Identificare gli utenti e analizzare l'utilizzo dei documenti

 

Si applica a: SharePoint Foundation 2010, SharePoint Server 2010

Ultima modifica dell'argomento: 2016-11-30

Il primo passaggio per pianificare la soluzione di gestione di documenti è identificare gli utenti e analizzare la modalità di utilizzo dei documenti. In questo articolo vengono fornite indicazioni per identificare gli utenti e analizzare l'utilizzo dei documenti per la soluzione basata su Microsoft SharePoint Server 2010.

Contenuto dell'articolo:

  • Identificare gli utenti

  • Analizzare l'utilizzo dei documenti

  • Fogli di lavoro

Identificare gli utenti

Per determinare i partecipanti e i cointeressati alla soluzione di gestione dei documenti, è possibile avvalersi di un sondaggio con cui raccogliere tali informazioni. Il sondaggio potrebbe ad esempio contenere le domande seguenti:

  • Chi si occupa della creazione di documenti nell'organizzazione?

  • Che tipi di documenti vengono creati?

  • Chi rivede i documenti?

  • Chi modifica i documenti?

  • Chi utilizza i documenti?

  • Chi approva la pubblicazione dei documenti?

  • Chi progetta siti Web utilizzati per l'hosting di documenti?

  • Chi imposta le linee guida e i criteri per la gestione dei documenti?

  • Chi gestisce i record nell'organizzazione?

  • Chi distribuisce e gestisce i server in cui sono memorizzati i documenti?

Azione nel foglio di lavoro

Ognuna di queste domande può produrre più risposte. Registrare le informazioni raccolte dal sondaggio nel foglio di lavoro Document management participants worksheet (https://go.microsoft.com/fwlink/?linkid=165871&clcid=0x410), come nell'esempio seguente.

Esempio di foglio di lavoro del partecipante al documento:

Posizione Tipi di documenti Ruolo

Analista finanziario

Redattore tecnico

Nota su una ricerca azionaria

Modello finanziario

Pagina Web

Autore

Analista finanziario

Responsabile

Nota su una ricerca azionaria

Modello finanziario

Revisore

Editor tecnico

Nota su una ricerca azionaria

Pagina Web

Editor

Cliente

Nota su una ricerca azionaria

Modello finanziario

Pagina Web

Lettore

Legale aziendale

Responsabile

Nota su una ricerca azionaria

Modello finanziario

Pagina Web

Approvatore dei contenuti

Amministratore del server

Tutti

Specialista IT

Responsabile della gestione di database

Tutti

Specialista di database

Responsabile della conformità

Tutti

Specialista legale

Responsabile della gestione dei record

Tutti

Responsabile della gestione dei record

Responsabile della gestione di siti

Tutti

Editore di contenuti

Amministratore del sito

Tutti

Controllore dei contenuti

L'identificazione dei cointeressati ai contenuti può contribuire a garantire la completezza della soluzione di gestione dei documenti e la conformità di siti e raccolte di documenti alle esigenze e ai processi relativi ai contenuti aziendali.

Analizzare l'utilizzo dei documenti

Dopo aver identificato i cointeressati al contenuto, raccogliere informazioni da essi che agevoleranno l'analisi delle modalità di utilizzo dei documenti all'interno dell'organizzazione. Questa è una parte importante del processo di pianificazione poiché l'analisi consente di determinare gli aspetti seguenti:

  • Modalità di strutturazione delle raccolte documenti.

  • Modelli di sito da utilizzare.

  • Numero di siti necessario.

  • Criteri di gestione delle informazioni da applicare ai siti.

  • Topologia del server fisico necessaria per implementare la soluzione.

Le informazioni da raccogliere includono:

  • Tipo di documento, ad esempio nota su una ricerca azionaria, valutazione delle prestazioni dei dipendenti, memo interno o specifiche del prodotto.

  • Scopo di ogni tipo documento, ad esempio "include indicazioni sui titoli azionari e relativi dati di supporto per i clienti".

  • Autore di ogni tipo di documento. È utile indicare il ruolo dell'autore, ad esempio "analista finanziario" o "responsabile di prodotto", anziché il nome proprio.

  • Formato del documento. Se il documento deve essere trasformato da un formato a un altro in una fase qualsiasi del ciclo di vita, registrare tali informazioni.

  • Utenti di ogni tipo di documento, ad esempio "clienti" o "membri del team".

  • Altri ruoli che riguardano il ciclo di vita del documento, ad esempio "revisore tecnico" o "revisore testi".

  • Posizione del documento, ad esempio "computer client", "server Web" o "file server". Si noti che per questo aspetto sono possibili opzioni multiple, ad esempio quando un documento viene creato su un computer client e quindi pubblicato su un server Web.

  • Modalità di visualizzazione del documento da parte dei lettori, ad esempio da una pagina Web o da una condivisione di file.

Azione nel foglio di lavoro

Il foglio di lavoro Analyze document usage worksheet (https://go.microsoft.com/fwlink/?linkid=165873&clcid=0x410) consente di registrare l'analisi di utilizzo dei documenti. Di seguito sono riportati esempi di informazioni che potrebbero essere raccolte e registrate nel foglio di lavoro da due organizzazioni diverse di un'azienda.

Esempio di foglio di lavoro sull'utilizzo dei documenti:

Tipo Scopo Autore Utente Formato Altri ruoli Percorsi

Nota su una ricerca azionaria

Consiglia ai clienti premium di un servizio di consulenza finanziaria se acquistare o vendere uno o più titoli

Analista finanziario

Cliente

DOCX (per la creazione), PDF (per la pubblicazione)

Revisore (tecnico), revisore (legale), responsabile approvazione, revisore testi, responsabile della gestione dei record, amministratore del sito

  • Creazione del sito

  • Test del sito

  • Internet

  • Archivio record

Analisi I formati di creazione e pubblicazione separati richiedono una conversione di formato. Un numero elevato di revisori richiede uno o più flussi di lavoro (processi aziendali implementati nel server). I quattro siti (creazione, test, Internet e archivio record) richiedono meccanismi per lo spostamento del contenuto da un sito all'altro. L'esigenza di archiviare il contenuto in un archivio record aziendale e le implicazioni legali relative alla pubblicazione di consigli relativi a titoli azionari richiedono criteri aziendali e procedure consigliate quali il controllo e la conservazione dei contenuti.

Tipo Scopo Autore Utente Formato Altri ruoli Percorsi

Valutazione delle prestazioni dei dipendenti

Valuta le prestazioni di un dipendente, inclusa l'autovalutazione e la valutazione del responsabile

Information Worker, responsabile

Responsabili, esperti delle risorse umane

DOC

Revisore (risorse umane), revisore (legale), responsabile approvazione (responsabile superiore), responsabile della gestione dei record

  • Computer client

  • Server di posta elettronica (come allegato)

  • Server Web aziendale

  • Archivio record aziendale

Analisi Due autori e più revisori richiedono uno o più flussi di lavoro. Il documento è gestito da molti utenti che risiedono in un server Web aziendale, presumibilmente protetto da misure estremamente sicure, e archiviato in un archivio record. Poiché questo contenuto è riservato, nei desktop e nei server è richiesto Information Rights Management (IRM), oltre ai criteri aziendali e alle procedure consigliate (ad esempio il controllo) che proteggono la privacy del dipendente e la posizione legale dell'azienda.

Fogli di lavoro

Utilizzare i fogli di lavoro seguenti per registrare le informazioni riportate in questo articolo: