设置福利

应用于: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

备注

此主题仅适用于在 Microsoft Dynamics AX 2012 R2 之前发布的版本。如果正在使用 AX 2012 R2 或 AX 2012 R3，请参阅创建新福利。如果您正在使用工资模块，请参阅Benefit setup tasks或Garnishment and tax levy setup tasks。

可以设置工作人员的当前和未来的福利及其可接收的依赖方和受益人。福利示例包括医疗、投资和停车福利。

由福利类型、计划和选项定义福利。

设置新的福利

使用“福利”窗体设置新将分配给您的工作人员的福利。

单击 人力资源 >设置 >福利 >福利元素。
在“类型”区域，请单击“新建”创建福利类型。
键入福利类型名称和描述。
选择以下选项之一：
- “每种类型进行多次登记”– 即使登记对同一时期有效，仍在具有相同福利类型的多个计划中登记工作人员。例如，两个定期人寿保险计划。
- “每种类型进行一次登记”– 您不能在同一期间具有相同福利类型的多个计划中登记工作人员。例如，如果工作人员已具有特定时段的健康保险，则无法分配覆盖相同时段的其他健康保险。
在“计划”区域，请单击“新建”创建福利计划。
输入福利计划、描述的名称并选择福利类型。
在“选项”区域，请单击“新建”创建福利选项。
键入选项名称和描述。
若要允许依赖项覆盖在福利下，选择“允许依赖方覆盖”复选框。
若要允许向受益人指定福利，请选择“允许受益人指定”复选框。
若要将选项添加到福利计划，请在“计划”区域中单击“添加”。
在”选项“字段中，选择将向福利计划添加的福利选项。
在“生效”字段中，输入可供工作人员使用的第一个日期。
在“到期”字段中，输入可供工作人员使用的最后日期。
若要查看对特定日期有效的选项，请单击“日期选项”并输入要查看的日期。