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권한

 

적용 대상: Exchange Server

마지막으로 수정된 항목: 2013-05-17

미리 정의 된 사용 권한 설정, 관리자 및 사용자에 권한을 쉽게 바로 사용할 수 있는 역할 기반 액세스 제어 (RBAC) 사용 권한 모델을 기반으로 Microsoft Exchange Server 2013 대형에 포함 됩니다. 새 조직 구성 및 실행을 빠르게 가져올 수 있도록 Exchange 2013 의 사용 권한 기능을 사용할 수 있습니다.

참고참고:
몇몇 RBAC 기능 및 개념은 고급 기능이기 때문에 이 항목에서 설명되지 않습니다. 이 항목에서 설명된 기능이 사용자의 요구 사항을 충족하지 않아 권한 모델을 추가적으로 사용자 지정하려면 이해 역할 기반 액세스 제어를 참조하십시오.

참조 문서 사용 권한모든 권한 topics? 목록을 검색합니다.

콘텐츠

역할 기반 권한

역할 그룹 및 역할 할당 정책

역할 그룹 작업

역할 할당 정책 작업

Exchange 2013사용 권한은 관리자와 사용자에 게 부여 하는 관리 역할을 기반으로 합니다. 역할은 관리자 또는 사용자가 수행할 수 있는 작업 집합을 정의 합니다. 예를 들어, Mail Recipients 이라는 관리 역할 사용자 사서함, 연락처 및 메일 그룹 집합에서 수행할 수 있는 작업을 정의 합니다. 역할 관리자 또는 사용자에 게 할당 되 면 해당 사용자 역할에 의해 제공 된 사용 권한이 부여 됩니다.

관리 역할, 최종 사용자 역할의 두 유형의 역할이 있습니다.

  • 관리 역할   이러한 역할을 관리자 또는 전문가 사용자 Exchange 조직, 받는 사람, 서버 또는 데이터베이스 등의 일부를 관리 하는 역할 그룹을 사용 하 여 할당할 수 있는 사용 권한이 포함 되어 있습니다.

  • 최종 사용자 역할   이러한 역할, 역할 할당 정책을 사용 하 여 할당 된 각자 자신의 사서함 및 메일 그룹의 요소를 관리할 수 있도록 합니다. 최종 사용자 역할은 접두사 My로 시작합니다.

역할에는 cmdlet 역할에 할당 된 사용자만 사용할 수 있도록 하 여 관리자와 사용자에 게 작업을 수행 하는 권한을 부여 합니다. Exchange 관리 센터 (EAC)와 Exchange 관리 셸 cmdlet을 사용 하 여 Exchange관리를 하기 때문에 Exchange 관리 인터페이스의 각 작업을 수행 하려면 관리자 또는 사용자 권한을 제공 cmdlet에 대 한 액세스 권한을 부여 합니다.

Exchange 2013 권한을 부여 하는 데 사용할 수 있는 역할 86 정도 포함 되어 있습니다. Exchange 2013에 포함 된 역할 목록에서 기본 제공 관리 역할를 참조 하십시오.

역할 기반 권한

Exchange 2013작업을 수행할 사용 권한을 역할 있지만 쉽게 관리자와 사용자에 게 할당 합니다. Exchange 2013 에서는 다음과 같은 작업을 수행할 수 있도록 제공 합니다.

  • 역할 그룹   역할 그룹을 사용하면 관리자와 전문가 사용자에게 권한을 부여할 수 있습니다.

  • 역할 할당 정책   역할 할당 정책을 사용하면 최종 사용자에게 권한을 부여하여 자신의 사서함이나 자신이 속한 메일 그룹의 설정을 변경할 수 있습니다.

역할 그룹과 역할 할당 정책에 대 한 자세한 내용은 다음 섹션을 참조 하십시오.

