Share via

Förmånen element (formulär)

  • Artikel

Gäller för: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Det här avsnittet innehåller delar av tidigare versioner av Microsoft Dynamics AX som är manuellt översatta. Andra delar av det här innehållet är maskinöversatta utan mänsklig inblandning. De delges "i befintligt skick" och garanteras inte vara felfria. Det kan förekomma fel vokabulär, felaktig syntax eller grammatik. Microsoft ansvarar inte för felaktigheter, fel eller skador som orsakats av felöversättning av det här innehållet, ej heller för dess användning.

Klicka på Personal > Inställningar > Förmåner > Förmånselement.

–eller–

Klicka på Payroll > Inställningar > Förmåner > Förmånselement.

Använd detta formulär för att ställa in aktuella och framtida förmåner som arbetare och deras beroenden och mottagare kan ta emot.

Uppgifter där detta formulär används

Ställ in förmåner: I det här avsnittet gäller bara för versioner som har getts ut före Microsoft Dynamics AX 2012 R2.

Benefit setup tasks: I det här avsnittet gäller endast om den Payroll - USA konfigurationsnyckeln har valts.

Skapa en ny förmån: Använd det här avsnittet om du har installerat Microsoft Dynamics AX 2012 R2 och den Payroll - USA konfigurationsnyckeln inte har valts.

I följande tabell beskrivs kontrollerna i det här formuläret.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifLänkar

Länkar

Beskrivning

Typer

Skapa eller ta bort förmånstyper. En förmånstyp, till exempel sjukvård eller parkering, innehåller en uppsättning med relaterade förmånsplaner.

Planer

Skapa eller uppdatera planer och tilldela alternativ till planer. En förmånsplan är en specifik förmån som en leverantör måste erbjuda enligt.

Anteckning

Om du använder Microsoft Dynamics AX 2012 R2, alternativ tilldelas planer när du skapar förmånen. Mer information finns i Benefit setup tasks.

Alternativ

Skapa eller uppdatera förmånsalternativ, t ex endast medarbetare eller medarbetare och make/maka. Förmånsalternativ är de disponeringsnivåer som aktiveras av en förmånsplan.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifKnappar

Knapp

Beskrivning

Nytt

Skapa en ny typ, plan eller alternativet.

Radera

Radera den valda planen, typ eller alternativet.

Lägg till

Lägga till ett befintligt alternativ i det markerade schemat.

Viktigt

Den här kontrollen används inte i Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Alternativ läggs i stället till planer när du skapar förmånen. Mer information finns i Benefit setup tasks.

Ta bort

Radera det valda alternativet från planen.

Viktigt

Den här kontrollen används inte i Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Däremot tas alternativ bort från en plan genom att ta bort förmånen som är en kombination av denna plan och alternativ. Det gör du i den Förmåner formuläret.

Datumalternativ

Öppna den Ändra datumalternativ där du kan välja för förmånsalternativ på den Planer fliken.

Viktigt

Den här kontrollen används inte i Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Däremot hanteras giltighetsdatum för förmåner i den Underhåll förmånsversioner formuläret.

Underhåll versioner

Öppna formuläret Maintain data reporting versions.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifTyper av sidan

Använd den Typer sida med det här formuläret för att definiera förmånstyper. En förmånstyp, till exempel sjukvård eller parkering, innehåller en uppsättning med relaterade förmånsplaner.

Fält

Beskrivning

Typ

Namnet på en förmånstyp, till exempel sjukvård eller parkering.

Beskrivning

En beskrivning av förmånstypen eller alternativ.

Samtidig anmälan

Välj ett av följande alternativ:

  • Flera anmälningar per typ – Du kan registrera en arbetare i flera planer som har samma förmånstypen, trots att anmälan gäller för samma period. Till exempel två livförsäkringsplaner.

  • En anmälan per typ – Du kan inte registrera en arbetare i mer än en plan som har samma förmånstypen för samma period. Om medarbetare till exempel redan har sjukförsäkring för en angiven period kan du inte tilldela en annan sjukförsäkringsplan som täcker samma period.

Lönekategori

Välj en lönekategori för förmånstypen som. Olika typer av förmåner kräver olika lön inställningar. Lönekategorin du bestämmer vilka inställningar som visas på den Planer lässida. För att förenkla installationen saknas inställningar som inte gäller för lönekategorin.

Anteckning

Den här kontrollen är endast tillgängligt om lön för Microsoft Dynamics AX 2012 är installerat.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifSidan planer

Använd den Planer sida med det här formuläret för att definiera förmånsplaner. En förmånsplan är en specifik förmån som en leverantör måste erbjuda enligt.

Fält

Beskrivning

Plan

Namnet på en förmånsplan.

Beskrivning

En beskrivning av förmånsplanen.

Typ

Förmånstyp. Förmånstyper skapas på den Typer lässida.

