適格性ルール (フォーム)
適用: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
このトピックには、翻訳者が翻訳した以前のバージョンの Microsoft Dynamics AX のコンテンツが含まれています。トピックの一部は機械翻訳によるもので、人的な確認、修正が加えられたものではありません。このトピックは、「現状のまま」提供され、誤りがないことを保証しません。このトピックには、語彙、構文、または文法的な誤りがある可能性があります。Microsoft は、このトピックに含まれる誤訳およびその使用によって生じたいかなる不正確な情報、誤り、損害に対しても一切責任を負いません。
人事管理 >定期処理 >報酬 >適格性ルール をクリックします。
報酬プランの適格性規則を設定するのには、このフォームを使用します。適格性規則の従業員に適切な報酬プランを選択しやすいようにします。適格性規則を従業員には、特定のジョブ、職務権限、ジョブ タイプ、部門、労働の共用体、または報酬領域の特定の報酬が含まれますを識別するために使用できます。
報酬プランの適格性ルールを指定したら、そのプランの対象になるジョブに適用するレベルのセットを定義できます。
両方の固定および可変の報酬プランの適格性規則を作成できます。
フォームのナビゲーション
次の表で、このフォームのコントロールについて説明します。
.gif "Hh597167.collapse_all(ja-jp,AX.60).gif")
ボタン
ボタン |
説明 |
|---|---|
レベル |
ファイルを開く、 適格性レベルフォームの適格性規則の適格性のレベルを選択できます。 注意 選択、 レベルの有効化は、このボタンを有効にするチェック ボックスします。 |
フィールド
フィールド |
説明 |
|---|---|
適格性 |
適格性ルールの名前を入力します。 |
説明 |
適格性のルールの説明を入力します。 |
有効日 |
資格規則が有効な日付を選択します。 |
有効期限 |
適格性規則は有効な場合、日付を選択します。 |
タイプ |
適格性規則は、固定または可変の報酬をかどうかを指定します。 |
計画 |
使用可能なルールに定義された条件と一致する従業員の報酬プランを選択します。 |
レベルの有効化 |
指定の給与レベルの適格性規則を有効にするのには、このチェック ボックスをオンにします。 |
[組織] フィールド グループ |
適格性の組織の基準、適格性規則として選択した報酬プランを選択します。適格性規則に関連付けられた報酬を受けるには、特定の部署の作業の従業員だけを必要があります。このような場合は、このフィールド グループの部門を選択してください。 |
[ジョブ] フィールド グループ |
適格性ルール用に選択、報酬プラン対象のジョブの条件を選択します。適格性規則に関連付けられた報酬を受けるに特定のジョブの種類で作業する従業員だけを必要があります。このような場合は、このフィールドのグループでは、ジョブの種類を選択してください。 |
参照
通知: 既知の問題および最近の修正プログラムを表示するには、Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) の 問題検索 を使用します。