Exchange 2013 에서 관리 하는 모든 관리자에 게는 적어도 하나 이상의 역할이 할당 되어야 합니다. 관리자는 Exchange의 여러 영역에 걸쳐 직무를 수행할 수 있습니다 때문에 둘 이상의 역할이 있을 수 있습니다. 예를 들어, Exchange 서버와 받는 사람 한 명의 관리자가 관리할 수 있습니다. 이 경우 해당 관리자는 Mail RecipientsExchange Servers 역할 할당할 수 있습니다.

Exchange 2013 는 쉽게 여러 역할을 관리자에 게 할당 역할 그룹이 포함 되어 있습니다. 역할 그룹은 특별 한 유니버설 보안 그룹 (Usg) 사용 하는 Exchange 2013Active Directory 사용자, Usg 및 기타 역할 그룹이 포함 될 수 있습니다. 역할 그룹에 역할 할당 역할에 부여 된 권한이 역할 그룹의 모든 구성원에 게 부여 됩니다. 따라서 한 번에 여러 역할 그룹 구성원에 게 많은 역할을 할당할 수 있습니다. 일반적으로 역할 그룹 받는 사람 관리와 같은 보다 광범위 한 관리 영역을 포함합니다. 관리 역할 및 최종 사용자 역할이 아닌 경우에 사용 합니다.

참고참고:
역할 그룹을 사용 하지 않고 사용자 또는 USG에 직접 역할을 할당할 수는 있습니다. 그러나 역할 할당 방법을 고급 과정입니다 및이 여기에 포함 되지 않습니다. 역할 그룹을 사용 하 여 권한을 관리 하는 것이 좋습니다.

다음 그림은 사용자, 역할 그룹 및 역할 간의 관계를 보여줍니다.

역할, 역할 그룹 및 역할 그룹 구성원

Role, role group and member relationship

Exchange 2013 Exchange 2013의 특정 영역을 관리할 수 있는 권한이 제공 하나씩 여러 기본 제공 역할 그룹이 포함 됩니다. 일부 역할 그룹은 다른 사람과 겹칠 수 있습니다. 다음 표에서 각 역할 그룹 사용에 대 한 설명을 나열합니다. 각 역할 그룹에 할당 된 역할을 확인 하려면 "역할 그룹" 열에는 역할 그룹의 이름을 클릭 한 다음 관리 역할 할당에 역할 그룹 "" 섹션을 엽니다.

기본 제공 역할 그룹

역할 그룹 설명

조직 관리

Organization Management 역할 그룹의 구성원 인 관리자 Exchange 2013 전체 조직에 대 한 관리 액세스 권한이 및 Discovery Management 역할 같은 일부 예외는 Exchange 2013 개체에 대해 거의 모든 작업을 수행할 수 있습니다.

중요중요:
Organization Management 역할 그룹은 강력한 역할을 하기 때문에 사용자 또는 Usg Exchange 전체 조직에 영향을 미칠 수 있는 조직 수준의 관리 작업을 수행 하는이 역할 그룹의 구성원 이어야 합니다.

보기 전용 Organization Management

Organization Management만 보기 역할 그룹의 구성원 인 관리자 Exchange 조직에서 모든 개체의 속성을 볼 수 있습니다.

Recipient Management

만들거나 수정할 Exchange 2013 조직 내의 받는 사람 Exchange 2013Recipient Management 역할 그룹의 구성원 인 관리자 관리 권한이 있습니다.

UM Management

UM 관리 역할 그룹을 관리할 수 있습니다 Exchange 조직 같은 통합 메시징 (UM) 서비스 구성, 사서함의 UM 속성의 기능은 UM 프롬프트 및 UM 자동 전화 교환 구성의 구성원 인 관리자입니다.

Help Desk

기본적으로 Help Desk 역할 그룹 구성원을을 확인 하 고 조직에서 모든 사용자의 Microsoft OfficeOutlook Web App 옵션 수정 있습니다. 이러한 옵션이 사용자의 표시 이름, 주소 및 전화 번호 수정 포함 될 수 있습니다. 옵션을 사서함의 크기를 수정 하거나 사서함이 위치한 사서함 데이터베이스를 구성 하는 등의 Outlook Web App 옵션을 사용할 수 없습니다.

