Työntekijä (lomake)
Koskee kohdetta: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Tässä aiheessa on sisältöä Microsoft Dynamics AX:n aiemmista versioista, joka on ihmiskääntäjän kääntämää. Osia tästä aiheesta on käännetty käännöskoneen avulla ilman ihmiskääntäjän tekemää tarkistusta. Aihe tarjotaan "sellaisenaan" eikä sen virheettömyyttä voida taata. Se saattaa sisältää sanastoon, lauseoppiin tai kielioppiin liittyviä virheitä. Microsoft ei vastaa mistään epätarkkuuksista, virheistä tai vahingoista, joita tämän aiheen virheelliset käännökset tai aiheen käyttö aiheuttavat.
Napsauta kohdetta Henkilöstöhallinto > Tavallinen > Työntekijät > Työntekijät. Valitse työntekijä. Valitse toimintoruudussaMuokkaa.
Tämän lomakkeen avulla voit ylläpitää työntekijän tietoja. Työntekijällä voi olla yhteistyössä yrityksen tai organisaation alihankkijalla tai työntekijä.
Huomautus
Per , työntekijän toimet ovat työn aikana. Jos työntekijällä on useita toimia, kaikki toimet on saman työn aikana. Lisätietoja on kohdassa Work cycle and work period tasks.
Tätä lomaketta käytettävät tehtävät
Määrittää ja ylläpitää työntekijän kaudet.
Oikeellisuustarkistuksen parametrien ottaminen käyttöön
Integroi Microsoft Dynamics AX -järjestelmässä oleva työntekijä Microsoft Project Serveriin
Hallitse projektien työntekijöiden
Linkit
Linkitä |
Kuvaus |
---|---|
Profiili |
Ylläpidä osoitetiedot, yhteystiedot, henkilötietoja ja työntekijän rekisteröinnin tiedot. |
Työsuhde |
Kirjoita työntekijän, eläkesuunnitelman, loma ja työntekijän taloushallinnon dimensioiden tietoja. |
Poissaolo |
Kirjoita työntekijän poissaolon asetustiedot. |
Kompensaatio |
Linkkejä lomakkeisiin, jossa voit määrittää työntekijän kompensaation. Linkin on käytettävissä vain, jos työntekijä työntekijä on Työntekijä . |
Palkanlaskenta |
Ylläpidä työntekijän palkanlaskennan tietoja. Palkanlaskennan käytetään ei ole linkkiä. Se on käytettävissä vain, jos työntekijä työntekijä on Työntekijä ja, jos määritysavain Henkilöstöhallinto I > Palkanlaskentatiedot on käytössä. |
Osaamistiedot ja kehitys |
Ylläpidä työntekijän osaaminen ja kehityssuunnitelman tietoja. |
Työntekijän toiminnot
Toimintopainike |
Kuvaus |
---|---|
Uusi tapaus |
Avaa Uusi tapaus lomakkeen, jossa voit luoda palvelupyyntö työntekijän. Lisätietoja tapauksista on kohdassa Palvelupyynnön hallinta. |
Kuva |
Avaa Kuva lomake, jossa voit lisätä kuvatiedoston työntekijän tietueeseen. |
Ota palvelukseen uusi työntekijä |
Kirjoita alustava uusi työntekijä työntekijän tietueen kuormituspaikkaryhmään. Kun olet määrittänyt alustavia tietoja, Ota palvelukseen uusi työntekijä palaa Työntekijä lomake, alustavia tietoja työntekijän uudessa tietueessa. |
Siirrä työntekijä |
Avaa Siirrä työntekijä lomake, jossa voidaan siirtää työntekijän toimen ja työn eri määritykseen. |
Lopeta |
Kirjoita alustava työsuhteen tapahtumaa koskevat tiedot. Kun olet määrittänyt alustava tieto- Irtisano työntekijä työntekijän työsuhteen loppuun. Huomautus Jos työntekijällä on useita työsuhteen organisaation, lopettaa kaikkien työntekijän työskentely valitsemalla Irtisano työntekijä. Vain yhden työntekijän työsuhteen päättämisen, mutta antaa työntekijän jäljellä työntekijänä eri yritykseen, valitse Lopetus - Työsuhde alueen tästä lomakkeesta ja kirjoita tarvittavat tiedot. Poista työntekijä paikasta, mutta antaa työntekijälle säilyy muita toimia lopettaa sen sijaan, että työntekijän irtisanomisen työtehtävään. Lisätietoja on kohdassa Palveluksesta poistuneet työntekijät. |
Luo kelpoisuustapahtuma |
Luo tapahtuma, jossa voit määrittää, jonka valitut työntekijät voivat saada:
Lisätietoja on kohdassa Eligibility event details (form). |
Työntekijöiden toimimääritykset |
Avaa Työtehtävät lomakkeen, jossa voit ylläpitää luetteloa toimet, jotka työntekijä on liitetty. |
Lisää määritys |
Luo työntekijän toimen määritys. Sinulla on tarvittavat tiedot ja valitse sitten Luo toimen määritys. |
Muokkaa määritystä |
Muuta työntekijän toimen määritys. Valitse, kirjoita tarvittavat tiedot ja valitse työtehtävään Päivitä työntekijätoimeksianto. |
Lopeta määritys |
Lopeta työntekijän toimen määritys. Valitse työtehtävään päättää, Syötä tarvittavat tiedot ja valitse sitten Poista työntekijätoimeksianto. |
Työhistoria |
Avaa Työhistoria lomakkeen, jossa voit tarkastella työntekijän yrityksen tai organisaation palveluksessa historiaa. |
Versioiden ylläpito |
Avaa Työntekijän päivämäärien hallinta tuontilomake, jossa voit tarkastella tai päivittää aiemmin olevan tai tulevat työntekijän henkilökohtaiset tiedot ja otsikon muutokset. |
Asetukset |
Määritä työntekijän tiedot:
|
Näytä hierarkiassa |
Avaa Toimen hierarkia lomake, jossa voit tarkastella graafista esitystä siitä, organisaatiot, raportointipäälliköt sekä toimia . |
Liitteet |
Tarkastele tiedostoja, jotka on jo liitetty valittuun tietueeseen, tai liitä tiedostoja valittuun tietueeseen. |
Kun rekisteröinnin toiminnot
Joitakin seuraavista painikkeista ovat käytettävissä vain, jos työntekijä aktiivinen aikarekisteröinnin työntekijä. Lisätietoja on kohdassa Jotta työntekijät kirjaavat kellonajat ja läsnäolon.
