Должности (форма)
Применимо к: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Щелкните Управление персоналом > Обычный > Организация > Должности > Должности. В Панель операций щелкните Позиция для создания новой должности или, чтобы нажать на Правка для изменения существующей должности.
– или –
Щелкните Payroll > Обычный > Должности > Должности. В Панель операций щелкните Позиция для создания новой должности или, чтобы нажать на Правка для изменения существующей должности.
Этот раздел содержит текст из предыдущих версий Microsoft Dynamics AX, переведенный человеком. Некоторые фрагменты переведены с использованием машинного перевода без вмешательства человека. Раздел предоставляется "как есть", без гарантии отсутствия ошибок. Он может содержать терминологические, синтаксические или грамматические ошибки. Корпорация Майкрософт не несет ответственности за какие-либо неточности и ошибки в переводе этого раздела или ущерб, вызванный его использованием.
Используйте эту форму для создания и для управления должностей в вашей компании.
Примечание
Удалить должность если работнику назначена ней.
Задачи, в которых используются эти формы
Основные задачи: Новые должности работника
Worker and position payroll tasks
Действия должностей
Кнопка действия |
Описание |
|---|---|
Правка |
Измените сведения по должности. Если Microsoft Dynamics AX 2012 R2 установлена и конфигурационный ключ Действия персонала, необходимо ввести номер действия персонала и выберите тип действий персонала для изменения должности. |
Позиция |
Создание новой должности. Перед созданием записи должностей, необходимо выбрать задание для должности и определить дату активации и дату траты для должности. Если AX 2012 R2 установлена и конфигурационный ключ Действия персонала, необходимо ввести номер действия персонала и выберите тип действий персонала для создания должности. |
Копировать должность |
Выполните один или несколько копирования должности. Дополнительные сведения см. в разделе Основные задачи: Существующие должности работника. Эта кнопка недоступна при установке AX 2012 R2 и конфигурационный ключ Действия персонала. |
Прием на работу |
Создание новой записи работника и назначение работника с должностью. |
Перенести работника |
Открывает форму Перенести работника, где можно перевести на другую должность. |
Задание |
Открывает форму Задание, в которой можно просматривать информацию о задании, связанного с должностью. |
Просмотр действий для выбранной должности |
Открывает форму Запрос действия должности, где можно просмотреть действия должностей для выбранной должности. Это действия, выполняемые в форме запроса предложения:
Совет Разверните раздел связанных сведений информационного поля для просмотра ссылок на ту же информацию. Эта кнопка доступна, только если AX 2012 R2 модуль и конфигурационный ключ Действия персонала. |
Ведение версий |
Открывает форму Ведение версий должностей, где можно обрабатывать данные о дате вступления в силу для должности. |
Обновить |
Redisplay данных в форме. |
Экспорт в Microsoft Excel |
Экспорт сведений. |
Вложения |
Открывает форму Работа с документами должности, где можно прикрепление документа к записи или просмотра списка документов, присоединенных в запись. |
Разное
Поле |
Описание |
|---|---|
Позиция |
Идентификационный номер позиции изменить. Код задания автоматически генерируется системой, если он указан номерных серий в модуле " управление персоналом ". Можно настроить номерные серии в области Номерная серия формы Совместно используемые параметры управления персоналом. Дополнительные сведения о номерных сериях см. в разделе Номерные серии (страница списка). |
Описание |
Ввод описания должности. |
Задание |
Введите или выберите код задания, связанный с должностью. |
Подразделение |
Выбор подразделения, когда позиция часть. |
Отчитывается перед должностью |
Выберите должность, для которой лицо в должности является подотчетной. Например, выберите лицо, которое управляет должностью или сотрудник, который утверждает отсутствие работника, который назначен должности. |
Должность |
Выбор названия, связываемого с текущей должностью, такого как менеджер, секретарь или консультант. Если задание, выбранного в поле Задание уже имеет определенную должность, эта должность. |
Тип должности |
Выберите тип должности для должности. Совет При использовании Накопительный пакет обновления 6 для Microsoft Dynamics AX 2012 или позже, переместите курсор над типом позиции, чтобы проверить наличие должность полная занятость или частичная занятость. |
Эквивалент полной занятости |
Введите коэффициент занятости между 0 и 1. Значение 1 указывает работу полная занятость. Для частичной занятости введите номер, который меньше 1. например, коэффициент частичной занятости может составлять .5. Если задание, выбранного в поле Задание уже имеет соответствующее значение полная занятость назначенное к нему, это значение. |
Регион компенсации |
