福利元素 (窗体)

项目
10/19/2018

应用于: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

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单击 人力资源 >设置 >福利 >福利元素。

–或–

单击 Payroll >设置 >福利 >福利元素。

使用此窗体可以设置当前和未来的福利工人及其相关和受益人可以接收。

备注

已更新本主题，可以包括 Microsoft Dynamics AX 2012 R2 的累积更新版本 6 或者累积更新版本 7 中添加或更改的功能的信息。此信息适用于 CU6、CU7 及更高版本的累积更新。此信息还适用于 AX 2012 R3。

使用此窗体可执行的任务

设置福利:此主题仅适用于在 Microsoft Dynamics AX 2012 R2发放的版本。

Benefit setup tasks:只有当，Payroll - USA 选择" " Configuration Key 后，此主题。

创建新福利:使用此主题，如果您安装了 Microsoft Dynamics AX 2012 R2，并且，如果 Payroll - USA Configuration Key 未选择" "

导航窗体

以下各表描述此窗体中的各个控件。

链接

链接	描述
类型	创建或删除福利类型。一个福利类型，例如一个或停放，包含一组相关福利计划。
计划	创建或更新福利分配计划和" "的计划。福利计划是提供商中将对报价的特定福利。备注如果您使用 Microsoft Dynamics AX 2012 R2选项，分配给计划，当您创建福利时。有关详细信息，请参阅Benefit setup tasks。
选项	创建或更新福利选项，例如员工或仅员工和配偶。福利选项是按福利启用计划的覆盖范围级别。

按钮

按钮	描述
新建	创建新计划类型、" "或" "
删除	删除所选计划类型、" "或" "
添加	添加到现有" "选项卡上所选计划。重要此控制不在 Microsoft Dynamics AX 2012 R2。而是，当您创建福利时，选项卡上添加到计划。有关详细信息，请参阅Benefit setup tasks。
移除	从计划取消所选的选项。重要此控制不在 Microsoft Dynamics AX 2012 R2。您可以在" "选项卡上，从计划删除被删除。该计划和" "组合的福利。" "执行福利窗体。
日期选项	更改日期选项打开" "窗体，从中可以为在计划选项卡上的福利选项卡日期。重要此控制不在 Microsoft Dynamics AX 2012 R2。相反，福利的有效日期管理" 维护福利版本窗体。
维护版本	打开“Maintain data reporting versions”窗体。

页心

使用此窗体类型页定义福利类型。一个福利类型，例如一个或停放，包含一组相关福利计划。

字段	描述
类型	一个福利类型的名称，如一个停车或。
描述	福利类型或" "选项卡上的描述。
并发登记	选择以下选项之一：每种类型进行多次登记 –在您具有相同的福利类型的多个计划中登记工作人员，即使，该登记有效的同一期间。例如，两个定期人寿保险计划。每种类型进行一次登记 –您可以在多具有相同期间具有相同的福利类型的计划不能登记工作人员。例如，如果工作人员已具有特定时段的健康保险，则无法分配覆盖相同时段的其他健康保险。
工资单类别	为福利类型选择某一工资单类别。福利不同要求不同的工资单设置。工资单类别确定哪些设置{{在此：on}}窗体计划页将显示。为了简化设置，不适用于工资单类别的设置不可用。备注只有安装了 Microsoft Dynamics AX 2012 工资单时，此控件才可用。

计划页

使用此窗体计划页定义福利计划。福利计划是提供商中将对报价的特定福利。

字段	描述
计划	福利计划的名称。
描述	福利计划的描述。
类型	福利类型。福利类型{{在此：on}}窗体类型 " "页创建。
Payroll impact	选择以下选项之一： –无金额由在单位解聘收益还从员工的工资未扣减。选中此选项后，所有 FastTabs 在此窗体中，它与工资关联的 FastTabs。福利 "窗体和" "窗体中，维护福利处于隐藏状态。 –Deduction only 金额将此福利的员工的工资扣缴，不过，雇主支付任何更改。选中此选项后，与雇主支付在此窗体中，福利 "窗体和" 维护福利中的所有字段，将被隐藏。 Contribution only 雇主支付–为此福利，无论，但金额从员工的工资未扣减。选中此选项后，与工资扣缴在此窗体中，在福利窗体和" 维护福利中的所有字段，将被隐藏。 Deduction and contribution 雇主支付–为此福利，无论，并且附加数量从员工的工资扣缴。备注只有安装了 Microsoft Dynamics AX 2012 工资单时，此控件才可用。此字段始终设置为修整和征收增值税 Deduction only。
选项	福利选项的名称。福利选项是按福利允许覆盖范围计划的级别。备注 Microsoft Dynamics AX 2012 R2不使用此控制。而是，当您创建福利时，选项卡上添加到计划。有关详细信息，请参阅Benefit setup tasks。
生效	所选计划的福利选项可用于工作人员，输入第一个日期。备注 Microsoft Dynamics AX 2012 R2不使用此控制。相反，福利的有效日期管理" 维护福利版本窗体。
到期	所选计划的福利选项可用于工作人员，请输入结束日期。备注 Microsoft Dynamics AX 2012 R2不使用此控制。相反，福利的有效日期管理" 维护福利版本窗体。

规则

只有安装了 Microsoft Dynamics AX 2012 工资单时，此表中的控件才可用。

字段	描述
Pretax basis	选择福利计划使用以前税的方式和扣除所得税后扣减的金额以及长度。例如，罗斯的 401 选择" Roth 401(k) 401(k) (计划) 或视为罗斯 401 的其他福利的计划 (401(k)) 出于纳税目的。选择自定义，如果您和您的工作其他选项卡不指定不应从员工薪金中扣缴支票在计划中登记的税。
“自定义”字段组	选择以下选项之一以指定不应从员工薪金中扣缴支票在计划中登记的税。按类型 –选择此选项可为每个税选中" "复选框福利计划免除。例如，请选择此选项可以免税从计划中的所有状态所得税。 By tax group –选择此选项可以选择定义纳税福利中免税的税组。例如，请选择此选项。某些免税状态的省/市/自治区所得税从计划。警告只有当预设方式没有合适的情况下，选择自定义。如果您必须使用自定义，使用确保您的福利，法律顾问您为计划选择正确的设置。

Pretax basis

选择福利计划使用以前税的方式和扣除所得税后扣减的金额以及长度。例如，罗斯的 401 选择" Roth 401(k) 401(k) (计划) 或视为罗斯 401 的其他福利的计划 (401(k)) 出于纳税目的。

选择 自定义，如果您和您的工作其他选项卡不指定不应从员工薪金中扣缴支票在计划中登记的税。

“自定义”字段组

选择以下选项之一以指定不应从员工薪金中扣缴支票在计划中登记的税。

按类型 –选择此选项可为每个税选中" "复选框福利计划免除。例如，请选择此选项可以免税从计划中的所有状态所得税。
By tax group –选择此选项可以选择定义纳税福利中免税的税组。例如，请选择此选项。某些免税状态的省/市/自治区所得税从计划。

警告

只有当预设方式没有合适的情况下，选择 自定义。如果您必须使用 自定义，使用确保您的福利，法律顾问您为计划选择正确的设置。

退休计划

只有安装了 Microsoft Dynamics AX 2012 工资单时，此表中的控件才可用。

此 FastTab 可用，只有当分配给福利类型时的工资单类别是退休。

字段	描述
Retirement type	选择报废福利类型。
Contribution method	备注此控件仅在 AX 2012 的累积更新版本 6 之前的 Microsoft Dynamics AX 2012 版本中可用。选择要使用的方法计算。此福利计划中所占的百分比。备注定义" Contribution calculation rates 中将分配给福利" 福利 " "窗体中的汇率表取决于工作人员的金额和雇主支付费用。有关详细信息，请参阅Benefit setup tasks。 –Fixed percent 雇主支付通过将雇主支付比率计算与员工收入。例如，假定工人扣除金额的税率为 .03;并且，雇主支付的税率为 .02。金额是雇主支付 .02 或 2 的员工收入。对于此选项，则工作人员的金额和雇主支付金额单独计算。 –Percent of employee 雇主支付通过将雇主支付费率计算公式工人扣除的比率。例如，假定工人扣除的税率为 .03;并且，雇主支付税率为 .5。金额是雇主支付 .03 * .5 = .015 或 1.5 的员工收入。
Contribution limit	选择" "值。此福利计划的最大长度基于：无贡献率–不限制。 - 雇主支付Employee limit，将在员工的工资扣缴限制达到。对于扣除限制金额达到的付款，雇主支付的 SLA。例如，如果员工扣减，预期金额的一半，则只能在已到达前，限制，才雇主支付了一半的更改。固定 - 雇主支付限制是固定金额。日历年度。用福利计划中所占的百分比限制字段设置为" " 组合 - 员工限制方法和" "方法的固定进行评估，限制，并且方法到达限制第一个限制雇主支付。在限制的实际金额。Payroll details FastTab 中输入。备注定义" Contribution calculation rates 中将分配给福利" 福利 " "窗体中的汇率表取决于工作人员的金额和雇主支付费用。有关详细信息，请参阅Benefit setup tasks。