Toimintopainike |
Kuvaus |
---|---|
Aktivoi rekisteröintipäätteissä |
Työntekijän aikarekisteröinnin työntekijä on otettava käyttöön. Työnohjauksen työntekijät voi tehdä kirjauksia Työajan seuranta ja Tuotannonohjaus. Tämä painike on käytettävissä vain, kun valittuna on oikeushenkilö, jotka työntekijä on työssä. |
Poissaolokirjaukset |
Avaa Poissaolomerkintä lomakkeen, jossa voit luoda suunnitellun poissaolotietue työntekijä. |
Profiilikalenteri |
Valitse työn aika on voimassa tietyn ajanjakson yhden päivän tai työntekijän profiilin. |
Tilapäinen ryhmämääritys |
Aikataulu väliaikainen yhteys toiseen laskenta- tai hyväksynnän ryhmän tiettynä päivämääränä. |
Liukumasaldo |
Näyttää tietueluettelon työntekijän liukuvasta työajasta. Voit tehdä korjauksia liukumasaldon. Tämä painike on käytettävissä vain, jos työntekijä on aktiivinen aikarekisteröinnin työntekijä ja Liukuma sallittu valintaruudun työntekijän. |
Liukuma |
Työntekijän liukuvan työajan saldo lasketaan uudelleen. Tämä painike on käytettävissä vain, jos työntekijä on aktiivinen aikarekisteröinnin työntekijä ja Liukuma sallittu valintaruudun työntekijän. |
Liukumien alkusaldo |
Luo, joka työntekijän liukumien alkusaldo. Tämä painike on käytettävissä vain, jos työntekijä on aktiivinen aikarekisteröinnin työntekijä ja Liukuma sallittu valintaruudun työntekijän. |
Työntekijäsaldot |
Näytä määrä yksikön merkintöjä, joita on tehty ja työntekijän palkan luodaan kullekin maksuriviä laskentayksikköä. |
Laske uudelleen työntekijäsaldot |
Laske uudelleen työntekijäsaldot. |
Palkanlaskennan tilastotiedot |
Voit tarkastella tai määrittää palkanlaskennan tilastotietoja. |
Projektin hallintaan liittyvät toiminnot
Toimintopainike |
Kuvaus |
---|---|
Projektiasetukset |
Avaa Projektiasetukset lomake, jossa voit määrittää kauden ja aikaraportin työajan tuntien enimmäismäärä viikossa valitulle työntekijälle. |
Kustannushinnat |
Avaa valikko, joka sisältää seuraavat tiedot:
Voit määrittää vakiokustannushinnan työntekijälle, joka koskee luokka tai projektin tai voit määrittää kustannushinnan työntekijän projektin tai luokan mukaan. |
Myyntihinnat |
Avaa valikko, joka sisältää seuraavat tiedot:
Voit määrittää vakiomyyntihinnan työntekijä, jota sovelletaan kaikkiin luokka tai projektin tai voit määrittää kustannushinnan työntekijän projektin tai luokan mukaan. |
Liitä luokat |
Määritä valitun työntekijän oikeellisuustarkistusyhteydet. Määritetään yhteydet sallivat valittujen luokkien työntekijän tai sisällyttävät työntekijän Työntekijä/luokka-ryhmiin. Oikeellisuustarkistuksen varausten hallita käyttöä, joita käytetään työntekijöiden kirjataan tunti, kustannus ja varastokirjauskansioiden tai tullessaan aikaraportteja rajoitukset. |
Määritä projektit |
Määritä valitun työntekijän oikeellisuustarkistusyhteydet. Yhteydet, joka määritetään käytettäväksi valituissa projekteissa työntekijälle tai lisätä työntekijän työntekijä-/ projektiryhmiin. Oikeellisuustarkistuksen varausten hallita käyttöä, joita käytetään työntekijöiden kirjataan tunti, kustannus ja varastokirjauskansioiden tai tullessaan aikaraportteja rajoitukset. |
Projektilaskelmat |
Avaa Projektilaskelmat lomake, jossa voit tarkastella määritetyn projekti- ja tapahtumalajien yhdistelmän laskelmia kuin ne liittyvät valittuun työntekijään. |
Kustannusseuranta |
Avaa Kustannusseuranta lomake, jossa voit laskea ja analysoida kustannusten projektin tai projektijoukon kuin ne liittyvät valittuun työntekijään. |
Laskutuksen hallinta |
Avaa Laskutuksen hallinta lomake, jossa voit laskea ja näyttää kirjattuja tapahtumia, jotka liittyvät valittuun työntekijään. Kirjatussa tapahtumassa on yhteenveto on laskutettujen summien ja summat, jotka voidaan laskuttaa tarjoussumman ylittävistä laskutettavista summista, joka jää laskutettavaksi. |
Tuntien käyttö |
Avaa Käyttötunnit lomake, jossa voit laskea tuntien käyttöasteen työntekijän tietyn ajan. |
Kassavirta |
Avaa Kassavirta lomake, jossa voit laskea ennustetun ja todellisen kassavirran kuin ne liittyvät valittuun työntekijään. |
Kulu |
Avaa Kulutapahtumat lomake, jossa voit tarkastella kulutapahtumia, jotka on toimitettu valitun työntekijän puolesta. |
Lisämaksu |
Avaa Maksutapahtumat lomakkeen, jossa voit tarkastella valitun työntekijän puolesta lähetettyjen laskutettavista tapahtumista. |
Tunti |
Avaa Tuntitapahtumat lomakkeen, jossa voit tarkastella tuntitapahtumia, jotka on toimitettu valitun työntekijän puolesta. |
Kauden tila |
Avaa Kauden tila lomakkeen, jossa voit tarkastella valitun työntekijän projektien ja työntekijöiden kausien tilaa. |
Kuluraportin hallintaan liittyvät toiminnot
Toimintopainike |