Hygiene Management

방역 관리 역할 그룹의 구성원 인 관리자는 Exchange 2013의 바이러스 백신 및 스팸 방지 기능을 구성할 수 있습니다. Exchange 2013 와 통합 된 타사 프로그램 Exchange 구성 및 검색 하는 데 필요한 cmdlet에 이러한 프로그램이 액세스 권한을 부여 하려면이 역할 그룹에 서비스 계정을 추가할 수 있습니다.

Records Management

Records Management 역할 그룹의 구성원인 사용자는 보존 정책 태그, 메시지 분류, 전송 규칙 등의 준수 기능을 구성할 수 있습니다.

Discovery Management

Discovery Management 역할 그룹의 구성원 인 사용자 또는 관리자가 특정 조건에 맞는 데이터에 대 한 Exchange 조직에서 사서함 검색을 수행할 수 및 사서함을 법적 보유를 구성할 수도 있습니다.

공용 폴더 관리

공용 폴더 관리 역할 그룹의 구성원 인 관리자는 Exchange 2013를 실행 하는 서버에 있는 공용 폴더를 관리할 수 있습니다.

Server 관리

서버 관리 역할 그룹의 구성원 인 관리자는 전송, 통합 메시징, 클라이언트 액세스 서버 구성을 구성 하 고 사서함 데이터베이스 복사본, 인증서, 전송 큐 및 송신 커넥터, 가상 디렉터리 및 클라이언트 액세스 프로토콜 같은 기능.

위임 설치

위임 설치 역할 그룹의 구성원 인 관리자는 Organization Management 역할 그룹의 구성원에 의해 이전에 구축 된 Exchange 2013 를 실행 하는 서버를 배포할 수 있습니다.

Compliance Management

규정 준수 관리 역할 그룹의 구성원 인 사용자가 구성할 수 있으며 조직의 정책에 맞게 Exchange 규정 준수 설정을 관리.

소수의 관리자만이 있는 소규모 조직에서 작업 하는 경우 관리자만 Organization Management 역할 그룹에 추가 해야 할 수도 있습니다 및 다른 역할 그룹을 사용 안 할 수도 있습니다. 대규모 조직에서 작업 하는 경우 Exchange, 받는 사람 또는 서버 관리와 같은 관리 되는 특정 작업을 수행 하는 관리자가 있을 수 있습니다. 이런 경우, 다른 관리자 및 Recipient Management 역할 그룹에는 한 명의 관리자가 서버 관리 역할 그룹에 추가할 수 있습니다. 관리자는 Exchange 2013 의 특정 영역을 관리할 수 있지만 그들을 담당 하는 영역을 관리할 수 있는 권한이 없습니다.

Exchange 2013 에 기본 제공 역할 그룹 관리자의 직무를 일치 하지 않으면 역할 그룹을 만들 수 있으며 역할 추가. 자세한 내용은이 항목 뒷부분의 역할 그룹 작업 를 참조 하십시오.

역할 기반 권한

Exchange 2013 는 자신이 자신의 사서함 및 메일 그룹에 사용자가 구성할 수 있는 설정을 제어할 수 있도록 역할 할당 정책을 제공 합니다. 이러한 설정은 해당 표시 이름, 연락처 정보, 음성 메일 설정 및 메일 그룹 구성원을 포함합니다.

Exchange 2013 조직의 다양 한 유형의 사용자가 조직에 대해 다른 사용 권한 수준을 제공 하는 여러 역할 할당 정책이 있을 수 있습니다. 일부 사용자가 자신의 주소를 변경 하거나 메일 그룹을 만들 수 없습니다 다른 사용자의 사서함에 연결 된 역할 할당 정책에 따라 허용 수 있습니다. 역할 할당 정책은 사서함에 직접 추가 하 고 각 사서함은 한 번에만 하나의 역할 할당 정책과 연관 될 수 있습니다.

