Formular "Vorteile verwalten"
Gilt für: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
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Klicken Sie auf Personalverwaltung > Häufig > Arbeitskräfte > Arbeitskräfte. Wählen Sie eine Arbeitskraft aus, und klicken Sie auf Persönliche Daten, und anschließend auf Vergütungen.
Mithilfe dieses Formulars können Sie Arbeitskräfte und deren Unterhaltsberechtigte und Begünstigte für Vorteile registrieren und die Registrierung für einen Vorteil aufheben.
Wenn der Payroll - USA Konfigurationsschlüssel ausgewählt ist, können Sie dieses Formular auch verwenden, um die Lohndaten verwalten, das dem Vorteil für die Arbeitskraft zugeordnet ist. Im Lohn werden Schmucke und Steuerabgaben behandelt, als ob sie Vorteile waren.
Wichtig
In diesem Formular werden vertrauliche persönliche Informationen angezeigt. Richten Sie entsprechende Sicherheitsberechtigungen für dieses Formular ein, um die persönlichen Informationen der Arbeitskräfte zu schützen.
Aufgaben, bei denen dieses Formular verwendet wird
Registrieren und Entfernen von Vorteilen für Arbeitskräfte
Worker and position payroll tasks
Garnishment and tax levy enrollment tasks
Tipp
Dieses Formular wird für einzelne Arbeitskräfte gleichzeitig verwendet. Um Vorteile für mehr als eine Arbeitskraft gleichzeitig zu registrieren oder entfernen möchten, finden Sie Gleichzeitiges Registrieren mehrerer Arbeitskräfte für einen Vorteil oder Verwalten von Leistungsablaufterminen.
Navigieren im Bericht
Die folgenden Tabellen enthalten eine Beschreibung der Steuerelemente in diesem Formular.
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Schaltflächen
Schaltfläche |
Beschreibung |
|---|---|
Hinzufügen |
Hiermit können Sie die Arbeitskraft für einen neuen Vorteil registrieren. Hinweis Wenn AX 2012 R2 oder AX 2012 R3 eingerichtet wird, wenn Sie auf den Pfeil nach unten im Feld Vergütung klicken, müssen Sie Eligibility processed auswählen, um die Liste der Vorteile, die die Arbeitskraft freigegeben, ist in erfasst, oder Eligibility bypassed anzuzeigen, um die Liste der Vorteile anzuzeigen, die die verarbeitende Beschäftigungsberechtigung umgehen, dass die Arbeitskraft registriert werden kann. |
Entfernen |
Hiermit wird der ausgewählte Vorteil für die Arbeitskraft entfernt. Hinweis Sie können einen Vorteil nicht entfernt werden, wenn das Dispositionsenddatum in der Zukunft ist. Sie müssen das Dispositionsenddatum auf ein Datum ändern, das vor dem aktuellen Datum liegt, und den Vorteil dann entfernen. |
Versionen verwalten |
Dient zum Anzeigen oder Ändern des Gültigkeitsdatums für den ausgewählten Vorteil. Wenn der Payroll - USA Konfigurationsschlüssel ausgewählt ist, können Sie die Lohndaten auch einbehalten, das dem Vorteil für die Arbeitskraft zugeordnet ist. |
Garnishment and tax levy rules |
Öffnet ein Formular, in dem Sie Regeln zur Verarbeitung sämtlicher Schmucke einrichten und Abgaben auswirkt können, für die Sie die Arbeitskraft in registrieren. Dieses Steuerelement ist nur verfügbar, wenn der Payroll - USA Konfigurationsschlüssel ausgewählt und der Schmuckerweiterungshotfix eingerichtet ist. Das Schmuckerweiterungshotfix wurde möglicherweise automatisch installiert, wenn Sie einen anderen Hotfix installiert hat, der Abhängigkeiten mit dem Schmuckerweiterungshotfix gemeinsam hat. |
Aktuelle Datensätze |
Klicken Sie auf das Symbol, um die folgenden Optionen anzuzeigen:
Hinweis Diese Optionen sind nur verfügbar, wenn Sie derzeit die aktuellen Versionen angezeigt werden. |
Bearbeiten |
Dient zum Ändern der ausgewählten Informationen zum Unterhaltsberechtigten oder Begünstigten für den Vorteil. |
Dient zum Verwalten von persönlichen Kontaktinformationen. |
Öffnet das Formular Persönliche Kontakte, dem Sie persönliche Kontaktinformationen für eine Arbeitskraft hinzufügen können. |
Registerkarten
Registerkarte |
Beschreibung |
|---|---|
Unterhaltsberechtigte |
Dient zum Verwalten von Kontaktinformationen für Unterhaltsberechtigte. |
Begünstigte |
Dient zum Verwalten von Kontaktinformationen für Begünstigte. |
Payroll details |
Verwalten von Lohninformationen für die Vorteile verwalten, dass eine Arbeitskraft registriert ist. Dieses Steuerelement ist nur verfügbar, wenn Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 installiert ist. ist es nicht verfügbar, wenn das Feld Payroll impact im Formular Vergütungselemente zu Keine für den Vorteilsplan festgelegt ist. Weitere Informationen finden Sie unter Vorteilselemente (Formular). |
Payroll limits |
Verwalten von Ableitungs- und Beitragsgrenzen für Vorteile verwalten. Dieses Steuerelement ist nur verfügbar, wenn Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 installiert ist. ist es nicht verfügbar, wenn das Feld Payroll impact im Formular Vergütungselemente zu Keine für den Vorteilsplan festgelegt ist. Weitere Informationen finden Sie unter Vorteilselemente (Formular). |
Garnishment details Tax levy details Garnishment and tax levy details |
Verwalten von Informationen zu einem Schmuck oder eine Steuerabgabe pflegen. Diese Registerkarten sind nur verfügbar, wenn der Payroll - USA Konfigurationsschlüssel ausgewählt und wenn der Vorteil ein Schmuck oder eine Steuerabgabe ist. Die separaten Garnishment details und Tax levy details Registerkarten sind nur verfügbar, wenn der Schmuckerweiterungshotfix nicht installiert ist. Die kombinierte Registerkarte Garnishment and tax levy details ist nur verfügbar, wenn der Schmuckerweiterungshotfix eingerichtet ist. Das Schmuckerweiterungshotfix wurde möglicherweise automatisch installiert, wenn Sie einen anderen Hotfix installiert hat, der Abhängigkeiten mit dem Schmuckerweiterungshotfix gemeinsam hat. |
Felder
Felder |
Beschreibung |
|---|---|
Typ |
Der Name des Vorteilstyps, beispielsweise "medizinische Behandlung" oder "Parkgebühren". |
Lohnkategorie |
Die Lohnkategorie, die dem Vorteilstyp zugewiesen ist. Unterschiedliche Arten von Vorteilen erfordern unterschiedliche Lohneinstellungen. Die Lohnkategorie bestimmt, die Lohneinstellungen in diesem Formular angezeigt werden. Um Einstellungen zu vereinfachen, werden die Einstellungen nicht auf die Lohnkategorie gelten nicht angezeigt. Die Lohnkategorie wird in der Vergütungselemente festgelegt. Weitere Informationen zu diesem Feld, finden Sie Vorteilselemente (Formular). Dieses Steuerelement ist nur verfügbar, wenn Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 installiert ist. |
Vergütung |
Der Vorteilsplan und die Vorteilsoption. |
Registrierungsstart |
Das erste Datum, an dem die Vorteilsoption für den ausgewählten Plan für Arbeitskräfte verfügbar ist. Hinweis Dieses Steuerelement ist nicht verfügbar, wenn Microsoft Dynamics AX 2012 R2 oder AX 2012 R3 installiert ist. |
Ende der Registrierung |
Das letzte Datum, bis zu dem die Vorteilsoption für den ausgewählten Plan für Arbeitskräfte verfügbar ist. Hinweis Dieses Steuerelement ist nicht verfügbar, wenn Microsoft Dynamics AX 2012 R2 oder AX 2012 R3 installiert ist. |
Startdatum der Disposition |
Das erste Datum, an dem die Vorteilsoption für den ausgewählten Plan für Arbeitskräfte verfügbar ist. Hinweis Dieses Steuerelement ist nur verfügbar, wenn Microsoft Dynamics AX 2012 R2 oder AX 2012 R3 installiert ist. |
Enddatum der Disposition |
Das letzte Datum, bis zu dem die Vorteilsoption für den ausgewählten Plan für Arbeitskräfte verfügbar ist. Hinweis Dieses Steuerelement ist nur verfügbar, wenn Microsoft Dynamics AX 2012 R2 oder AX 2012 R3 installiert ist. |
Unterhaltsberechtigte
Felder |
Beschreibung |
|---|---|
Abgedeckt |
Wenn dieses Kontrollkästchen aktiviert ist, ist der Unterhaltsberechtigte durch den Vorteil abgedeckt. Hinweis Um die Abdeckungsoption zu ändern, wählen Sie den Unterhaltsberechtigten aus, und klicken Sie anschließend auf Bearbeiten |
Name |
Der Name des Unterhaltsberechtigten oder des Begünstigten. |
Beziehung |
Die Beziehung zwischen dem Unterhaltsberechtigten oder Begünstigten und der Arbeitskraft. |
Begünstigte
Felder |
Beschreibung |
|---|---|
Designiert |
Wenn dieses Kontrollkästchen aktiviert ist, wird der Begünstigte für den Vorteil vorgesehen. Hinweis Um diese Option zu ändern, wählen Sie den Unterhaltsberechtigten aus, und klicken Sie anschließend Bearbeiten. |
Prozentsatz |
Geben Sie den Prozentsatz der Verteilung ein, die der Begünstigte erhält. Der Gesamtprozentsatz für alle primäre Begünstigte muss 100 Prozent betragen. Auch der Gesamtprozentsatz für alle sekundären Begünstigte muss 100 Prozent betragen. |
Lohndetails
Die Steuerelemente in dieser Tabelle sind nur verfügbar, wenn Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 installiert ist.
sind jedoch nicht verfügbar, wenn das Feld Payroll impact im Formular Vergütungselemente zu Keine festgelegt ist. Weitere Informationen finden Sie unter Vorteilselemente (Formular).
Felder |
Beschreibung |
|---|---|
Paid by |
Wählen Sie die juristische Person aus, die für den ausgewählten Vorteil für diese Arbeitskraft bezahlt. Dies ist normalerweise die gleiche juristische Person, der die Arbeitskraft beschäftigt ist und die für die Arbeitskraftposition bezahlt. Weitere Informationen finden Sie unter Formular "Positionen". |
Position |
Dieses Feld ist in der Regel leer. Wählen Sie eine Position für dieses Feld aus, wenn die Gesamtkosten für den Vorteil eine bestimmte Position befolgt werden müssen. Die Ableitungen und die Zutaten für den ausgewählten Vorteil werden zusammen mit dem Lohns für die Position verarbeitet, die Sie auswählen. Gewerkschaftsgebühren sind ein Beispiel eines Vorteils, der einer Position zugewiesen wird. Wenn Sie keine Position auswählen, werden die Ableitungen und die Zutaten für den Vorteil zwischen alle Positionen aufgeteilt, dass der Mitarbeiter derzeit zugewiesen ist. Die Ableitungen und die Vorteile aufgeteilt werden, indem die gleiche Verteilung wie das Gewinne für diese Positionen verwendet. Angenommen Sie, dass eine Arbeitskraft zwei Positionen, wenn 70 Prozent von Einnahmen, das von der ersten Position und 30 ergibt, Prozent von der zweiten Position stammen angezeigt. In diesem Fall werden den Ableitungen und den Beiträgen für den Vorteil die gleiche Weise aufgeteilt, wenn 70 Prozent, das von der ersten Position und 30 kommen, Prozent von im zweiten stammen. Hinweis Dieses Feld ist nicht für Schmucke oder Steuerabgaben verfügbar, wenn der Schmuckerweiterungshotfix eingerichtet ist. Das Schmuckerweiterungshotfix wurde möglicherweise automatisch installiert, wenn Sie einen anderen Hotfix installiert hat, der Abhängigkeiten mit dem Schmuckerweiterungshotfix gemeinsam hat. |
Calculation priority |
Die Reihenfolge, in der Ableitungen und Beiträge für den ausgewählten Vorteil berechnet werden, im Verhältnis zu anderen Vorteilen. Die Ableitungen und die Zutaten für den Vorteil, der die niedrigste Berechnungsprioritätsnummer hat, werden zunächst, beginnend mit 0 berechnet (null). Die Nummern müssen nicht nachfolgend sein. Wenn mehrere Vorteile die gleiche Nummer haben, werden die Berechnungen für diese Vorteile in alphabetischer Reihenfolge abgeschlossen. Der Berechnungsauftrag ist wichtig, wenn das Ergebnis der Berechnung für einen Vorteil in der Berechnung für einen anderen Vorteil verwendet wird. Dies ist für Schmucke und Steuerabgaben insbesondere dann wahrscheinlich. Die Berechnungspriorität wird in der letzten Spalte in der Liste aller Vorteile der Arbeitskraft, die zugewiesen werden, die es einfach, die Prioritäten anzuzeigen und anzupassen vornimmt, und, auch zu überprüfen angezeigt, ob diese in der richtigen Reihenfolge sind. Möglicherweise müssen Sie die Breite der Vorteilsliste erweitern, um die Spalte angezeigt werden soll. Hinweis Ihre juristische Ratgeber sollten helfen, die richtige Berechnungspriorität für alle Vorteile zu bestimmen. |
Deduction priority |
Die Reihenfolge, in der Ableitungen für den ausgewählten Vorteil in vorgenommen werden, im Verhältnis zu anderen Ableitungen. Die Ableitung für den Vorteil, der die niedrigste Ableitungsprioritätsnummer hat, wird zunächst, beginnend mit 0 vorgenommen (null). Die Nummern müssen nicht nachfolgend sein. Wenn mehrere Vorteile die gleiche Ableitungspriorität haben, werden die Ableitungen für diese Vorteile in alphabetischer Reihenfolge vorgenommen. Der Standardwert für dieses Feld wird im Formular Vergütungselemente festgelegt. Weitere Informationen zu diesem Feld, finden Sie Vorteilselemente (Formular). Hinweis Ihre juristische Ratgeber sollten helfen, die richtige Ableitungspriorität für alle Vorteile zu bestimmen. |
Quelle des Satzes |
Wählen Sie Benutzerdefiniert wenn der Wert im Abzug oder Feld Deckungsbeitrag dem Wert im Feld Amount or rate im Formular Leistungen unterscheidet oder wenn die Option, die im Feld Basis ausgewählt ist, über die Option unterscheidet, die im Vorteil vorgesehen ist. Andernfalls wählen Sie Vergütung.
Diese Schaltfäche ist nicht in den Versionen von Microsoft Dynamics AX 2012 vor dem kumulativen Update 7 für AX 2012 R2 verfügbar. |
Basis |
Wählen Sie die Option aus, und dem Wert im Abzug oder Feld Deckungsbeitrag zu verwenden, um des Betrags festzulegen, der für den Vorteil abzuziehenden oder beizutragen. Der Betrag wird nur in den Lohnperioden berechnet, die von der Lohnberechnungshäufigkeit bestimmt werden, die dem Vorteil im Formular Leistungen zugewiesen. Einnahmen ist in die Berechnung einbezogen, wenn der Einkommenscode für das Einnahmen im Formular Leistungen für den Vorteil aufgeführt ist. Hinweis
|
Abzug |
Geben Sie den Wert zur Verwendung zusammen mit dem Wert im Feld Basis, den Betrag festzulegen, der für den Vorteil abzuziehen ein. Der Betrag wird nur in den Lohnperioden berechnet, die von der Lohnberechnungshäufigkeit bestimmt werden, die dem Vorteil im Formular Leistungen zugewiesen. Einnahmen ist in die Berechnung einbezogen, wenn der Einkommenscode für das Einnahmen im Formular Leistungen für den Vorteil aufgeführt ist. Hinweis
|
Deckungsbeitrag |
Geben Sie den Wert zur Verwendung zusammen mit dem Wert im Feld Basis, den Betrag des Arbeitgeberbeitrags für den Vorteil zu bestimmen ein. Der Betrag wird nur in den Lohnperioden berechnet, die von der Lohnberechnungshäufigkeit bestimmt werden, die dem Vorteil im Formular Leistungen zugewiesen. Einnahmen ist in die Berechnung einbezogen, wenn der Einkommenscode für das Einnahmen im Formular Leistungen für den Vorteil aufgeführt ist. Hinweis
|
Hinweise |
Wenn Sie die Standardwerte für alle Lohnfelder in diesem Formular ändern, ist es eine Verfahren, eine Erläuterung in diesem Feld einzugeben. |
Lohngrenzen
Die Steuerelemente in dieser Tabelle sind nur verfügbar, wenn Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 installiert ist.
Das Inforegister Payroll limits enthält möglicherweise einen Satz Lohngrenzen für Beiträge, für Ableitungen oder für beide, abhängig von dem Wert im Payroll impact in der Vergütungselemente.
Felder |
Beschreibung |
|---|---|
Limitbetrag |
Geben Sie den Höchstbetrag ein, der vom Lohn der Arbeitskraft abgezogen werden oder dem Mitarbeiter für den ausgewählten Vorteil zugeordnet werden kann. Wenn keine Höchstbetrag gibt, lassen Sie dieses Feld leer. Der Standardbetrag für dieses Feld wird im Formular Vergütungselemente festgelegt. |
Limit end |
Das letzte Tag der Strombegrenzungsperiode. Dieses Datum wird für Sie bestimmt. Wenn die Strombegrenzungsperiodenenden, Rücksetzungen dieses Felds automatisch Ende der neuen Grenzenperiode. |
Limit period |
Wählen Sie die Periode aus, die die Ableitungs- oder Beitragsgrenzen gelten sollen. Wenn beispielsweise Limitbetrag 1200.00 ist und Limit period Jahr ist, wenn die kumulierten Ableitungen oder die Zutaten für den Vorteil 1200.00 eingeben, wird kein zusätzlichen Betrag für diesen Vorteil für den Rest des Jahres abgezogen oder beigetragen. Die Grenzenperiode ist Kalender-basiert. Ein Steuerkalender wird nicht für dieser Limits unterstützt. Der Standardbetrag für dieses Feld wird im Formular Vergütungselemente festgelegt. |
Verbleibend |
Der Betrag, der für den Vorteil in zukünftige Lohnperioden abgezogen werden oder beigetragen werden kann, bevor das Ende der Grenzenperiode erreicht wird. Achtung Der Betrag wird automatisch für jeden Zahllaufs aktualisiert. Das Feld kann auch manuell geändert werden. Da keine Änderungshistorie gehalten wird, wird empfohlen, dass Sie dieses Feld nicht ändern, es sei denn, Sie absolut erforderlich sind, dazu. |
Schmuckdetails
Die Steuerelemente in dieser Tabelle sind nur verfügbar, wenn Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 installiert ist.
sind jedoch nicht verfügbar, wenn der Schmuckerweiterungshotfix eingerichtet ist.
Das Schmuckerweiterungshotfix wurde möglicherweise automatisch installiert, wenn Sie einen anderen Hotfix installiert hat, der Abhängigkeiten mit dem Schmuckerweiterungshotfix gemeinsam hat.
Wenn Sie weitere Informationen zu beliebige Felder erfordern, erhalten Sie von den juristischen Ratgebern zusammen.
Felder |
Beschreibung |
|---|---|
Garnishment type |
Folgende Optionen stehen zur Auswahl:
Wichtig Wenn eine Arbeitskraft mehrere Schmucke hat, werden die Schmucke, die denselben Typ und die gleiche Berechnungspriorität haben, zusammen gruppiert, wenn der vom Lohn abgezogen werden Betrag, der Arbeitskraft berechnet wird. Schmucke, die einen anderen Schmucktyp oder eine andere Berechnungspriorität haben, werden nicht in mehrerer Schmuckgruppe einbezogen. In einer mehrere Schmuckgruppe gilt den Schmuck, der erste in alphabetischer Reihenfolge ist, als den ersten Schmuck in der Gruppe. Die Nettoeinkommendefinition, das maximale zurückhaltene Prozent und mehrere die Schmuckmethode für den ersten Schmuck werden für alle Schmucke in der Gruppe verwendet. Wenden Sie sich bei den anderen Schmucken in der Gruppe Sie verfügen über einen anderen Wert in einem dieser Felder, ihr Wert wird ignoriert. |
Case number |
Die Fallnummer oder -Referenznummer, die über das Gericht zugewiesen ist. |
Limit method |
Folgende Optionen stehen zur Auswahl:
|
Disposable income definition Maximum withholding percent |
Wenn der Status, der dem Schmuck ausgegeben hat, um Änderungen an den Bundesregeln für die Definition der Nettoeinkommens der Arbeitskraft benötigt, wählen Sie die Nettoeinkommendefinition für diesen Schmuck aus, und geben Sie den maximalen zurückhaltenen Prozentsatz ein, der im Gerichtsbefehl bereitgestellt wird. Andernfalls Sie diese Felder. Diese Felder sind nur verfügbar, wenn Limit method Calculate disposable income ist. |
Alternative limit |
Der Höchstbetrag, der von einem einzelnen Lohnauszug für den Schmuck abgezogen werden kann. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn Limit method Use alternative limit ist. |
