Mantener beneficios (formulario)
Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Este tema tiene contenido de versiones anteriores de Microsoft Dynamics AX traducidas por traductores. Algunas partes de este tema se han traducido con traducción máquina sin intervención humana. Se proporcionan “tal cual” y no se garantiza que estén libres de errores. Pueden contener errores de vocabulario, sintaxis o gramática. Microsoft no se hace responsable de ninguna imprecisión, error o daño causados por cualquier traducción errónea en este tema o su uso.
Haga clic en Recursos humanos > Común > Trabajadores > Trabajadores. Seleccione un trabajador, haga clic en Información personal y, a continuación, en Prestaciones.
Use este formulario para inscribir a trabajadores y sus dependientes y beneficiarios en las prestaciones y para quitarles de las prestaciones.
Si se selecciona la clave de configuración Payroll - USA , también puede usar este formulario para mantener la información de nómina que está relacionada con la prestación para el trabajador. En nóminas, se gestionan los embargos y las recaudaciones de los impuestos como si se prestaciones.
Importante
La información personal confidencial se muestra en este formulario. Asegúrese de configurar los permisos de seguridad para este formulario de forma que no arriesgue la seguridad de la información personal de los trabajadores.
Tareas que utiliza este formulario
Inscribir y quitar prestaciones para trabajadores
Worker and position payroll tasks
Garnishment and tax levy enrollment tasks
Sugerencia
Este formulario se utiliza para un único trabajador cada vez. Para agregar o quitar prestaciones para más de un trabajador al mismo tiempo, vea Inscribir varios trabajadores a una prestación al mismo tiempo o Realizar el mantenimiento de las fechas de vencimiento de las prestaciones.
Navegación por el formulario
En las siguientes tablas se facilitan descripciones de los controles de este formulario.
.gif "Hh209235.collapse_all(es-es,AX.60).gif")
Botones
Botón |
Descripción |
|---|---|
Agregar |
Inscribir al trabajador en una nueva prestación. Nota Si AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado, al hacer clic en sentido descendente la flecha del campo Prestación , debe seleccionar Eligibility processed para ver la lista de prestaciones que el trabajador se puedan aplicar inscribirse en, o Eligibility bypassed para ver la lista de prestaciones que puenteen elegibilidad para que procesa que el trabajador puede ser trabajadores en. |
Quitar |
Quitar la prestación seleccionada del trabajador. Nota No puede quitar una prestación a la fecha final de la cobertura se encuentra en el futuro. Debe cambiar la fecha final de la cobertura a una fecha anterior a la fecha actual, y después quitar la prestación. |
Mantener versiones |
Permite ver o modificar las fechas de vigencia para la prestación seleccionada. Si se selecciona la clave de configuración Payroll - USA , también puede mantener la información de nómina que está relacionada con la prestación para el trabajador. |
Garnishment and tax levy rules |
Abre un formulario en el que puede configurar reglas para procesar cualquier embargo y gravar recaudaciones que se prepara el trabajador en. Este control solo está disponible si se selecciona la clave de configuración Payroll - USA y el hotfix de aumento de embargo está instalado. La revisión de mejora del embargo podría haberse instalado automáticamente si ha instalado otra revisión que comparte dependencias con la revisión de mejora del embargo. |
Registros actuales |
Haga clic en el icono para que aparezcan las siguientes opciones:
Nota Estas opciones únicamente están disponibles si está viendo únicamente las versiones actuales. |
Editar |
Modificar la información del dependiente o beneficiario seleccionado para la prestación. |
Mantener información de contacto personal |
Abrir el formulario Contactos personales, donde puede agregar información de contacto personal para un trabajador. |
Fichas
Ficha |
Descripción |
|---|---|
Dependientes |
Permite mantener la información de contacto para los dependientes. |
Beneficiarios |
Permite mantener la información de contacto para los beneficiarios. |
Payroll details |
Mantener la información de nómina para las prestaciones que inscritos a un trabajador en. Este control solo está disponible si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado. no está disponible si el campo Payroll impact en el formulario Elementos de prestación se establece en Ninguno para el plan de prestaciones. Para obtener más información, vea Elementos de la prestación (formulario). |
Payroll limits |
Mantener límites de la deducción y la contribución para las prestaciones. Este control solo está disponible si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado. no está disponible si el campo Payroll impact en el formulario Elementos de prestación se establece en Ninguno para el plan de prestaciones. Para obtener más información, vea Elementos de la prestación (formulario). |
Garnishment details Tax levy details Garnishment and tax levy details |
Permite mantener la información sobre un embargo o una notificación de impuestos. Estas fichas solo están disponibles si está seleccionada la clave de configuración Payroll - USA , y si la prestación es un embargo o una notificación de impuestos. Las fichas independientes Garnishment details y Tax levy details solo están disponibles si el hotfix de aumento de embargo no está instalado. La ficha combinada Garnishment and tax levy details solo está disponible si el hotfix de aumento de embargo está instalado. La revisión de mejora del embargo podría haberse instalado automáticamente si ha instalado otra revisión que comparte dependencias con la revisión de mejora del embargo. |