Retirement type

选择报废福利类型。

Contribution method

备注

此控件仅在 AX 2012 的累积更新版本 6 之前的 Microsoft Dynamics AX 2012 版本中可用。

选择要使用的方法计算。此福利计划中所占的百分比。

备注

定义" Contribution calculation rates 中将分配给福利" 福利 " "窗体中的汇率表取决于工作人员的金额和雇主支付费用。有关详细信息，请参阅Benefit setup tasks。

–Fixed percent 雇主支付通过将雇主支付比率计算与员工收入。例如，假定工人扣除金额的税率为 .03;并且，雇主支付的税率为 .02。金额是雇主支付 .02 或 2 的员工收入。对于此选项，则工作人员的金额和雇主支付金额单独计算。
–Percent of employee 雇主支付通过将雇主支付费率计算公式工人扣除的比率。例如，假定工人扣除的税率为 .03;并且，雇主支付税率为 .5。金额是雇主支付 .03 * .5 = .015 或 1.5 的员工收入。

Contribution limit

选择" "值。此福利计划的最大长度基于：

无贡献率–不限制。
- 雇主支付Employee limit，将在员工的工资扣缴限制达到。对于扣除限制金额达到的付款，雇主支付的 SLA。例如，如果员工扣减，预期金额的一半，则只能在已到达前，限制，才雇主支付了一半的更改。
固定 - 雇主支付限制是固定金额。日历年度。用福利计划中所占的百分比限制字段设置为" "
组合 - 员工限制方法和" "方法的固定进行评估，限制，并且方法到达限制第一个限制雇主支付。

在限制的实际金额。Payroll details FastTab 中输入。

备注

工资单详细信息

只有安装了 Microsoft Dynamics AX 2012 工资单时，此表中的控件才可用。

字段	描述
Lock pay statement	选中此复选框后，包括所选计划的薪酬福利报表行不能更改。提示付款中福利计划可以删除；并且，该行包括福利计划可以添加到工资报表的报表行。
Recover arrears	选中此复选框后，此福利为计划创建的 arrearages 在将来的工资单运行撤消。与 arrearages 的金额与交易可以查看 Worker arrears " " 备注此字段仅用于修整和税务征收不可用。修整和征收的税欠款按导致该订单的政府实体处理。
Deduction method	如果员工支付不足金额涵盖整个所选计划的福利扣减金额，选择要使用的方法确定扣除金额： –All or nothing，则整个金额中减去金额不能进行任何内容，未扣减。整个金额施加的拖欠。部分 –扣除相同许多扣除项目尽可能。所有剩余金额施加的拖欠。备注此字段始终设置为修整和征收增值税部分。
Payment type: Primary Additional Gross up	选择至少一个付款类型。扣除金额以及在为所选的福利计划"模块报表中包括的生产付款类型您选择的工资单运行。
Deduction priority	分配编号指定默认值订单的福利扣减金额，无论相对于其他扣减金额。您可以从开始具有最低的金额中减去一个优先级的福利扣减工资的报表。在多个福利具有相同的编号时，这些福利扣减的金额按字母顺序进行。警告某些福利在某些状态被视为必须扣减的金额；并且，这些福利计划应具有最高的优先级级的金额 (最小金额中减去一个优先级编号)。在许多状态，修整和征收的税的金额，在所有其他福利扣减的金额前，必须更改。在所有状态，修整和税务征收不同的相对高级别是相同的。其中的" "通常按以下顺序：子抚养破产您管理征收的税借出费用省/市/自治区税征收位置征收增值税贷方扣除金额高级别可能受修整收到的订单的还会影响。您的法律顾问应帮助您确定您提供的福利扣减计划的金额高级别。默认情况下，在工作，人员在福利时，登记该值{{在此：in}}字段中输入。维护福利窗体。您可以更改在其他时候工作人员的值时或在登记。如果您更改默认值，在已分配给该工作人员的福利的值不变。必须单独更改这些值。
Default deduction limits: Limit period 限额	限额值是在指定限制内，可以从所选福利的员工的工资扣缴的最大金额。如果不存在最大金额，则将这些字段保留为空。备注在分配给福利类型时的工资单类别是退休，限制期间自动设置为年。限制期间基于日历。为年 1 月 1 日到 12 月 31 日，一季度是从 1 月 1 日到 3 月 31 日，依此类推。会计年度不能为这些限制不支持。默认情况下，当，福利分配给工作人员值时，在这些字段中输入维护福利窗体。如果您更改该值，则该值在已分配给该工作人员的福利不变。必须单独更改这些值。
Default contribution limits: Limit period 限额	在指定限制内，限额值是雇主支付的最大金额为所选的福利。如果不存在最大金额，则将这些字段保留为空。备注在分配给福利类型时的工资单类别是退休，限制期间自动设置为年。限制期间基于日历。为年 1 月 1 日到 12 月 31 日，一季度是从 1 月 1 日到 3 月 31 日，依此类推。会计年度不能为这些限制不支持。默认情况下，当，福利分配给工作人员值时，在这些字段中输入维护福利窗体。如果您更改该值，则该值在已分配给该工作人员的福利不变。必须单独更改这些值。