Kuvaus |
---|---|
Luottokortit |
Avaa Luottokortit lomake, jossa voit määrittää tai poistaa valitun työntekijän luottokortin määritys. |
Kilometrit |
Avaa Kilometrikorvaus lomake, jossa voit lisätä tai poistaa kilometrikorvaukset valitun työntekijän tietoja. |
Määritä työntekijä toimittajalle |
Määritä valitun työntekijän toimittajatietuetta taloushallinnon korvaukset tai päivärahan tapahtumat. |
Palkanlaskennan toiminnot
Tämän taulukon ohjausobjektit ovat käytettävissä vain, jos Microsoft Dynamics AX 2012 palkanlaskentaan on asennettu.
Toimintopainike |
Kuvaus |
---|---|
Worker tax regions |
Avaa Worker tax region työntekijän veroa alueiden lomakkeessa. Työntekijän veroa alueiden ovat missä palkkojen verot, joita työntekijä voi olla ALV-alueita. Sijainti, missä työntekijän saatavien pisimpään sekä kaikkiin sijainteihin, jos työntekijä työskentelee ovat ALV-alueilla. Lisätietoja on kohdassa Tax information tasks. |
Default tax region |
Avaa Default tax region yksittäinen oletusarvo ALV-alueen lomakkeessa kunkin toimeen, joka on määritetty työntekijä. Työntekijän veroa alue, joka liittyy työntekijän toimen on oletusarvon ALV-alue. Oletusarvoinen veron alue käytetään, kun työntekijä luo tulot toimen kohdalla. Lisätietoja on kohdassa Tax information tasks. |
Worker tax codes |
Avaa Worker tax codes lomake ja Määritä parametrit verokoodit, jotka on määritetty työntekijä. Kun määrität työntekijän veroa alueen työntekijän arvonlisäverokoodit ja jota käytetään kunkin yritys, johon työntekijä on toimen, työntekijän määritetään automaattisesti. Tarkista kaikki parametrit työntekijän verokoodit parametrit ovat oikein. Lisätietoja on kohdassa Tax information tasks. |
Generate earnings for workers |
Luo valitulle työntekijälle menetystä tiliotteita. Lisätietoja on kohdassa Generate earnings. |
Pay statement |
Maksun laskelmia voi luoda valitulle työntekijälle. Lisätietoja on kohdassa Work with pay statements. |
Työntekijän yhteenveto
Jotkin ohjausobjektit näytetään vain, jos valitset Näytä enemmän kenttiä.
Painike |
Kuvaus |
---|---|
Muuta nimeä |
Avaa Nimitiedot lomake, jossa voit muuttaa työntekijän nimi. Huomautus Tämä ohjausobjekti ei ole käytettävissä, jos Microsoft Dynamics AX 2012 R2 on asennettu. |
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Henkilöstönumero |
Kirjoita työntekijän yksilöivä tunnus. Jos henkilökuntaa numero viittaus numerosarjakoodi on määritetty Numerosarja alueella Henkilöstöhallinnon jaetut parametrit lomakkeessa, tämän kentän tietoja ei voi muuttaa. |
Henkilön arvonimi |
Valitse työntekijän arvonimi. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Osaston nimi tai jälkiliite (lomake). |
Etunimi |
Työntekijän etunimi. Työntekijän nimeä voi muuttaa Nimitiedot lomakkeen, jossa voit avata Työntekijä lomakkeen (Työntekijän yhteenveto pikavälilehdessä > valitsemalla Muuta nimeä). |
Toinen nimi |
Työntekijän toinen nimi. Työntekijän nimeä voi muuttaa Nimitiedot lomakkeen, jossa voit avata Työntekijä lomakkeen (Työntekijän yhteenveto pikavälilehdessä > valitsemalla Muuta nimeä). |
Sukunimi |
Työntekijän sukunimi. Työntekijän nimeä voi muuttaa Nimitiedot lomakkeen, jossa voit avata Työntekijä lomakkeen (Työntekijän yhteenveto pikavälilehdessä > valitsemalla Muuta nimeä). |
Nimen jälkiliite |
Valitse työntekijän henkilökohtaiset loppuliite. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Osaston nimi tai jälkiliite (lomake). |
Hakunimi |
Kirjoita työntekijän hakunimen. Voit tässä Hakunimi etsii työntekijän tietueen kyselyissä ja luettelosivuja. |
Nimikirjaimet |
Kirjoita työntekijän nimen alkukirjaimet. |
Tunnetaan nimellä |
Kirjoita lisätietoja nimi, joka kulkee työntekijän mukaan. Jos esimerkiksi työntekijän etunimi on Christine, mutta hän haluaa kutsuttava Christy, Syötä Christy tähän kenttään. |
Ammattinimike |
Kirjoita työntekijän ammattinimike,. |
Ammattiloppuliite |
Kirjoita työntekijän ammattinimikkeen loppuliite. |
Foneettinen etunimi |
Kirjoita työntekijän etunimi foneettisina oikeinkirjoitus. |
Foneettinen toinen nimi |
Kirjoita foneettinen oikeinkirjoitus työntekijän toinen nimi. |
Foneettinen sukunimi |
Kirjoita työntekijän sukunimi foneettisina oikeinkirjoitus. |
Näytä muodossa |
Valitse työntekijän nimi näyttötapa. |
Ikälisäpäivä |
Kirjoita työntekijän ikälisäpäivämäärä. |
Ammattinimike |
Valitse työntekijän virallinen titteli. Päivittää otsikon ei löydy luettelosta, jos lisäämällä ne Tittelit/ammatit lomake. |
Toimiston sijainti |
Määritä työntekijän office sijainnin rakennuksessa. |
Toimiston osoite |
Työntekijän rakennuksen osoite. |
Osoitekirjat |
Osoitekirjan tallennuspaikan tunnustiedot työntekijän nimi. Napsauta oleva kuva vieressä olevaa kuvaketta tässä kentässä voit muuttaa osoitteiston tallentaa nämä tiedot. |
Kieli |
Valitse työntekijän äidinkieli. |
Osoite
Painike |
Kuvaus |
---|---|
Osoitus |
Avaa valitun osoitteen online-kartta. |
Lisäasetukset |
Valitse toiminto, joka suorittaa osoitetietueen. Valitse , valitse jokin seuraavista vaihtoehdoista:
Versioissa ennen , valitse jokin seuraavista vaihtoehdoista:
|
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Osoite |
Tarkastele valitun osoitteen muotoiltuja tietoja. Tulostetussa asiakirjassa on tämä osoite. Alkuperäinen osoitetietue saattaa käytetyn maa-/aluemuodon mukaan sisältää tietoja, joita ei ole tässä näkymässä. |
Tarkoitus |
Tarkastele valitun osoitteen tarkoitusta. Osoitetta voidaan esimerkiksi käyttää vain toimituksiin tai toimituksiin ja palveluihin. |
Ensisijainen |
Tarkista, onko osoite ensisijainen. Ensisijainen osoite on valitun osapuolen pääpostiosoite. Ensisijainen osoite voi myös olla osapuolen oletusosoite. |
Yhteystiedot
Painike |
Kuvaus |
---|---|
Lisäasetukset |
Valitse toiminto, joka suoritetaan tietueen yhteystiedot. Valitse , valitse jokin seuraavista vaihtoehdoista:
Versioissa ennen , valitse jokin seuraavista vaihtoehdoista:
|
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Yhteyshenkilön puhelinnumero/osoite |
Valitun yhteyshenkilön puhelinnumero, verkko-osoite tai sähköpostiosoite. |
Ensisijainen |
Jos tämä valintaruutu on valittu, yhteyshenkilön tiedot ovat ensisijaisia. Ensisijaisen yhteyshenkilön tiedot kertovat valitun osapuolen ensisijaisen yhteydenpitotavan. Valitse tai tyhjennä tämä valintaruutu valitsemalla ensin Lisäasetukset ja sen jälkeen Lisäasetukset. |
Henkilökohtaiset tiedot
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Siviilisääty |
Valitse työntekijän siviilisääty. |
Huollettavien määrä |
Kirjoita työntekijän huollettavien sisältämien henkilöiden määrä. |
Etninen tausta |
Valitse työntekijän etnisen. Tämän kentän käytettävissä arvot ylläpidetään Etninen tausta lomake. |
Syntymäpäivämäärä |
Kirjoita työntekijän syntymäpäivä. |
Kuolinpäivämäärä |
Jos työntekijä on kuolleen, kun työntekijän kuolleet päivämäärän. |
Koulutus |
Kirjoita korkein koulutustaso, jotka työntekijä suorittaa. |
Sukupuoli |
Valitse työntekijän sukupuoli. |
Kokoaikainen opiskelija |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä on kokoaikainen opiskelija. |
Henkilö on invalidi |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä on vammaisten henkilö. |
Tarkastuspäivämäärä |
Jos olet valinnut Henkilö on invalidi valintaruutu, kun olet tarkistanut henkilöllä on vähintään yksi disabilities päivämäärä. |
Sotaveteraanitila |
Valitse työntekijän sotilas. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Veteran tila (lomake). |
Sotilaspalveluksen alkamispäivämäärä |
Määritä päivämäärä, jolloin työntekijä alkaa asevelvollisuuden, tarvittaessa. |
Sotilaspalveluksen päättymispäivämäärä |
Määritä tarvittaessa päättymispäivä työntekijän asevelvollisuuden. |
Sotainvalidi |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä on poissa käytöstä käyttäjän. |
Ekspatriaattisääntö |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä ulkomaisen. |
Ekspatriaattisäännön soveltamisen alkamispäivämäärä |
Jos olet valinnut Ekspatriaattisääntö valintaruutu, kun työntekijä sulkea ulkomaisen on aikaisin päivämäärä. |
Ekspatriaattistatuksen viim. voimassaolopvm |
Jos olet valinnut Ekspatriaattisääntö valintaruudun, Lisää viimeinen päivämäärä, jona työntekijä on ulkomaisen. |
Syntymämaa/-alue |
Valitse maa tai alue, johon työntekijä on syntynyt. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Osoite-asetukset (lomake). |
Äidin syntymämaa tai -alue |
Valitse maa tai alue, jossa työntekijän äiti on syntynyt. Tämän kentän arvot ylläpidetään Osoitemääritys lomake. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Osoite-asetukset (lomake). |
Isän syntymämaa tai -alue |
Valitse maa tai alue, jossa työntekijän isä on syntynyt. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Osoite-asetukset (lomake). |
Kansalaisuus, maa tai alue |
Valitse maa tai alue, joka on kansalainen työntekijä. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Osoite-asetukset (lomake). |
Äidinkieli |
Valitse työntekijän äidinkieli. Tämän kentän käytettävissä arvot ylläpidetään Kielikoodit lomake. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Kielikoodit (lomake) |
Lisätietoja-kenttäryhmä |
Tässä kenttäryhmässä näkyvät linkkejä:
|
Palkanlaskennan ansiokoodit
Huomautus
Tämä ohjausobjekti on käytettävissä vain, jos Microsoft Dynamics AX 2012 palkanlaskentaan on asennettu.
