Stanowisko (formularz)
Dotyczy: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Kliknij przycisk Zasoby ludzkie > Wspólne > Organizacja > Zadania. Na W okienku akcji, kliknij Zadanie do tworzenia nowego rekordu pozycji, lub wybierz odpowiednią pozycję z listy, a następnie kliknij przycisk Edycja do modyfikowania istniejącego rekordu pozycji.
Ten formularz umożliwia tworzenie stanowisk i zarządzanie nimi.
Zadania, w których jest używany ten formularz
Najważniejsze zadania: zadania
Akcje zadania
Przycisk akcji |
Opis |
|---|---|
Zadanie |
Utwórz nowe zadanie. |
Kopiuj z |
Kopiowanie informacji o wymaganiach dla zadania z szablonu zadania lub innej pracy. |
Ustawa ADA |
Umożliwia wprowadzanie lub drukowania informacji o fizycznej wymagania dla wybranego zadania. Umożliwia wybranie jednej z następujących opcji:
Uwaga Ten przycisk jest dostępny tylko wtedy, gdy wybrano klucz konfiguracji Ustawa ADA. |
Obsługuj wersje |
Otwórz Obsługa wersji zadania formularz, gdzie można zachować informacje Data wejścia w życie dla zadania. |
Odśwież |
Odśwież dane dla wybranego rekordu. |
Eksport do programu Microsoft Excel |
Do programu Microsoft Excel, eksportowanie informacji z wybranego rekordu. |
Załączniki |
Otwórz Obsługa dokumentu formularz, gdzie można dołączać dokumenty do rekordu wybranego zadania. |
Szczegóły zadania
Pole |
Opis |
|---|---|
Zadanie |
Wprowadź unikatową nazwę lub identyfikator zadania. |
Opis |
Umożliwia wprowadzenie opisu stanowiska. |
Tytuł |
Wprowadź tytuł zadania. |
Maksymalna liczba stanowisk |
Wybierz tę opcję, aby wprowadzić określoną liczbę pozycji, które mogą być skojarzone z tym zadaniem. |
Nieograniczony |
Wybierz tę opcję, aby umożliwić nieograniczoną liczbę pozycji, które mają być skojarzone z zadaniem. |
W przeliczeniu na pełne etaty |
Umożliwia wprowadzenie współczynnika zatrudnienia od 0 do 1. Wartość 1 wskazuje w pełnym wymiarze czasu pracy. Zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin wprowadź liczbę od 0 do 1. Na przykład w niepełnym wymiarze czasu pracy może być.5. |
Klasyfikacja zadania
Pole |
Opis |
|---|---|
Typ zadania |
Wybierz typ zadania do pracy. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Typy stanowisk i stan zwolnienia (formularz) |
Funkcja |
Wybierz funkcję, aby skojarzyć z wybranym zadaniem. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Funkcje stanowisk (formularz). |
grupa pól Opis |
Wprowadź dodatkowe informacje o klasyfikacji zadania. |
Wynagrodzenia
Pole |
Opis |
|---|---|
Poziom |
Umożliwia wybór poziomu wynagrodzenia. Poziom płac są określane przez typ planu odszkodowania, który określisz. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Poziomy (formularz). |
Firma badająca poziom wynagrodzeń |
Wybierz firmę, które są odpowiedzialne za badania, który został zastosowany do ustanowienia rynkowych zapłacić zakresu dla tego zadania. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Firmy badające poziom wynagrodzeń (formularz). |
Stanowisko wzorcowe |
Umożliwia wprowadzenie kodu używanego dla tego stanowiska przez firmę badającą poziom wynagrodzeń. |
Źródło |
Wprowadź źródło informacji dla zakresu płatności oparte na rynku. |
Próg niski |
Wprowadź minimalną kwotę, że ktoś w to zadanie zostanie wypłacona. |
Punkt kontrolny |
Wprowadź kwotę, która jest poziom podstawy dla pracownika w tym zadaniu. |
Próg wysoki |
Wprowadź maksymalną kwotę, jaką ktoś w to zadanie zostanie wypłacona. |
Umiejętności
Pole |
Opis |
|---|---|
Kwalifikacje |
Umożliwia wybranie umiejętności, aby dodać do wymagania kwalifikacyjne dla zadania. |
Opis |
Opis umiejętności. |
Poziom |
Wymaganego poziomu umiejętności. Dla różnych stanowisk mogą być wymagane różne poziomy tej samej umiejętności. |
Ważność |
Poziom ważności danej umiejętności. Dla różnych stanowisk może być wymagana ta sama umiejętność, ale jej poziom ważności może być różny. |
Certyfikaty
Pole |
Opis |
|---|---|
Typ certyfikatu |
Wybierz typ certyfikatu, aby dodać do wymagania kwalifikacyjne dla zadania. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Kwalifikacje potwierdzone - certyfikaty (formularz). |
Opis |
Opis certyfikatu. |
Ważność |
Poziom ważności certyfikatu. Różne zadania mogą wymagać różnej wielkości znaczenie dla tego certyfikatu. |
Testy
Pole |
Opis |
|---|---|
Typ testu |
Wybierz typ testu, aby dodać do wymagania kwalifikacyjne dla zadania. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Kompetencja - testy (formularz).Uwaga Ten formant jest dostępny tylko wtedy, gdy zainstalowano Microsoft Dynamics AX 2012 R2 lub AX 2012 R3. |
Opis |
Opis typu badania. Uwaga Ten formant jest dostępny tylko wtedy, gdy zainstalowano Microsoft Dynamics AX 2012 R2 lub AX 2012 R3. |
Wykształcenie
Pole |
Opis |
|---|---|
Wykształcenie |
Wybierz dyscypliny edukacji, aby dodać do wymagania kwalifikacyjne dla zadania. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Edukacja dyscyplin (formularz). |
Opis |
Opis dyscypliny edukacji. |
Ważność |
Poziom ważności dyscypliny edukacji. Różnych zadań mogą wymagać różnej wielkości znaczenie dla tej samej dyscypliny edukacji. |
Kontrole
Pole |
Opis |
|---|---|
Typ kontroli |
Wybierz typ osłaniania, aby dodać do wymagania kwalifikacyjne dla zadania. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Kontrolowanie typów (formularz).Uwaga Ten formant jest dostępny tylko wtedy, gdy zainstalowano Microsoft Dynamics AX 2012 R2 lub AX 2012 R3. |
Opis kontroli |
Opis typu badania. Uwaga Ten formant jest dostępny tylko wtedy, gdy zainstalowano Microsoft Dynamics AX 2012 R2 lub AX 2012 R3. |
Zadania zlecenia
Pole |
Opis |
|---|---|
Zadanie zlecenia |
Wybierz zadanie zadania do przypisania do pracy. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Zadania (formularz). |
Opis |
Opis zadań zlecenia. |
Uwaga |
Wprowadź dodatkowe informacje o pracy zadania. |
Zakres odpowiedzialności
Pole |
Opis |
|---|---|
Zakres odpowiedzialności |
Wybierz zakres obowiązków, aby dodać do wymagania kwalifikacyjne dla zadania. Informacje w tym polu są przechowywane w następującej postaci: Zakres odpowiedzialności (formularz). |
Opis |
Opis zakresu odpowiedzialności. |
Uwaga |
Wprowadź dodatkowe informacje o obszarze odpowiedzialności. |
Patrz również
Utrzymanie wersje zadania (formularz)
Ogłoszenia: Aby wyświetlić znane problemy i najnowsze poprawki, należy użyć Wyszukiwania problemów w Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).