사용자 조직의 역할 할당 정책 중 하나가 기본값으로 표시됩니다. 특정 역할 할당 정책이 명백하게 할당되지 않은 새 사서함을 만들면 기본 역할 할당 정책이 연결됩니다. 기본 역할 할당 정책은 대부분의 사서함에 적용되어야 하는 권한을 포함해야 합니다.

권한이 최종 사용자 역할을 사용하여 역할 할당 정책에 추가됩니다. My로 시작되는 최종 사용자 역할은 사용자가 자신의 사서함 또는 메일 그룹만을 관리하도록 권한을 부여합니다. 이 역할을 사용하여 다른 사서함을 관리할 수는 없습니다. 역할 할당 정책에는 최종 사용자 역할만 할당할 수 있습니다.

최종 사용자 역할이 역할 할당 정책에 할당되면 해당 역할 할당 정책과 연결된 모든 사서함은 해당 역할에서 부여한 권한을 받습니다. 이렇게 하면 개별 사서함을 구성하지 않고도 사용자 집합에 권한을 추가하거나 제거할 수 있습니다. 다음 그림에서는 아래 내용을 보여줍니다.

  • 최종 사용자 역할은 역할 할당 정책에 할당됩니다. 역할 할당 정책은 동일한 최종 사용자 역할을 공유할 수 있습니다.

  • 역할 할당 정책은 사서함과 연결됩니다. 각 사서함은 하나의 역할 할당 정책과만 연결될 수 있습니다.

  • 사서함이 역할 할당 정책과 연결된 후 최종 사용자 역할이 해당 사서함에 적용됩니다. 해당 역할에서 부여된 권한이 사서함의 사용자에게 부여됩니다.

역할, 역할 할당 정책 및 사서함

Role, role assignment policy, mailbox relationship

기본 역할 할당 정책 역할 할당 정책 Exchange 2013포함 되어 있습니다. 이름에서 알 수 있듯이는 기본 역할 할당 정책입니다. 이 역할 할당 정책에 의해 제공 되는 사용 권한을 변경 하거나 역할 할당 정책을 만들려면이 항목의 뒷부분에 나오는 역할 할당 정책에 대 한 작업 을 참조 하십시오.

Exchange 2013에서 역할 그룹을 사용 하 여 사용 권한을 관리 하려면 Exchange 관리 센터를 사용 하는 것이 좋습니다. EAC를 사용 하 여 역할 그룹을 관리할 때와 역할 및 멤버를 제거, 역할 그룹을 만들을 추가한 몇 마우스 클릭 하 여 역할 그룹을 복사 합니다. EAC는 이러한 작업을 수행 하려면 다음 그림에 표시 된 새 역할 그룹 대화 상자와 같은 간단한 대화 상자를 제공 합니다.

EAC의 새 역할 그룹 대화 상자

New role group dialog box in the EAC

Exchange 2013 권한을 특정 관리 영역으로 구분 하는 여러 역할 그룹이 포함 되어 있습니다. Exchange 2013 조직 관리에 필요한 관리자 권한을 제공 하는 이러한 기존 역할 그룹, 관리자 해당 역할 그룹의 구성원으로 추가할 필요가 있습니다. 관리자 역할 그룹에 추가 하면 해당 역할 그룹에 관련 된 기능을 관리할 수 있습니다. 을 추가 하거나 역할 그룹에서 구성원을 제거 하려면 역할 그룹에는 EAC 열 다음 추가 하거나 구성원 목록에서 구성원을 제거 합니다. 기본 제공 역할 그룹 목록에서 기본 제공 역할 그룹를 참조 하십시오.

중요중요:
관리자가 하나 이상의 역할 그룹의 구성원 인 경우 Exchange 2013 부여 관리자 역할 그룹의 구성원은 모든 권한을 제공 합니다.