Painike |
Kuvaus |
---|---|
Lisää |
Lisää työntekijän menetystä koodi. |
Poista |
Poista valitun menetystä koodin työntekijä. |
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Positio |
Toimi, joka vastaanottaa meno. |
Earning code |
Toimen meno, työntekijä saa. Menetystä koodit luodaan ja Earning codes lomake. Lisätietoja on kohdassa Earning code and earning code group tasks. |
Amount |
Tämä kenttä on valuuttasumma, jos arvoksi valitaan seuraavan kuukauden Flat amount, kuten 500.00 Auto alennuksen. Jos ei ole seuraavan kuukauden Flat amount, tämä kenttä on kerroin ja kompensaatiosuunnitelmissa meno, kuten 10 tuntia ylitöitä hinta kerrotaan. |
Rate basis |
Summakenttään tulee sopia taksan perusteella. Koodin menetystä asetusten seuraavan kuukauden määritetään ja sitä voi muuttaa. Lisätietoja on kohdassa Earning code and earning code group tasks. |
Frequency |
Tiheys, jolla meno maksetaan. Järjestelmän määrittämä maksutiheydet ja niitä voi muuttaa. Lisätietoja on kohdassa Payroll calculation frequencies tasks. |
Työsuhteen tiedot
Painike |
Kuvaus |
---|---|
Lopetus |
Työntekijän työsuhteen päättämisen, tätä painiketta, kirjoita tarvittavat tiedot ja valitse sitten Päätä työsuhde. |
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Työntekijätyyppi |
Työntekijän tyyppi. Työntekijällä voi olla työntekijä tai alihankkijalla. |
Työsuhteen alkamispäivämäärä |
Määritä työntekijän työsuhteen käynnistyksen yhteydessä, kuten päivämäärän, jona työntekijä palkattiin päivämäärä. Työntekijän ensimmäisen työpäivän päivämäärä ole samat. |
Työsuhteen päättymispäivämäärä |
Määritä työntekijän työsuhteen päättymispäivämäärä. Jos alihankkijalla toimittaa sopimuksen voi käyttää yhden vuoden, Määritä päivämäärä on vuotta myöhempi kuin alkamispäivämäärä. |
Aloituspäivä |
Kirjoita työntekijän ensimmäinen työpäivä. Päivämäärä, jona työntekijä palkattiin tänä ole samat. |
Muutettu aloituspäivämäärä |
Kirjoita työntekijän muutettu aloituspäivämäärä. Esimerkki Josh Bailey on kymmenen vuotta organisaation työntekijä. Kaksi kuukautta, hän lopettaa hänen työnsä. Palaa organisaation Josh ovat vakuuttuneita siitä, ja hän hyväksynyt ehdolla yhden tarjouksen: hän haluaa säilyttää Virkaikä, jossa hän oli aiemmin on 10 vuotta. Käyttäjän Josh pyynnön voisi toteuttaa palkataan, hänet jälkeen, voit muuttaa Työntekijän muutettu aloituspäivämäärä kentän hänen työntekijätietue, kun hänet on palkattu vuoden 10 päivää. |
Viimeinen työpäivä |
Kirjoita työntekijän viimeinen työpäivä. Päivämäärä voi olla eri kuin työsuhteen päättymispäivä. |
Irtisanomisen syy |
Jos työntekijän työsuhde on päättynyt, valitse syy työsuhteen. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Henkilöstöhallinnon syykoodit (lomake). |
Työsuhteen loppumispäivämäärä |
Kirjoita päivämäärä, kun työntekijän työsuhde on päättynyt. |
Työnantajan yksikkö |
Työnantajan ilmoituksen irtisanomisyksikkö. Tämän kentän tiedot yhdistetään ja Työnantaja/määrä kentän ja määrittää, montako viikon tai kuukauden Siirrä työnantajan on ilmoitettava työntekijälle irtisanomisen työntekijän ennen. |
Työnantaja/määrä |
Työnantajan työsuhteen ilmoituksen arvo. Tämän kentän tiedot yhdistetään ja Työnantajan yksikkö kentän ja määrittää, montako viikon tai kuukauden Siirrä työnantajan on ilmoitettava työntekijälle irtisanomisen työntekijän ennen. |
Työntekijän ilmoituksen yksikkö |
Työsuhteen viimeinen huomata työntekijän yksikkö. Tämän kentän tiedot yhdistetään ja Työntekijän ilmoitusten määrä kentän ja määrittää, montako viikon tai kuukauden Siirrä työntekijä on ilmoitettava työnantajan ennen organisaatiossa työsuhteen päättämisen. |
Työntekijän ilmoitusten määrä |
Työsuhteen viimeinen huomata työntekijän arvo. Tämän kentän tiedot yhdistetään ja Työntekijän ilmoituksen yksikkö kentän ja määrittää, montako viikon tai kuukauden Siirrä työntekijä on ilmoitettava työnantajan ennen organisaatiossa työsuhteen päättämisen. |
Kalenteri |
Valitse työntekijä työaikakalenteria. Lisätietoja on kohdassa Työaikakalenterit määrittäminen. |
Regulatory establishment |
Nimi, jota käytetään EEO OSHA ja muissa raporteissa säännösten työn sijainti. Tämä kenttä on käytettävissä vain Yhdysvalloissa ja vain jos yritysten on asennettu. |
Lisätiedot-kenttäryhmä |
Tässä kenttäryhmässä näkyvät linkkejä:
|
Työntekijän tiedot
Tässä pikavälilehdessä on käytettävissä vain, jos työntekijä työntekijä on Työntekijä .
