Anmerkung des Redakteurs: Entwickeln Sie sich

Sicher, es ist oft ein bisschen weniger hektisch im Sommer – aber Sie sind immer noch im Büro. Das ist ein guter Zeitpunkt, um sich auf die Förderung Ihrer eigenen Karriere zu konzentrieren.

Lafe Low

Mit dem fieberhafte Tempo der IT – Arbeiten mit Ihre Geschäftsbenutzer, technische Probleme, neue Technologien untersuchen, und halten einfach die Lichter auf lösen – es bleibt kostbare wenig Zeit für die berufliche Weiterentwicklung. Jetzt haben wir ein Handzeichen: Wer möchte nicht ihre Karriere? Das ist, was ich dachte. Während der schwüle Tage des Sommers, wenn Dinge ein wenig verlangsamen als ihren Urlaub Menschen durchlaufen, ist es nun, die perfekte Zeit widerspiegeln, Planen und mit der Karriereentwicklung Ihrer voranzukommen.

Wo anfangen? Müssen Sie in den Griff mit der Tatsache zu kommen, die Sie letztendlich gehen zu müssen, etwas zu tun, die IT-Abteilung in der Regel tun möchten: Ihre eigene Horn Blasen. Sie haben Ihre eigenen Anwalt sein. Sie haben zu gewährleisten, dass Ihre Vorgesetzten – egal, ob sie oben auf die IT-Führungskräfte zur Lebensmittelkette oder Business Unit – wissen, was Sie getan haben und Sie weiterhin für das Unternehmen zu tun.

In seiner Karriere Entwicklung Stück "Kugelsichere Your IT Karriere," unsere IT Business Writer Romi Mahajan zwei gleichzeitige zur Eindämmung von empfiehlt: stetiges Wachstum und Entwicklung investieren und machen Sie sich in einer Vielzahl von Positionen zu einer Organisation unerlässlich. It’s sound advice: invest your time, energy and passion in your career and yourself. Es dauern, aber es ist verpflichtet, die sich auszahlen. Und machen Sie sich unabdingbar für Ihr Unternehmen immer eine gute Stift zu tragen ist, für die IT oder alle Jobfunktion.

Sie haben zu beurteilen, wo Sie sind und wo Sie möchten, entwickeln und Ausführen auf einem Plan, um dorthin zu gelangen und auf dem Weg — jedem Schritt auf dem Weg — Du wirst sein eigener besten PR Guy. Sie müssen die Trommel bang und eigene Horn Blasen. Niemand wird Ihre Vorgesetzten sagen wie unverzichtbar sind. Das ist ganz Ihnen überlassen.

Lesen Sie für eine Pep Talk auf Ihrem eigenen besten Fürsprecher "Entwickeln der Marke" von Jay und Maggie Jessup. Dies wird von ihrer jüngsten Buch "Fame 101" extrahiert (Sutton Hart Press, 2010). Sie geben Ihnen die Schritte, die Sie benötigen – und eine gesunde Skepsis der Ermutigung und Inspiration – sicherstellen, dass die richtigen Personen die richtigen Dinge über Sie wissen. Dann sind Sie wirklich auf dem richtigen Weg.

Up, Up and Away

Während Sie auf die Verbesserung und Beschleunigung Ihrer Karriere konzentrieren, stellen (und hoffentlich TechNet Magazin helfen) einen Moment Zeit nehmen und helfen Sie uns das gleiche zu tun. TechNet Magazine aims to be a staunch ally of IT:  We support everything you do and want to help you do it better. Ist es noch etwas, das Sie von uns benötigen, geben Sie uns Ihr Feedback. Melden Sie sich für unsere LinkedIn Gruppe, senden Sie uns eine E-mail an tnmag@microsoft.com oder e-mail direkt an die unten angegebene Adresse.

**Lafe Low*ist der Chefredakteur des TechNet Magazin.*Technologie-veteran Journalist, er ist auch der ehemalige Chefredakteur des Redmond 1105 Media Magazine.