Výhody zásad způsobilosti (formulář)

Článek
10/19/2018

Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Nastavení > Zásady > Nárok na zaměstnaneckou výhodu. Vyberte zásadu otevřít. Na Podokna akcí, klepněte na tlačítko Upravit. Vytvořit zásadu, klepněte na tlačítko Zásada.

Tento formulář slouží k definování prospěch způsobilosti zásady, které jsou spojeny s konkrétní organizace uzly podle typu organizace a vytvořte výhody související pravidla způsobilosti pro tyto uzly.

Tento formulář je k dispozici pouze v případě, že je nainstalována aplikace Microsoft Dynamics AX 2012 R2 nebo AX 2012 R3.

Úlohy, využívající tento formulář

Klíčové úkoly: Zásady způsobilosti k zaměstnaneckým výhodám

Navigace ve formuláři

V následujících tabulkách jsou popsány ovládací prvky formuláře.

Karty

Karta	Pole
Obecné	Zadejte název a popis zásady.
Organizace zásad	Vyberte typ organizace a uzly organizace, na které se vztahují tyto zásady auditu. Například máte dvě společnosti, které vyžadují zásady auditu, zásadu, kterou vytváříte, lze použít pouze u jedné z těchto společností.
Pravidla zásad	Definujte pravidla přiřazená k dané zásadě. Můžete například určit, že všechny faktury od určitého dodavatele, které jsou více než 500 USD, vyžadují zvláštní schválení.

Obecné

Zadejte název a popis zásady.

Organizace zásad

Vyberte typ organizace a uzly organizace, na které se vztahují tyto zásady auditu. Například máte dvě společnosti, které vyžadují zásady auditu, zásadu, kterou vytváříte, lze použít pouze u jedné z těchto společností.

Pravidla zásad

Definujte pravidla přiřazená k dané zásadě.

Můžete například určit, že všechny faktury od určitého dodavatele, které jsou více než 500 USD, vyžadují zvláštní schválení.

Tlačítka

Možnost	Pole
Vyřadit zásady	Vyřadit vybrané zásady Pokud vyřadíte zásadu, jsou také vyřazena všechna pravidla, která jsou obsaženy v zásadě. Vyřazené zásady zůstanou v systému pro účely auditu, ale nelze je znovu aktivovat.
Zásada	Otevřete formulář, kde můžete vytvořit zásadu a přidružená pravidla zásady.
Parametry	Otevřete formulář, v němž lze definovat organizační strukturu, na kterou se zásada vztahuje, a pořadí priorit pro tyto zásady.
Vytvořit pravidlo zásad	Vytvořte pravidlo zásad pro tuto zásadu na základě vybraného typu pravidla zásady.
Vyřadit pravidlo zásad	Vyřadit vybrané pravidlo zásad Vyřazená pravidla zásad zůstanou v systému pro účely auditu, ale nelze je znovu aktivovat.
Změnit datum	Změnit datum vypršení platnosti vybraného pravidla zásad

Pole

Pole	Pole
Jméno	Zadejte název zásady.
Popis	Zadejte popis zásady.
Vyberte organizační hierarchii.	Hierarchie organizace platí tato zásada. Výhody způsobilosti zásad hierarchie organizace je společnosti, a organizace uzly jsou právnické osoby.
Uzly k dispozici organizace	Právní entity, které lze vybrat pro tuto zásadu. Výhody způsobilosti, které jsou zásady uplatňovány založena na právní subjekt, který zaměstnává pracovníka.
Uzly vybrané organizaci	Právní entity, které byly vybrány pro tuto zásadu. Tato zásada platí pro pracovníky, kteří jsou zaměstnáni právnickými osobami, které jsou zahrnuty v tomto seznamu.
Typ pravidla zásad:	Typy pravidel zásad, které byly definovány pro tuto zásadu. Pokud je vybrán typ pravidla zásad, pravidla zásad a související pole se zobrazí v mřížce pravidel zásad. *Další informace o typech pravidel zásad naleznete v tématu Typ pravidla zásad (formulář).
Filtrovat podle	Vyberte možnost filtrování pro zobrazení podmnožiny pravidel zásad. Vše – všechna pravidla zásad definovaná pro zásadu Aktuální – všechna pravidla zásad, která jsou aktuálně platná Budoucí – všechna pravidla zásad, která byla definována pro uplatnění k budoucímu datu Minulé – všechna neplatná pravidla zásad
Pravidla zásad	Pravidla jednotlivých zásad, které byly definovány pro vybraný typ pravidla zásad.
Účinné:	Datum, kdy se stane vybraná instance pravidla zásady aktivní.
Vypršení platnosti	Poslední datum, kdy bude vybraná instance pravidla zásady aktivní.
Zahrnout nadřazené pravidlo	Struktury organizace prospěch způsobilosti je omezeno na právnické osoby, není toto pole používá pro zásady poskytnutí výhody.

Viz také

Výhody způsobilosti zásady (seznam stránka)

Pravidla způsobilosti výhody (formulář)

Nastavit zaměstnanecké výhody

Vytvořit novou zaměstnaneckou výhodu

zápis a odebrání zaměstnaneckých výhod pro pracovníky

Spravovat informace pro rodinné příslušníky a příjemce

Zápis více pracovníků současně do zaměstnanecké výhody

Hlášení: Pokud se chcete podívat na známé problémy a nedávné opravy, použijte Vyhledat problém ve službě Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).