Payroll impact

Välj ett av följande alternativ:

  • Inga – Inga belopp av arbetsgivaren eller dras av från medarbetarens lön.

    När detta alternativ är valt måste alla snabbflikar i det här formuläret tillsammans med lön-relaterade snabbflikar i den Förmåner formulär och Underhåll förmåner formuläret, döljs.

  • Deduction only – Ett belopp som dras av från medarbetarens lön för detta, men ingen Medarbetarbidrag görs.

    När det här alternativet, alla fält som är relaterade till arbetsgivarens avgifter i det här formuläret i den Förmåner formuläret och den Underhåll förmåner formuläret, döljs.

  • Contribution only – En Medarbetarbidrag avser detta, men inget belopp dras av från medarbetarens lön.

    När det här alternativet, alla fält som är relaterade till löneavdrag i det här formuläret på den Förmåner formuläret och den Underhåll förmåner formuläret, döljs.

  • Deduction and contribution – En Medarbetarbidrag består av förmånen och en tilläggsavgift som dras av från medarbetarens lön.

Anteckning

  • Den här kontrollen är endast tillgängligt om lön för Microsoft Dynamics AX 2012 är installerat.

  • Det här fältet anges alltid till Deduction only garnishments och moms för avgifter.

Alternativ

Namnet på en förmånsalternativ. Förmånsalternativ är de disponeringsnivåer som är tillåtna av en förmånsplan.

Anteckning

Den här kontrollen används inte i Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Alternativ läggs i stället till planer när du skapar förmånen. Mer information finns i Benefit setup tasks.

Giltighet

Ange det första datum då förmånsalternativet för vald plan är tillgänglig för arbetarna.

Anteckning

Den här kontrollen används inte i Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Däremot hanteras giltighetsdatum för förmåner i den Underhåll förmånsversioner formuläret.

Utgång

Ange det sista datumet då förmånsalternativet för vald plan är tillgänglig för arbetarna.

Anteckning

Den här kontrollen används inte i Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Däremot hanteras giltighetsdatum för förmåner i den Underhåll förmånsversioner formuläret.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifSkatteregel

Kontroller i den här tabellen är tillgängliga endast om lön för Microsoft Dynamics AX 2012 är installerat.

Fält

Beskrivning

Pretax basis

Välj formatet före skatt och efter avdrag och avgifter som används av förmånsplanen. Markera exempelvis Roth 401(k) för en Roth såsom plan eller för andra förmånsplanen som behandlas som en Roth såsom skattemässiga värde.

Välj Anpassa om inga andra alternativet fungerar för dig och du vill ange den moms som inte ska dras från lönespecifikationer över medarbetare som deltar i planen.

Fältgruppen Anpassa

Välj ett av följande alternativ för att ange den moms som inte ska dras från lönespecifikationer över medarbetare som deltar i planen.

  • Per typ – Välj detta alternativ för att markera en kryssruta för varje skatt som är undantagna från förmånsplanen. Till exempel välja alternativet om du vill undanta alla tillstånd inkomstskatt från planen.

  • By tax group – Välj detta alternativ om du vill välja en momsgrupp som definierar vilka moms förmånen är undantagna från. Till exempel välja alternativet om du vill undanta endast tillstånd inkomstskatt för några planen.

Varning

Välj Anpassa bara när ingen förinställt mönster passar. Om du måste använda Anpassaarbetar du med de juridiska rådgivare och kontrollera att du väljer rätt inställningar för förmånsplanen.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifPensionsplaner

Kontroller i den här tabellen är tillgängliga endast om lön för Microsoft Dynamics AX 2012 är installerat.

Snabbfliken är endast tillgängligt om den lönekategori som tilldelas förmånstypen som är Pension.

Fält

Beskrivning

Retirement type

Välj typ av pensionsstiftelser.

Contribution method

 > [!NOTE] >

Välj vilken metod som ska användas för att beräkna avgifter för den här förmånsplanen.

Anteckning

Lönesatser för arbetare avdrag och arbetsgivarens bidrag beror på den tabell som definieras i den Contribution calculation rates formuläret och tilldelas den ekonomiska fördelen i de Förmåner formuläret. Mer information finns i Benefit setup tasks.

  • Fixed percent Medarbetarbidrag – beräknas genom att multiplicera arbetsgivarens bidrag som med medarbetare inkomster. Exempelvis tariffen för arbetare avdraget.03 och tariffen för Medarbetarbidrag.02. Arbetsgivarbidrag kan uppgå till.02 eller 2 procent av medarbetare resultat. Det här alternativet beräknas avdragsbelopp arbetstagare och arbetsgivare tilläggsbelopp separat.

