Líneas de acuerdo de sueldo (formulario)

Artículo
10/19/2018

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Haga clic en Recursos humanos > Configurar > Tiempo y asistencia > Nómina > Acuerdos de sueldo. Seleccione un acuerdo de sueldo en el panel izquierdo, y haga clic en el botón Líneas de acuerdo de sueldo.

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Este formulario se utiliza para configurar las líneas de acuerdo de sueldo para el acuerdo de sueldo seleccionado.

Puede agregar límites a una línea de acuerdo de sueldo, lo que significa que el sueldo de esa línea se genera solo bajo circunstancias especiales, por ejemplo, si el trabajador ha trabajado en una operación o proyecto específico o si un trabajador está conectado a un perfil específico.

Es necesario configurar líneas de acuerdo de sueldo para cada día de la semana.

Navegación por el formulario

En las siguientes tablas se facilitan descripciones de los controles de este formulario.

Fichas

Ficha	Descripción
Ficha Visión general	Mantener líneas de acuerdo de sueldo.
Ficha General	Permite ver y modificar información acerca de una línea de acuerdo de sueldo.

Botones

Botón	Descripción
Copiar día	Copiar la configuración para un día laboral a otros días laborales que se recogen en el mismo acuerdo de sueldo.
Delimitación	Configurar limitaciones en una línea de acuerdo de sueldo. Esto puede usarse si necesita crear limitaciones detalladas, por ejemplo, para gestionar excepciones de un acuerdo de sueldo.

