关于技能 [AX 2012]

已更新:February 14, 2013

应用于: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

您可以跟踪工人、申请人或联系人应具有的技能。您还可以指定特定工作所需的技能。

例如,您可以跟踪以下技能:

  • 监督能力 - 监督其他人的工作的能力。

  • 领导能力 - 在员工和业务领域中起领导作用的能力。

  • 计划能力 - 洞察未来发展趋势的能力。

  • HTML – 编写 HTML 代码的能力。

在您可以将技能分配给人员或工作前,创建技能表搜索或创建技能模板,必须在“技能”窗体输入有关技能的信息。有关详细信息,请参阅技能(窗体)。对于每个技能,您可以选择技能类型和评级模型。评级模型帮助评估人员的实际技能级别,应达到的级别或工作需要的技能级别。有关详细信息,请参阅创建评级模型

在您输入该工作信息时,您可以指定用户在可以承担该职务的工作前必须具有的技能。有关详细信息,请参阅关键任务:作业

您可以输入工作人员、申请人或联系人的目标技能或实际技能。目标技能是计划达到的技能。实际技能是当前具有的技能。

有关详细信息,请参阅产能-技能 (窗体)

您可以创建技能表搜索找到有资格执行特定类型任务、参与工作组或担任特定职位的工作人员、申请人或联系人。您还可以保存技能表搜索以便后续保存为技能模板。

注意注意

只有在技能表搜索中包括的所选工人、申请人和联系人可以在技能表搜索结果列表中显示或包含在技能模板中。要在技能表搜索中包括工作人员、申请人或联系人,在以下窗体中选择“技能表”复选框或“包括在技能表中”复选框:

您可以创建技能模板分析查看截至特定日期工作人员、申请人或联系人的能力列表。可以创建一个技能差距分析将人员的技能与某一特定工作所要求的技能加以比较

技能模板分析和技能差距分析还提供一个技能模板的图形表示形式或两个技能模板的比较。此图形表示形式称为技能轮形图。

每个技能都显示为技能轮形图中的一个扇形。只同时显示 12 个扇形。如果配置文件包含超过 12 种技能,请单击轮形图右侧的向上和向下箭头键更改该轮形图中显示的技能。在您这样做时,新的技能将添加到该轮形图中,以前已查看的技能将消失。

在轮形图中显示的颜色由轮形图右侧的图例指示。若要显示或隐藏该图例,请选中或取消选中“显示图例”复选框。

  • 技能差距分析 – 目标级别始终是较深的颜色。实际级别以更浅的、半透明阴影的同一颜色重叠在该目标级别上,以便您可以看到相对于目标技能级别的实际技能级别。

  • 技能模板分析 – 所有技能的目标等级用技能轮形图中最外层的轮表示。如果人员的目标技能等级为其实际技能等级,扇形的每一圆环将填入相应的颜色。

轮形图内的环数与该模板中分配给技能的技能级别数目相对应。通过单击该轮形图中的某一扇形,您可以更改在窗体下部的表中选择的技能。

有关详细信息,请参阅创建技能差距分析或技能模板分析


公告: 若要查看已知问题和最近的补丁,请使用 Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) 中的 问题搜索

社区附加资源

添加
显示: