人力资源参数 (窗体)
应用于: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
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单击 人力资源 >设置 >参数 >人力资源参数。
使用此窗体可以设置人力资源参数。参数分组到区域根据各自的一般用途。
使用此窗体可执行的任务
导航窗体
以下各表描述此窗体中的各个控件。
链接
链接 |
描述 |
|---|---|
常规 |
为人力资源指定缺勤代码颜色、表、报表样式路线设置和伤害和病假设置。 |
招聘 |
为人力资源指定的文档管理设置、招聘项目设置和雇用申请存储设置。 |
薪酬 |
指定是否保存在薪酬计划中的信息。显示警告。如果您使用绩效管理，则还可以选择要使用的评级模型使用。 |
编号规则 |
定义新记录自动连续编号的编号规则，而无论记录是否自动或手动创建。 |
字段
字段 |
描述 |
|---|---|
未结的缺勤事务 |
选择一种颜色应用于未结缺勤事务。 |
是否集成到考勤? |
如果课程参与者确认了课程，则选中此复选框以生成缺勤交易记录。为此，必须选择缺勤代码。这也控制是否可以为课程创建缺勤请求。 |
考勤代码 |
选择缺勤代码，以用于为已确认的课程登记控制缺勤登记。 备注 只有在选择了“是否集成到考勤?”复选框后，此字段才可用。 |
保留案例事件 |
选中此复选框可以保留天的特定编号的伤害和病假记录。 |
天数 |
输入一个天数保留伤害和病假记录。 备注 只有在选择了“保留案例事件”复选框后，此字段才可用。 |
Word 文档类型 |
选择一个文档类型时要使用的写信申请人。 |
电子邮件文档类型 |
选择文档类型时要使用的申请人发送电子邮件。 |
主动提供的 |
选择要与雇用的主动提供的申请的招聘项目。 |
期间 |
输入单位数量用于计算时间申请到期日期。 例如，如果申请，应在一个 + 月后才能到期，在此字段中输入 1 并选择" 月 在 单位 字段。 |
单位 |
选择时间单位。计算申请到期日期。 例如，如果申请，应在一个 + 月后才能到期，期间 在字段中输入 1 然后选择 月 此字段。 |
类型 |
为人力资源使用的薪酬类型。此字段中的默认值是 每年。不能更改该字段。 |
是否启用保存验证? |
如果选中此复选框，验证，将打开窗体以保存输入。这些用户在薪酬管理中的一个窗体中的信息。在薪酬管理中的某些窗体不允许用户删除信息。因此，提示用户确认它们若要保存信息另一方面可以限制保存的信息，度量，但不能后删除。 |
评级源 |
选择要使用的评级模型要使用人力资源中。 注意 如果您的公司或组织使用付薪策略使用薪酬方法，则在此字段中选择 薪酬。 |
分级 |
选择要使用的评级模型使用"人力资源。 备注 只有在“评级源”字段中选择“胜任度”时，此字段才可用。 |
引用 |
使用指定的编号规则标识的类型。在创建新记录时时，在序列中的下一个编号。所选参考分配为唯一 ID。 |
编号规则代码 |
选择与引用的 编号规则代码。 单击 组织管理 >常用 >编号规则 >编号规则。 |
请参阅
公告： 若要查看已知问题和最近的补丁，请使用 Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) 中的 问题搜索。