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Professionnels D'INFORMATIQUE Réinventer informatique en temps difficile

Romi Mahajan

Organisations INFORMATIQUES sont dans une ère difficile. Le neo-Taylorist exécute un push de rendement (Frederick Winslow Taylor était entre les experts de l'efficacité premier), associé à un downturn sans précédent dans l'économie, a remis une perforation one-two au déjà struggling organisations. Le ethos vol vers mediocrity, déterminée par une obsession semi-religious avec réduction généraux, a pilotée par l'organisation informatique, qui il transformée jamais tout à fait en la limelight il avait été recherche, à son nadir en cours. Pour la première fois dans la mémoire récent, professionnels de l'informatique de trouver eux-mêmes hard-pressed rechercher des tâches, malgré le fait qu'ils disposent des compétences max-barrière pour écriture par rapport à celles de nombreux autres carrières mon propre (marketing) inclus. Pour cela, le blame doit être placée au nombre de portes, dont certaines sont internes à l'organisation informatique et dont certaines sont externes. Notions QU'INFORMATIQUE importe peu, cette commoditization définit informatique, et le fait de nuage INFORMATIQUES moins importants que tout fournie pour pousser davantage la Pinces dans le coffin perception. Donné, comment mieux doivent organisations INFORMATIQUES se sur reclaiming dès le départ que leur ont donné des décennie la passées, révèlent leur valeur de cette propriété a la valeur true est souvent masqué ? Il existe un certain nombre d'approches de que pouvoir prendre.

la méthode fort-Chest : Pour la plupart du monde industrialized, informatique est comme fondamentale pour le fonctionnement régulier de marché et gouvernementales comme base. Dans le processus, cependant, informatique a deviennent considéré comme le service de capacités est — personnes connaissent uniquement les lorsqu'il y a un problème et, pendant les crises, le besoin de leurs services informe resentment. Comment doit beaucoup informatique avec cette ? Via la promotion, bien sûr. Pour résumer : indiquer à votre article. Communiquer fréquemment avec vos clients internes. Au Ascentium, notre organisation informatique est bien connue pour son service incroyable débit et le client. Il est bien connu car il indique son propre article souvent et également, et dans ce processus de formation, d'autres s'agrandit pour comprendre les complexités et rigors de leurs tâches. Nous avons interne alias appelée « Félicitations » et notre organisation informatique obtient plus Félicitations à tout autre service dans la société. Notre organisation informatique déplacé notre centre de données dans une nouvelle fonctionnalité deux mois plus tôt. Ils le faisaient un samedi. Courrier électronique et autres services partagés ont vers le bas pour seulement quatre heures. Anticipation que même qu'une panne de petite serait être un problème, notre directeur informatique envoyés e-mails hebdomadaires quatre semaines avant le déplacement et e-mails quotidiens dans les trois derniers jours indiquant la société EXACTEMENT ce que qu'ils ont été faites et EXACTEMENT comment nous serait tous être affectés. Surprise and:, ils terminé le déplacement sans un problème et ne sont rave critiques. Dans une économie vers le bas, personnes sont encore moins prêt à Pardonne ; communiquent votre façon dans les cœurs et enfant de vos clients internes. Absence de communication entraîne peril davantage.

la méthode Bolshevik : Crise breeds révolution et modifiez breeds révolution. Par conséquent le nuage de économique doom enveloping nous a un lining argent : organisations recherchez méthodes pour redéfinir eux-mêmes pour, survivre. Est le souhait de modification et de ce crucible émerge un cadre révolutionnaire des personnes qui cherchent à overturn l'état actuel. Organisations INFORMATIQUES doivent être partie Cette vague révolutionnaire pour prosper. Pour participer aux discussions, organisations INFORMATIQUES devez premier d'une cause commune de création de tous les avec autres organisations internes détectées dans le même vise. Dans la colonne décembre 2008 champ Remarques TechNet Magazine, J'AI écrit un article appelé « sélectionnez {informatique} prédéduction : synergie dans les ombres » sur le énorme potentiel de liaison IT- et marketing (technet.microsoft.com/en-us/magazine/2008.12.fieldnotessynergy.aspx). Les deux de ces sociétés ont été demandés à justifier eux-mêmes de manière qu'ils ne devaient avant. Les deux sont invités à faire plus avec moins. Marketing reportez_vous un lot de l'efficacité de l'orientation et le débit service clients D'INFORMATIQUE et peut être informatique apprendre à partir de l'approche « visibilité » du marketing. Dans la pratique, les organisations doivent rejeter les notions myopic d'efficacité engendered par la genuflection d'entreprise pour les idées fixes de gestion et de son tour, au lieu de cela, pour définir les conditions de leur distribution. Révolution via innovation est un pillar clé dans le resurgence D'INFORMATIQUE. Aucun révolution ne réussit, toutefois, sans numéro, ponts version c'est le cas présent. Demain est trop tard.