Campos
Campos |
Descripción |
|---|---|
Tipo |
Nombre del tipo de prestación, como el médico o el aparcamiento. |
Tipo de nómina |
La categoría de nómina que se asigna al tipo de prestación. Distintos tipos de prestación requieren diferentes configuraciones de nóminas. La categoría de nómina determina qué configuración de nómina se muestran en este formulario. Para simplificar la configuración, los ajustes que no se aplican a la categoría de nómina no se muestran. La categoría de nómina se establece en el formulario Elementos de prestación . Para obtener más información sobre este campo, vea Elementos de la prestación (formulario). Este control solo está disponible si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado. |
Prestación |
El plan de prestaciones y la opción. |
Inicio de la inscripción |
La primera fecha en que la opción de prestación del plan seleccionado estará a disposición de los trabajadores. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado. |
Fin de la inscripción |
La última fecha en la que la opción de prestación del plan seleccionado estará a disposición de los trabajadores. Nota Este control no está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado. |
Fecha de inicio de la cobertura |
La primera fecha en que la opción de prestación del plan seleccionado estará a disposición de los trabajadores. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado. |
Fecha final de la cobertura |
La última fecha en la que la opción de prestación del plan seleccionado estará a disposición de los trabajadores. Nota Este control solo está disponible si Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3 está instalado. |
Dependientes
Campos |
Descripción |
|---|---|
Cubierto |
Si esta casilla está activa, el dependiente estará cubierto con la prestación. Nota Para cambiar la opción de cobertura, seleccione el dependiente y, a continuación Editar. |
Nombre |
El nombre del dependiente o beneficiario. |
Relación |
La relación del dependiente o beneficiario con el trabajador. |
Beneficiarios
Campos |
Descripción |
|---|---|
Designado |
Si se activa esta casilla, se designan al beneficiario a la prestación. Nota Para cambiar la opción designada, seleccione el dependiente y, a continuación Editar. |
Porcentaje |
Escribir el porcentaje de la distribución que el destinatario recibe. El porcentaje total para todos los beneficiarios principales debe ser igual al 100 por ciento. Además, el porcentaje total para todos los beneficiarios secundarios debe ser igual al 100 por ciento. |
Detalles de nóminas
Los controles de esta tabla solo están disponibles si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.
él no está disponible si el campo Payroll impact en el formulario Elementos de prestación se establece en Ninguno. Para obtener más información, vea Elementos de la prestación (formulario).
Campos |
Descripción |
|---|---|
Paid by |
Seleccione la entidad jurídica pagadora la prestación seleccionada para este trabajador. Suele ser la misma entidad jurídica que trabaja el trabajador por y que paga el puesto del trabajador. Para obtener más información, vea Puestos (formulario). |
Puesto |
Este campo se deja normalmente el campo en blanco. Seleccione un puesto para este campo si los costes totales para la prestación deben realizar un seguimiento de una posición concreta. Las deducciones y las contribuciones para la prestación seleccionada se procesan junto con el sueldo para el puesto que seleccione. Las deudas de la unión son un ejemplo de una prestación que sería asignada a un puesto. Si no selecciona un puesto, las deducciones y las contribuciones de la prestación se dividen entre todas las posiciones que está asignado el empleado actualmente. Las deducciones y las prestaciones se dividen con la misma distribución que las ganancias para dichas puestos. Por ejemplo, imagine que un trabajador tiene dos posiciones, con el 70 por ciento de ganancias que proceden de la primera posición, y el 30 por ciento salen de la segunda posición. En este caso, las deducciones y las contribuciones de la prestación se dividen la misma manera, con el 70 por ciento procedente de la primera posición y el 30 por ciento cerca del segundo. Nota Este campo no está disponible para los embargos o las recaudaciones de los impuestos si el hotfix de aumento de embargo está instalado. La revisión de mejora del embargo podría haberse instalado automáticamente si ha instalado otra revisión que comparte dependencias con la revisión de mejora del embargo. |
Calculation priority |
El orden en que las deducciones y las contribuciones para la prestación seleccionada se calculan, relativa a otras prestaciones. Las deducciones y las contribuciones de la prestación que tiene el número de prioridad más bajo de cálculo se calculan primero, comenzando por 0 (cero). Los números no tienen que ser consecutivos. Cuando las prestaciones varios tienen el mismo número, los cálculos de las prestaciones completados por orden alfabético. El orden de cálculo es importante al resultado del cálculo para una prestación se usa en el cálculo para otra prestación. Esto es especialmente probable para los embargos y las recaudaciones de impuestos. La prioridad de cálculo se muestra en la columna última en la lista de todas las prestaciones que se asignan a este trabajador, que facilitan ver y ajustar las prioridades, y también asegurarse de que se encuentran en el orden correcto. Es posible que tenga que expandir la anchura de la lista de la prestación para realizar la columna visible. Nota Los asesores legales deben ayuda para determinar la prioridad correcta de cálculo para todas las prestaciones. |
