创建技能差距分析或技能模板分析 [AX 2012]

已更新:February 14, 2013

应用于: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

您可以使用技能差距分析,以便将某一人员的技能模板与为截至特定日期的特定工作的模板进行比较。

您可以使用技能模板分析查看人员的技能列表并查看以图形方式表示人员实际技能等级与目标技能等级并与其进行比较的技能轮形图。

有关技能和技能组的详细信息,请参阅 关于技能

您可以使工作人员和他/她当前进行的工作进行比较,也可以使该申请的作业与总体应用程序进行比较。这一比较有助于找出员工技能模板的优劣,并且可以为工作人员指示适合的技能发展活动或帮助查找正确的工作申请。

创建技能差距分析

  1. 单击 人力资源 >查询 >技能分析 >技能差距分析作业 - 人员

  2. 选择要分析其技能的人员。

  3. 选择日期。用于分析该选择日期的人员的实际技能等级。

  4. 显示与所选员工相关或已相关的工作,选择“与参考相关的作业”复选框。

  5. 选择作业运行分析。

  6. 单击更新

您可以创建技能模板分析查看与目标技能等级进行比较的人员的实际技能等级。

创建技能模板分析

  1. 单击 人力资源 >查询 >技能分析 >技能模板分析

  2. 选择人员分析技能。

  3. 选择日期。用于分析该选择日期的人员的实际技能等级。

  4. 单击更新

在所有技能模板分析中,您可以复制技能轮形图图形然后将该图形粘贴到电子邮件或其他单据。若要复制技能轮形图复,请单击“复制到剪贴板”或右键单击图形并选择“复制”。


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