Formular "Prozessereignis einrichten"
Gilt für: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Klicken Sie auf Personalverwaltung > Periodisch > Vergütung > Prozessereignisse. Wählen Sie ein Prozessereignis aus, und klicken Sie anschließend auf Einstellungen.
Mithilfe dieses Formulars können Sie die Vergütungsaktivitäten und -pläne für ein Prozessereignis auswählen.
Aufgaben, die mithilfe dieses Formulars ausgeführt werden
Calculate merit increases and variable awards
Navigieren im Formular
Die folgenden Tabellen enthalten eine Beschreibung der Steuerelemente in diesem Formular.
Registerkarten
Oberer Bereich
Registerkarte |
Beschreibung |
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Überblick |
Hier können Sie eine Liste von Vergütungsplänen für ein Prozessereignis verwalten. |
Allgemeines |
Hier können Sie detaillierte Informationen zu einem Vergütungsplan verwalten. |
Unterer Bereich
Registerkarte |
Beschreibung |
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Überblick |
Hier können Sie eine Liste von Aktivitäten oder Prämientypen für den im oberen Bereich ausgewählten Vergütungsplan verwalten. |
Allgemeines |
Hier können Sie detaillierte Informationen zu einer Aktivität oder einem Prämientyp anzeigen und aktualisieren. |
Felder
Feld |
Beschreibung |
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Typ |
Geben Sie an, ob das Prozessereignis auf einem variablen oder festen Vergütungsplantyp basieren soll. |
Plan |
Wählen Sie den spezifischen Plan aus, auf dem das Prozessereignis basieren soll. |
Leistungsbezogene Bezahlung aktivieren |
Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, wenn die Berechnungen der durchschnittlichen Gehaltserhöhungen oder Prämien auf den Verteilungsmatrizes im ausgewählten Leistungsplan basieren sollen. |
Andere Hebelwirkung verwenden |
Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um für alle am Plan teilnehmenden Personen eine standardmäßige Hebelwirkung anzuwenden und eine unternehmensspezifische Hebelwirkung außer Kraft zu setzen. |
Hebelwirkungsfaktor |
Geben Sie einen Hebelwirkungsfaktor zur Steuerung der für Prämienberechnungen verwendeten Hebelwirkung ein (für alle im aktuellen Plan registrierten Mitarbeiter). Hinweis Diese Option ist nur verfügbar, wenn Sie das Kontrollkästchen Andere Hebelwirkung verwenden aktiviert haben. |
Hebelwirkung (Beschreibung) |
Eine Beschreibung der allgemeinen Hebelwirkung. Hinweis Diese Option ist nur verfügbar, wenn Sie das Kontrollkästchen Andere Hebelwirkung verwenden aktiviert haben. |
Bearbeiten |
Die Kennung des Prozessereignisses. |
Prämientyp |
Wählen Sie einen Prämientyp für das Prozessereignis aus. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn Sie im oberen Bereich einen variablen Vergütungsplan auswählen. |
Aktivität |
Wählen Sie eine Aktivität für das Prozessereignis aus. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn Sie im oberen Bereich einen festen Vergütungsplan auswählen. |
Empfehlung aktivieren |
Wählen Sie diese Option aus, um vom Durchschnitt abweichende Empfehlungen für das Prozessereignis zuzulassen. |
Verschiebungsschritte |
Geben Sie die Anzahl von Schritten ein, um die der Lohn erhöht wird. Hinweis Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn Sie im oberen Bereich einen festen Vergütungsplan vom Typ Schritt auswählen. |
Vorheriges Ergebnis verwenden |
Wählen Sie diese Option aus, um das Ergebnis der vorherigen Aktivität im Raster als Berechnungsgrundlage zu verwenden. Der aktuelle berechnete Lohnsatz plus dem Durchschnitt der vorherigen Position ist der zum Berechnen der Erhöhung verwendete feste Lohn. Wenn diese Option nicht ausgewählt wird, wird der ursprüngliche Grundlohn des Mitarbeiters als Grundlage für alle Aktivitätsberechnungen verwendet. Wenn Sie Informationen im Formular Empfehlung aktualisieren, wird dieses Feld nicht mehr zur Berechnung des Lohns verwendet. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn Sie im oberen Bereich einen festen Vergütungsplan auswählen. Hinweis Dieses Kontrollkästchen kann nicht für die erste Aktivität im Raster aktiviert werden. |
Erhöhung (in Prozent) auswählen |
Wählen Sie diese Option aus, und geben Sie eine Erhöhung in Prozent in das Feld Erhöhung (Prozent) ein, um einen Prozentsatz anzugeben, um den der feste Lohnsatz erhöht werden soll. Wenn Sie das Kontrollkästchen Vorheriges Ergebnis verwenden aktiviert haben, spiegelt dieser Betrag den festen Lohn wider, der zum Berechnen von Erhöhungen verwendet wird. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn Sie im oberen Bereich einen festen Vergütungsplan und im unteren Bereich eine Aktivität vom Typ Allgemeines auswählen. |
Betrag der Erhöhung auswählen |
Wählen Sie diese Option aus, und geben Sie einen Betrag in das Feld Erhöhung (Betrag) ein, um einen Betrag anzugeben, um den der feste Lohnsatz erhöht werden soll. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn Sie im oberen Bereich einen festen Vergütungsplan und im unteren Bereich eine Aktivität vom Typ Allgemeines auswählen. |
Siehe auch
Formular "Pläne für variable Vergütung"
Formular "Pläne für feste Vergütung"
Ankündigungen: Um bekannte Probleme sowie neue Fixes zu finden, verwenden Sie Problemsuche in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).