Deduction priority |
El orden en que las deducciones para la prestación seleccionada se realizaron en, relativa a otras deducciones. La deducción para la prestación que tiene el número de prioridad más bajo de la deducción se realiza en primer lugar, comenzando por 0 (cero). Los números no tienen que ser consecutivos. Cuando las prestaciones varios tienen la misma prioridad de la deducción, las deducciones para las prestaciones se realizan en orden alfabético. El valor predeterminado para este campo está establecido en el formulario Elementos de prestación . Para obtener más información sobre este campo, vea Elementos de la prestación (formulario). Nota Los asesores legales deben ayuda para determinar la prioridad correcta de la deducción para todas las prestaciones. |
Origen de la tasa |
Seleccione Personalizado si el valor del campo Deducción o Contribución diferente del valor en el campo Amount or rate en el formulario Prestaciones , o si la opción seleccionada en el campo Basis difiere de la opción seleccionada en la prestación. De lo contrario, seleccione Prestación.
Este control no está disponible en versiones de Microsoft Dynamics AX 2012 anteriores a la actualización acumulada 7 para AX 2012 R2. |
Basis |
Seleccione la opción para usar junto con el valor del campo Deducción o Contribución para determinar el importe para restar o para contribuir para la prestación. El importe se calcula sólo en los períodos de sueldo determinados por la frecuencia de cálculo de nómina que se asigna a la prestación en el formulario Prestaciones . Las ganancias se incluyen en el cálculo solo cuando el código de la ganancia para las ganancias se muestra en el formulario Prestaciones para la prestación. Nota
|
Deducción |
Especifique el valor que se usa junto con el valor del campo Basis para determinar el importe para restar para la prestación. El importe se calcula sólo en los períodos de sueldo determinados por la frecuencia de cálculo de nómina que se asigna a la prestación en el formulario Prestaciones . Las ganancias se incluyen en el cálculo solo cuando el código de la ganancia para las ganancias se muestra en el formulario Prestaciones para la prestación. Nota
|
Contribución |
Especifique el valor que se usa junto con el valor del campo Basis para determinar el importe de la contribución de un empleado para la prestación. El importe se calcula sólo en los períodos de sueldo determinados por la frecuencia de cálculo de nómina que se asigna a la prestación en el formulario Prestaciones . Las ganancias se incluyen en el cálculo solo cuando el código de la ganancia para las ganancias se muestra en el formulario Prestaciones para la prestación. Nota
|
Notas |
Si cambia los valores predeterminados para las nóminas campos de este formulario, es una mejor práctica de especificar una explicación en este campo. |
Límites de nóminas
Los controles de esta tabla solo están disponibles si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.
Payroll limits Desplegable puede contener un conjunto de los límites de nóminas para las contribuciones, para las deducciones, o para ambos, en función del valor del campo Payroll impact en el formulario Elementos de prestación .
Campos |
Descripción |
|---|---|
Importe límite |
Especifique el importe máximo que se puede deducir del sueldo del trabajador o contribuir por el empleado para la prestación seleccionada. Si no hay ningún importe máximo, deje este campo en blanco. El importe predeterminado de este campo está establecido en el formulario Elementos de prestación . |
Limit end |
El último día del período actual del límite. Esta fecha se determina para el usuario. Cuando finaliza actuales del período del límite restablece, de este campo automáticamente al final del nuevo período de límites. |
Limit period |
Seleccione el período al que los límites de la deducción o de contribución se aplican. Por ejemplo, si Importe límite es 1200.00 y Limit period es Año, cuando las deducciones o las contribuciones acumulativas para la prestación alcanzan 1200.00, no se deduce ni se contribuye ningún importe adicional para dicha prestación para el resto del año. Calendario- se basa el período de límites. Un calendario fiscal no se admite para estos límites. El importe predeterminado de este campo está establecido en el formulario Elementos de prestación . |
Restante |
El importe que se puede deducir o contribuir para la prestación en períodos de sueldo futuros antes de que el final del período del límite se alcance. Precaución El importe se actualiza automáticamente durante cada pago de nóminas. El campo también se puede cambiar manualmente. Dado que no se guarda ninguna historial de cambios, se recomienda que no cambia este campo a menos que le requieran absolutamente ello. |
Detalles de embargo
Los controles de esta tabla solo están disponibles si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.
