关键任务：福利资格策略
应用于: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
福利资格策略可让您定义并执行您的组织为每个工作人员所提供福利的资格规则。这些规则可让您标识给定工作人员有资格享受的特定福利。
您要做什么?
准备创建福利资格策略
创建福利资格策略规则类型
定义福利资格策略
开发策略规则
修改福利资格策略
废弃一项福利资格策略
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准备创建福利资格策略
在您可以创建福利资格策略之前，您必须首先定义所有福利资格策略将使用的策略参数。
单击 人力资源 >设置 >策略 >福利资格。
在“操作窗格”上，单击“参数”以打开“策略参数”窗体。
唯一可以和福利资格策略一起使用的组织类型是“公司”。在“组织类型:”列表中，选择“公司”，然后单击“添加”按钮。
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创建福利资格策略规则类型
策略规则类型定义开发具体政策规则时所使用的凭证和查询参数。
单击 人力资源 >设置 >策略 >福利资格策略规则类型。
单击“新建”以创建福利资格策略规则类型。
输入策略规则类型的名称和简要描述。
在“查询名称”字段中，选择默认应用程序对象树 (AOT) 查询作为起始点，以便开发此策略规则类型的策略规则。查询指示策略规则类型定义所针对的源文档。
有关查询名称的信息，请参见 策略规则类型 (窗体)。
创建您的组织需要的所有附加策略规则类型，然后关闭该窗体。
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定义福利资格策略
在您能定义福利资格策略之前，您必须首先创建将定义策略规则的凭证和查询参数的策略规则类型。您还必须确保正确设置了策略参数。
单击 人力资源 >设置 >策略 >福利资格。
在“操作窗格”上的“新建”组中，单击“政策”以创建福利资格策略。
在“常规”FastTab 上，为福利资格策略输入名称和描述。
在“策略组织”FastTab 上，选择组织层次结构。这是福利资格策略将应用于的组织层次结构。
提示
一个策略仅可以应用于一个组织类型。
为所选组织类型创建的组织节点显示在“可用组织节点:”列表中。选择要被此福利资格策略影响的节点，然后单击“添加 >>”按钮，以将这些组织节点移到“所选组织节点:”列表。
在“政策规则”FastTab 上，开发此策略所需的策略规则。有关详细信息，请参阅下一过程。
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开发策略规则
策略规则由基于原始凭证运行的数据库查询构成。策略规则类型定义开发政策规则时所使用的凭证和查询参数。用于确定工作人员福利资格的策略规则有时亦称福利资格规则。
单击 人力资源 >设置 >策略 >福利资格。
双击将为其创建政策规则的策略。
在“政策规则”FastTab 上，选择将为其开发策略规则的策略规则类型，然后单击“创建政策规则”。
在“生效日期”和“到期日期”字段中，输入此策略规则有效的日期范围。如果您在这些字段中未输入值，则策略规则将从创建时开始有效，并且没有到期日期。
使用表达式生成器来定义将用于评估工作人员记录的条件和确定工作人员是否有资格享受福利。例如，您可以指定 工作人员雇佣. 工作人员类型 必须为 员工 或者 职位详细信息. 职务 必须为“经理”。
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修改福利资格策略
福利资格策略帮助您实施您的组织的薪酬战略。随着您的组织成长或您的福利资格策略变得更复杂，您可能不得不修改这些策略。例如，如果您的组织已购置了另一个组织，您可能要将该组织添加到现有策略。为了实现这一点，将组织添加到“福利资格”策略窗体的“策略组织”FastTab 上的“所选组织节点:”列表中。
单击 人力资源 >设置 >策略 >福利资格。
双击要修改的策略。
在“策略组织”FastTab 上，受此策略影响的组织节点显示在“所选组织节点:”列表中。可以分配给该策略的组织节点显示在“可用组织节点:”列表中。单击“添加 >>”或“<< 删除”按钮，以将组织节点移到相应列表。
在“政策规则”FastTab 上，您可以修改属于此策略的任一策略规则。若要选择要修改的策略规则，请选择策略规则类型，以显示与该类型关联的策略规则列表，然后选择策略规则。
若要更改策略规则的到期日期，请单击“更改日期”，然后输入新的到期日期。
若要废弃策略规则，请单击“废弃政策规则”。策略规则不会被删除，并且可在任何时候通过变更规则上的有效日期重新激活。
若要更改策略规则，请双击该规则以将其打开，然后进行更改。
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废弃一项福利资格策略
可能会出现您不再需要某一特定福利资格策略的时候。尽管您不能删除策略，但是您可以废弃它，以便不再使用。废弃策略时，还会废弃对应该策略的所有策略规则。
注意
废弃的政策不能重新激活。
单击 人力资源 >设置 >策略 >福利资格。
选择要废弃的策略。
在“操作窗格”上，单击“退休策略”。
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