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Nota del editor: Las habilidades de la nube lo pondrán a la cabeza de la curva de demanda

Cada vez es más evidente que cambiar hacia las soluciones de la en nube abre nuevas oportunidades para los profesionales de TI, si están dispuestos a adaptar sus habilidades actuales y crear nuevos conjuntos de habilidades alrededor de la administración de servicios de TI.

Por Mitch Irsfeld

Hay un conocido proverbio francés que sirve para definir la vida y las horas del trabajador de TI: "Mientras más cambian las cosas, más permanecen iguales", frase que el personaje Roseanne Rosannadanna que interpreta Gilda Radner en el programa de televisión Saturday Night Live actualizó a: “Simplemente te demuestra, que siempre hay algo…”

Al final del día, siempre se recibe más reconocimiento por lo que salió mal, o por lo que se averió, que por toda la innovación y la productividad que el profesional de TI entregó. Pero si existe una característica que haya definido a TI como una profesión a través de las décadas, es la adaptabilidad, la cual resulta ser una cualidad muy preciada, ya que estar actualizado resulta ser una prioridad importante, a medida que las expectativas se desplazan hacia modelos en los que los activos de información se mueven en dispositivos móviles y la infraestructura de la información se encuentra dividida entre sistemas en las instalaciones, fuera de ellas y varias combinaciones híbridas de los mismos.

Sí, estoy consciente de que todavía nos reímos de las nociones de la consumerización de TI y de la nube como la infraestructura del futuro. Pero somos testigos presenciales de la invasión de los teléfonos inteligentes y tabletas compradas por los empleados. CRN recientemente publicó La demanda de habilidades de informática en la nube se eleva por los cielos, en la que se cita un estudio realizado por la firma de investigación de talento Wanted Analytics, donde se muestra un crecimiento de un 61% en la demanda anual por experiencia en informática en la nube. Y, ¿saben qué? El talento actual no logra cumplir con dicha demanda.

De manera que ¿cómo logran las personas de TI pasar de ser los héroes incomprendidos a convertirse en los campeones de la innovación? Según Romi Mahajan en su artículo de TechNet Magazine llamado La capacidad híbrida de TI: las ventajas de la diversidad parte de la solución pasa por un cambio cultural. En dicho artículo, el autor establece que la homogeneidad resulta ser la maldición de cualquier director de informática o profesional de TI y que, por el contrario, el dinamismo y la agilidad debieran ser los objetivos. En otras palabras, uno se puede quejar de que nunca hay suficientes ciclos restantes como para aprender los nuevos paradigmas, cuando se está constantemente apagando incendios en el entorno existente, o simplemente uno puede iniciar algunos incendios por sí mismo.

Si se quedó en el pasado con relación al movimiento de la informática en la nube, Cloud Computing Journal realizó un buen trabajo en describir las razones de por qué la informática en la nube es el futuro y enumerar algunos consejos para su adopción en Once concejos para una adopción satisfactoria de la informática en la nube.

Para profundizar aun más, lea el informe técnico de Aprendizaje de Microsoft Informática en la nube: lo que los profesionales de TI deben saber y averigüe cuáles son los principales conjuntos de habilidades que los profesionales de TI deberían adquirir. Describe lo que la nube ofrece y cómo se aplica e influye en la infraestructura existente, incluidos los problemas de costo, seguridad, control de datos e integridad.

En este paquete de artículos de TechNet, nos enfocamos en las habilidades necesarias para liderar el camino hacia la nube y ofrece algunos recursos clave de Microsoft para obtener dichas habilidades.

Adaptar el cuadro de herramientas

Tal como Microsoft y otros proveedores han explicado desde el primer grito de alarma que decía que el modelo de los servicios en la nube serían el fin del profesional de TI, sus habilidades actuales son realmente muy útiles en la nube. Es cierto que deberá adaptar dichas habilidades y posiblemente deba adquirir algunas nuevas, pero la nube hará que su experiencia en TI sea más preciada. El artículo de CIOCómo obtener mejorar las herramientas de sus habilidades de TI alienta a los profesionales de TI a seleccionar áreas de especialización, especialmente alrededor de la administración de los servicios de TI y de las infraestructuras en las que existen. También recomienda la obtención de certificaciones, ya que los empleadores suelen requerir certificaciones específicas de proveedores.

Con relación a la certificación, Microsoft ofrece bastantes alternativas de certificación, según si se desarrolla para la nube, administra aplicaciones en la nube, administra infraestructura de TI o administra datos. Comience con la certificación en Aprendizaje de Microsoft. Ahí recomiendan que comience a desarrollar habilidades que pueda aplicar tanto en a informática en las instalaciones como en la informática en la nube.

Si ya posee habilidades en las instalaciones, puede mejorar su conjunto de habilidades para incluir la informática en la nube y luego validar dichas habilidades con los programas de certificación de Microsoft, como Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) El MCSE se adaptó para la nube y usualmente hay ofertas especiales, como la que hay ahora dos por uno en la que puede realizar un examen entre hoy y el 30 de junio de 2012 y obtener un cupón para el siguiente examen, el cual no tendrá costo.

El momento es perfecto. Este año es el 20vo aniversario de Certificación de Microsoft y la empresa lo está celebrando con 20 años | 20 Caminos, un programa que dura todo el año que le ayuda a crear oportunidades para la próxima generación de profesionales de TI, al mismo tiempo que cultiva su propia carrera laboral.

También podemos ayudarle con la preparación de su siguiente examen. Microsoft Virtual Academy ofrece un Programa de nube privada con un conjunto de cursos gratuitos para ayudarle a optimizar e implementar la nube privada, comenzando en el nivel de la infraestructura. También aprenderá sobre las características avanzadas de administración de virtualización y sobre el concepto y la implementación del modelo de servicio de la aplicación de nube privada de System Center.

Para avanzar, descargue el Mapa de ruta de plan de estudio de ICT para averiguar qué camino es el indicado para continuar con su carrera laboral con la tecnología de Microsoft.

Finalmente, lo importante para su carrera laboral es que la mayoría de sus habilidades continuarán siendo importantes en un entorno de nube. El cambio se asocia con el desplazamiento desde la creación y el mantenimiento de la infraestructura local de TI hacia la administración de servicios de TI en la nube, lo que requiere una expansión de las habilidades y capacidades actuales. Y cuando posea dichas habilidades, no solo será importante, sino que será esencial.

Gracias por su interés,

Mitch

Mitch Irsfeld , editor de TechNet, es un periodista de la industria informática y desarrollador de contenido veterano que ha administrado a personal editorial de varias publicaciones destacadas, como InformationWeek, InternetWeek y CommunicationsWeek*. También es editor de* TechNet Magazine y editor de administración del boletín TechNet Flash*.*