no están disponibles si el hotfix de aumento de embargo está instalado.
La revisión de mejora del embargo podría haberse instalado automáticamente si ha instalado otra revisión que comparte dependencias con la revisión de mejora del embargo.
Si necesita más información sobre cualquiera de estos campos, contacto los asesores legales.
Campos |
Descripción |
|---|---|
Garnishment type |
Seleccione una de las siguientes opciones:
Importante Cuando un trabajador tiene embargos varios, los embargos que tienen el mismo tipo y la misma prioridad de cálculo se agrupan conjuntamente cuando el importe que se deducirá del sueldo del trabajador se calcula. Los embargos que tengan otro tipo de embargo o otra prioridad de cálculo no se incluyen en el grupo múltiple de embargo. En un grupo múltiple de embargo, el embargo que es primer por orden alfabético se considera el primer embargo en el grupo. La definición de los ingresos disponibles, el porcentaje de retención del máximo, y el método múltiple de embargo para el primer embargo se usan para todos los embargos en el grupo. Si es un de los otros embargos en el grupo tienen un valor diferente en de estos campos, el valor se ignoran. |
Case number |
El número de caso o número de referencia asignado por el corte. |
Limit method |
Seleccione una de las siguientes opciones:
|
Disposable income definition Maximum withholding percent |
Si el estado que emitió el embargo requiere los cambios de reglas sobre la renta para definir los ingresos disponibles del trabajador, seleccione la definición de los ingresos disponibles para este embargo, y especifique el porcentaje de retención máximo que se proporciona en el orden judicial. Si no, deje el campo en blanco de estos campos. Estos campos solo están disponibles cuando Limit method es Calculate disposable income. |
Alternative limit |
El importe máximo que se puede deducir de un único extracto de sueldo para el embargo. Este campo solo está disponible si Limit method es Use alternative limit. |
Administrative fee |
Si la deducción para el embargo más la deducción para la cuota administrativa supera el límite de los ingresos disponibles del trabajador, la deducción para el embargo se reduce por este importe. Esto garantiza que la deducción total no supera el límite de los ingresos disponibles del trabajador. Este campo no realiza la tasa administrativa deducirse; sólo establece el importe por el que reducir la deducción de embargo. Para deducir la cuota administrativa, debe crear una prestación para la cuota administrativa y asignar dicha prestación al trabajador. Precaución El importe de este campo debe ser igual al importe en el campo Amount or rate para la prestación de cuota administrativa que se asigna al trabajador. Si son diferentes los dos importes, el importe que se deduce del sueldo del trabajador para el embargo podría ser incorrecto. |
Multiple garnishment method |
Seleccione la opción para usar si el importe de la deducción es necesario que esté divide entre embargos varios del mismo tipo. Esto sucede cuando el importe combinado de las deducciones supera el importe máximo permitido para los embargos de ese tipo:
Importante Si el pedido judicial no especifica qué método para usar, cheque con los asesores legales para la clarificación. Normalmente, si los pedidos tienen el mismo tipo pero son de estados diferentes, las leyes en el estado en el que los trabajos del empleado se aplican. Por ejemplo, un trabajador que se encuentra en Washington tiene tres pedidos de asistencia — dos de California y uno de Idaho. Las reglas para Washington se aplican a los tres pedidos. Si el trabajador en Washington cuente con dos pedidos de la ayuda de California y de un embargo de acreedor de Idaho, los pedidos de ayuda usarían las reglas de California y el embargo de acreedor utilizar las reglas de Idaho. |
Detalles de la notificación de impuestos
Los controles de esta tabla solo están disponibles si Payroll for Microsoft Dynamics AX 2012 está instalado.
no están disponibles si el hotfix de aumento de embargo está instalado.
La revisión de mejora del embargo podría haberse instalado automáticamente si ha instalado otra revisión que comparte dependencias con la revisión de mejora del embargo.
