设置和维护人力资源

业务流程组件任务	窗体名称	用法
定义组织信息	职责范围（窗体）	定义在公司中存在的一般职责范围。
	工作职能（窗体）	设置工作职能。可以将工作职能与工作类型一起使用，以筛选用于特定工作的薪酬计划。
	工作任务（窗体）	创建可与工作关联的工作任务。
	工作模板（窗体）	创建工作模板，您可以用作基础（针对您正在创建，并且在功能或用途上相似的作业）。
	工作类型和免除情况（窗体）	设置作业类型。可以将工作职能与工作类型一起使用，以筛选用于特定工作的薪酬计划。
	位置层次结构类型（窗体）	创建您的组织或公司使用的每个组织层次结构的职位层次结构类型。
	确定类型 (窗体)	创建您可以将在功能或用途上类似的职位分配到的职位的类别。

定义一般工作人员信息	便利设施类型（窗体）	设置您提供给员工和申请者的工作区便利设施的特定类型。
	福利元素 (窗体)	设置工作人员的当前和未来的福利及其可接收的依赖方和受益人。
	种族起源（窗体）	设置工作人员的种族血统。
	I-9 表格文档类型（窗体）	设置特定的任职资格证明文档，员工通过提供这些文档来证明其任职资格状态。
	标识类型（窗体）	设置人员标识类型。
	人身伤害和疾病（窗体）	设置和伤害和疾病信息，例如伤害和病假、身体部分、结果类型和成本和报告机构的类型。
	工会（窗体）	设置工作人员可能与之相关联的工会。
	语言代码（窗体）	创建在记录员工的母语时使用的语言代码。
	休假类型（窗体）	设置工作人员可以在组织或公司执行的休假类型。
	借出物品（窗体）	设置可出借给工作人员的物料。
	借出类型（窗体）	设置用于分类借出的物品的借出类型。
	提醒类型（窗体）	设置人员提示类型。
	位置和作业标题（窗体）	设置工作、职位和工作人员的标题。
	退伍军人状态（窗体）	设置工作人员的经验状态。
	工作任务（窗体）	设置您可以在以后分配给工作人员的任务。

定义招聘信息	申请书签（窗体）	设置申请书签，用于插入有关申请人和作业的信息（申请人申请的，应用至发送给他们的信件和电子邮件中）。
	申请电子邮件模板（窗体）	创建用于和申请人交流的电子邮件模板。
	广告媒体（窗体）	设置您用于招聘新的人员的广告媒体的列表。
	媒体类型（窗体）	设置您用于招聘新的人员的广告媒体的类型。

定义胜任度信息	证书类型（窗体）	创建和管理证明业务成就的证书。
	Degrees (form)	创建您的组织中工作的个人或公司可能具有的教育程度。
	教育训练科目类别（窗体）	创建教育纪律类别分类教育纪律。
	教育部门（窗体）	输入员工被认为有资格得到某一职位而必须或应该拥有的教育程度。
	机构（窗体）	维护教育机构列表，以指定工作人员接受教育或上课的地方。
	颁发机构（窗体）	输入与授权签发就业资格核查文档的政府或其他实体有关的信息。
	技能类型（窗体）	创建和管理技能类型。
	技能（窗体）	创建工作人员、申请人或联系人可能具有的技能。

定义工资单信息。	所得税类别（窗体）	为员工创建纳税类别。
	Income tax codes	为员工创建纳税类别。
	保险类型（窗体）	为工作人员创建保单策略的类型。
	休假类型（窗体）	设置员工可以从公司获得的休假类型。
	Payroll allowance	员工薪金中的免税金额。
	Payroll category	创建用于对员工工资进行分类的类别。
	Payroll scale level	您可以创建分配给工作人员的工资等级。
	人员类别（窗体）	创建员工类别，以提供分配工资单信息的基础。
	薪金扣缴类型（窗体）	创建可从员工薪金中进行扣缴的类型。
	雇用条款（窗体）	创建雇用条款的类别。
	工资组（窗体）	创建工资组并将工资组分配给某一员工类别。

