Kiinteät kompensaatiosuunnitelmat (lomake)

Artikkeli
10/19/2018

Koskee kohdetta: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Tässä aiheessa on sisältöä Microsoft Dynamics AX:n aiemmista versioista, joka on ihmiskääntäjän kääntämää. Osia tästä aiheesta on käännetty käännöskoneen avulla ilman ihmiskääntäjän tekemää tarkistusta. Aihe tarjotaan "sellaisenaan" eikä sen virheettömyyttä voida taata. Se saattaa sisältää sanastoon, lauseoppiin tai kielioppiin liittyviä virheitä. Microsoft ei vastaa mistään epätarkkuuksista, virheistä tai vahingoista, joita tämän aiheen virheelliset käännökset tai aiheen käyttö aiheuttavat.

Napsauta kohdetta Henkilöstöhallinto > Kausittainen > Kompensaatio > Kiinteät kompensaatiosuunnitelmat.

Tämän lomakkeen avulla voit luoda kiinteitä kompensaatiosuunnitelmia, Palkkaluokka, Kompensaatioluokka, ja Vaihe tyypit.

Kun määrität kompensaatiosuunnitelman, luot kompensaatiomatriisin, joka muodostuu arvoalue- ja tasojoukoista joukko tasot ja lisäämällä sopivat taksat kompensaatiorakenteen luomiseen.

Liitä kompensaatiosuunnitelma työntekijän Työntekijän kiinteä kompensaatio lomake.

Työntekijät ovat joukko suunnitelmia, jotka perustuvat tavallisesti työntekijän toimen ja työn liittyvät ehdot.

Esimerkki

Tyyppiä Kompensaatioluokka olevan kompensaatiosuunnitelman rakenne voi näyttää samalta kuin seuraavassa taulussa esitetyt tiedot.

Tasot:	Alue 1	Alue 2	Alue 3
	Vähimmäispalkka	Keskipalkka	Enimmäispalkka
Taso 1	200 000,00	275 000,00	350 000,00
Taso 2	125 000,00	175 000,00	225 000,00
Taso 3	72 500,00	107 500,00	142 500,00
Taso 4	27 500,00	57 500,00	87 500,00

Tätä lomaketta käyttävä tehtävä

Avaintehtävät: Kompensaatiosuunnitelmat

Siirtyminen lomakkeessa

Seuraavissa taulukoissa kuvaillaan tämän lomakkeen ohjausobjektit.

Välilehti

Välilehti	Kuvaus
Yleiset	Muokkaa tai tarkastele kompensaatiosuunnitelman tietoja.
Palkka-alueen käyttöastematriisi	Luo alueen käyttömatriisin vaiheet tai tarkastele niitä. Matriisin vaiheet vaikuttavat summa palkankorotusta sen mukaan, missä työntekijöiden kiinteä palkka sijaitsee niiden kompensaatioalueiden määrittämiseen. Tätä matriisia käytetään vaihtoehtona laskettaessa prosessitapahtuman aikaisia korotuksia.

Painikkeet

Painike	Kuvaus
Määritä kompensaatio	Avaa Määritä kompensaatio lomakkeen, jossa voit määrittää valitun kiinteän kompensaatiosuunnitelman kompensaatioruudukon. Huomautus Jos luot uuden tietueen, Tallenna tietue tämä painike on käytettävissä. Jos olet jo määrittänyt kompensaatioruudukon valitun kiinteän kompensaatiosuunnitelman, tämä painike ei ole käytettävissä.
Kompensaatioruudukko	Voit tarkastella tai ylläpitää kompensaatiorakenteen tai taksa-alueita kiinteän kompensaatiosuunnitelman. Huomautus Tämä painike on käytettävissä vain, kun olet määrittänyt kompensaatioruudukon kiinteän kompensaatiosuunnitelman.

