Formular "Personalverwaltungsparameter"
Gilt für: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
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Klicken Sie auf Personalverwaltung > Einstellungen > Parameter > Personalverwaltungsparameter.
Mithilfe dieses Formulars können Sie Personalverwaltungsparameter einrichten. Diese Parameter werden gemäß ihrer allgemeinen Verwendung in entsprechenden Bereichen gruppiert.
Aufgaben, für die dieses Formular verwendet wird
Einrichten von Personalverwaltungsparametern
Einrichten von Nummernkreise für die Personalverwaltung
Navigieren im Formular
Die folgenden Tabellen enthalten eine Beschreibung der Steuerelemente in diesem Formular.
Links
Verbindung |
Beschreibung |
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Allgemeines |
Dient zum Angeben von Farbcodes für Abwesenheitszeiten, von Formatvorlagen für Berichte, von Kurseinstellungen sowie von Verletzungs- und Krankheitseinstellungen für die Personalverwaltung. |
Personalbeschaffung |
Dient zum Angeben von Dokumentverwaltungseinstellungen, von Einstellungen für Personalbeschaffungsprojekte sowie von Speichereinstellungen für Bewerbungen für die Personalverwaltung. |
Vergütung |
Dient zum Angeben, ob vor dem Speichern von Informationen für einen Vergütungsplan eine Warnung angezeigt werden soll. Bei Verwendung der Leistungsverwaltung kann zudem ein Bewertungsmodell ausgewählt werden. |
Nummernkreise |
Dient zum Definieren von Nummernkreisen zur automatischen fortlaufenden Nummerierung neuer Datensätze. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Datensätze automatisch oder manuell erstellt werden. |
Felder
Feld |
Beschreibung |
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Offene Abwesenheitsbuchungen |
Wählen Sie eine Farbe aus, die offenen Abwesenheitsbuchungen zugeordnet werden soll. |
In Abwesenheit integrieren? |
Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um Abwesenheitsbuchungen zu generieren, wenn ein Kursteilnehmer im Kurs bestätigt wird. Zu diesem Zweck muss ein Abwesenheitscode ausgewählt werden. Hiermit wird auch gesteuert, ob Abwesenheitsanforderungen für Kurse erstellt werden können. |
Abwesenheitscode |
Wählen Sie den Abwesenheitscode aus, der zum Steuern von Abwesenheitsregistrierungen für bestätigte Kursregistrierungen verwendet werden soll. Hinweis Dieses Feld ist verfügbar, wenn das Kontrollkästchen In Abwesenheit integrieren? aktiviert ist. |
Vorfälle des Falls beibehalten |
Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um Verletzungs- und Krankheitsdatensätze für eine bestimmte Anzahl von Tagen aufzubewahren. |
Anzahl an Tagen |
Geben Sie die Anzahl von Tagen ein, für die die Verletzungs- und Krankheitsdatensätze aufbewahrt werden sollen. Hinweis Dieses Feld ist verfügbar, wenn das Kontrollkästchen Vorfälle des Falls beibehalten aktiviert ist. |
Word-Dokumenttyp |
Wählen Sie einen Dokumenttyp aus, der beim Erstellen von Briefen an Bewerber verwendet werden soll. |
E-Mail-Dokumenttyp |
Wählen Sie den Dokumenttyp aus, der beim Senden von E-Mails an Bewerber verwendet werden soll. |
Unangefordert |
Wählen Sie das Personalbeschaffungsprojekt aus, das unaufgefordert eingesendeten Bewerbungen zugeordnet werden soll. |
Periode |
Geben Sie die Anzahl von Zeiteinheiten für die Berechnung des Ablaufdatums von Bewerbungen ein. Beispiel: Wenn Bewerbungen bereits nach einem Monat ablaufen sollen, geben Sie in dieses Feld den Wert 1 ein, und wählen Sie im Feld Einheit die Option Monate aus. |
Einheit |
Wählen Sie die Zeiteinheit für die Berechnung des Ablaufdatums von Bewerbungen aus. Beispiel: Wenn Bewerbungen bereits nach einem Monat ablaufen sollen, geben Sie im Feld Periode den Wert 1 ein, und wählen Sie in diesem Feld die Option Monate aus. |
Typ |
Der für die Personalverwaltung verwendete Vergütungstyp. Der Standardwert in diesem Feld lautet Jährlich. Dieses Feld kann nicht geändert werden. |
Soll das Speichern der Überprüfung ermöglicht werden? |
Ist dieses Kontrollkästchen aktiviert, wird ein Prüfungsformular geöffnet, wenn ein Benutzer Informationen speichert, die in ein Formular innerhalb der Vergütungsverwaltung eingegeben wurden. In einigen Formularen innerhalb der Vergütungsverwaltung können die Informationen von den Benutzern nicht gelöscht werden. Da der Benutzer gefragt wird, ob er die Informationen speichern möchte, lässt sich u. U. die Menge an Informationen verringern, die gespeichert werden, aber später nicht mehr gelöscht werden können. |
Bewertungsgrundlage |
Wählen Sie die Art des gewünschten Bewertungsmodells für die Personalverwaltung aus. Achtung Wenn in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation eine leistungsbezogene Vergütungsstrategie verwendet wird, wählen Sie in diesem Feld Vergütung aus. |
Bewertung |
Wählen Sie das gewünschte Bewertungsmodell für die Personalverwaltung aus. Hinweis Dieses Feld steht nur zur Verfügung, wenn Kompetenz im Feld Bewertungsgrundlage aktiviert wurde. |
Referenz |
Der Kennungstyp, für den der angegebene Nummernkreis verwendet wird. Die nächste Nummer des Nummernkreises für die ausgewählte Referenz wird beim Erstellen eines neuen Datensatzes in Form einer eindeutigen Kennung zugewiesen. |
Nummernkreiscode |
Wählen Sie die Option für Nummernkreis aus, die der Referenz zugeordnet ist. Klicken Sie auf Organisationsverwaltung > Häufig > Nummernkreise > Nummernkreise. |
Siehe auch
Erstellen von Dokumenttypen für die Kommunikation mit Bewerbern
Ankündigungen: Um bekannte Probleme sowie neue Fixes zu finden, verwenden Sie Problemsuche in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).