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Sony Ericsson 將一組試驗性的電腦升級為 Windows Vista Enterprise 作業系統。將新系統部署於整個公司之後,Sony Ericsson 預期能將耗費於在員工電腦上重建桌面設定的時間減少百分之五十。

Entrasys 決定升級為 Windows Vista、2007 Microsoft Office system 和 Microsoft Exchange Server 2007,以充分利用新技術。在配備新功能之下,Entrasys 已提升使用者和 IT 部門人員的生產力,並順利完成概念驗證,現在新進員工的設定速度加快 30% 到 60%。增強的安全性功能不但有助於提供更安全的環境,而且也減輕了 IT 部門人員的工作負擔。

Fred Weber, Inc. 預期支援人員的來電數將減少 30%,而且部署成本也將縮減為十分之一,這是因為使用者自己修正問題的能力提高,以及 Windows Vista 實施應用程式權限而產生的結果。

Englewood 醫院暨醫療中心 (3150 基座) 依賴其 IT 環境來協助保持工作人員的生產力,並使病人得到良好的照護。 過去升級 PC 的方式一直是僅在必要時才進行,現在醫院將採用技術的作業標準化,以促進效率及使用者滿意度提升。醫院已經開始升級至 Windows Vista 作業系統,並以 Microsoft Gold Certified Partner Quality Technology Solutions (優質技術解決方案) 作為輔助。到目前為止部署的速度已經比過去升級時加快五倍,而且也已經產生系統管理能力提升的效果。安全性功能協助醫院維持遵循法規,而且使用者也認為即時搜尋功能,使得尋找資訊更加容易。

Collegiate Housing Services (大學生住宿服務) (CHS) 在部署 Windows Vista 之前,使用 Hardware Assessment Tool (HAT) (硬體評量工具) 清查軟體及硬體資產。在短短幾小時之內,工具進行了自動化清查,並產生詳盡的報告。先前的作業系統升級是依賴手動程序執行,耗費了 11 天才完成相同的清查作業。Windows Vista Hardware Assessment (硬體評量) 找出 70% 的 CHS 電腦,只要硬體稍加升級,就可以升級至 Windows Vista。CHS 最後決定執行許多建議進行的升級,更換了半數的電腦。該公司使用節省下來的成本,購買 Microsoft 軟體保證、部署 Windows Vista Enterprise 而不使用 Windows Vista Business,並部署 Microsoft Office Professional Plus 2007。

Unilever 使用了 BDD 解決方案,建立標準、可預測的低成本程序,將作業系統及軟體部署於電腦上。以前,IT 部門必須準備含每套系統設定的磁碟。只要硬體或軟體有任何變更會影響新電腦的設定,技術人員就必須分別更新各個磁碟。BDD 解決方案提供技術人員一個很容易更新的映像,大幅改進處理程序、降低了成本,並大幅簡化組態管理作業。

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