Kentät

Kenttä	Kuvaus
Suunnitelma	Kirjoita kiinteän kompensaatiosuunnitelmaan yksilöivä nimi.
Voimaantulopäivä	Kirjoita aikaisin päivämäärä ja kellonaika, kun kompensaatiosuunnitelman on voimassa.
Vanhentumispäivä	Kirjoita päivämäärä ja kellonaika, jolloin kompensaatiosuunnitelman ei ole enää käytössä.
Laji	Valitse suunnitelman tyyppi. Suunnitelman tyyppi määrittää, miten on suhteessa kompensaatiorakenteen lasketa. Palkkaluokka– Käytä tätä suunnitelman laajan taksat. Yleensä tämä kompensaatiosuunnitelman tyyppi on vähiten sen tasojen määrä. Kompensaatioluokka– Käytä tätä suunnitelman suunnitelman, joka sisältää monia tasoja. Vaihe– Käytä tätä suunnitelman kaikkein: n suunnitelmien. Voi esimerkiksi käyttää vaiheessa kompensaatiosuunnitelman töitä, joiden tuntipalkkoja käytettäessä.
Markkinahinnan tunnus	Valitse tämä valintaruutu, jos haluat käyttää tälle kompensaatiosuunnitelmalle syötettyjen laajojen kompensaatioalueiden lisäksi jokaiselle yksittäiselle työlle syötettyjä markkinahinnan alueita. Tämä vaihtoehto on käytettävissä vain Kompensaatioluokka tyypin suunnitelmat.
Ota suositus käyttöön	Valitse tämä valintaruutu, jos haluat sallia prosessin automaattisen tapahtuman suorituksen lasketut ohjetulokset ohituksia. Jos sallit prosessin ohituksen, sallit maksun suositukset ulkopuolella palkkiosummat esimiehen syötön mukaan.
Alueen ulkopuolisuuden toleranssi	Valitse toleranssi, kun lasketaan palkka kustannusmuutoksia työntekijöille, jotka liittyvät valitun suunnitelman määrittämisestä. Ei mitään– Ei rajoituksia. Pehmeä– Ei rajoituksia, mutta näyttöön tulee näyttöön, jos taksa valitsemien tai ylittää Enimmäispalkan kompensaatioalueen. Kova: Pakottaa pysymään kompensaation alueen vähimmäis- ja summat ja muuttuu automaattisesti alueen mukaisiksi alimmat ja ylimmät summat.
Työhönottosääntö	Valitse peruste palkankorotuksen. Ei mitään– Työntekijä saa täyden palkankorotuksen kauden aikana palvelusajasta huolimatta. Laskenta perustuu koko vuoden. Prosenttia– Työntekijä saa pätevyyteen liittyvän palkankorotuksen kauden ja päivämäärään saakka laskennassa käytettävän jakson loppupäivämäärän.
Valuutta	Valitse suunnitelman valuutta.
Maksutiheys	Valitse kiinteän kompensaatiosuunnitelman maksuväli.
Kompensaatiorakenne	Kompensaatiorakenne, jota sovelletaan suunnitelman. Kompensaatiorakenne perustuu viitepistemääritykseen ja suunnitelmaa varten valitsemiisi tasoihin.
Tarkistuspiste	Valitse viitepiste tarkistuspisteeksi. Kiinteässä kompensaatiosuunnitelmassa kompensaatiorakenteen on määritettävä ennen tämän kentän arvo on käytettävissä. Tarkistuspiste osoittaa nykyisen suunnitelman kattaman työn kohteen taksaa. Huomautus Alue "keskipiste" on useimmin käytetyt kuitenkin mitä tahansa viitepistettä.
Käyttöasteprosentti	Määritä palkka-alueen käyttöaste luokka. Alempana a työntekijä on alueellaan, sitä suurempi palkankorotus; mitä korkeammalla työntekijä on alueellaan, sitä pienempi palkankorotus. Voit valita eri aina, kun suoritat kompensaation prosessitapahtumaan työntekijöitä siirretään alueen keskipistettä kohti.
Lisää määreprosenttia	Kerroin käytetään summaa, suorituskyvyn ja muiden ehtojen prosessitapahtuman työntekijä halutaan siirtää alueen keskipistettä kohti ajan aikana.