  • Percent of employee Medarbetarbidrag – beräknas genom att hastigheten arbetsgivarens bidrag efter avdrag för den arbetare. Anta att det avdrag för arbetare är.03 och arbetsgivarens bidrag är 5. Arbetsgivarbidrag kan uppgå till.03 * 5 =.015 eller 1,5% av medarbetare resultat.

Contribution limit

Välj vilket värde som högsta bidraget för den här förmånsplanen baseras på:

  • Inga – Det finns ingen gräns för bidraget.

  • Employee limit -Medarbetarbidrag stannar när medarbetarens lön avdrag har uppnåtts. För betalning som avdrag gränsen nås, begränsas Medarbetarbidrag proportionellt. T.ex, om bara halva förväntade medarbetare avdrag göras innan gränsen är nådd, endast halva Medarbetarbidrag görs.

  • Fast -Arbetsgivarens bidrag gränsen är ett fast belopp per kalenderår. Beloppet anges i fältet gräns bidrag på förmånsplanen.

  • Kombination -Både anställda gräns metoden och metoden fast utvärderas och vilken gränsmetod når gränsen först begränsar Medarbetarbidrag.

Den verkliga mängden bidrag gränsen anges på den Payroll details på snabbfliken.

Anteckning

Lönesatser för arbetare avdrag och arbetsgivarens bidrag beror på den tabell som definieras i den Contribution calculation rates formuläret och tilldelas den ekonomiska fördelen i de Förmåner formuläret. Mer information finns i Benefit setup tasks.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifLöneuppgifter

Kontroller i den här tabellen är tillgängliga endast om lön för Microsoft Dynamics AX 2012 är installerat.

Fält

Beskrivning

Lock pay statement

När den här kryssrutan är markerad kan inte lönerader som innehåller den valda förmånsplanen ändras.

Anteckning

Lön utdragsrader med förmånsplanen kan tas bort och ytterligare rader med förmånsplanen kan läggas till i löneutdrag.

Recover arrears

När den här kryssrutan är markerad, återställa arrearages som har skapats för den här förmånsplanen i kommande körningar lön.

Beloppen och transaktioner som är relaterade till arrearages kan visas i den Worker arrears formuläret.

Anteckning

Det här fältet är inte tillgängligt för garnishments och avgifter för moms. Restbelopp för garnishments och avgifter för moms hanteras av myndighetsenhet som lagt ordern.

Deduction method

Välj metod för att fastställa avdragsbeloppet om medarbetarens lön är otillräckligt för att täcka hela beloppet av avdrag för den valda förmånsplanen:

  • All or nothing – Om hela beloppet för avdraget inte kan utföras skall dras ingenting. Hela beloppet placeras i efterskott.

  • Partiell – Dra av så mycket av avdragsbelopp som möjligt. Eventuella restbelopp placeras i efterskott.

Anteckning

Det här fältet anges alltid till Partiell garnishments och moms för avgifter.

Payment type:

  • Primary

  • Additional

  • Gross up

Välj minst en betalningstyp. Avdrag och avgifter för den valda förmånsplanen ingår vid beräkning av lön för lön körs som resulterar i betalningstyperna som du väljer.

Deduction priority

Tilldela ett tal som anger ordningen som görs avdrag av förmåner, i förhållande till övriga avdrag.

Belopp som dras från löneutdrag från förmånen som har det lägsta prioritetsnumret avdrag. När flera förmåner har samma nummer, görs avdrag av förmånerna i alfabetisk ordning.

Varning

Vissa förmåner anses vara obligatorisk avdrag i vissa stater och de bör har högst avdragsprioritet (och därför det lägsta prioritetsnumret avdrag). I många länder måste avdrag för garnishments och avgifter för moms göras före avdrag för övriga anställda. I alla lägen är samma relativa prioriteringarna för de olika typerna av garnishments och avgifter för moms. Deras avdrag görs vanligtvis i följande ordning:

  1. Stöd för underordnade

  2. Konkurs

  3. Beslut i högsta förvaltningsdomstolen

  4. Federal skatteuttaget

  5. Studielån

  6. Delstatsskatte-avgift

  7. Lokala skatteuttaget

  8. Betalningsmottagare

Avdrag prioriteten kan även påverkas av ordern som garnishments tas emot. De juridiska rådgivare hjälper dig att bestämma avdrag prioriterade förmånsplaner du erbjuder.

Som standard anges värdet i fältet i den Underhåll förmåner när arbetaren är anmäld till förmånen. Du kan ändra värdet för medarbetaren vid tidpunkten för anmälan eller vid ett senare tillfälle.

Om du ändrar standardvärdet kan ändras inte värdet på förmåner som har tilldelats arbetare. Dessa värden måste ändras separat.

Default deduction limits:

  • Limit period

  • Begränsa belopp

Den Begränsa belopp värde är det maximala beloppet som kan dras av från medarbetarens lön för den valda förmånen under gränsen. Om det inte finns några Maxbelopp, lämna dessa fält tomma.

