Perfiles (formulario)

Artículo
10/19/2018

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Haga clic en Recursos humanos > Configurar > Tiempo y asistencia > Perfiles de tiempo > Perfiles.

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Utilice este formulario para ver, editar o crear perfiles de tiempo trabajo para trabajadores.

El perfil del trabajador en un día determinado se utiliza para calcular el horario de trabajo, el tiempo salarial, la hora de descanso y el horario flexible de los trabajadores.

Todos los trabajadores que realizan registros en tiempo y la asistencia o en la ejecución de fabricación deben tener asignado un perfil de tiempo de trabajo. Para obtener más información, consulte Acerca de trabajadores del registro de horas.

Tareas que usan este formulario

Configurar perfiles para registros de hora y asistencia

Exploración del formulario

En las siguientes tablas se facilitan descripciones de los controles de este formulario.

Fichas

Ficha	Descripción
General	Permite escribir información acerca de un perfil.

Botones

Botón	Descripción
Copiar	Copiar una configuración de perfil a un nuevo perfil, o copiar un día de perfil a otros días de la semana.

Campos

Campo	Descripción
Perfil	La identificación del perfil.
Descripción	Especificar una descripción del perfil.
Acuerdo de sueldo	Si el perfil debe conectarse a un acuerdo de sueldo específico, seleccione el acuerdo de sueldo.
Días semana	Seleccionar el día de la semana al que aplicar la configuración de perfil. Puede especificar las configuraciones para cada día de forma individual, o puede copiar la configuración de un día a otros.
Nuevo período de 24 horas	Si un perfil traspasan la barrera de medianoche, escriba la hora en que se debe aplicar el perfil del siguiente día laborable. Para perfiles de turno de noche en los que la fecha de perfil es la fecha correspondiente a la hora de salida, escriba una hora situada dos o tres horas antes de la hora de entrada esperada. Esto es para permitir que los trabajadores lleguen pronto o trabajen horas extra, antes de la hora de entrada ordinaria. Ejemplo Un trabajador que trabaja en un turno de noche y registra la hora de entrada a las 22:00 el domingo. Por lo tanto, el campo Nuevo período de 24 horas del perfil Domingo se debe establecer en una hora anterior a las 22:00 si desea que se aplique el perfil de Lunes. También se selecciona Día anterior en el campo Inicio del período de 24 horas. Nota Para perfiles de turno de noche en los que la fecha de perfil es la fecha correspondiente a la hora de entrada, escriba una hora situada dos o tres horas después de la medianoche y active la casilla Inserción para tener en cuenta las situaciones en las que los trabajadores llegan tarde y entraran después de la medianoche.
Inserción	Active esta casilla para asegurarse de que se utiliza la fecha de perfil correcta para trabajadores que lleguen tarde y su hora de entrada sea después de la medianoche. Esta casilla sólo es relevante para perfiles que traspasan la barrera de la medianoche si la fecha del perfil es la fecha correspondiente a la hora de entrada. Utilice el campo Nuevo período de 24 horas para definir la hora si ya no se aplica la fecha del día anterior. ejemplo Un trabajador debe entrar a trabajar a las 23:00 del lunes para el turno de noche de ese día. El trabajador llega tarde y entra a las 00:15. Si la casilla Inserción no se hubiera seleccionado, podría aplicársele el turno de día correspondiente al martes en lugar del turno de noche del lunes, al calcular los registros de trabajador.
Inicio del período de 24 horas	Especificar si la primera línea del perfil en la especificación del perfil es el día laborable actual o el anterior. Esta función sólo se aplica a los días laborables en los que la hora de entrada es anterior o próxima a la medianoche del día laborable anterior. Por ejemplo, se aplicaría a un turno de noche en el cual el trabajador entrara a trabajar el domingo por la noche para el turno del lunes.
Horas extra / límite de horario flexible	Especifique el número mínimo de horas que un trabajador debe trabajar ese día antes de recibir paga por horas extra o agregar horas flexibles al saldo de horario flexible.
Límite máx. de horario flexible	Especifique el número máximo de horas flexibles que se pueden agregar al día antes de convertirlas en horas extra.
Color	Seleccionar un color que represente al perfil en el planificador de trabajo. Para obtener información sobre el planificador de trabajo, vea Acerca del planificador de trabajo.
Total de la hora del perfil	El número total de horas estándar laborales de la semana.
Día de la hora del perfil	El número total de horas estándar laborales del día.
Tipo de perfil	Seleccione el tipo perfil.
Inicio	Especifique la hora de inicio para el tipo de perfil seleccionado.
Fin	Especifique la hora de fin para el tipo de perfil seleccionado. Nota Los tipos de perfil Hora de entrada y Hora de salida no requieren una hora final.
Tolerancia antes del inicio	Especifique el número de minutos que se usará para el redondeo del tiempo de trabajo. Por ejemplo, si este valor es 15 para el tipo de perfil Hora de entrada, a un trabajador que entre 10 minutos antes no se le abonará nada por este tiempo.
Tolerancia después del inicio	Especifique el número de minutos que se usará para redondear el tiempo de trabajo después de que se haya iniciado el registro de ese tipo de perfil. Por ejemplo, si este campo está establecido en 10 para el tiempo estándar, un registro que se inició entre cero y 10 minutos después de la hora inicial de la línea de perfil, deberá redondear la hora inicial a la hora inicial de la línea de perfil.
Tolerancia antes de la finalización	Especifique el número de minutos que se usará para redondear el tiempo de trabajo antes de que haya finalizado el registro de ese tipo de perfil. Por ejemplo, si este campo está establecido en 15 para el tiempo estándar, un registro que finalizó entre cero y 15 minutos después de la hora final de la línea de perfil, deberá redondear la hora final a la hora final de la línea de perfil.
Tolerancia después de la finalización	Especifique el número de minutos que se usará para el redondeo del tiempo de trabajo. Por ejemplo, si este valor se establece en 15 para la Hora de salida del tipo de perfil, si un trabajador realiza un registro de salida 10 minutos más tarde que la hora de salida esperada, no se le abonará nada por ese tiempo.
Código de cambio	Seleccione un código de cambio que, si lo registra el trabajador, aplicará otro tipo de perfil o registro para este intervalo de tiempo.
Secundario	Especifique un tipo de perfil alternativo que se utiliza para calcular si se cancela un descanso o se registra un código de cambio específico. Para obtener más información, consulte Acerca de las actividades indirectas de tiempo y asistencia.
Día de inicio	El día laborable en que comienza este intervalo de tiempo.
Día de finalización	El día laborable en que finaliza este intervalo de tiempo.

Consulte también

Acerca de los perfiles para registros de tiempo y asistencia

Ejemplos: perfiles para registros de hora y asistencia

Anuncios: Para ver los problemas ya conocidos y las revisiones recientes, use Búsqueda del problema en Servicios de ciclo de vida de Microsoft Dynamics (LCS).

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