Administrative fee |
Wenn die Ableitung für den Schmuck plus die Ableitung für die Verwaltungsgebühr die Nettoeinkommengrenze der Arbeitskraft übersteigt, wird die Ableitung für den Schmuck um diesen Betrag reduziert. Dadurch wird sichergestellt, dass die gesamte Ableitung nicht die Nettoeinkommengrenze der Arbeitskraft übersteigt. Dieses Feld wird durch eine nicht die Verwaltungsgebühr abgezogen werden; es legt nur den Betrag fest, um den die Schmuckableitung reduzieren. Um die Verwaltungsgebühr abzuziehen, müssen Sie einen Vorteil für die Verwaltungsgebühr erstellen und diesen Vorteil der Arbeitskraft zuweisen. Achtung Der Betrag in diesem Feld muss dem Betrag im Feld Amount or rate für den Verwaltungsgebührvorteil sein, den Sie der Arbeitskraft zuweisen. Wenn die zwei Beträgen unterscheiden, kann der Betrag, der vom Lohn der Arbeitskraft für den Schmuck abgezogen wird, möglicherweise falsch. |
Multiple garnishment method |
Wählen Sie die Option zu verwenden, wenn der Betrag der Ableitung auf mehrere Schmucken des gleichen Typs geteilt werden muss. Dies passiert, wenn der kombinierte Betrag der Ableitungen den Höchstbetrag überschreitet, der für Schmucke dieses Typs zulässig ist:
Wichtig Wenn der Gerichtsbefehl nicht den Methode angibt, um zu verwenden, mit den juristischen Ratgebern für Erklärung zu überprüfen. In der Regel wenn die Aufträge haben, gleichen Typs aber aus verschiedenen Bundesländern sind, die Gesetze des Bundeslandes, in dem die Mitarbeiterarbeiten gelten. So verfügt beispielsweise eine Arbeitskraft, die in Washington ist, drei Stützaufträge - zwei von Kalifornien und einen von Idaho. Die Regeln für Washington gelten für alle drei Aufträge. Wenn die Arbeitskraft in Washington zwei Stützaufträge von Kalifornien und einem Gläubigerschmuck von Idaho hatte, würden die Stützaufträge die Kalifornien-Regeln verwenden und der Gläubigerschmuck würde die Idaho-Regeln verwenden. |
Steuerabgabendetails
Die Steuerelemente in dieser Tabelle sind nur verfügbar, wenn Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 installiert ist.
sind jedoch nicht verfügbar, wenn der Schmuckerweiterungshotfix eingerichtet ist.
Das Schmuckerweiterungshotfix wurde möglicherweise automatisch installiert, wenn Sie einen anderen Hotfix installiert hat, der Abhängigkeiten mit dem Schmuckerweiterungshotfix gemeinsam hat.
Wenn Sie weitere Informationen zu beliebige Felder erfordern, erhalten Sie von den juristischen Ratgebern zusammen.
Felder |
Beschreibung |
|---|---|
Tax levy type |
Folgende Optionen stehen zur Auswahl:
Wichtig Wenn eine Arbeitskraft Abgaben des mehrere Status oder der Kommunalabgabe hat, ausgewähltes Use alternative limit im Feld Limit method. Eine Arbeitskraft sollen mehr als eine nicht haben Bundessteuerabgabe. |
Case number |
Die Fallnummer oder -Referenznummer, die über das Gericht zugewiesen ist. |
Limit method |
Folgende Optionen stehen zur Auswahl:
|
Income exempt from levy |
Der Betrag von Einnahmen der Arbeitskraft, das von der Steuerabgabe, auf Grundlage der IRS-Publikation 1494 und gültige Statusanforderungen befreit ist. Für die meisten Status ist dieses Feld 0.00. Weitere Informationen erhalten Sie von den juristischen Ratgebern zusammen. |
Alternative limit |
Der Höchstbetrag, der von einem einzelnen Lohnauszug für die Steuerabgabe abgezogen werden kann. Dieser Betrag soll von den juristischen Ratgebern bereitgestellt werden. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn Limit method Use alternative limit ist. |
Administrative fee |
