关于时间和出勤登记的模板

应用于: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

模板用于定义工人的标准工时。模板必须涵盖一周中的所有工时，以便能够计算每个工人的工时和带薪时间。

您可以在模板窗体设置工作时间模板。单击 人力资源 >设置 >时间和出勤 >时间模板 >模板。

工作时间模板可以涵盖超过 24 小时，并且可以在一周开始和在另一周结束。工人的工时根据该模板计算。

模板是如何应用于工人的？

上班打卡时，模板应用于工人。通过运用上班打卡时间到工人的模板组设置此连接。

若要在具体某个日期应用特定工作时间模板到某一工人，而不考虑上班打卡时间，您可以使用模板日历。有关详细信息，请参阅关于时间和出勤登记的模板日历。

如果工人没有工作，并且在模板日历中没有设置模板，使用为工人选择的标准工作时间模板。当创建工人为在时间和出勤的时间登记工人时，选择标准模板。请参阅 关于时间登记工作人员。

模板示例

下表显示一个工人在特定工作日的工作时间模板的示例。

有关更详细的模板示例，请参阅示例：关于时间和出勤登记的模板。

此模板的当天标准时间是 7.5 小时，因为法人不为模板中的工间休息付薪。

容差

如果工人在计划开始时间前的八分钟内打卡，登记八分钟加班时间。为避免这种情况发生，您可以设置一个容差。如果需要，容差可以设置为上班打卡和下班打卡登记和在其他模板类型之前或之后。

容差在开始前容差、开始后容差、结束前容差和结束后容差字段的模板设置。

工间休息

工间休息可以设置为在工作时间模板设置的固定工间休息，或者工作人员在他们工间休息时能够进行登记。

工间休息能由法人（工间休息）支付。否则，工间休息的时间将从工作时间中扣除。

如果在模板中设置工间休息，可以通过使用取消工间休息的间接活动取消这一设置。在模板窗体的辅助字段, 您可以输入在取消工间休息的情况下要使用的模板类型。请参阅 关于时间和出勤类别的间接活动。

切换代码

模板窗体的辅助字段还可以和切换代码字段一起使用。

如果该模板中的切换代码设置在白天工作日有工人登记，适用辅助模板类型。在某些情况下，切换代码在工作人员的登记的计算时要求审核。

弹性工作时间

如果工作人员可以使用弹性工作时间和以弹性工作时间工作，则您可以使用模板类型 弹性+ 和 弹性-。

• 弹性+ 指示如果员工在工作，则增加弹性结余。通常，弹性+ 期间位于上班打卡前和下班打卡后。

• 弹性- 指示如果某个员工未在工作，工时从弹性结余中减去。通常，弹性- 期间位于上班打卡和下班打卡之间。

没有固定上班打卡或下班打卡时间的模板

如果员工没有固定上班打卡或下班打卡时间，则您可以使用模板的加班/弹性限制和最大弹性限制字段控制工时，并且还可以根据需要，控制弹性结余。

24 小时期间开始日期

通常，在夜班时，工人在一天上班打卡，在另一天下班打卡。在工人的登记要与下班打卡登记的日期相关联的情况下，您必须填写在模板的新建 24 小时期间和24 小时期间开始时间字段。

示例

如果您在用于星期一的模板的新建 24 小时期间字段上 22:00，则它指示如果工人在星期一的 22:00 后上班打卡，则使用星期二的模板。

在为星期二创建的模板文件，第一个类型必须在 22:00 前开始。此外，24 小时期间开始时间字段必须设置为前一天。这表示第一个模板类型的时间在星期一。模板类型上班打卡必须设置为晚于星期二的 22:00。

在设置工作时间模板前要考虑的问题

• 弹性工时

  • 法人可以雇佣按弹性工时工作的工作人员吗?

  • 什么是弹性结余的最小值和最大值?

• 工间休息

  • 法人是否具有固定工间休息?

  • 这些工间休息由法人支付?

• 加班时间

  • 法人是否为加班时间付薪？

  • 加班可以使用切换代码处理?

• 容差

  • 用于上班打卡和下班打卡的容差是必需的?

  • 在一个工作日期间，容差对于所有其他模板类型是必需的?

• 固定模板

  • 工人是否需要多个模板?

  • 法人需要用于假期的特殊模板?

• 倒班工作

  • 法人使用两个或三个倒班?

  • 是否需要考虑倒班时间表？

请参阅

示例：关于时间和出勤登记的模板

关于时间和出勤的登记组

设置关于时间和出勤登记的模板

为时间和出勤登记设置模板组