Los profesionales de TI: 7 Pasos a mejorar la imagen de profesional de TI
¿Se siente underappreciated? ¿No se entiende? Siga estos siete pasos sencillos para dar a la imagen de un cambio muy necesaria.
Romi Mahajan
La última década ha sido un disco duro para los profesionales de TI ambiciosos. De turnos de paradigma en la informática para travails económicas, los últimos años han visto los desafíos que requieren fortitude y creatividad para superar. Popular percepción de la persona de TI moderna comprendido en cualquier lugar entre desconocido interno “ pesado ” y “ local héroe. ” Estado de famosos a menudo se reserva para el punto de vista de negocio de la casa.
Trata todas las más ironic porque la mayoría de las empresas blockbuster que se inició en este década de tumult es controlados por TI. Además, ahora está directamente relacionada con la capacidad de TI una ventaja competitiva tiene cultivar y mantener la innovación. Este irony se entiende fácilmente. Y si debe punta del dedo de responsabilidad, debe ser dirigidos todos los bits hasta nuestra propia comunidad en nuestra detractors.
Nos hemos ceded el suelo a otros usuarios. Nos hemos permitir que otros usuarios nuestra historia. Que debe cambiar. La siguiente lista de tareas de “ ” le ayudará a TI recuperar el terreno pierden, se convierten en famosos con entidad propia y polvo fuera de esa imagen anticuada de los profesionales de TI moderna:
1. Befriend Marketing
Los profesionales de TI y los publicistas no sólo tienen mucho en común, también puede aprender entre sí. Casos comunes incluyen roundly se lambasted como “ centros de costo, ” criticados para su cultura, que se va a ver muchas como irrelevante y para que se va a “ gemela incorrecto. ” En el caso de TI, estas percepciones false emanan parte de la falta de comunicaciones claras y las defensas de los profesionales de TI acerca de su propio valor. ¿Quién mejor para obtener información de esta forma de comunicación de marketing?
Elemento de acción de TI: Mercado mejor.
2. Proporciona información sobre cómo leer un balance de situación
Nos decry no que se tratan como parte integrante de la empresa, pero no lo hacemos lo suficiente como para mostrar que “ obtenemos el negocio. ” Obtenga información sobre el ahorro de su compañía y cómo lo hace el dinero. Obtenga información sobre lo que piensa que su director general acerca de todos los días. Juego de roles como su director general. ¿Qué haría de sus zapatos? La muestra de TI más que comprende el negocio, así como la tecnología, más integrada será de gloria de la compañía.
Elemento de acción de TI: Dedique 10 por ciento de su día sabiendo que la empresa que está en la lectura de informes de ventas, marketing, ingeniería, legal y operaciones.
3. Obtenga de Facebook
Para que el profesional de TI moderno se realice correctamente, tiene que demostrar que es consciente de los datos demográficos de desplazamiento y las tramas de mano de obra y populace de hoy. El aumento y la popularidad impresionante de Facebook, Twitter y otros medios sociales son testimonio de estos cambios. Para comprender mejor el consumo de hoy en día y para admitir hoy en día son trabajo, las necesidades de TI a adoptar el hecho de que estos cambios están aquí para mantenerse.
Elemento de acción de TI: Obtener información acerca de los medios sociales y cómo admiten socialmente mediante tecnología mediante la adopción de, no rechazo,.
4. Con frecuencia asistir a reuniones de equipo de un colega que no son de TI
Para que podamos mostrar que podemos tener grandes líderes, se debe mostrar al mismo tiempo el que estamos eclectic en los atributos de nuestros conocimientos, comportamientos y liderazgo. La mejor opción única para realizar esta operación es circular y buscar las áreas de fuera de su zona en la que se pueden invertir el tiempo y emoción. En lugar de ser un integrante del grupo “ virtual ”, TI debería encontrar los lugares para integrarse profundamente en toda la empresa.
Elemento de acción de TI: Cuatro compañeros para averiguar si con frecuencia puede asistir a sus reuniones de correo electrónico. Don sólo solicitar una invitación, sin embargo, ofrecen formas para ellos y sus equipos.
5. Más información
Para que poder obtener nuestro correcto, lo que se debe mostrar una amplia gama de conocimientos y análisis. Hay que ser clara con nuestros interlocutors para que se no pigeonholed centra concretamente como. La mejor manera de hacerlo es en líneas generales de lectura a través de la empresa, política, ciencia, psicología y el historial. Esto no sólo mejora nuestros facultades mentales pero “ completa nos. ”
Elemento de acción de TI: Lee un libro cada dos semanas en un tema de la rotación. No se inician con un libro de la tecnología.
6. Naysay menos
Los profesionales de TI tienen una reputación que indica que no. Esto es parcialmente porque, en ocasiones, el trabajo de bloqueo de seguridad, algunas relacionadas con la seguridad de denegación de acceso o de control. También se deriva de la percepción de las diferencias culturales entre las personas de la tecnología y las personas de la empresa en el que el personal de tecnología se considera más estrecho, menos la aventura y, por tanto, más “ negativo. ” Aunque a menudo no existe el valor de escepticismo, también hay valor rhetorical en positividad.
Elemento de acción de TI: La próxima vez que se tienen que decir Active no, la situación. Explique que el interlocutor las consecuencias de decir “ sí ”, pero hacerlo de forma empathetic.
7. Vaya de una llamada de ventas
Nos puedan empatía al siguiente nivel, que forman un profundo conocimiento de “ al otro lado de la casa. ” responsabilidad Diálogo interno de las empresa pales en valor en comparación con el cuadro de diálogo con los clientes. Como los profesionales de TI contemple la complejidad de las ventas y se introducen en el arte de cargos de control (buenos vendedores son masterful esto), se inicia el proceso de communion y respecto de creación. A partir de ahí, puede aparecer una asociación es true.
Elemento de acción de TI: Llamar a un líder de venta de la organización de mañana y expresan interés en su nave. Solicitar que vaya de una serie de llamadas de ventas para obtener información.
Noticeable en estas reglas es que abarcan negocios, tecnología, referencia cultural y las comunicaciones. Esto es importante destacar porque el concepto de “ competencia central ” es demasiado estrecho en el mundo moderno. Los profesionales de TI modernos son expertos en tecnología, los administradores, empresarios, activadores, los fabricantes de la referencia culturales y líderes de la Comunidad. El Administrador de TI ambicioso es un profesional de multivalent. Es alto tiempo que reconoce el resto del mundo.
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Romi Mahajan (romi.mahajan@ascentium.com) es el presidente del grupo de KKM. Antes de unirse a KKM, Mahajan fue director de marketing de Ascentium Corporation. Un orador conocido en el circuito de tecnología y los medios, actúa en una gran variedad de paneles de la consultivos y orador en eventos del sector más de una docena al año.