Erstellen eines KPI-Detailberichts mithilfe des Dashboard-Designers

 

Gilt für: SharePoint Server 2010 Enterprise

Letztes Änderungsdatum des Themas: 2015-03-09

Mithilfe von PerformancePoint Dashboard-Designer können Sie einen KPI-Detailbericht für Ihr Dashboard erstellen. KPI-Detailberichte werden zur Bereitstellung zusätzlicher Informationen zu KPIs und anderen Elementen auf einer Scorecard verwendet. Der KPI-Detailbericht dient als Ergänzung zu einer Scorecard. Das bedeutet, dass ein KPI-Detailbericht eines Dashboards nicht ohne begleitende Scorecard auf derselben Dashboardseite verwendet wird. Weitere Informationen finden Sie unter Übersicht über PerformancePoint-KPI-Detailberichte.

Sie können einen einzelnen KPI-Detailbericht erstellen und anschließend auf mehreren Dashboards wiederverwenden.

So erstellen Sie einen KPI-Detailbericht

  1. Klicken Sie auf dem Menüband auf die Registerkarte Erstellen. Klicken Sie dann in der Gruppe Berichte auf KPI-Details.

    Der Bericht wird geöffnet und kann bearbeitet werden.

  2. Klicken Sie im mittleren Bereich auf die Registerkarte Editor. Hier können Sie die Informationen angeben, die Sie im Bericht anzeigen möchten.

    KPI-Abschnitt Option Beschreibung

    Zellenkontextinformationen

    Zellenkontextinformationen anzeigen

    Wählen Sie diese Option aus, um die folgenden Informationen anzuzeigen:

    • Metrik

    • Measure

    • Zeilenpfad, der der Scorecardzeile entspricht, auf die geklickt wurde.

    • Spaltenpfad, der der Scorecardspalte entspricht, auf die geklickt wurde.

    Zellenkontextabschnitte standardmäßig erweitern

    Diese Option ist standardmäßig aktiviert. Mit dieser Option wird der KPI-Detailbericht erweitert und zeigt die von Ihnen angegebenen Informationen an.

    Indikatoroptionen anzeigen

    Statusdiagramm anzeigen

    Verwenden Sie diese Option nicht. Sie kann in der aktuellen Version von PerformancePoint-Dienste nicht ausgeführt werden.

    Indikatorgrafik anzeigen

    Verwenden Sie diese Option nicht. Sie kann in der aktuellen Version von PerformancePoint-Dienste nicht ausgeführt werden.

    Ausführliche Informationen anzeigen

    Istwert anzeigen

    Mit dieser Option können Sie Istwerte anzeigen, wenn auf Zellen in der Spalte Zielwert in der Scorecard geklickt wird.

    Berechnung anzeigen

    Mit dieser Option können Sie anzeigen, wie Bewertungen berechnet werden und welche Bereichsmethode von dem KPI verwendet wird, auf den geklickt wurde.

    Für KPIs wird eine der folgenden Berechnungen verwendet:

    • Höher ist besser

    • Niedriger ist besser

    • Näher am Zielwert ist besser

    Bewertung anzeigen

    Mit dieser Option können Sie Rohbewertungen anzeigen, wenn auf Zellen in der Spalte Zielwert in der Scorecard geklickt wird.

    Schwellenwertraster anzeigen

    Mit dieser Option können Sie bestimmen, ob das Schwellenwertraster angezeigt werden soll, wenn auf Zellen in der Spalte Zielwert in der Scorecard geklickt wird.

    Das Schwellenwertraster enthält die folgenden Informationen:

    • Den Indikatortyp, der von dem KPI verwendet wird, auf den geklickt wurde

    • Eine Tabelle mit den verschiedenen Schwellenwerten und der Leistung für einen KPI.

    Wenn Sie Schwellenwertraster anzeigen auswählen, müssen Sie auch eine der beiden folgenden Optionen auswählen:

    • Schwellenwerte in Prozent

    • Für prozentuale Indikatorschwellenwerte angepasste Zielwerte

    Für Metriken mit normalisiertem gewichteten Wert Prozentwerte anzeigen

    Mit dieser Option können Sie die Leistung in Prozent im Schwellenwertraster anzeigen.

    Für Metriken mit normalisiertem gewichtetem Wert Zielwerte für Indikatorschwellenwert in Prozent anzeigen

    Mit dieser Option können Sie die Leistung in numerischen Werten im Schwellenwertraster anzeigen.

    Abweichung anzeigen

    Mit dieser Option können Sie die Abweichung vom nächsten Statusschwellenwert anzeigen.

    Weicht beispielsweise die Leistung für eine bestimmte Metrik von der Vorgabe ab, entspricht die Abweichung der Differenz zwischen der Metrik und dem Zielwert.

    Zusätzliche Informationen

    Beschreibung anzeigen

    Mit dieser Option können Sie den Text, der für einen KPI in das Feld Beschreibung eingegeben wurde, anzeigen (sichtbar auf der Registerkarte Eigenschaften für einen KPI in Dashboard-Designer).

    Kommentare anzeigen

    Mit dieser Option können Sie alle Kommentare oder Anmerkungen anzeigen, die zu einer Scorecard hinzugefügt wurden.

    Abhängig davon, ob Kommentare (oder Anmerkungen) auf der Website für die SharePoint-Zentraladministration aktiviert wurden, können sowohl Dashboardautoren als auch Dashboardbenutzer Kommentare zu einer Scorecard hinzufügen.

    • Dashboardautoren können eine Scorecard in Dashboard-Designer öffnen und bearbeiten und Kommentare mithilfe der Registerkarte Bearbeiten hinzufügen.

    • Dashboardbenutzer können Kommentare zu einer Scorecard auf der SharePoint-Website durch Klicken mit der rechten Maustaste auf eine Zelle und Klicken auf Kommentare hinzufügen.

    KPI-Eigenschaften anzeigen

    Mit dieser Option können Sie alle benutzerdefinierten Eigenschaften anzeigen, die möglicherweise für die einzelnen KPIs erstellt wurden (sichtbar auf der Registerkarte Eigenschaften für eine KPI in Dashboard-Designer).

    Verantwortliche Person anzeigen

    Mit dieser Option können Sie Informationen über die Person anzeigen, die für den KPI-Status verantwortlich ist (sichtbar auf der Registerkarte Eigenschaften für einen KPI in Dashboard-Designer).

  3. Klicken Sie im mittleren Bereich auf die Registerkarte Eigenschaften.

  4. Geben Sie im Feld Name den Namen für den Bericht ein.

  5. (Dieser Schritt ist optional.) Klicken Sie zum Angeben eines Speicherorts für den Bericht auf die Schaltfläche Anzeigeordner, und wählen Sie einen Ordner aus, oder erstellen Sie einen Ordner.

  6. Klicken Sie im Arbeitsbereichbrowser mit der rechten Maustaste auf den Bericht, und klicken Sie dann auf Speichern.

Nach dem Erstellen des KPI-Detailberichts können Sie ihn zu einer Dashboardseite hinzufügen und mit einer Scorecard verbinden.