Solicitante (formulario)
Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Haga clic en Recursos humanos > Común > Contratación > Candidatos. En el Panel de acciones, haga clic en Candidato para crear un nuevo registro de candidato, o seleccione un candidato y en el Panel de acciones, haga clic en Editar.
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Utilice este formulario para especificar información acerca de las personas que buscan empleo en la empresa u organización o personas que han contactado para ocupar un puesto.
Acciones del solicitante
Botón de acción |
Descripción |
|---|---|
Imagen |
Abrir el Imagen formulario, donde puede agregar un archivo de imagen para el registro de candidato. |
Candidato |
Crear un nuevo registro de candidato. |
Solicitud |
Abrir el Solicitud formulario, donde puede especificar información de solicitud del solicitante de empleo. |
Solicitudes |
Abrir el Aplicaciones página de lista, donde puede ver una lista de las aplicaciones que el solicitante tenga constancia con la empresa. |
Identificación |
Abrir el Identificación, donde puede escribir información de identificación para el candidato. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado. |
Entrevistas |
Abrir el Entrevistas a candidatos formulario, donde puede mantener una programación de la entrevista del candidato. |
Alojamientos |
Abrir el Alojamientos formulario, donde puede escribir una solicitud de ajuste para el candidato. |
Referencias |
Abrir el Referencias del candidato formulario, donde puede mantener una lista de referencias para el candidato. |
Experiencia profesional |
Abrir el Experiencia profesional formulario, donde puede mantener la información sobre la experiencia profesional que tiene el solicitante. |
Formación |
Abrir el Formación formulario, donde puede mantener la información de formación para el candidato. |
Pruebas |
Abrir el Pruebas formulario, donde puede mantener la información acerca de las pruebas que el solicitante haya adoptado o que deba tomar. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado. |
Aptitudes |
Abrir el Aptitudes formulario, donde puede mantener la información acerca de las aptitudes del candidato. |
Certificados |
Abrir el Certificados formulario, donde puede mantener una lista de los certificados que ha obtenido el solicitante. |
Cursos |
Abrir el Cursos formulario, donde puede mantener una lista de los cursos que se ha registrado para el solicitante. |
Experiencia en proyectos |
Abrir el Experiencia en proyectos formulario, donde puede especificar información acerca de los proyectos que el solicitante está o ha estado involucrado en. |
Puestos de confianza |
Abrir el Puesto de confianza formulario, donde puede especificar información acerca de las posiciones anteriores o las funciones que el solicitante ha ocupado fuera de las responsabilidades de su puesto principal. |
Archivos adjuntos |
Visualizar documentos que ya se han adjuntado a un registro seleccionado o adjuntar documentos al registro seleccionado. |
General
Algunos de los controles siguientes se muestran al hacer clic Mostrar más campos.
Botón |
Descripción |
|---|---|
Cambiar nombre |
Abrir el Cambiar nombre formulario, donde puede modificar el nombre del solicitante. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado. |
Campo |
Descripción |
|---|---|
Candidato |
Especifique un identificador único para el candidato. Si se especifica un código de secuencia numérica para la referencia de candidato en el Parámetros compartidos de Recursos Humanos de formulario en el Secuencia numérica área, no se puede modificar la información de este campo. |
Tipo de candidato |
Indica si el candidato es un candidato externo o si el candidato ya es un empleado o contratista de las empresas que tienen acceso a. |
Tratamiento personal |
Seleccione un título personal para el candidato. La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario: Título o sufijo del nombre (formulario). |
Nombre |
Escriba el nombre del solicitante o buscar una persona en la libreta de direcciones. Si selecciona a una persona de la libreta de direcciones que el solicitante, los campos adicionales en este formulario se actualizará con la información de la libreta de direcciones. |
Segundo nombre |
Escriba el segundo nombre del solicitante o buscar una persona en la libreta de direcciones. Si selecciona a una persona de la libreta de direcciones que el solicitante, los campos adicionales en este formulario se actualizará con la información de la libreta de direcciones. |
Apellidos |
Escriba el apellido del solicitante o buscar una persona en la libreta de direcciones. Si selecciona a una persona de la libreta de direcciones que el solicitante, los campos adicionales en este formulario se actualizará con la información de la libreta de direcciones. |
Sufijo personal |
Seleccione un sufijo para el nombre del solicitante. La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario: Título o sufijo del nombre (formulario). |
Nombre de búsqueda |
Escriba un nombre de búsqueda para el candidato. Utilice este nombre cuando se busca el candidato con una página de lista. |
Iniciales |
Escriba las iniciales del nombre del candidato. |
Conocido como |
Si el solicitante es conocido por otro nombre, escriba ese nombre en este campo. Por ejemplo, si el solicitante de la legal nombre es Elizabeth pero ella prefiere llamarse Beth, escriba Beth en este campo. |
Título profesional |
Escriba un título profesional para el candidato. |
Sufijo profesional |
Especifique un sufijo profesional para el candidato. |
Nombre fonético |