Si necesita más información sobre cualquiera de estos campos, contacto los asesores legales.
Campos |
Descripción |
|---|---|
Tax levy type |
Seleccione una de las siguientes opciones:
Importante Si un trabajador tiene recaudaciones de estado múltiple o de impuestos locales, seleccione Use alternative limit en el campo Limit method . Un trabajador no debe tener más de una notificación del impuesto sobre la renta. |
Case number |
El número de caso o número de referencia asignado por el corte. |
Limit method |
Seleccione una de las siguientes opciones:
|
Income exempt from levy |
El importe de ingresos del trabajador que está exenta de la notificación de impuestos, en función de la publicación de la agencia tributaria 1494 y de requisitos aplicables de estado. Para la mayoría de los estados, este campo es 0.00. Para obtener más información, contacto los asesores legales. |
Alternative limit |
El importe máximo que se puede deducir de un único extracto de sueldo para la notificación de impuestos. Este importe debe proporcionarse por los asesores legales. Este campo solo está disponible si Limit method es Use alternative limit. |
Administrative fee |
Si la deducción para la notificación de impuestos más la deducción para la cuota administrativa supera el límite de los ingresos disponibles del trabajador, la deducción para la notificación de impuestos se reduce por este importe. Esto garantiza que la deducción total no supera el límite de los ingresos disponibles del trabajador. Este campo no realiza la tasa administrativa deducirse; sólo establece el importe por el que reducir los impuestos imponga la deducción. Para deducir la cuota administrativa, debe crear una prestación para la cuota administrativa, y asigna dicha prestación al trabajador. Precaución El importe de este campo debe ser igual al importe en el campo Amount or rate para la prestación de cuota administrativa que se asigna al trabajador. Si son diferentes los dos importes, el importe que se deduce del sueldo del trabajador para la notificación de impuestos podría ser incorrecto. |
Multiple garnishment method |
Seleccione First in, a menos que los asesores legales le ordenen seleccionar una opción diferente. Las recaudaciones de impuestos se realizan normalmente en el orden en el que se reciben. |
El embargo y los aplica un impuesto los detalles
Los controles en la siguiente tabla solo están disponibles si está seleccionada la clave de configuración Payroll - USA y el hotfix de aumento de embargo está instalado.
La revisión de mejora del embargo podría haberse instalado automáticamente si ha instalado otra revisión que comparte dependencias con la revisión de mejora del embargo.
Si necesita más información sobre cualquiera de estos campos, contacto los asesores legales.
En esta sección, la palabra embargo implica ambos embargos y recaudaciones de los impuestos, salvo especificación de lo contrario.
Campos |
Descripción |
|---|---|
Tipo |
Seleccione uno de los siguientes tipos de embargo:
Todos los embargos que tienen el mismo tipo usar las mismas reglas para calcular las deducciones necesarias. Para obtener más información, vea Garnishment and tax levy rules (form). Usan el tipo Combined garnishments cuando se calculan las deducciones fin de embargo. No seleccione este tipo si se prepara un trabajador en una prestación de embargo. En su lugar, configure este tipo en el formulario Garnishment and tax levy rules cuando inscritos un usuario en más de un embargo. |
Case number |
El número de caso o número de referencia asignado por el corte. |
Comunidad autónoma |
El estado que una notificación de impuestos es de. Este campo solo está disponible para las recaudaciones autonómico y de impuestos locales. No está disponible para ningún otro tipo de embargo. |
Administrative fee |
El importe de la cuota administrativa para este embargo. Para todos los tipos de embargo excepto pedidos de ayuda, este importe es sólo For Your Information. Este importe no cambia el importe de la deducción para el embargo. No se deduce del sueldo del trabajador ni se carga el acreedor. Para deducir la cuota administrativa del sueldo del trabajador, debe crear una prestación para la cuota administrativa, y después se prepara el trabajador en dicha prestación. El importe que se deduce de la cuota es determinado por la prestación, no del importe de este campo. Para los pedidos de ayuda sólo, el importe que especifique en este campo puede reducir el importe de la deducción para el embargo. Si el importe de este campo y la deducción para el embargo es mayor que el límite de los ingresos disponibles del trabajador, la deducción se reduce por el importe de este campo. Para obtener más información acerca de las tasas administrativas, vea Garnishments, tax levies, and administrative fees. |
Consulte también
Garnishment and tax levy rules (form)
Anuncios: Para ver los problemas ya conocidos y las revisiones recientes, use Búsqueda del problema en Servicios de ciclo de vida de Microsoft Dynamics (LCS).