Wenn die Ableitung für die Steuerabgabe plus die Ableitung für die Verwaltungsgebühr die Nettoeinkommengrenze der Arbeitskraft übersteigt, wird die Ableitung für die Steuerabgabe um diesen Betrag reduziert. Dadurch wird sichergestellt, dass die gesamte Ableitung nicht die Nettoeinkommengrenze der Arbeitskraft übersteigt. Dieses Feld wird durch eine nicht die Verwaltungsgebühr abgezogen werden; es legt nur den Betrag fest, um den, die Steuer zu reduzieren Ableitung Wiedererhebung von. Um die Verwaltungsgebühr abzuziehen, müssen Sie einen Vorteil für die Verwaltungsgebühr erstellen und Zuweisen der Arbeitskraft diesen Vorteil für. Achtung Der Betrag in diesem Feld muss dem Betrag im Feld Amount or rate für den Verwaltungsgebührvorteil sein, den Sie der Arbeitskraft zuweisen. Wenn die zwei Beträgen unterscheiden, kann der Betrag, der vom Lohn der Arbeitskraft für die Steuerabgabe abgezogen wird, möglicherweise falsch. |
Multiple garnishment method |
Wählen Sie First in aus, es sei denn, dass die juristischen Ratgeber Sie anfordern, eine andere Option auswählen. Steuerabgaben werden normalerweise im Auftrag zufrieden, in der Sie empfangen werden. |
Schmuck auch Steuern erheben Details
Die Steuerelemente in der folgenden Tabelle sind nur verfügbar, wenn der Payroll - USA Konfigurationsschlüssel ausgewählt und der Schmuckerweiterungshotfix eingerichtet ist.
Das Schmuckerweiterungshotfix wurde möglicherweise automatisch installiert, wenn Sie einen anderen Hotfix installiert hat, der Abhängigkeiten mit dem Schmuckerweiterungshotfix gemeinsam hat.
Wenn Sie weitere Informationen zu beliebige Felder erfordern, erhalten Sie von den juristischen Ratgebern zusammen.
In diesem Abschnitt bedeutet das Wort Schmuck beide Schmucke und Steuerabgaben, wenn nicht anders angegeben.
Felder |
Beschreibung |
|---|---|
Typ |
Wählen Sie einen der folgenden Schmucktypen aus:
Alle Schmucke, die denselben Typ die gleichen Regeln verwenden kann, die erforderlichen Ableitungen zu berechnen. Weitere Informationen finden Sie unter Garnishment and tax levy rules (form). Der Combined garnishments-Typ wird verwendet, wenn die finalen Schmuckableitungen berechnet werden. Wählen Sie diesen Typ aus, wenn Sie eine Arbeitskraft in einem Schmuckvorteil registrieren. Stattdessen richten Sie dieses Verbrauchstyp im Formular Garnishment and tax levy rules, wenn ein Benutzer in mehreren Ländern Schmuck registriert. |
Case number |
Die Fallnummer oder -Referenznummer, die über das Gericht zugewiesen ist. |
Bundesland |
Der Status, dem eine Steuerabgabe von ist. Dieses Feld ist nur für Abgaben des Status und der Kommunalabgabe verfügbar. Es ist nicht für einen anderen Schmucktyp verfügbar. |
Administrative fee |
Der Betrag der Verwaltungsgebühr für diesen Schmuck. Für alle Schmucktypen außer Stützaufträge, ist dieser Betrag derzeit zur Kenntnisnahme. Dieser Betrag wird keine den Betrag der Ableitung für den Schmuck. Er wird nicht vom Lohn der Arbeitskraft abgezogen oder abgerechnet dem Kreditgeber. Um die Verwaltungsgebühr vom Lohn der Arbeitskraft abgezogen werden, müssen Sie einen Vorteil für die Verwaltungsgebühr erstellen und registrieren dann die Arbeitskraft für diesen Vorteil. Der Betrag, der für die Gebühr abgezogen wird, wird durch den Vorteil, nicht um den Betrag in diesem Feld bestimmt. Für nur Stützaufträge, der Betrag möglicherweise, den Sie in dieses Feld eingeben, reduzierte den Betrag der Ableitung für den Schmuck. Wenn der Betrag in diesem Feld plus die Ableitung für den Schmuck mehr als die Nettoeinkommengrenze der Arbeitskraft ist, wird die Ableitung um den Betrag in diesem Feld verringert. Weitere Informationen zu Verwaltungsgebühren, finden Sie Garnishments, tax levies, and administrative fees. |
Siehe auch
Garnishment and tax levy rules (form)
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