Escriba la pronunciación fonética del nombre del candidato. Por ejemplo, si el nombre del candidato es Christine, puede escribir Krissteen. |
Segundo nombre fonético |
Escriba la pronunciación fonética del apellido del candidato. Por ejemplo, si el segundo nombre del candidato es Felipe, puede escribir estímulo. |
Apellido fonético |
Escriba la pronunciación fonética del apellido del candidato. Por ejemplo, si el apellido del candidato es McCormic, puede escribir MickKormick. |
Se muestra como |
Seleccione un formato para utilizar cuando se muestra el nombre del candidato en Microsoft Dynamics AX. |
Cargo actual |
Especifique un puesto de trabajo para el candidato. Podría tratarse de un puesto de trabajo que tiene actualmente el solicitante o que el solicitante en su último empleo. |
Calificación más alta |
Seleccione el nivel más alto de la educación que se ha ganado el solicitante. La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario: Degrees (form). |
Número de solicitudes |
El número de solicitudes que el solicitante ha presentado a las empresas, entidades jurídicas u organizaciones que tengan acceso a. |
Solicitudes totales |
El número de solicitudes que el solicitante ha presentado a cualquiera de sus empresas, las entidades jurídicas u organizaciones. |
Consideración futura |
Indicar si el solicitante debe considerarse de trabajo futuro. |
Empleado anterior |
Indicar si el solicitante fue un trabajador anterior dentro de cualquiera de las empresas, las entidades jurídicas o las organizaciones. |
Incluir en distribución de perfiles |
Seleccione esta casilla para incluir al candidato en los resultados del mapeo. |
Código de motivo |
Seleccione un código de motivo que indique por qué el candidato es o no se incluye en los resultados del mapeo. |
Libretas de direcciones |
Seleccione cada libreta de direcciones que el solicitante debe incluirse en. |
Direcciones
Botón |
Descripción |
|---|---|
Asignar |
Abrir un mapa en línea de la dirección seleccionada. |
Más opciones |
Seleccione la acción para realizar un registro de dirección. En Microsoft Dynamics AX 2012 R2, seleccione alguna de las siguientes opciones:
En Microsoft Dynamics AX 2012, seleccione alguna de las siguientes opciones:
|
Campo |
Descripción |
|---|---|
Dirección |
Ver la información con formato para la dirección seleccionada. Esta es la dirección que aparecerá en los documentos impresos. El registro de dirección original podría contener información que no se muestra en esta vista, en función del formato específico del país o región. |
Propósito |
Ver el propósito de la dirección seleccionada. Por ejemplo, la dirección puede usarse solo para entregas o para entregas y servicios. |
Principal |
Ver si la dirección es la principal. La dirección principal es la dirección postal principal de la parte seleccionada. La dirección principal también puede ser la dirección predeterminada de la parte. |
Información de contacto
Botón |
Descripción |
|---|---|
Más opciones |
Seleccione la acción a realizar para un registro de información de contacto. En Microsoft Dynamics AX 2012 R2, seleccione alguna de las siguientes opciones:
En Microsoft Dynamics AX 2012, seleccione alguna de las siguientes opciones:
|
Campo |
Descripción |
|---|---|
Dirección y número de contacto |
El número de teléfono, la dirección web o la dirección de correo electrónico del contacto seleccionado. |
Principal |
Si esta casilla está activada, la información de contacto es principal. La información de contacto principal es la forma de comunicación fundamental para la parte seleccionada. Para activar o desactivar esta casilla, haga clic en Más opciones y, a continuación, seleccione Avanzado. |
Más opciones |
Seleccione la acción a realizar para un registro de información de contacto. En Microsoft Dynamics AX 2012 R2, seleccione alguna de las siguientes opciones:
En Microsoft Dynamics AX 2012, seleccione alguna de las siguientes opciones:
|
Información personal
Campo |
Descripción |
|---|---|
Fecha de nacimiento |
Escriba una fecha de nacimiento del candidato. |
Origen étnico |
Seleccione el origen étnico del solicitante. La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario: Origen étnico (formulario). |
Género |
Seleccionar el género del candidato. |
Estado civil del candidato |
Seleccione el estado civil del candidato. |
País o región de nacionalidad |
Seleccione el país o región, en que el solicitante tiene ciudadanía. La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario: Configuración de dirección (formulario). |
Lengua materna |
Seleccione el idioma que el solicitante es más cómodo hablando. La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario: Códigos de idioma (formulario). |
Estado de excombatiente |
Seleccione el estado de veterano del solicitante. La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario: Estado de veterano (formulario). |
Filtrados |
Abrir el Filtrados formulario, donde puede mantener información acerca de proyecciones que el solicitante ha tomado o tenga que completar. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado. |
Consulte también
Candidatos y solicitudes de empleo
Parámetros compartidos de recursos humanos (formulario)
Entrevistas del candidato (formulario)
Referencias del candidato (formulario)
Experiencia profesional (formulario)
Capacidad - Aptitudes (formulario)
Capacidad - Certificados (formulario)
Capacidad - Cursos (formulario)
Experiencia en proyectos (formulario)
Puesto de confianza (formulario)
Gestión de documentos (formulario)
Detalles de nombre (formulario)
Anuncios: Para ver los problemas ya conocidos y las revisiones recientes, use Búsqueda del problema en Servicios de ciclo de vida de Microsoft Dynamics (LCS).