Физическое расположение или группа, состоящая из местоположений, когда работник, который назначен рабочий этой должности. Дополнительные сведения об этом поле Компенсации регионы (форма). Примечание Это поле доступно, только если выбран конфигурационный ключ Компенсация установлен в форме Конфигурация. |
Доступна для назначения |
Дата и время, когда должность можно назначить работнику. Умолчанию для новых должностей находится в форме Совместно используемые параметры управления персоналом Используйте эту дату, чтобы настроить активную позицию в ожидании без уничтожения ее, что работник не может быть назначен нему. Например, введите будущую дату, если временное замораживание найма связь или если работник для временного разрешения таким образом, что назначение работников нельзя изменить. |
Период должности
Кнопка |
Описание |
|---|---|
Сoздать |
Создайте новый срок для должности. Длительность должности период времени, должность находится в вашей компании. Много работников можно назначить должности в течении длительности должности. Однако только один работник может одновременно назначен должности. |
Увольнение |
Отмена должность. При отмене должность, закончено любое текущее назначение работников для должности. Чтобы повторно активированы должность, создайте новый срок для должности. |
Поле |
Описание |
|---|---|
Активация |
Введите дату, в которую положение становится активным. Можно настроить активную позицию путем изменение значения Доступна для назначения на вкладке Разное. Должность еще существует в системе, но работники невозможно назначить ей до будущей даты. |
Выходное пособие |
Введите дату, в которую положение перестает быть активным. |
Назначение работника
Кнопка |
Описание |
|---|---|
Сoздать |
Назначение работнику должности и укажите следующие сведения:
|
Завершение |
Завершение назначения работников для должности. |
Поле |
Описание |
|---|---|
Рабочий |
Выберите работника, который будет назначен должности. |
Начало назначения |
Выберите первый день, когда работник может начинать работать на данной должности. Примечание Эта должность включена в рассчитанных итоговых сумм формы Итоги только при вводе По состоянию на, более последня чем текущая дата, даже если дата Начало назначения более ранней, чем текущая. Чтобы этого избежать расхода, можно изменить дату вступления в силу для должности в форме Ведение версий должностей быть такой же, что и дате Начало назначения. |
Окончание назначения |
Выберите последний день, в который сотрудник может работать на данной должности. |
Код основания |
Ввод кода причины, как причина то, что выполнено назначение на должность. Примечание Это поле доступно, только если выбран конфигурационный ключ Управление персоналом I установлен в форме Конфигурация. |
Отношения
Поле |
Описание |
|---|---|
Имя иерархии |
Выберите иерархию для добавления к этой должности. |
Отчитывается перед должностью |
Выберите должность, которая работает в данной должности является подотчетной для выбранной иерархии. Например, если работник, назначенный для этой должности на более одной группе, можно указать, кто их подотчетными текущему на другой группе. |
Связь с зарплатой
Элементы управления в этой таблице доступны, только если установлен модуль "Зарплата" Microsoft Dynamics AX 2012.
Поле |
Описание |
|---|---|
Pay cycle |
Код, групп должностей и работники совместно для обработки зарплаты. Выбрать цикл оплаты при создании выписок оплаты. |
Work cycle |
Код, идентифицирующий группу рабочих периодов. Некоторые доходы, как вознаграждения сверхурочного времени, которые должны быть справедливым действием (FLSA) стандартных условий труда, основаны на периодов и не платежных периодов работу. Этот контроль не доступен до . Дополнительные сведения см. в разделе Work cycle and work period tasks. |
Paid by |
Юридическое лицо, оплачивает работника. Необходимо выбрать юридическое лицо в этом поле прежде чем можно будет выбрать график для должности. |
Pay period overtime hours |
Среднее количество сверхурочные часы, дополнительной номенклатуры данной должности каждый платежный период. Если никакое переработку не ожидалось, введите 0 (нуль). |
Annual regular hours |
Регулярно число оплачиваемых часов, предполагают должности иметь каждого года. Используется для указания корректировки зарплаты. Например, 2080 для регулярного получающего зарплату работника, который равен 40 часов работы на этой операции каждую неделю. Если у сотрудника 8 часов больного время, система вычисляет расхождение 32 часов. |
Insurance benefit |
Общее страховое пособие обязательства по страхованию для должности. |
Organizational officer |
Указывает, является ли офицер должность. Это необходимо в одной регионами налогообложению. |
Прибыль
|
Поля в этой группе взаимодействуют в разных разрезах определить как доходы создаются и отображаются в отчетах дохода. Доходы можно выбрать из зарплаты сотрудника, от планирования, связанного с должностью или из комбинации из другого.
