se vypočítá jen v mzdová období, která jsou určena interval provádění výpočtu mezd. Příjmy jsou zahrnuty do výpočtu pouze v případě, že kód příjmů pro příjmy, které jsou uvedeny na Earning basis s náhledem a kdy požadované parametry nastaveny Earning codes formuláře.

  • Pevná částka– Odečíst nebo přispívají zadaná částka. Příjmy nepovažují ve výpočtu.

  • Percent of earnings– Použít zadané procento pro všechny zahrnuté příjmů.

  • Productive hours– Použít zadané procento zahrnuté příjmy, které jsou označeny jako Productive.

  • Earning hours– Hromadného zadaný kurz podle počet hodin, které jsou přidruženy zahrnuty příjmy, které mají měrnou jednotku Hours.

  • Regular portion of all pay– Použít zadané procento základní část všechny zahrnuté příjmů. Základní část je určeno za použití hodnoty v Base definition pole:

    • Not applicable – 0%

    • Base time – 100%

    • Time and a half – 66.6666%

    • Double time – 50%

  • Regular hours– Použít zadané sazba Zahrnout příjmy, které mají měrnou jednotku Hours a základní definici Base time.

  • Regular earnings– Použít zadané procento zahrnuté příjmy, které mají základní definici Base time.

  • Total hours– Hromadného zahrnuty zadaná sazba počtem hodin, které jsou spojeny s příjmy, které mají měrnou jednotku Hours v Earning codes formuláře.

Poznámka

Hodnota v tomto poli se používá jako výchozí hodnota Udržovat výhody formuláře pro každého zaměstnance, který je registrován vybrané zaměstnanecké výhodě.

Amount or rate

Zadejte částku nebo sazbu, která se má použít s hodnotou v Basis pole ke stanovení částky k odečtení nebo přispívají pro zaměstnaneckou výhodu.

  • Pokud je základu pro srážku Pevná částka, zadejte částku, kterou chcete použít pro vybrané zaměstnanecké výhody mezd příspěvek odpočet nebo zaměstnavatel.

  • Pokud je základu pro srážku Percent of earnings, Regular portion of all pay, nebo Regular earnings, zadejte procento zahrnuté příjmů pracovníka nebo platba má být použit jako příspěvek odpočet nebo zaměstnavatel mezd pro vybrané zaměstnanecké výhody.

  • Pokud je základu pro srážku Productive hours, Earning hours, Regular hours, nebo Total hours, zadejte hodinovou sazbu pro odpočet nebo zaměstnavatel příspěvek mezd.

Hodnota v tomto poli se používá jako výchozí hodnota v Odpočet nebo Příspěvek ve Udržovat výhody formuláře pro každého zaměstnance, který je registrován vybrané zaměstnanecké výhodě.

Poznámka

Toto pole není k dispozici při mzdové kategorie přiřazené k zaměstnanecké výhodě typu ve Prvky výhod formulář Vyřazení.

Sazba pro výpočet

Variabilní kurz struktura, která se používá k výpočtu příspěvku zaměstnavatele k vyřazení plánu.

Poznámka

  • Toto pole je k dispozici pouze v případě, že mzdové kategorie přiřazen typ zaměstnanecké výhody v Prvky výhod formulář Vyřazení.

  • Sazba struktury definované ve Contribution calculation rates formuláře.

JJ680907.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifZáklad příjmů

Poznámka

Ovládací prvky v této tabulce jsou k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.

Nejsou k dispozici-li Kategorie mzdy je nastaveno na Žádný. Další informace naleznete v tématu Prvky zaměstnanecké výhody (formulář).

Pole

Popis

Earning code

Při výpočtu srážek a příspěvků pro tuto zaměstnaneckou výhodu mohou být zahrnuty pouze řádky, které mají kód příjmů uvedené v tomto seznamu příjmů.

Kromě toho Basis nastavení Payroll details pevné záložce v kombinaci s nastavením parametru ve Earning codes formuláře, které slouží k určení, zda je řádek konkrétní příjmy zahrnuty do výpočtu.

Upozornění

Jestliže je Pevná částka, příjmů uvedeny kódy nemají vliv na částku odpočtu. Však, pokud jsou uvedeny žádné kódy příjmů a jednotlivých v Udržovat výhody formuláře je změněn z Pevná částka na libovolnou hodnotu vypočítané odpočtu zaměstnanecké výhody pro tohoto pracovníka je nulová. Proto doporučujeme, abyste zadali odpovídající příjmů kódy pro každou zaměstnanecké výhody.

Popis

Popis kódu příjmů.

JJ680907.collapse_all(cs-cz,AX.60).gifKompenzaci pracovníků

Poznámka

Ovládací prvky v této tabulce jsou k dispozici pouze v případě, že je nainstalován modul Mzdy aplikace Microsoft Dynamics AX 2012.

Jsou k dispozici pouze, pokud je mzdové kategorie Workers' compensation. Další informace naleznete v tématu Prvky zaměstnanecké výhody (formulář).

Pole

Popis

State

Stát, kde se použije tento plán kompenzaci pracovníků.

Zaměstnanecké výhody samostatné kompenzaci pracovníků je vyžadován pro každý plán kompenzaci pracovníků, které odebírá organizace.

Viz také

Prvky zaměstnanecké výhody (formulář)

Hlášení: Pokud se chcete podívat na známé problémy a nedávné opravy, použijte Vyhledat problém ve službě Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).