核算

只有安装了 Microsoft Dynamics AX 2012 工资单时，此表中的控件才可用。

字段	描述
Legal entity	选择为法人所选的福利计划和所选查看法人帐户信息。福利计划可能具有雇用该的每个帐户的法人其他信息。
类别	为雇主支付使用与所选计划福利的项目类别。
供应商	供应商所选的福利的付款计划支付。
默认财务维度	默认主科目的财务维度。选择财务维度值时，使用 %1 维度的位置字段组将显示该维度在科目结构和高级规则结构中的使用位置。
Deductions – 主科目	帐户所选计划的福利类型有过帐。备注如果福利，计划的工资单影响就是 Contribution only则此字段不可用。
Contributions – 主科目	为所选帐户的福利计划的雇主支付过帐。备注如果福利，计划的工资单影响就是 Deduction only则此字段不可用。

申报

只有安装了 Microsoft Dynamics AX 2012 工资单时，此表中的控件才可用。

字段	描述
Deductions Form W-2 box number Form W-2 box label	如果在" "窗体 W-2 必须申报福利，请选中" "框中的编号。金额所选的福利类型有该窗体的 W-2 和输入标签为" "框中使用。因为大多数福利在" "窗体 W-2 未报告，这些字段通常为空。备注如果福利，计划的工资单影响就是 Contribution only则这些字段不可用。
Contributions Form W-2 box number Form W-2 box label	如果在" "窗体 W-2 必须申报福利，请选中" "框中的编号。金额为所选的福利的雇主支付该窗体的 W-2 和输入标签为" "框中使用。提示这些字段是最常用的报告值雇主提供了保健。对于大多数其他福利，这些字段保留为空。备注如果福利，计划的工资单影响就是 Deduction only则这些字段不可用。

Deductions

Form W-2 box number
Form W-2 box label

如果在" "窗体 W-2 必须申报福利，请选中" "框中的编号。金额所选的福利类型有该窗体的 W-2 和输入标签为" "框中使用。

因为大多数福利在" "窗体 W-2 未报告，这些字段通常为空。

备注

如果福利，计划的工资单影响就是 Contribution only则这些字段不可用。

Contributions

Form W-2 box number
Form W-2 box label

如果在" "窗体 W-2 必须申报福利，请选中" "框中的编号。金额为所选的福利的雇主支付该窗体的 W-2 和输入标签为" "框中使用。

提示

这些字段是最常用的报告值雇主提供了保健。对于大多数其他福利，这些字段保留为空。

备注

如果福利，计划的工资单影响就是 Deduction only则这些字段不可用。

选项卡页

使用此窗体选项页定义福利选项。福利选项卡才允许福利计划的覆盖范围级别。

字段	描述
选项	福利选项的名称。
描述	福利选项卡的描述。
允许依赖方覆盖	如果所选的福利选项可用于相关，则选中此复选框。
允许受益人指定	如果所选的福利选项可用于受益人，则选中此复选框。