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Eläkesuunnitelma |
Päivämäärän mukaan, kun työntekijä on määrittää eläkesuunnitelman. |
Aloituspäivä |
Kirjoita päivämäärä, jona työntekijä täyttää earnings-related eläkesuunnitelman-mallin. |
Koeaika |
Jos työntekijän työsuhde probationary kausi, kirjoita probationary kauden päättymispäivämäärä. Esimerkiksi joidenkin työnantajat saattaa vaatia probationary kausien uusia työntekijöitä, jotka rajoittavat työntekijöiden etuja keräävän tai keräämällä lomia varten. |
Muuttohyvitys |
Määritä kuinka suuren rahasumman siirtäminen kulujen työntekijä on hyvitys. |
Loma-ajan palkka |
Määritä kuinka suuren rahasumman työntekijä saa tuntihinnat loma maksu. |
Lomapäivät |
Kirjoita niiden lomapäivien määrä, jonka aikana työntekijän sallitaan. |
Lomatunteja yhteensä |
Syötä tuntimäärä, jonka työntekijä on oikeutettu vuosittain lomien. |
Siirtyneet lomatunnit |
Kirjoita työntekijä voi suorittaa edellisen vuoden, joka lomien tuntien määrä. |
Pidetyt lomatunnit |
Loma, jotka työntekijä on käyttänyt kuluvan vuoden tuntien määrä. |
Lomatunteja jäljellä |
Loma, jotka työntekijä on viety käytetään kuluvan vuoden tuntien määrä. |
Palkallinen vapaa |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä on oikeutettu Palkallinen vapaa. |
Ylimääräiset palkalliset lomapäivät |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä on oikeutettu ylimääräisiin palkallisiin lomapäiviin. |
Henkilökohtaiset vapaat |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä on oikeutettu henkilökohtaisiin vapaapäiviin. |
Alihankkijan tiedot
Tässä pikavälilehdessä on käytettävissä vain, jos työntekijä työntekijä on Alihankkija.
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Alihankkijatoimittaja |
Valitse toimittajan tilinumero, joka on liitetty alihankkijan. Jos käytät yrityksen Etsi alihankkijat, valitse toimittajatili, joka on ulkoisessa yrityksessä. |
Ostoehdotus |
Ostoehdotuksen tunnus, joka on liitetty alihankkijan Valitse. |
Ostotilaus |
Valitse ostotilaus, johon on liitetty alihankkijan. |
Aikarekisteröinti
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Salasana |
Kirjoita työntekijän tunnusnumeroiden tunnus (PIN) nimikenumerot käytetään, jos työntekijän PIN-koodi. |
Maksutunnus |
Kirjoita työntekijän maksusopimuksen tunnus. |
Nimilapun tunnus |
Jos nimilappuihin merkinnät, syötä työntekijän nimilapun tunnusta. |
Nimilappuversio |
Kirjoita version nimilapun tunnusta. |
Aktiivinen |
Tämä valintaruutu valitaan automaattisesti, jos työntekijä on aktivoitu aikarekisteröinnin. |
Aktivointipäivä |
Valitse päivämäärä, jona työntekijä ryhtyä tekemään rekisteröintien tai -aika ja läsnäolo Tuotannonohjaus. |
Laskentaryhmä |
Valitse Laskentaryhmä, johon työntekijä on liitetty. |
Hyväksyntäryhmä |
Valitse Hyväksyntäryhmä, johon työntekijä on liitetty. |
Vakioprofiili |
Työn aika profiili, jos työntekijä ei ole saapunut päivän ja toisen profiilin työntekijälle on määritetty Profiilikalenteri lomake. |
Profiiliryhmä |
Valitse ryhmä, johon työntekijä on liitetty. Tätä ryhmää käytetään profiilihauissa. Työnohjauksen kaikki työntekijät on liitetty profiiliryhmään. Eri työprofiileja aika on linkitetty profiiliryhmään, minkä vuoksi profiili, työntekijän saapumisajan perusteella. |
Uusi nippu |
Valitsemalla tämän valintaruudun voit pysäyttää työntekijän aktiiviset työt, kun työntekijä aloittaa uuden työn. Jos valintaruudun valinta poistetaan, uudet työt niputetaan aiemmin aloitettujen töiden kanssa. |
Luokka |
Valitse käytettävä standardi luokaksi työntekijän rekisteröinnit projektien kustannusluokka. |
Käytä kellokorttia |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä sähköistä kellokorttia kirjattavaksi. |
Konfigurointi |
Valitse työntekijä Rekisteröintilomakkeen konfigurointi. Kun työntekijä kirjautuu muodostua jonoa, tulee valitun rekisteröintilomakkeessa. |
Valvojan asetukset |
Valitse tämä valintaruutu, jotka hallitsevat ryhmän työntekijöiden valvojat. Jos tämä valintaruutu on valittuna, järjestelmänvalvoja on tehtävät käyttöoikeus Tuotannonohjaus. Tämä kenttä koskee vain valvojat tai ryhmän esimiehen. |