Anteckning

När den lönekategori som tilldelas förmånstypen som är Pension, begränsa perioden anges automatiskt År.

Begränsa perioden är kalenderbaserad. Ã... ret är 1 januari till den 31 December är det första kvartalet 1 januari till mars 31 och så vidare. Ingen räkenskapskalender stöds inte för dessa gränser.

Som standard anges värdena i fälten i den Underhåll förmåner när förmånen har tilldelats en arbetare. Om du ändrar det här värdet kan ändras inte värdet på förmåner som har tilldelats arbetare. Dessa värden måste ändras separat.

Default contribution limits:

  • Limit period

  • Begränsa belopp

Den Begränsa belopp värde är den maximala mängden Medarbetarbidrag för den valda förmånen under gränsen. Om det inte finns några Maxbelopp, lämna dessa fält tomma.

Anteckning

När den lönekategori som tilldelas förmånstypen som är Pension, begränsa perioden anges automatiskt År.

Begränsa perioden är kalenderbaserad. Ã... ret är 1 januari till den 31 December är det första kvartalet 1 januari till mars 31 och så vidare. Ingen räkenskapskalender stöds inte för dessa gränser.

Som standard anges värdena i fälten i den Underhåll förmåner när förmånen har tilldelats en arbetare. Om du ändrar det här värdet kan ändras inte värdet på förmåner som har tilldelats arbetare. Dessa värden måste ändras separat.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifRedovisning

Kontroller i den här tabellen är tillgängliga endast om lön för Microsoft Dynamics AX 2012 är installerat.

Fält

Beskrivning

Legal entity

Välj den juridiska personen att se redovisningsinformation för den valda förmånsplanen och den valda juridiska personen. Olika redovisningsinformation för varje juridisk person som kan få det kanske en förmånsplan.

Kategori

Projektkategori som används för Medarbetarbidrag som associeras med den valda förmånsplanen.

Leverantör

Som betalningar för den valda förmånsplanen betalas till leverantören.

Ekonomiska standarddimensioner

Ekonomiska standarddimensioner för huvudkontot. När du väljer ett värde för en ekonomisk dimension visar fältgruppen Var dimensionen %1 används var dimensionen används i kontostrukturen och avancerade regelstrukturer.

Deductions – Huvudkonto

Det konto som har bokförts för den valda förmånsplanen löneavdrag.

Anteckning

Det här fältet är inte tillgängligt om påverkar lön för förmånsplanen Contribution only.

Contributions – Huvudkonto

Kontot som arbetsgivarens avgifter för den valda förmånsplanen bokförs.

Anteckning

Det här fältet är inte tillgängligt om påverkar lön för förmånsplanen Deduction only.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifRapportering

Kontroller i den här tabellen är tillgängliga endast om lön för Microsoft Dynamics AX 2012 är installerat.

Fält

Beskrivning

Deductions

  • Form W-2 box number

  • Form W-2 box label

Välj numret i rutan på formuläret W-2 där mängden löneavdrag för den valda förmånen rapporteras om förmånen måste rapporteras om formuläret W-2, och ange etiketten som ska användas för den.

Eftersom de flesta förmåner inte identifieras på formuläret W-2, tomma dessa fält vanligtvis.

Anteckning

Fälten är inte tillgängligt om påverkar lön för förmånsplanen Contribution only.

Contributions

  • Form W-2 box number

  • Form W-2 box label

Välj numret i rutan på formuläret W-2 där mängden arbetsgivarens avgifter för den valda förmånen rapporteras om förmånen måste rapporteras om formuläret W-2, och ange etiketten som ska användas för den.

Anteckning

Fälten är oftast används för att rapportera värdet på arbetsgivare om hälso-och sjukvård. För de flesta andra fördelar tomma dessa fält.

Anteckning

Fälten är inte tillgängligt om påverkar lön för förmånsplanen Deduction only.

Hh209498.collapse_all(sv-se,AX.60).gifAlternativ

Använd den Alternativ sida med det här formuläret för att definiera förmånsalternativ. Förmånsalternativ är de disponeringsnivåer som är tillåtna av en förmånsplan.

Fält

Beskrivning

Alternativ

Namnet på en förmånsalternativ.

Beskrivning

En beskrivning av förmånsalternativet.

Tillåt beroende disponering

Markera den här kryssrutan om alternativet valda förmånen är tillgänglig för beroenden.

Tillåt att mottagare utses

Markera den här kryssrutan om alternativet valda förmånen är tillgänglig för mottagare.

Se även

Förmåner (formulär)

Contribution calculation rates (form) 6.2 CU7 and prior

Skapa en ny förmån

Benefit setup tasks

Worker arrears (form)

Meddelanden: Om du vill ha information om kända fel och de senaste korrigeringarna kan du använda Problemsökning tum Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).