Campos

Campo	Descripción
Tipo de perfil	Seleccione un tipo de perfil si la línea de acuerdo de sueldo debería pagarse solo a los trabajadores que tienen ese tipo de perfil en su perfil de tiempo de trabajo.
Tipo de sueldo	Seleccionar el tipo de sueldo que se paga al trabajador si se cumplen las condiciones.
Descripción	Una descripción del tipo de sueldo seleccionado.
Inicio del período de 24 horas	Especificar en qué día comienza el acuerdo de sueldo. Seleccionar Día anterior si la hora inicial que se indica en el formulario Desde hora es del día anterior. Seleccionar Este día si la hora inicial que se indica en el formulario Desde hora es del día actual. Seleccionar Día siguiente si la hora inicial que se indica en el campo Desde hora es del día siguiente.
Desde hora	Establecer una hora inicial del pago del tipo de sueldo seleccionado. Nota Esto es importante, por ejemplo, para los trabajadores que reciben bonificaciones del turno de noche.
Hasta hora	Establecer una hora final del pago del tipo de sueldo seleccionado.
Mínimo	Establecer un mínimo para el tipo de salario antes de que se pague el tipo de sueldo. Nota Por ejemplo, esto resulta útil si no se paga una bonificación concreta de horas extra hasta que el trabajador ya ha trabajado dos horas extra.
Máximo	Establecer un máximo para el tipo de salario antes de que se pague el tipo de sueldo. Cuando se llega al máximo, ya no se paga este tipo de sueldo.
Desde fecha	Seleccionar una fecha inicial si el sueldo de esta línea sólo se genera en un periodo de tiempo concreto.
Hasta fecha	Seleccionar una fecha final si el sueldo de esta línea se genera en un periodo de tiempo concreto.
Día de inicio	El día de la semana para la hora inicial.
Día de finalización	El día de la semana para la hora final.
Factor	Especificar el factor por el que se multiplica la cantidad de sueldo. Nota Cero significa que ningún factor se multiplica por la cantidad de sueldo.
Mínimo en la sección Antigüedad.	Escribir la antigüedad mínima para obtener bonificaciones por antigüedad.
Máximo en la sección Antigüedad.	Escribir la antigüedad máxima para recibir bonificaciones por antigüedad.
Día/Mes	Especificar si la antigüedad mínima se indica en meses o días.
Día/Mes	Especificar si la antigüedad máxima se indica en meses o días.
Forma de redondear	Seleccionar el tipo de redondeo que se va a aplicar a la hora.
Redondear	El factor al que se va a redondear, indicado en céntimos de hora (una hora dividida por 100). Si selecciona Arriba en el campo Forma de redondear, y escribe 00,25 en este campo, la hora real redondeará hasta el siguiente cuarto de hora.
Redondear antes de factor	Seleccionar esta casilla de verificación para redondear antes de multiplicar el número del campo Factor.
Unidad de recuento	Aplicar una unidad de recuento a esta línea de acuerdo de sueldo.
Máximo	Inserte el número máximo de horas para la unidad de recuento. Cuando se llega a este nivel, ya no se paga el tipo de sueldo seleccionado.
Mínimo	Escriba la duración mínima que se registrará en la unidad de recuento antes de que se pague el tipo de sueldo seleccionado.
Código de cambio	Seleccionar un código de cambio para delimitar esta línea de acuerdo de sueldo o para cambiar el tipo de sueldo. Nota Si se selecciona un tipo de sueldo en el campo Tipo de sueldo secundario, ese tipo de sueldo se usará para calcular el sueldo, si el código de cambio se registra ese día. De lo contrario, el código de cambio funcionará como un simple delimitador, lo que significa que el trabajador debe realizar un registro en el código de cambio seleccionado para la línea de acuerdo de sueldo que se usa para generar sueldo.
Tipo de sueldo secundario	Este tipo de sueldo reemplaza al tipo de sueldo de la línea si el código de cambio del campo Código de cambio se ha registrado ese día.
Factor secundario	El factor utilizado para multiplicar la cantidad de sueldo, si se ha activado la opción Tipo de sueldo secundario.
Operación	Seleccionar una operación si este tipo de sueldo se paga sólo cuando un trabajador realiza una operación de producción específica.
Id. de proyecto	Seleccionar un proyecto si este tipo de sueldo se paga sólo cuando un trabajador trabaja en un proyecto específico.
Actividad del proyecto	Seleccionar una actividad de proyecto si este tipo de sueldo se paga sólo cuando un trabajador trabaja en una actividad de proyecto específica.
Código de ausencia	Si esta línea de acuerdo de sueldo solo se usa para calcular el sueldo de un tipo de ausencia específico, seleccione el código de ausencia en este campo.
Actividad a la entrega	Seleccionar una actividad a la entrega para pagar una bonificación especial de entrega. Para obtener más información, consulte Acerca de las actividades indirectas de tiempo y asistencia.
Perfil	Seleccionar un perfil si este tipo de sueldo sólo se paga cuando se aplica un perfil específico al trabajador en un día concreto, por ejemplo, un complemento de nocturnidad.
Aptitud	Seleccione una aptitud por la que se pagará una bonificación especial en esta línea de acuerdo de sueldo.
Nivel	Si se selecciona una aptitud en el campo Aptitud, puede seleccionar un nivel determinado de dicha aptitud que requiera esta bonificación.
Tipo de certificado	Seleccionar un certificado que resulte en una bonificación especial.
Día especial	Seleccionar un día especial si ésta es una bonificación que se paga sólo ese día, por ejemplo, una bonificación por vacaciones.
No se requieren horas pagadas	Active la casilla si la cantidad que se especifica en el campo Constante se paga, aunque no se haya registrado trabajo ni tiempo salarial. Nota Éste puede ser una bonificación especial por vacaciones.
Constante	Especificar la cantidad del tipo de sueldo especificado que se va a pagar cuando no se haya registrado ningún tiempo remunerado para el trabajador.
Utilizar cantidad fija	Active esta casilla para utilizar siempre la cantidad del campo Constante aunque se haya registrado el tiempo remunerado.
Invertir el signo	Seleccionar para invertir el signo de la transacción del sueldo. Las cantidades negativas se convertirán en positivas, y viceversa. Nota Esto puede ser necesario al transferir horas flexibles negativas de un tipo de sueldo específico a un sistema de nóminas externo.
Cancelar el pago	Seleccionar para cancelar el pago. No se pagará al trabajador, sino que el importe se incluirá en el cálculo del coste. Nota Haga clic en Control de producción > Configurar > Ejecución de fabricación > Parámetros de producción.
Índice por hora / Trabajo a destajo	Seleccionar si este tipo de sueldo se paga como una tarifa por horas y/o como destajo.

Consulte también

Acerca de las nóminas en Tiempo y asistencia

Acerca de los ajustes de pago y las unidades de recuento

Anuncios: Para ver los problemas ya conocidos y las revisiones recientes, use Búsqueda del problema en Servicios de ciclo de vida de Microsoft Dynamics (LCS).

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