la méthode Borg : Si la clé « ennemi » D'INFORMATIQUE est Comptabilité, pourquoi pas kill le service de gestion avec kindness ? Pourquoi ne pas assimiler de gestion dans le pli D'INFORMATIQUE en fournissant plusieurs valeur à la société que n'importe quel directeur financier peut éventuellement ? La clé ici est pour les informaticiens à ally eux-mêmes avec des utilisateurs des systèmes d'entreprise, franchement, plus en plus besoin allies autant QU'INFORMATIQUE ou faire des gens de marketing. Que les équipes de systèmes d'entreprise qui généralement état dans un directeur financier ou un directeur financier-comme structure) chargées de recherche efficacité dans les opérations et d'analyse des tonnes de parfois-utile-parfois-ne pas les données dans ordre à couper les coûts et déterminer ces redondances, ils trouverez utile d'équipe avec les gens de l'informatique Ensemble, systèmes d'entreprise et INFORMATIQUES peuvent manipuler les groupes comptabilisation marché et les autres départements horizontales pour déterminer les nouveaux domaines d'investissement ou les zones redéployer personnel clé qui font des tâches qui se chevauchent. Toutes les grandes entreprises ont chevauchements énormes. La réponse managériales habituelle est pour couper des personnes ; la meilleure réponse (doit une société avoir encore un minimum de puissance staying) est d'exposer ces redondances rapidement et de placer les ressources à nouveau d'utilisation, en particulier pour rechercher des nouvelles zones de croissance. Gens informatique effectuer ce type d'élément chaque jour. Cette propriété a la valeur True, les objets de leur étude sont souvent inanimate objets comme les serveurs ou des données, mais qui n'est pas modifier le point. Organisations INFORMATIQUES analyser en permanence des tonnes de données et peuvent être très utiles au processus de reinvention via redeployment de talent de nombreuses entreprises doivent sorely. Pour ce faire, cependant, informatique doit assimiler comptabilité dans son corps.

la méthode Betterment : Fois difficiles appeler pour mesures extrêmes. Souvent ces mesures sont enacted extérieur ; aussi souvent, ces mesures sont intérieur côté que nous chaque cherchent à trouver des façons d'Excel. Informatique devez effectuer cette opération très au sérieux s'ils sont thrive. Quelques suggestions :

  • Ne pas eschew apprendre nouveautés, nouvelles paradigmes, nouveaux produits et nouvelles méthodes ; ne pensez pas votre base de connaissances en cours comme un point de terminaison. En fait, il est toujours plus pour en savoir plus.
  • Rassembler des compétences en dehors des votre zone de travail. Soyez prêt pour le bateau-modifications très bien peut-être accès informatique et la technologie en général à tout moment.
  • Apprenez à lire un bilan. Comprendre la economics sous-jacent de secteurs de votre société est en cours, fonctionne avec et dépend. Vérifiez les meilleurs résultats de travail uniquement après connaître les numéros.
  • Développez votre worldview. Être cette personne est marquée comme stratégique et eclectic dans intellect, pas simplement étroitement intelligent.
  • Écrire. Écrire vos idées et allez les. Faire clair. Les exprimer. Obtenir clarté et credence simultanément.
  • Lire largement. Mettre les connaissances complexes se souvenir de même des tâches simples.

la méthode Buffet : L'économie de nouvelle demande le polyvalence. Informatique devront donc utiliser les éléments de chaque les approches. La clé consiste à Assurez-vous tout le apporte que vous sélectionnez pour un bon repas. Si vous êtes un responsable informatique, vous devez immédiatement configurer réunions avec vos pairs et les responsables dans d'autres organisations pour savoir comment votre équipe peut vous aider la cause globale mieux. Si vous êtes un professionnel de l'informatique sans responsabilité de gestion du travail, vous devez faire de même avec cinq de vos clients. Dans ce processus vous sera inévitablement accordé commentaires hewing pour les approches ci-dessus. Ce que vous faire que commentaires, bien sûr, détermine votre longévité et bonheur de l'informatique de l'économie de nouveau.

J'AI avez toujours pensé qu'informatique est incomprise mais que leur faire pire important en pas indiquant les articles et en ajoutant proactive valeur dans les espaces non informatique. Ces jours, lorsque vous ne pouvez pas retournez la foule d'actualités incorrecte, et la crainte layoffs des réductions concernant les salaires looms volumineux, toutes les personnes, informaticiens et autres uniformiser, doivent trouver des façons de réinventer eux-mêmes et leurs organisations afin de conserver une bordure.

Les organisations INFORMATIQUES ont beaucoup de risque. En effet, ils ont plusieurs surprises à l'intérieur. La clé est que les connus dans l'univers.

Romi Mahajan est directeur marketing de Ascentium Corporation. Avant de rejoindre Ascentium, il a passé 7 ans chez Microsoft, où son rôle dernière était que directeur technique assistance et plate-forme marketing. Romi est largement publié dans les domaines de la technologie, politique, economics et sociology.