Emberi erőforrások

Alkalmazási terület: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

A legértékesebb eszközök közé tartoznak a tehetségüket és a vállalat vagy szervezet emberek erőfeszítések. A humán erőforrás Microsoft Dynamics AX segít a lehetséges, a munkavállalók, miközben minimalizálja a költség és felügyeletéről szóló munkavállalót és szervezeti információk összetettségét teljesítéséhez.

Az emberi erőforrások segítségével hajtsa végre a következőket:

  • Felügyelhetők a szervezeti struktúrák, beleértve a formális és az informális hierarchiákat és a beosztások kezelését.

  • Feladat először alkalmazni nap nyugdíjba napja között átfogó munkavállaló adatainak kezelése.

  • Szervezeti juttatási és beállítások megadása, munkavállalók ellátások igényléséhez, függő fedezeti hozzárendelése és kedvezményezettek jelölnek ki.

  • Hiányzási adatokkal ellenőrzés létrehozásáról, kommunikáció és távolléti házirendek ellenőrzésére. Ez magában foglalja a jóváhagyási eljárások és a központi vagy a regisztrációs.

  • Végrehajtása és profil alapú órája nyomon és távozáskori blokkolás regisztrációját a munkavállalók számára lehetővé teszik a munkavállalók bizonyos tevékenységek munkaidő regisztrálható, és fizetési adatokat generálnak, amelyeket egy bérrendszerbe lehet exportálni.

  • Kezelése a munkavégző szakértelem azonosításához és a megfelelő személyek a megfelelő feladatok hatékony telepítésére.

  • Tekintse át a teljesítményszintek hozzászólások keresztül, és majd szerkezeti javításának lépései létrehozásával és a célok megvalósítása a munkavállalók számára.

  • Állítsa be, szállítása és napirendjét, a munkamenetek és a számok és a résztvevők demográfiai információkat tartalmazó képzések elemzése.

  • Toborzási kezdeményezésekkel, például webes hirdetések, webes alkalmazások és átvilágítás, fejlesztések, a kérelmezők és alkalmazások és jelöltek számlaügyintézésre felügyeletét.

Üzleti folyamatok

Human resources business process diagram

Egy pillantással humán erőforrások

Fontos feladat

Alapanyag

Legfontosabb feladatok: Új dolgozói beosztások

Emberi erőforrások megosztott paraméterei (képernyő)

Legfontosabb feladatok: Dolgozók

Emberierőforrás-paraméterek (képernyő)

Dolgozók juttatásainak felvétele és eltávolítása

Munka (képernyő)

Legfontosabb feladatok: Kompenzációs konstrukciók

Beosztások (képernyő)

Munkaviszony megszüntetése

Dolgozó (képernyő)

Integráció a humán erőforrások

Az emberi erőforrások integrálható a következő modulok és Microsoft programok:

Lásd még

Az Emberi erőforrások modul beállítása és karbantartása

Emberi erőforrás paramétereinek beállítása.

Számsorozatok beállítása az Emberi erőforrások modulhoz