Oletuslaskentaryhmä |
Jos työntekijän esimies, valitse laskentaryhmä näkyvät Läsnäolo lomake. (Napsauta kohdetta Henkilöstöhallinto > Kyselyt > Työajan seuranta > Läsnäolo.) Tämä kenttä koskee vain valvojat tai ryhmän esimiehen. |
Maksusopimus |
Valitse työntekijän palkan laskennassa, jos valitun työn aika profiili, jonka työntekijä käyttää ei maksusopimuksen. Profiili on valittuna, kun työntekijä tekee saapumisrekisteröintiin ajan perusteella. |
Ikälisäpäivä |
Kirjoita päivämäärä, josta työntekijän virkaikä lasketaan, kun palkka luodaan. |
Kausikoodi |
Valitse Maksukausi, jonka avulla työntekijän lasketa. |
Liukuma sallittu |
Valitse tämä valintaruutu, jos työntekijä voi liukuva työaika. Jos työntekijä on oikeutettu joustavaa työaikaa, valitse liukuma Liukumaryhmän tunnus kenttä. |
Liukumaryhmän tunnus |
Valitse käyttää joustavaa työaikaa rekisteröinnin Liukumaryhmän ryhmätunnus. |
Liukumien alkusaldo |
Liukumatuntien alkusaldo. Päivänä toimintoruudun- Liukuma ryhmän, valitse Liukumien alkusaldo voit määrittää tai muuttaa alkusaldon. |
Liukuma-pvm. |
Edellisen liukumasaldon päivityksen päivämäärä. |
Liukumasaldo |
Työntekijän liukuvan työajan saldo nykyisenä päivämääränä. |
Taloushallinnon dimensiot
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Taloushallinnon oletusdimensiot |
Päätilin taloushallinnon oletusdimensiot. Kun valitset taloushallinnon dimension arvon, kenttäryhmä Dimension %1 käyttöpaikka näyttää, missä dimensiota käytetään tilirakenteissa ja lisäsääntörakenteissa. |
Dimension %1 käyttöpaikka |
Tilirakenteet ja lisäsäännön rakenteet, jotka käyttävät kenttäryhmässä Taloushallinnon oletusdimensiot valitsemiasi taloushallinnon dimensioita. Huomautus Kentän nimi riippuu kenttäryhmässä Taloushallinnon oletusdimensiot tehdystä valinnasta. |
Poissaoloasetukset
Huomautus
Palkanlaskennan käytetään ei ole linkkiä.
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Poissaoloasetukset |
Valitse Poissaoloasetukset, joita käytetään työntekijän. Poissaoloasetukset määrittävät, miten työntekijä rekisteröi poissaoloihin työpaikalta. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Poissaoloasetukset (lomake). |
Poissaolopäivä |
Kirjoita aikaisin päivämäärä, jona työntekijä lähettää poissaolorekisteröinti tai poissaolopyyntö. |
Työpäivät |
Päivien viikon, jotka ovat työntekijä voi käyttää päivinä. Tämän kentän arvo laskee arvot Työaika kenttäryhmään. Jokaisen päivän kentän Työaika kenttäryhmä, joka syötetään arvo lasketaan kuin yksi työpäivä. Päivä-kentän arvo on 0 (nolla), jos sitä ei lasketa kuin oleva työpäivä. |
Työaika |
Kunkin viikonpäivän Kirjoita määrä, joka työntekijän odotetut työtunnit. Sinulle lasketaan viikon kokonaistunnit Työtunteja yhteensä-kentässä. |
Lisätietoja-kenttäryhmä |
Tässä kenttäryhmässä näkyvät linkkejä:
|
Työntekijän kompensaatio
Linkitä |
Kuvaus |
---|---|
Kiinteä suunnitelma |
Avaa Työntekijän kiinteä kompensaatio lomakkeen, jossa voit ylläpitää työntekijän peruspalkasta. |
Suoritus |
Avaa Työntekijän suorituskyky lomakkeen, johon voit tallentaa siitä, miten työntekijä on tehnyt odotusten vastaan. |
Muuttuvan suunnitelman palkkiot |
Avaa Työntekijän muuttuvan kompensaation palkkiot lomake, jossa voit määrittää muuttuvan kompensaation palkkiot työntekijälle. Muuttuvat kompensaatiosuunnitelmat palkanlaskennan eivät ole käytössä. |
Muuttuvan suunnitelman voimaanastuminen |
Avaa Työntekijän muuttuvan kompensaation voimaanastuminen lomake, jossa voit voi määrittää työntekijän kompensaatiosuunnitelmaan. Muuttuvat kompensaatiosuunnitelmat palkanlaskennan eivät ole käytössä. |
Provisio
Linkitä |
Kuvaus |
---|---|
Provisiotapahtumat |
Avaa Provisiotapahtumat lomakkeen, jossa voit tarkastella tietoja, jotka on laskettu provisiotapahtumat. |
Myyntiryhmät |
Avaa Provisio-osuudet lomake, jossa voit liittää myynnin työntekijän ja määrittää, minkä osuuden laskennallisesta työntekijä saa. |
Palkanlaskenta
Ohjaa tässä taulukossa eivät ole Palkanlaskenta-moduuli käyttää. Ne ovat käytettävissä vain, jos työntekijä työntekijä on Työntekijä ja, jos määritysavain Henkilöstöhallinto I > Palkanlaskentatiedot on käytössä.
