Ändern der standardmäßigen Zuweisungsrichtlinie

Gilt für: Exchange Server 2010

Letztes Änderungsdatum des Themas: 2009-04-30

Sie können die Richtlinie für die Verwaltungsrollenzuweisung ändern, die neu erstellten Postfächern zugeordnet wird. Weitere Informationen zu Zuweisungsrichtlinien in Microsoft Exchange Server 2010 finden Sie unter Grundlegendes zu Zuweisungsrichtlinien für Verwaltungsrollen.

Möchten Sie wissen, welche anderen Verwaltungsaufgaben es im Zusammenhang mit Endbenutzern gibt? Weitere Informationen finden Sie hier: Verwalten von Endbenutzern.

Ändern der standardmäßigen Zuweisungsrichtlinie mithilfe der Shell

Bevor Sie dieses Verfahren ausführen können, müssen Ihnen die entsprechenden Berechtigungen zugewiesen werden. Informationen zu den von Ihnen benötigten Berechtigungen finden Sie unter "Zuweisungsrichtlinien" im Thema Berechtigungen für die Rollenverwaltung.

Hinweis

Die Exchange-Verwaltungskonsole kann nicht zum Ändern der standardmäßigen Zuweisungsrichtlinie verwendet werden.

Verwenden Sie die folgende Syntax, um die standardmäßige Zuweisungsrichtlinie zu ändern.

Set-RoleAssignmentPolicy <assignment policy name> -IsDefault

In diesem Beispiel wird die Zuweisungsrichtlinie "Vancouver End Users" als standardmäßige Zuweisungsrichtlinie festgelegt.

Set-RoleAssignmentPolicy "Vancouver End Users" -IsDefault

Wichtig

Neuen Postfächern wird die standardmäßige Zuweisungsrichtlinie selbst dann zugeordnet, wenn der Richtlinie keine Verwaltungsrollen zugewiesen wurden. Postfächern zugewiesene Zuweisungsrichtlinien ohne zugewiesene Verwaltungsrollen können nicht auf Funktionen für die Postfachkonfiguration in der Exchange 2010-Weboberfläche zugreifen. Weitere Informationen zum Zuweisen von Verwaltungsrollen finden Sie unter Weitere Aufgaben weiter unten in diesem Thema.

Ausführliche Informationen zu Syntax und Parametern finden Sie unter Set-RoleAssignmentPolicy.

Weitere Aufgaben

Nachdem Sie die standardmäßige Zuweisungsrichtlinie geändert haben, können Sie die folgenden Aufgaben ausführen: