更改补偿 （窗体）
应用于: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
本主题包括由人工翻译的 Microsoft Dynamics AX 早期版本的内容。本主题的部分内容为无人工干预的机器翻译，这部分内容按“原样”提供，不保证没有错误。可能包含词汇、语义或语法一类的错误。Microsoft 对本主题中的任何错译或因使用本主题而导致的任何不准确、错误或损失不承担任何责任。
单击 人力资源 >常用 >工作人员 >工作人员。 在操作窗格，单击薪酬 > 固定计划> 更改薪酬.
可以使用此窗体以修改工作固定的补偿。
导航窗体
下表描述此窗体中的各个控件。
字段
字段 |
描述 |
|---|---|
行动 |
选择操作定义进行补偿更改的原因。 在以下窗体中维护此字段中的信息： 固定薪酬操作（窗体）. |
职位 |
选定的工作位置 ID。 |
级别 |
薪酬等级、 带区或与计划相关联的步骤级别。 |
计划 |
辅助线程固定的补偿计划。 |
生效日期 |
选择补偿更改时有效的日期。 |
到期日期 |
选择当补偿更改已不再有效的日期。 |
付薪比率 |
输入在工作者的基本工资或支付。请务必输入适用于工作的固定的付薪频率和货币金额。例如，如果工作者的固定的付薪频率设置为每周，请确保没有在此字段中输入其每年的薪水。 备注 如果您选择的是操作优点类型，此字段是只读的。 |
增加金额 |
输入的固定的付薪比率增加量。 备注 此字段才可用，如果您选择的是操作优点类型。 |
增加百分比 |
输入的固定的付薪比率增加的百分比。 备注 此字段才可用，如果您选择的是操作优点类型。 |
新的付薪比率 |
新的基本工资或基于增加金额或百分比，您输入的工作的工资。 备注 此字段才可用，如果您选择的是操作优点类型。 |
请参阅
公告： 若要查看已知问题和最近的补丁，请使用 Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) 中的 问题搜索。