없음 Exchange 2013 에 포함 된 역할 그룹의 사용 권한이 필요한 경우는 EAC 역할 그룹을 만들고 필요한 권한이 있는 역할을 추가 하려면 사용할 수 있습니다. 새 역할 그룹에 대 한 내용은 다음과 같습니다.

  1. 역할 그룹의 이름을 선택합니다.

  2. 역할 그룹에 추가할 역할을 선택합니다.

  3. 구성원을 역할 그룹에 추가합니다.

  4. 역할 그룹을 저장합니다.

역할 그룹을 만든 후 다른 역할 그룹과 같이 관리합니다.

기존 역할 그룹을 가진 경우 있지만 복사할 수는 있지만 모두 필요한 사용 권한 및 역할 그룹을 변경 합니다. 기존 역할 그룹을 복사한 원래 역할 그룹에 영향을 주지 않고, 변경할 수 있습니다. 역할 그룹 복사의 일부로 새 이름과 설명을 추가, 추가 및 역할을 새 역할 그룹에서 제거 하 수 새 멤버를 추가 합니다. 만들거나 역할 그룹을 복사할 때 위의 그림과 같은 대화 상자가 사용 됩니다.

기존 역할 그룹을 수정할 수도 있습니다. 추가 및 기존 역할 그룹에서 역할을 제거 하 고을 추가한 구성원 제거를 동시에 위의 그림에 나오는 것과 유사한 EAC 대화 상자를 사용 하 여. 역할 추가 및 제거 하 고 역할 그룹에서에 의해 설정 및 관리 기능을 해제 해당 역할 그룹의 구성원입니다. 역할을 역할 그룹에 추가할 수 목록에서 기본 제공 관리 역할를 참조 하십시오.

참고참고:
기본 제공 역할 그룹에 할당된 역할을 변경할 수 있지만 기본 제공 역할 그룹을 복사하고 역할 그룹 복사본을 수정한 다음 구성원을 역할 그룹 복사본에 추가하는 것이 좋습니다.

역할 기반 권한

Exchange 2013에서 자신의 사서함을 관리 하도록 최종 사용자에 게 부여 하는 권한 관리, EAC를 사용 하는 것이 좋습니다. EAC는 최종 사용자 권한 관리를 사용 하 여 역할 추가, 역할 제거을 몇 번의 마우스 클릭을 사용 하 여 역할 할당 정책 만들기. EAC는 이러한 작업을 수행 하려면 다음 그림에 표시 된 역할 할당 정책 대화 상자와 같은 간단한 대화 상자를 제공 합니다.

EAC의 역할 할당 정책 대화 상자

Role assignment policy dialog box in the EAC

Exchange 2013 는 기본 역할 할당 정책 이라는 역할 할당 정책에 포함 됩니다. 이 역할 할당 정책을 사용자를 사서함이 연결 된 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

  • 구성원이 자신의 구성원 자격을 관리할 수 있는 메일 그룹에 가입하거나 탈퇴합니다.

  • 받은 편지함 규칙, 맞춤법 검사 동작, 정크 메일 설정 및 Microsoft ActiveSync 장치 등 자신의 사서함에 대한 기본 사서함 설정을 보고 수정합니다.

  • 회사 주소와 전화 번호, 휴대폰 번호, 호출기 번호와 같은 연락처 정보를 수정합니다.

  • 문자 메시지 설정을 만들거나 수정하거나 봅니다.

  • 음성 메일 설정을 보거나 수정합니다.

  • 마켓플레이스 앱을 보고 수정합니다.

  • 팀 사서함을 만들고 Microsoft SharePoint 목록에 연결합니다.

기본 역할 할당 정책 또는 다른 역할 할당 정책에서 권한을 제거하거나 추가하려는 경우 EAC를 사용할 수 있습니다. 사용하는 대화 상자는 앞의 그림에서의 대화 상자와 유사합니다. EAC에서 역할 할당 정책을 열면 할당할 역할 옆의 확인란을 선택하거나 제거할 역할 옆의 확인란을 선택 취소합니다. 역할 할당 정책 변경 내용이 연결된 모든 사서함에 적용됩니다.