Важно! Когда работник на оплачиваемое. оставьте, можно назначить планирование с должностью работника включать настройки разрешения. Это необходимо, даже при создании доходы модулем " заработная плата " для этой должности, а не из планирования. Если код доходов назначен типу отпусков в записи разрешения, строки доходов, которые создаются для должности во время шоу разрешения ежедневное проламывание. Если ни один код доходов не назначен типу отпусков, то разрешение представляет (бесплатный разрешение. Ни одна строка доходов не создаются в течение периода разрешения и сумма заработной платы выполняется, хотя можно вручную изменить отчет доходов для добавления строк отчета дохода. Дополнительные сведения о планированиях Work schedule and leave tasks. |
Workers' compensation
|
Нажмите на Добавить для добавления записи компенсаций новых работников в сетке. Выбор региона, где находится должность доступна для компенсацией работникам, а затем выберите соответствующий код компенсации для использования для определения стоимости политики компенсации. Коды компенсации являются ограничены тем, доступные в состоянии который выбран. Примечание Для удаления код компенсации, который назначен должности выберите строку компенсации в сетке, а затем выберите Удалить. Это просто извлекает код компенсации из выбранной должности. |
Профсоюз
Примечание
Этот элемент управления доступен, только если установлен выпуск Microsoft Dynamics AX 2012 R2 или AX 2012 R3.
Поле |
Описание |
|---|---|
Договор с профсоюзом |
Имя соглашения., которые управляют должностью. |
Профсоюз |
Организация, которая содержит личного найма для должности. |
Описание договора |
Подробное описание соглашения профсоюза. |
Legal entity |
Юридическое лицо, которое является юридически прыгнуто к соглашению профсоюза. |
Финансовые аналитики
Примечание
Этот элемент управления доступен, только если установлен выпуск Microsoft Dynamics AX 2012 R2 или AX 2012 R3.
Группа полей |
Описание |
|---|---|
Юридические лица |
Юридические лица из банковских счетов которых зарплата банковских фондов плачены для этой должности. |
Шаблон распределения |
Шаблон, который используется для определения значений и проценты аналитики по умолчанию для распределений дохода. Можно изменить эти данные для строки индивидуального дохода. Примечание При выборе шаблона в этом поле и для кода доходов, шаблон кода доходов используется при создании строк дохода отчета оплаты. |
Финансовые аналитики по умолчанию |
Структуры счетов и структуры дополнительных правил, в которых используются финансовые аналитики, выбранные в группе полей Финансовые аналитики или Финансовые аналитики по умолчанию. Примечание Имя поля зависит от значений, выбранных в группе полей Финансовые аналитики или Финансовые аналитики по умолчанию. Примечание Значения аналитики из кода доходов и должности добавлены к строке дохода и могут быть изменены. Когда значение для одного и того же аналитики, как определено для кода доходов, так и для должности, значение аналитики для кода доходов используется. |
Где используется аналитика %1 |
Структуры счетов и структуры дополнительных правил, в которых используются финансовые аналитики, выбранные в группе полей Финансовые аналитики или Финансовые аналитики по умолчанию. Примечание Имя поля зависит от значений, выбранных в группе полей Финансовые аналитики или Финансовые аналитики по умолчанию. |
Валовая компенсация за год |
Оценено ежегодный валовой доход должности. Используется для бюджета прогнозируя только. Если тип цели бюджета базирующегося на проценте, годовая валовой суммы компенсации умножается на процент, чтобы определить чистую сумму. |
Валюта |
Валюта, которая назначена к значениям сетки. Значение по умолчанию из выбранного юридического лица. |
Бюджет по умолчанию |
Эта информация используется для выявления проблем для должности, что суммы можно использовать при прогнозировании бюджета. Дополнительные сведения см. в разделе Ключевые задачи: прогнозирование позиций. |
См. также
Позиции иерархии типов (форма)
Ведение версии должности (форма)
Ведение версии должности (форма)
Объявления: Для просмотра известных проблем и последних исправлений используйте поиск проблем в службах Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).