Egyéb dolgozói attribútumok (képernyő)
Alkalmazási terület: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Ebben a témakörben a Microsoft Dynamics AX előző verzióiból származó, emberi fordítással készült tartalom szerepel, azonban a témakör bizonyos részei gépi fordítással, emberi beavatkozás nélkül készültek. A szöveget „adott állapotában” bocsátjuk rendelkezésre, és a hibamentességért nem vállalunk garanciát. A fordítás kifejezésbeli, mondattani vagy nyelvtani hibákat tartalmazhat. A Microsoft nem vállal felelősséget a témakörben szereplő téves fordításból vagy annak használatából adódó bármilyen pontatlanságért, hibáért vagy kárért.
Kattintson a Emberi erőforrások > Közös > Dolgozók > Dolgozók. Jelöljön ki egy dolgozót. Az Dolgozók listaoldal Műveleti ablaktáblájában a Kompetenciák lapon kattintson az Egyéb dolgozói attribútumok elemre.
Ezen a képernyőn rendelhet hozzá egy dolgozói profil attribútumai. Egy attribútum egyik példája állami Beszélt forma képessége. Ezek az attribútumok segítségével válassza ki a dolgozók projektekhez igénylő e meghatározott attribútumokkal.
Megjegyzés
Használata esetén vagy , ez a képernyő akkor érhető el, csak akkor, ha a telepítve van. Emellett ezen a képernyőn nem áll rendelkezésre Ha telepítve van.
A képernyő használó feladatok
Dolgozó attribútumainak beállítása
Navigálás a jelentésben
A következő táblázatokban a képernyő vezérlőelemeinek a leírása található.
Mezők
Mező |
Leírás |
---|---|
Attribútumcsoport |
Válasszon egy csoportot, amely tartalmazza a dolgozó kompetenciái hozzáadni kívánt attribútumot. |
Attribútum azonosítója |
Válassza ki az a dolgozó kompetenciái hozzáadni kívánt attribútumot. |
Lásd még
Rendelje az erőforrásokat (képernyő)
Erőforrások ütemezése (képernyő)
Minősített dolgozók azonosítása és hozzárendelése a projektekhez
Bejelentések: Az ismert problémák és a legutóbbi javítások megtekintéséhez használja a problémakeresőt a Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) oldalon.