다른 최종 사용자 권한을 조직의 여러 유형의 사용자에게 할당하려면 역할 할당 정책을 만들 수 있습니다. 역할 할당 정책을 만들면 앞의 그림에서의 대화 상자와 유사한 대화 상자가 나타납니다. 역할 할당 정책에 새 이름을 지정한 다음 역할 할당 정책에 할당할 역할을 선택할 수 있습니다. 역할 할당 정책을 만든 후 EAC를 사용하여 사서함에 연결할 수 있습니다.

기본인 역할 할당 정책을 변경하려면 셸을 사용해야 합니다. 기본 역할 할당 정책을 변경하면, 역할 할당 정책을 명백하게 지정하지 않은 경우 만들어지는 모든 사서함이 새 기본 역할 할당 정책에 연결됩니다. 새 기본 역할 할당 정책을 선택하면 기존 사서함에 연결된 역할 할당 정책은 변경되지 않습니다.

참고참고:
하위 역할이 있는 역할의 확인란을 선택한 경우 하위 역할의 확인란도 선택됩니다. 하위 역할이 있는 역할의 확인란을 선택 취소한 경우 하위 역할의 확인란도 선택 취소됩니다.
역할 할당 정책 만들기 또는 기존 역할 할당 정책을 변경 하는 방법에 대 한 자세한 내용은 다음 항목을 참조.

역할 기반 권한

다음 표에서 알아보고 Exchange 2013에 대 한 사용 권한을 관리할 수 있는 항목에 대 한 링크가 포함 되어 있습니다.

 

항목 설명

이해 역할 기반 액세스 제어

RBAC를 구성하는 각 구성 요소에 대해 자세히 알아보고 역할 그룹 및 관리 역할이 충분하지 않은 경우 고급 권한 모델을 만드는 방법을 알아봅니다.

다중 포리스트 사용 권한 이해

계정 및 리소스 포리스트를 사용 하 여 조직의 RBAC 권한을 구현 하는 방법을 알아봅니다.

분할 권한 이해

보안 주체 관리 RBAC 및 Active Directory 사용 권한 분할 및 분할 교환 알아보십시오.

Exchange 2007 및 Exchange 2010 동시 사용 권한 이해

기존 Exchange 2007 및 Exchange 2010 조직에서 Exchange 2013의 관리를 사용 하도록 사용 권한을 구성 합니다.

역할 그룹 관리

Exchange 관리자와 전문가 사용자가 역할 그룹을 사용 하 여 권한을 구성 합니다.

역할 그룹 구성원 관리

역할 그룹에서 구성원을 추가 합니다. 추가 및 제거 하 여 구성원을 역할 그룹에서 Exchange 기능을 관리 하는 구성 합니다.

연결 된 역할 그룹 관리

다중 포리스트 Exchange 배포에서 Exchange 관리자와 전문가 사용자 권한을 구성 합니다.

역할 할당 정책 관리

어떤 기능은 최종 사용자에 게 역할 할당 정책을 사용 하 여 자신의 사서함에 액세스할을 수를 구성 합니다.

사서함의 할당 정책 변경

하나 이상의 사서함에 적용되는 역할 할당 정책을 구성합니다.

기본 제공 역할 그룹을 미러링 하는 연결 된 역할 그룹 만들기

다중 포리스트 Exchange 배포에서 연결 된 역할 그룹으로 다시 기본 제공 역할 그룹을 만듭니다.

유효 사용 권한 보기

Exchange 기능을 관리 하는 권한을 가진 뷰입니다.

기능 권한

Exchange 기능 및 서비스를 관리 하는 데 필요한 사용 권한에 대 한 자세한 정보입니다.

고급 사용 권한

모든 조직의 요구에 맞게 고도로 사용자 지정 된 사용 권한 모델을 만드는 고급 RBAC 기능을 사용 합니다.

 
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