定义缺勤信息	考勤代码（窗体）	创建指示缺勤原因的考勤代码。
	缺勤组（窗体）	创建考勤代码的组。
	缺勤设置（窗体）	创建可用于控制缺勤设置的工人如何登记缺勤。
	缺勤状态（窗体）	指定在缺勤状态报表上显示的信息的列表。
	缺勤状态列（窗体）	定义缺勤状态表的列间隔布局。

定义培训信息	教室组（窗体）	创建和上课地点的分组。
	教室（窗体）	记录您在上课地点使用的教室。
	课程组（窗体）	创建课程组以组织课程类型到组中。
	上课地点（窗体）	维护上课地点的位置列表。
	课程类型（窗体）	创建公司提供的课程类型或员工所上的课程类型。
	教师（窗体）	设置课程教师并将其分配给特定上课地点。

定义性能信息	讨论类型（窗体）	创建讨论的类型一起组合类似的讨论。
	目标标题（窗体）	创建类别组织中从业人员目标。
	目标类型（窗体）	使用此窗体可以设置帮助将员工目标分门别类的类别，还可以为员工提供一些说明和指南，以帮助他们完成分配给该目标类型的目标。

定义薪酬信息	薪酬网格（窗体）	设置薪酬网格，以便允许具有外部薪酬系统的公司生成具有工资幅度准则的基本薪酬计划。
	补偿区域（窗体）	设置薪酬区域，以便基于工作地点指定员工薪酬。
	外部付薪组（窗体）	创建不同的付薪组（有时候称作付薪公司），以便用于将薪酬信息发送到工资单。
	固定薪酬操作（窗体）	设置在更改某一员工的薪酬设置或自动计算新的固定薪酬计划时要使用的固定薪酬操作。
	级别（窗体）	为三个薪酬计划类型创建独立的级别。
	Pay frequencies	创建在您的公司使用的不同付薪频率。
	绩效计划（窗体）	创建绩效计划。
	绩效等级（窗体）	指定要在薪酬计划中使用的绩效等级，以便确定业绩调薪或可变奖励的金额。
	参考点设置（窗体）	创建参考点设置，包括在付薪比率矩阵表中构成工资幅度的一组参考点。
	参考点（窗体）	为参考点设置创建参考点。参考点构成矩阵表中的幅度，并且每个幅度都与一个付薪比率相关联。
	调查公司（窗体）	为提供市场价格信息的调查公司维护名称和联系信息。
	可变薪酬类型（窗体）	设置要授予员工的可变奖励。
	退休金权利规则（窗体）	指定用于可变长期奖励的不同股份行权规则。

定义福利信息	福利元素 (窗体)	设置工作人员的当前和未来的福利及其可接收的依赖方和受益人。
	维护福利 (窗体)	查看和修改工作人员的福利及其依赖方和受益人。
	个人联系人（窗体）	维护有关工作人员的联系人的信息。这包括紧急事件联系人、有关为依赖或指定为受益人的联系人。

定义考勤信息	审核组（窗体）	设置用于将工作人员组分配至主管或经理以批准登记的组。
	Calculation groups	设置用于将工作人员组分配至主管或经理以批准计算的组。
	计算参数（窗体）	设置时间登记如何计算（涉及工时、工间休息、缺勤和弹性减少时间）。
	弹性组（窗体）	可以设置定义如何处理工人弹性工时组。
	Indirect activities	设置用于时间登记使用的活动或者作业。这些活动也不直接连接到生产作业或者项目。
	人工津贴（窗体）	设置在审核登记期间，可分配给工作人员的主管或经理的津贴。
	Pay agreements	设置付薪协议。
	付薪类型（窗体）	设置在付薪协议中使用的付薪类型。
	工资统计设置（窗体）	设置工资单统计可以汇总付薪类型或查看人员的工资余额。
	期间类型（窗体）	设置在计算工作人员付薪时使用的期间。
	配置文件（窗体）	设置将一个工作日拆分为不同期间的时间配置文件，例如工作时间、工间休息和加班时间。
	Profile calendar	在一段时间设置一个工人或工作人员的一组配置文件。
	Profile group	可以设置定义在每天为不同工作条件使用的组。
	同步作业表（类窗体）	设置和运行可用于登记各个作业类型的同步。
	时间和出勤情况参数（窗体）	设置“时间和出勤”的参数
	时间和出勤情况配置向导（窗体）	分配编号规则至用于登记的各种作业类型。

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