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Ennakonpidätystunnus |
Valitse työntekijän ennakonpidätystunnus. |
Luokka |
Valitse työntekijän tuloveroluokan. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Tuloveroluokkien (lomake). |
Maa/alue |
Valitse maa tai alue, jossa työntekijä on. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Osoite-asetukset (lomake). |
Ikälisän päivämäärä |
Syötä avulla voit määrittää työntekijän virkaikä palkanlaskennan osalta. |
Työntekijän osuus |
Kirjoita työntekijän säästöistä suunnitelman vaikuttavat ja poistaa työntekijän palkasta pidätetään rahasumma. |
Työnantajan osuus |
Kirjoita rahasumma, joka työnantajan vaikuttaa työntekijän säästöistä suunnitelman kohden maksun kauden. |
Palkkalaji |
Valitse maksulajin työntekijän jokin seuraavista vaihtoehdoista:
|
Siirtymisen päivämäärä. |
Kirjoita päivämäärä, kun työntekijä Lisää seuraavan palkkatason. |
Valuutta |
Valitse valuuttakoodi, joka vastaa työntekijälle maksetaan valuuttaa. Tämän kentän tietoja ylläpidetään seuraavassa lomakkeessa: Valuutat (lomake). |
Lisätietoja-kenttäryhmä |
Tässä kenttäryhmässä näkyvät linkkejä:
|
Osaamisaluekartoitus
Kenttä |
Kuvaus |
---|---|
Osaamisaluekartoitus |
Valitsemalla tämän valintaruudun voit sisällyttää työntekijän osaamisaluekartoituksen tulokset. |
Syykoodi |
Jos et ole valinnut Sisällytä osaamisaluekartoitukseen valintaruudun, valitse miksi työntekijä suljettiin pois radiotaajuisen osaamisaluekartoituksen tulokset. |
Osaamistiedot
Linkitä |
Kuvaus |
---|---|
Todistukset |
Avaa Todistukset lomakkeen, johon voit tallentaa sertifikaatit, jotka työntekijä on saavutettu. |
Kurssit |
Avaa Kurssit lomakkeen, jossa voit ylläpitää luetteloa työntekijän suorittamista kursseista. |
Koulutus |
Avaa Koulutus lomakkeen, johon voit tallentaa koulutus, jonka työntekijä on. |
Luottamustoimet |
Avaa Luottamustoimi lomakkeen, jossa voit ylläpitää tietoja mistä tahansa toimesta tai roolista, jossa työntekijä toimii niiden ensisijaisen toimensa vastuualueen ulkopuolella. |
Testit |
Avaa Testit lomakkeen, jossa voit ylläpitää testit, jotka työntekijä on tehnyt tai ehkä otettava säilyttää työntekijän tietoja. Huomautus Tämä ohjausobjekti on käytettävissä vain, jos Microsoft Dynamics AX 2012 R2 on asennettu. |
Ammattikokemus |
Avaa Ammattikokemus lomakkeen, jossa voit ylläpitää työntekijän ammattikokemustietoja. |
Projektikokemus |
Avaa Projektikokemus lomakkeen, jossa voit ylläpitää työntekijä on ollut liittyvän projektin tietoja. |
Osaamisalueet |
Avaa Osaamisalueet lomakkeen, jossa voit ylläpitää työntekijän osaamisalueiden luettelo. Huomautus Voit tarkastella tätä ohjausobjektia valitsemalla seuraavan linkin: Osaamistiedot ja kehitys. |
Muut työntekijän määritteet |
Avaa Muut työntekijän määritteet lomake, jossa voit lisätä muita määritteitä, kuten toimialakohtaisia kokemus työntekijän profiiliin. |
Kehitys
Linkitä |
Kuvaus |
---|---|
Tavoitteen erittely |
Avaa Tavoitteet lomakkeen, jossa voit ylläpitää työntekijän tavoitteita. |
Keskustelut |
Avaa Keskustelut lomake, jossa voit luoda ja ajoittaa työntekijän keskustelujen. |
Lisätietoja
Työntekijän pankkitilit (lomake)
Henkilökohtaiset yhteyshenkilöt (lomake)
Ammattiyhdistysten työ (lomake)
Vahingon tai sairauden vaaratilanteiden (lomake)
Työntekijän työsuhteen (lomake)
Työntekijän kiinteä kompensaatio (lomake)
Työntekijän muuttuvan kompensaation voimaanastuminen (lomake)
Työntekijän muuttuvan kompensaation palkkiot (lomake)
Eläkkeelle siirtyminen (lomake)
Pätevyyden: osaamisalueet (lomake)
Pätevyyden: todistukset (lomake)
Työntekijän siirtäminen (lomake)
Käyttäjän pyynnöstä tiedot (lomake)
Työntekijän tehtävävarauksia (lomake)
Ilmoitukset: Katso tunnetut ongelmat ja uusimmat korjaukset: Ongelmahaku tuumaa Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).