Administrador de la fecha de trabajo (formulario)
Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
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Haga clic en Recursos humanos > Común > Trabajadores > Trabajadores. Seleccione un trabajador. En el panel de acciones, haga clic en Trabajador ficha > Versiones grupo > Mantener versiones.
Utilice este formulario para mantener más allá, actual o futuro cambia a alguna información de trabajo. Por ejemplo, si sabe que un trabajador es a casar un mes a partir de hoy, puede crear un futuro cambio de estado civil del trabajador que será efectiva un mes desde hoy. Para obtener más información acerca de los registros de fecha efectiva, consulte Mantener registros.
Navegación por el formulario
En las siguientes tablas se facilitan descripciones de los controles de este formulario.
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Fichas
Ficha |
Descripción |
|---|---|
Información personal |
Ver o modificar el pasado, actual o futura información personal para el trabajador que incluye información acerca de la familia, el estado militar y expatriado gruesas. |
Resumen de trabajador |
Ver o modificar el pasado, la información de trabajo actual o futuro, como título, fecha de antigüedad, ubicación de la oficina y dirección. |
Campo
Campo |
Descripción |
|---|---|
Vigencia |
Introduzca una fecha y hora cuando el registro no es válido. |
Caducidad |
Introduzca una fecha y hora cuando caduca el registro. |
Estado civil |
Seleccione el estado civil del trabajador. |
Número de dependientes |
Introduzca el número de dependientes para el trabajador. |
Estado de excombatiente |
Seleccione el estado de veterano para el trabajador. |
Fecha inicial del servicio militar |
Si el trabajador es un veterano, introduzca la fecha de inicio del servicio militar del trabajador. |
Fecha final del servicio militar |
Si el trabajador es un veterano, introduzca la fecha de finalización del servicio militar del trabajador. |
Excombatiente discapacitado |
Active esta casilla de verificación si el trabajador es un excombatiente discapacitado. |
Normativa de expatriados |
Active esta casilla de verificación si el trabajador es un expatriado. |
Normativa de expatriados válida desde |
Especifique la fecha a partir de la cual se decretó que el trabajador es un expatriado. |
Normativa de expatriados válida hasta |
Especifique hasta que fecha el trabajador fue un expatriado. |
Cargo |
Seleccione cargo oficial para el trabajador. Si no puede encontrar el cargo adecuado en la lista, debe agregarlo en el formulario Cargos. |
Antigüedad |
Especifique la antigüedad del trabajador. |
Ubicación de la oficina |
Especificar la ubicación de la oficina del trabajador en el edificio. |
Dirección |
La dirección del establecimiento en el que trabaja el trabajador. |
Consulte también
Anuncios: Para ver los problemas ya conocidos y las revisiones recientes, use Búsqueda del problema en Servicios de ciclo de vida de Microsoft Dynamics (LCS).